بایگانی برچسب برای: تیتر یک

با مشارکت ۱۵ پالایشگاه و پتروپالایشگاه بزرگ نفت ایران؛ هفتمین نمایشگاه حمایت از ساخت داخل در صنعت نفت برگزار می‌شود/ تمام فضای نمایشگاهی واگذار شد/ مشارکت ۵۰ هلدینگ و شرکت پتروشیمی قطعی شد

به گزارش آرمان آرا،؛ با مشارکت انجمن کارفرمایی صنعت پالایش نفت ایران، ۱۵ پالایشگاه و پتروپالایشگاه بزرگ نفت ایران شامل شرکت‌های پالایش نفت بندرعباس، ستاره خلیج فارس، لاوان، اصفهان، تهران، شازند، کرمانشاه، تبریز، مهر خلیج‌فارس، آفتاب، بهین پالایش نفت قشم، پتروپالایشگاه نیک یزد، پتروپالایش پرگاس و یک شرکت بزرگ طراحی و ساختمان اجرای طرح‌های پالایشگاهی بزرگترین رویداد حمایت از ساخت داخل در صنعت نفت برگزار خواهد شد.

علاوه بر شرکت‌های پالایش نفت و میعانات گازی، در این رویداد شاهد مشارکت بیش از ۵۰ هلدینگ تخصصی نفت و پتروشیمی، شرکت‌های پتروشیمی، شرکت‌های اکتشاف و توسعه نفت و گاز، انجمن‌ها و تشکل‌های صنفی صنعت نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی هستیم.

انجمن کارفرمایی صنعت پالایش نفت، انجمن کارفرمایی صنعت پتروشیمی، انجمن سازندگان تجهیزات صنعت نفت، انجمن نفت ایران، فدراسیون صنعت نفت، معاونت پژوهش و فن‌آوری ریاست جمهوری، صندوق شکوفایی و نوآوری، دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد، منطقه آزاد کیش و… از دیگر حامیان و مشارکت کنندگان حضور در این رویداد که از ۲۶ تا ۲۸ بهمن برگزار می‌شود، خواهند بود.

تمام فضای نمایشگاهی این رویداد به فاصله دوماه مانده به برگزاری رزرو شده و جانمایی شرکت‌های مختلف انجام شده که تا چند روز آینده رسما از نمایشگاه هفتمین نمایشگاه حمایت از ساخت داخل در صنعت نفت رونمایی خواهد شد.

انتصاب مدیران حراست در شرکت‌های تابعه هلدینگ خلیج فارس

به گزارش آرمان آرا،؛ در ادامه روند تغییرات مدیریتی در دوره جدید مدیریت هلدینگ خلیج‌فارس، طی احکام جداگانه‌ای مدیران جدید حراست در چندین شرکت تابعه هلدینگ صنایع پتروشیمی خلیج فارس منصوب شدند.

بر این اساس، با پیشنهاد مازیار معدولی مدیرعامل پتروشیمی شهید تندگویان و تأیید مدیر حراست هلدینگ خلیج فارس، جواد البونعیم به عنوان مدیر جدید حراست این شرکت منصوب شد.

همچنین با پیشنهاد محمدرضا کریمی مدیرعامل شرکت پتروشیمی اروند، ضیاءالدین جلالی از مدیران باسابقه صنعت پتروشیمی، به عنوان رئیس جدید حراست پتروشیمی اروند معرفی شد.

در پتروشیمی کارون نیز با پیشنهاد افشین کیانی مدیرعامل این شرکت و تأیید مدیر حراست هلدینگ خلیج فارس، نبی مدهنی به عنوان رئیس حراست منصوب شد.

در دیگر انتصاب، حمیدرضا امین‌پور با پیشنهاد محمدجواد بدری مدیرعامل پتروشیمی بوعلی سینا و حکم مدیرکل حراست هلدینگ خلیج فارس، مسئولیت ریاست حراست این شرکت را بر عهده گرفت.

در شرکت فجر انرژی خلیج فارس نیز رجب شرافت از مدیران باسابقه و خوش‌نام صنعت پتروشیمی، به عنوان رئیس جدید حراست منصوب شد.

