به گزارش خبرصنعتی؛ در پی خروج حسین تابش‌نژاد از سمت مدیرعاملی شرکت پتروشیمی فارابی، گزینه‌های جایگزینی برای تصدی این سمت مشخص شده‌اند. از میان گزینه‌های مطرح شده برای مدیریت این شرکت، بهزاد قلی‌پور، سروش خسروی و علی شیخ‌بگلو مورد ارزیابی قرار دارند.

سوابق حرفه‌ای گزینه‌های مطرح شده به شرح زیر است:

بهزاد قلی‌پور: وی در حال حاضر ریاست هیئت مدیره پتروشیمی فارابی را بر عهده دارد.
سروش خسروی: وی سابقه سرپرستی مدیرعاملی پتروشیمی غدیر را در کارنامه دارد.
علی شیخ‌بگلو: وی در حال حاضر معاون امور شرکت‌های پتروشیمی فن‌آوران است و پیش از این نیز سابقه مدیریت مجتمع پتروشیمی فارابی را داشته است.

به گزارش آرمان آرا،به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی امیرکبیر؛ در پی بازدید نوروزی مدیرعامل شرکت پتروشیمی امیرکبیر از واحدهای تولیدی مجتمع و دیدار مستقیم با کارکنان، موضوع تعیین تکلیف اسناد مالکیت منازل سازمانی واگذار شده به پرسنل به‌عنوان یکی از مطالبات اصلی کارکنان مطرح شد.

بر همین اساس پس از رفع شرایط اضطراری ناشی از جنگ تحمیلی، علی حیاتی مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر با تأکید بر ضرورت صیانت از حقوق کارکنان و تسریع در رفع موانع اداری و حقوقی، دستور آغاز اقدامات حقوقی و قانونی برای تحصیل اسناد مالکیت این منازل را صادر کرد.

طبق این دستور، مأموریت پیگیری و اجرای فرآیندهای لازم به مدیریت امور حقوقی و قراردادهای شرکت ابلاغ شده و مقرر است با بهره‌گیری از همه ظرفیت‌های قانونی و انجام مکاتبات و پیگیری‌های لازم با مراجع ذی‌ربط، روند اخذ سند مالکیت برای منازل واگذار شده در سال‌های گذشته در مجموعه های مسکونی ۲۰۰ واحدی، محتشم کاشانی، سعدی و حافظ در اولویت اقدامات قرار گیرد.

این اقدام در راستای پاسخ‌گویی به مطالبات کارکنان و ایجاد اطمینان خاطر برای خانواده‌های آنان انجام می‌شود و نتایج و مراحل پیشرفت کار، متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد.

به گزارش آرمان آرا،؛ سپهدار انصاری‌نیک مدیرعامل پتروشیمی بندرامام به مناسبت سالروز ارتحال ملکوتی امام خمینی(ره) پیامی به شرح زیر منتشر کرد.
‌
بسم‌الله الرحمن الرحیم
‌
چهاردهم خرداد، سالروز ارتحال ملکوتی حضرت امام خمینی (ره)، بنیانگذار کبیر جمهوری اسلامی ایران، یادآور فقدان شخصیتی سترگ و تاریخ‌ساز است که با اتکا به ایمان الهی، اراده ملت و اندیشه‌ای ژرف، مسیر عزت، استقلال و خودباوری را برای ایران اسلامی ترسیم کرد.
‌
اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطره معمار کبیر انقلاب اسلامی و شهدای والامقام انقلاب، ارتحال جانسوز حضرت امام خمینی (ره) را به ملت شریف ایران، خانواده بزرگ صنعت پتروشیمی و تمامی رهروان مکتب امام تسلیت عرض می‌کنم.
‌
امروز بیش از هر زمان دیگر، پاسداری از آرمان‌های بلند امام راحل (ره)، از جمله استقلال، عدالت، مردم‌سالاری دینی، حمایت از تولید ملی و تلاش برای پیشرفت و آبادانی کشور، وظیفه‌ای همگانی است. کارکنان و مدیران پتروشیمی بندرامام نیز با الهام از این اندیشه متعالی، خود را متعهد به ایفای نقش مؤثر در مسیر توسعه صنعتی، اقتصادی و تحقق اهداف بلند نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران می‌دانند.
‌
در این ایام، بار دیگر با آرمان‌های حضرت امام خمینی (ره)، مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و شهدای گرانقدر انقلاب اسلامی تجدید میثاق کرده و از خداوند متعال توفیق خدمت صادقانه به مردم و اعتلای ایران عزیز را مسئلت داریم.
‌
سپهدار انصاری‌نیک
نائب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل
پتروشیمی بندرامام
‌

به گزارش خبرصنعتی؛ شرکت ایران ترانسفو ری در اطلاعیه‌ای اعلام کرد به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود، از میان متقاضیان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی دیپلم و فوق‌دیپلم به صورت قراردادی نیرو جذب می‌کند.

