سهم دانش آموختگان شهید بهشتی در استخدام این دانشگاه

رئیس دانشگاه شهید بهشتی اعلام کرد:طبق سیاست‌گذاری های صورت گرفته مقرر شده،حداکثر تا ۲۵ درصدظرفیت جذب اعضای هیات علمی از بین دانش‌آموختگان این دانشگاه و مابقی از دانشگاه های برتر داخل و خارج باشند.

به گزارش سایت پی ان یو نیوز PnuNews.com محمد مهدی طهرانچی، در بخشی از یک برنامه تلوزیونی به بررسی فرآیند جذب اعضای هیأت علمی دردانشگاه‌ها پرداخت و اظهار داشت: با گسترش دوره دکتری، رقابت خوبی میان دانش‌آموختگان این مقطع برای ورود به دانشگاه به عنوان استاد ایجاد شده، با توجه به تاثیر اعضای هیأت‌علمی در توسعه علمی کشور و نقش آنها در تربیت نسل های آینده، باید با پایش دقیق و جدی، زمینه فعالیت استادان و محققان متعهد، نخبه و توانمند فراهم شود.

وی با اشاره به برنامه‌های دانشگاه در جذب اعضای هیأت علمی جوان گفت: با توجه به تعداد بالای متقاضیان از یک سو و مجوزهای محدود جذب از سوی دیگر، رقابت بسیار جدی در جذب اعضای هیأت علمی در دانشگاه شهید بهشتی وجود دارد و طبق سیاست‌گذاری های صورت گرفته مقرر شده است حداکثر تا ۲۵ درصد این ظرفیت از بین دانش‌آموختگان دانشگاه شهید بهشتی جذب و مابقی به فارغ التحصیلان دانشگاه‌های برتر داخل و خارج کشور اختصاص یابد. به همین منظور گروه‌های آموزشی و کارگروه‌های تخصصی زمان زیادی را صرف بررسی سوابق علمی و توانمندی‌های آموزشی و پژوهشی متقاضیان می کنند.

طهرانچی، در ادامه با تشریح جایگاه پژوهشکده‌های دانشگاه، گفت: وجود پژوهشکده‌های «ماموریت‌محور» یکی از نقاط قوت دانشگاه شهید بهشتی است؛ این پژوهشکده‌ها از ۱۵ سال پیش تاسیس شدند و با بهره‌مندی از اعضای هیأت علمی مستقل و جذب دانشجویان تحصیلات تکمیلی الگوی موفقی در کشور هستند