بر اساس این اطلاعیه، فرآیند جذب از طریق مصاحبه انجام خواهد شد و داوطلبان می‌توانند تا روز ۲۲ خردادماه ۱۴۰۵ نسبت به ثبت‌نام و تکمیل مراحل مربوطه اقدام کنند.

همچنین در این اطلاعیه تأکید شده است که فرزندان کارکنان شاغل و بازنشسته شرکت ایران ترانسفو ری و نیز فرزندان شاهد و ایثارگر، در صورت برخورداری از شرایط یکسان، در مرحله مصاحبه تخصصی از اولویت برخوردار خواهند بود.

متقاضیان می‌توانند برای اطلاع از شرایط عمومی و اختصاصی جذب، مدارک مورد نیاز و نحوه ثبت‌نام به اطلاعیه‌های تکمیلی شرکت مراجعه کنند.

مهلت ثبت‌نام: تا ۲۲ خردادماه ۱۴۰۵

نوع همکاری: قراردادی

مقاطع تحصیلی مورد نیاز: دیپلم و فوق‌دیپلم

محل فعالیت: شرکت ایران ترانسفو ری، شهرک صنعتی پرند

لینک ثبت‌نام استخدام شرکت ایران ترانسفو ری: https://itr.ir/empjob/

به گزارش خبرصنعتی؛ طی حکمی از طرف حمید بورد مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، مسعود کشاورز به عنوان رییس روابط عمومی این شرکت منصوب شد.

گفتنی است که مسعود کشاورز از دی‌ماه ۱۴۰۴ سرپرستی روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران را عهده‌دار بوده است.

به گزارش خبرصنعتی؛ شرکت سرمایه‌گذاری ثروت آفرین صبا (وکمپنا) اعلام کرد که بر اساس مصوبه مجمع عمومی عادی مورخ ۱۶ مرداد ۱۴۰۳ و جلسه هیئت‌مدیره مورخ ۱۱ خرداد ۱۴۰۵، تغییراتی در ترکیب هیئت‌مدیره صورت گرفته است.

در این تغییر عباس ارگون به نمایندگی از شرکت مهندسی انتقال نیرو و مخابرات شرق، به عنوان نایب رئیس جدید هیئت‌مدیره معرفی شد و سایر اعضا ابقا شدند.

ترکیب اعضای هیئت‌مدیره شرکت به این شرح است:

رضا عبدل: رئیس هیئت‌مدیره
عباس ارگون: نایب رئیس هیئت‌مدیره
یوسف پاشانژاد: مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره
سیدمهدی پارچینی پارچین: عضو هیئت‌مدیره
علی میرزائی ریک: عضو هیئت‌مدیره

به گزارش خبرصنعتی؛ روح‌الله شهیدی‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین(تاپیکو) طی حکمی، حامد طبیبی را به سمت عضو هیات مدیره شرکت پتروشیمی غدیر منصوب کرد.

طبیبی فارغ‌التحصیل کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی از سازمان مدیریت صنعتی است و از مدیران باتجربه در صنعت پتروشیمی به‌شمار می‌رود و سالیان متمادی را در پتروشیمی جم به عنوان «رئیس واحد برنامه‌ریزی، مطالعات بازار و امور مشتریان»، «معاون مرکز بازاریابی و فروش»، «دستیار مدیرعامل در تدوین مدیریت دانش سازمانی» و در نهایت «معاون بازرگانی» فعالیت کرده است.

وی همچنین پیش از این مسئولیت‌های دیگری همچون عضو هیات مدیره شرکت توسعه انرژی پادکیش، دستیار معاون امور اقتصادی و برنامه‌ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و موسس و مدیر توسعه صادرات گروه مطالعاتی راه ابریشم را برعهده داشته است.

طبیبی برگزیده سه دوره اجلاس سراسری رضایتمندی مشتری، برگزیده تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی و نقش موثر در پیاده‌سازی سامانه BI پتروشیمی جم را در کارنامه کاری خود دارد.

به گزارش خبرصنعتی؛ عباس علی‌آبادی، وزیر نیرو، با اشاره به آخرین وضعیت صنعت برق کشور، اقدامات انجام‌شده در حوزه مدیریت مصرف و ضرورت همراهی مردم برای عبور موفق از تابستان، اظهار کرد: در شرایطی که روند تأمین برق کشور در تابستان به‌خوبی پیش می‌رفت، بخشی از زیرساخت‌های صنعت برق در جریان حملات دشمن آسیب دید. در این میان، حدود ۴۲۰۰ مگاوات از ظرفیت صنایع تحت تأثیر قرار گرفت. همچنین بخش‌هایی از شبکه توزیع، دکل‌های برق، پست‌ها، ترانسفورماتورها و نیروگاه‌های فولاد مبارکه، فجر و بندرعباس نیز آسیب‌هایی را متحمل شدند. با وجود این خسارت‌ها، تاکنون شرایط به‌خوبی مدیریت شده و بدون اعمال محدودیت گسترده از این شرایط عبور کرده‌ایم.

علی‌آبادی در خصوص تأمین برق چاه‌های کشاورزی افزود: در بخش کشاورزی، وزارت نیرو متعهد به تأمین میزان برداشت مندرج در پروانه‌های بهره‌برداری است و موضوعی تحت عنوان کسری مطرح نیست. محدودیت‌ها عمدتاً در چارچوب مفاد پروانه‌های صادرشده تعریف می‌شود و از نظر تأمین برق، محدودیتی وجود ندارد.

وزیر نیرو با اشاره به روند توسعه نیروگاه‌ها تصریح کرد: روند احداث نیروگاه‌ها در کشور مطلوب بوده و تاکنون در دولت چهاردهم ۹ هزار مگاوات ظرفیت جدید از محل نیروگاه‌های خورشیدی و حرارتی به شبکه برق کشور افزوده شده است. همچنین سامانه‌های ذخیره‌ساز انرژی وارد مدار شده‌اند و اصلاحات و تنظیمات جدیدی نیز در پست‌ها و خطوط انتقال و توزیع برق در حال اجراست.

علی‌آبادی با تأکید بر نقش مردم در مدیریت مصرف خاطرنشان کرد: در مدیریت مصرف، همکاری و همراهی مردم بسیار حائز اهمیت است. همان‌گونه که مردم در قالب پویش «جان فدا» با خاموش کردن یک لامپ به پایداری شبکه برق کمک کردند، اکنون نیز با مدیریت استفاده از وسایل سرمایشی و خاموش کردن کولرهای اضافی می‌توانند نقش مؤثری در کاهش بار شبکه ایفا کنند. وسایل سرمایشی تنها در چند روز گذشته حدود ۱۰ هزار مگاوات به بار شبکه برق کشور افزوده‌اند. امیدواریم مردم همچنان با این پویش همراه باشند و در حد امکان مصرف وسایل سرمایشی خود را مدیریت کنند.

وزیر نیرو درباره نحوه برخورد با مشترکان پرمصرف گفت: تلاش کرده‌ایم با ایجاد مشوق‌ها و جذاب‌سازی فضای کسب‌وکار، زمینه افزایش سرمایه‌گذاری و مدیریت مصرف را فراهم کنیم. همچنین با راه‌اندازی بازارهای ثانویه، امکان هدایت مشترکان پرمصرف به سمت الگوهای بهینه مصرف فراهم شده است. با این حال، در مواردی که علی‌رغم هشدارها و مشوق‌ها، اصلاحی در الگوی مصرف صورت نگیرد، مطابق قوانین و مقررات با استفاده از ابزارهای قانونی اقدام خواهد شد و در صورت لزوم، محدودیت‌هایی در تأمین آب و برق این دسته از مشترکان اعمال می‌شود.

علی‌آبادی با اشاره به مفهوم حکمرانی آب تأکید کرد: حکمرانی آب صرفاً بر عهده دولت نیست و مشارکت مردم در این حوزه نقش تعیین‌کننده‌ای دارد. مردم بخشی از ساختار حکمرانی محسوب می‌شوند و در این میان، استانداران و مجموعه وزارت نیرو وظیفه سیاست‌گذاری، هماهنگی و تنظیم‌گری در حوزه مدیریت منابع آب را بر عهده دارند.

وزیر نیرو با اشاره به تحولات جهانی در حوزه انرژی خاطرنشان کرد: روندهای جهانی نشان می‌دهد که جهان وارد مرحله انقلاب صنعتی چهارم شده و به سمت برقی‌سازی گسترده حرکت می‌کند. این روند به افزایش تقاضای برق منجر خواهد شد و در عین حال ضرورت توجه به الزامات زیست‌محیطی را دوچندان می‌کند. استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر امروز به یک تعهد جهانی تبدیل شده و کشورهای مختلف با سرعت در این مسیر گام برمی‌دارند. بی‌توجهی به ملاحظات محیط زیستی در فرآیند توسعه می‌تواند پیامدهایی از جمله تشدید تغییرات اقلیمی را به همراه داشته باشد.

علی‌آبادی با اشاره به دستاوردهای صنعت برق کشور گفت: یکی از مهم‌ترین افتخارات صنعت برق ایران، حفظ پایداری شبکه در شرایط دشوار و بحران‌های مختلف بوده است. در حالی که بسیاری از کشورها با چالش‌های جدی در تأمین برق مواجه شده‌اند، شبکه برق ایران طی بیش از دو دهه گذشته از پایداری قابل توجهی برخوردار بوده است.

وزیر نیرو در پایان تأکید کرد: امروز در سطح جهان، سرمایه‌گذاری در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر به یک اولویت راهبردی تبدیل شده است. اقدامات انجام‌شده در کشور نیز در همین راستا قرار دارد و توسعه این بخش باید با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین از جمله سامانه‌های ذخیره‌ساز انرژی همراه باشد تا بتوان پاسخگوی نیازهای آینده کشور در حوزه انرژی بود.

به گزارش خبرصنعتی؛ با حکم روح الله شهیدی پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین(تاپیکو)، «سید محسن حسینی» به‌ عضویت در هیات‌مدیره شرکت پتروشیمی ایلام منصوب شد.

سید محسن حسینی دارای مدرک کارشناسی شیمی از دانشگاه خوارزمی، کارشناسی ارشد شیمی آلی از دانشگاه صنعتی اصفهان و همچنین کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی سازمانی از دانشگاه تهران است.

وی در حال حاضر مدیر سرمایه‌های انسانی سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین(تاپیکو) است و در سوابق اجرایی وی رئیس امور اداری و کارکنان پتروشیمی امیرکبیر، رئیس توسعه سیستم‌ها و روش‌های پتروشیمی امیرکبیر و رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی پتروشیمی امیرکبیر به چشم می خورد.

سید محسن حسینی از مدیران باسابقه حوزه منابع انسانی و توسعه سازمانی در صنعت پتروشیمی است و با بیش از ۲۴ سال تجربه، سابقه قابل توجهی در طراحی و استقرار نظام‌های جامع منابع انسانی، جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و توسعه شایستگی‌ها دارد.

وی با رویکرد رهبری و داده‌محور در مدیریت سرمایه انسانی، تجربه عملی در پیاده‌سازی مدل‌های شایسته‌سالاری را در کارنامه خود ثبت کرده است. او همچنین در هلدینگ تاپیکو بر طراحی و راه‌اندازی «سامانه مدیریت و پایش استعدادها» تمرکز داشته است؛ سامانه‌ای که با هدف شناسایی نیروهای مستعد و مشخص‌کردن مسیرهای یادگیری و توسعه برای کارکنان ستادی ایجاد شد.

به گزارش خبرصنعتی؛ با رسیدن به فصل گرما و افزایش محسوس مصرف برق در کشور، موضوع ناترازی انرژی بار دیگر به صدر دغدغه‌های ملی بازگشته است. تابستان ۱۴۰۵ در حالی آغاز می‌شود که بخش قابل‌توجهی از صنایع کشور هنوز درگیر جبران خسارت‌های ناشی از خاموشی‌های سال گذشته هستند و نگرانی‌ها درباره فشار بر شبکه سراسری برق و احتمال تکرار قطعی‌ها وجود دارد.

در این شرایط، نقش هماهنگی میان بخش دولتی و خصوصی، ظرفیت‌های نیروگاه‌های تجدیدپذیر و استفاده بهینه از فناوری‌های ذخیره‌ساز انرژی، بیش از پیش اهمیت پیدا می‌کند.

در گفت‌وگو با آرش نجفی، رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، ابعاد مختلف ناترازی برق در تابستان، پیامدهای آن برای صنایع و خانوارها و راهکارهای کاهش فشار بر شبکه بررسی شده است.

*آقای نجفی! با توجه به ورود کشور به فصل گرما و هشدارهای پی‌درپی در خصوص افزایش مصرف برق، ارزیابی شما از میزان ناترازی انرژی در تابستان امسال چیست؟ آیا پیش‌بینی می‌کنید که این ناترازی نسبت به سال گذشته بیشتر شود و این اتفاق چه تبعاتی برای صنایع کشور خواهد داشت؟

در ابتدا باید اشاره کنم که خوشبختانه پس از مدت‌ها، امسال شاهد طبیعتی هستیم که همه رویدادهای آن به موقع است. در حال حاضر که نزدیک به نیمه خردادماه هستیم، بهترین زمان برای تغییرات فصلی است. سال گذشته گرما به طور زودهنگام از اواخر فروردین‌ماه آغاز شد؛ لذا امسال شرایط به موقع است.

موضوع مهم‌تر این است که برخی از زیرساخت‌های کشور و همچنین تعدادی از صنایع آسیب دیده‌اند، اما در این میان، اتفاق نسبتاً مثبتی نیز رخ داده و آن ورود نزدیک به ۵۰۰۰ مگاوات نیروگاه تجدیدپذیر (خورشیدی) به مدار است.

عمده مشکلات ناترازی در کشور مربوط به زمانی است که برق برای سیستم‌های برودتی استفاده می‌شود. ما در شب و یا در ایام سرد سال به آن صورت مشکل کمبود برق نداریم؛ چالش اصلی ما از ساعت ۱۰ یا ۱۱ صبح آغاز می‌شود که هوا رو به گرمی می‌رود و مردم سیستم‌های سرمایشی خود را روشن می‌کنند و این وضعیت تا ساعت ۷ یا ۸ شب که هوا خنک‌تر شده و آفتاب افول می‌کند، ادامه می‌یابد.

خوشبختانه در این بازه زمانی، انرژی خورشیدی نیز در مدار قرار دارد و بخشی از نیاز را تأمین می‌کند. سال گذشته ما با ناترازی نزدیک به ۲۰ هزار مگاوات مواجه بودیم، اما طبق گفته مدیرعامل محترم توانیر، امسال این عدد به حدود ۱۲ هزار مگاوات رسیده است که نشان‌دهنده کاهش فشار و میزان خاموشی‌ها در بخش صنعت است.

مردم باید تحمل دو ساعت خاموشی در روز را داشته باشند

*با توجه به کاهش ناترازی که به آن اشاره کردید، وضعیت خاموشی‌ها در بخش‌های مختلف به چه صورت خواهد بود؟ آیا اولویتی برای جلوگیری از آسیب به صنایع در نظر گرفته شده است؟

با توجه به آسیب‌های جدی که سال گذشته به دلیل خاموشی‌ها به پیکره صنعت وارد شد، آقای رئیس جمهور تأکید اکید کرده‌‌اند که صنایع خاموش نشوند. اگر قرار باشد این دستورالعمل به طور جدی پیگیری و اجرا شود، قاعدتاً بایستی خاموشی منازل مسکونی افزایش یابد.

به نظر من، برای اینکه چرخ صنعت کشور پابرجا بماند، مردم باید تحمل دو ساعت خاموشی در روز را داشته باشند. پیش‌بینی می‌شود که این روند از اواخر خرداد یا اوایل تیرماه آغاز شود و مردم ایران احتمالاً به مدت سه ماه با این شرایط درگیر خواهند بود که در این مدت همراهی و همدلی همگانی ضروری است.

برای اقتصاد کشور لازم است که مردم این ازخودگذشتگی را داشته باشند، اما راهکار اصلی در سرمایه‌گذاری بخش‌های مختلف بر روی دستگاه‌های ذخیره‌ساز برق نهفته است. مردم می‌توانند با تهیه این دستگاه‌ها، در ساعاتی که شبکه مشکلی ندارد (مانند شب‌ها)، برق را ذخیره کرده و در ساعات پیک و گرم روز از آن استفاده کنند؛ این کار هم به رفاه خانواده‌ها کمک می‌کند و هم فشار را از روی شبکه سراسری برمی‌دارد.

افراد می‌توانند برق را با قیمت ارزان در شب ذخیره و در ساعات گران روز استفاده کنند

پنل‌های خورشیدی برای همه مقدور نیست، اما ذخیره ساز مقدور است در همه منازل مسکونی نصب شود؛ باید به عمر مفید ۱۶ تا ۲۰ ساله این دستگاه‌ها توجه کرد. با توجه به اینکه قیمت برق در آینده حتماً تغییر خواهد کرد و رو به افزایش است و تعرفه‌گذاری‌ها بر اساس ساعات مصرف تغییر خواهد کرد، این سرمایه‌گذاری کاملاً مقرون‌به‌صرفه و سودآور خواهد بود.

افراد می‌توانند برق را با قیمت ارزان در شب ذخیره و در ساعات گران روز استفاده کنند که این امر در میان‌مدت هزینه‌ها را مستهلک می‌کند. پیشنهاد ما این است که شبکه بانکی و بخش‌های اقتصادی تسهیلات لازم را برای خرید این تجهیزات در اختیار مردم قرار دهند. امروزه در تمام دنیا از باتری‌های «لیتیوم فسفات آهن» با همین رویکرد استفاده می‌شود و من حتی به دفاتر خبری و مجموعه‌های شما نیز توصیه می‌کنم به جای ژنراتور، از سیستم‌های پاور استوریج (Power Storage) استفاده کنید؛ چرا که استفاده از ژنراتور فرآیندی منطقی برای تأمین این نیاز نیست.

باید نیروگاه‌های قدیمی با راندمان پایین را از مدار خارج کنیم

*با توجه به محدودیت منابع دولت برای توسعه زیرساخت‌های انرژی، نقش بخش خصوصی را در کاهش ناترازی برق چطور ارزیابی می‌کنید؟ موانع اصلی ورود سرمایه‌گذاران خصوصی به حوزه نیروگاه‌سازی و انرژی‌های تجدیدپذیر چیست و چه اصلاحاتی باید انجام شود تا بخش خصوصی انگیزه واقعی برای مشارکت پیدا کند؟

واقعیت این است که نحوه صدور مجوزها بسیار دشوار شده است. اینکه دولت صرفاً همه را به سمت انرژی‌های تجدیدپذیر سوق دهد، به تنهایی کار عاقلانه‌ای نیست؛ زیرا در مقاطعی توان پاسخ‌گویی کامل از این طریق وجود نخواهد داشت. ما باید به سمت نوگرایی حرکت کنیم و نیروگاه‌های قدیمی با راندمان پایین را از مدار خارج کنیم تا فضا برای شکوفایی انرژی‌های تجدیدپذیر مهیا شود.

مطلب بسیار حائز اهمیت، بوروکراسی فرساینده‌ای است که در مسیر صدور مجوزها وجود دارد. رفتارها بسیار سخت‌گیرانه است و این موضوع باعث شده بسیاری از سرمایه‌گذاران در میانه راه ناتوان شده و از ادامه مسیر باز بمانند. حتماً باید یک بازنگری جدی صورت گیرد و بوروکراسی‌ها کاهش یابد تا مردم و بخش خصوصی بتوانند راحت‌تر مجوز دریافت کرده و فعالیت‌های خود را در حوزه انرژی انجام دهند.

منبع: اقتصاد نیوز

به گزارش خبرصنعتی؛ نامه احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به معاون اول رئیس جمهور با موضوع افزایش مستمری و اعمال متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ ارسال شد.

احمد میدری، ضمن ارایه پیشنهاداتبرای افزایش مستمری و کمک هزینه های جنبی قابل پرداخت به مستمری بگیران تامین اجتماعی از ابتدای سال جاری، با توجه به اهمیت و فوریت موضوع، خواستار طرح آن در هیئت وزیران و اعلام نتیجه برای ابلاغ و اجرا شد.

پیشنهادات این نامه به شرح زیر است:

مستمری حداقل بگیران ۶۰درصد افزایش یابد.

افزایش حقوق سایر سطوح به میزان ۴۵درصد باضافه مبلغ ثابت ۱۵،۵۸۶،۴۷۰ ریال باشد.

کمک هزینه عائله مندی و اولاد تحت تکفل بازنشستگان وفق ضوابط و اعتبارات مربوطه تعیین و پرداخت می گردد.

در اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد سال جاری با ۹۰درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب می گردد.