بر اساس این گزارش، محسن درویش به عنوان مدیر جدید حراست شرکت پتروپرک منصوب شد. محسن درویش با حفظ سمت مدیر حراست شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس، مسئولیت صیانت و امور حراستی شرکت پتروپرک را نیز بر عهده خواهد داشت.

همچنین در ادامه این انتصابات، حمیدرضا درمان به عنوان مدیر جدید حراست عملیات غیرصنعتی، محمد غبیشاوی به عنوان مدیر حراست ره‌آوران و فرزاد فاطمی به عنوان مدیر حراست پتروسلامت معرفی شدند.

انتصاب مدیرعامل شرکت دیریلینگ اینترنشنال لیمیتد(DCI)

به گزارش خبرصنعتی؛ با صدور حکمی از سوی علی دقایقی مدیرعامل گروه توسعه پترو ایران،محمدرضا طهماسبی بیرگانی به عنوان مدیرعامل و عضو هیات مدیره شرکت دیریلینگ اینترنشنال لیمیتد(DCI) از زیر مجموعه های گروه توسعه پترو ایران منصوب شد.

درمتن این حکم آمده است : 

جناب آقای محمدرضا طهماسبی بیرگانی
 با استعانت به خداوند متعال و با عنایت به مراتب تعهد، شایستگی، تجارب و سوابق ارزشمند در صنعت حفاری، به عنوان مدیرعامل و عضو هیأت‌مدیره شرکت دیریلینگ اینترنشنال لیمیتد (DCI) منصوب شد.

محمد رضا طهماسبی بیرگانی دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک (گرایش طراحی کاربردی) از دانشگاه جامع امام حسین(ع) و مدرک دکتری محیط زیست (گرایش برنامه‌ریزی) از دانشگاه تهران است. 

از جمله مهم‌ترین سوابق مدیریتی طی ۲۷ سال سابقه خدمت در صنعت حفاری وشرکت ملی حفاری ایران، می توان به مدیر تدارکات و امور کالای شرکت ملی حفاری ایران ، ریاست اداره پژوهش و فناوری، مدیریت پژوهش، فناوری و مهندسی ساخت، معاونت مدیر امور مهندسی، مدیریت خدمات سیالات حفاری، ریاست کمیته فنی بازرگانی، ریاست مطالعات و عملیات بازاریابی مدیریت بازاریابی و همکاری‌های بین‌الملل اشاره کرد.

محمدرضا طهماسبی بیرگانی مسئولیت‌ها و مأموریت‌های متعددی را در سطوح کارشناسی، مدیریتی و راهبردی در شرکت ملی حفاری ایران عهده‌دار بوده‌ است.

در کارنامه علمی و پژوهشی طهماسبی بیرگانی نیز کسب عنوان پایان‌نامه برتر کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک از سوی انجمن مهندسان مکانیک ایران، پژوهشگر برتر حوزه پروژه‌های کاربردی ساخت داخل در شرکت ملی نفت ایران و پژوهشگر برتر استان خوزستان می باشد. 

محمدرضا علائی، مدیر ریسک هلدینگ تاپیکو شد

مدیرعامل هلدینگ تاپیکو طی حکمی، محمدرضا علائی را به سمت مدیر ریسک این هلدینگ منصوب کرد.

به گزارش آرمان آرا،؛ روح‌اله شهیدی‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین(تاپیکو) طی حکمی، محمدرضا علائی را به سمت مدیر ریسک این هلدینگ منصوب کرد.

علائی، دانش‌آموخته کارشناسی مهندسی شیمی از دانشگاه تهران، کارشناسی ارشد و دکترای مهندسی شیمی از دانشگاه تربیت مدرس و همچنین دارنده گواهینامه دوره تخصصی MBA از دانشگاه صنعتی شریف است.

وی پیش از این مدیر مهندسی شرکت ایران LNG، رئیس تحقیق و توسعه و معاون راه اندازی پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه، عضو کمیته ریسک پتروشیمی فارابی، ناظر فنی کمیته ریسک پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه و عضو کمیته ریسک هلدینگ برق و انرژی غدیر بوده است.

علائی همچنین ضمن تسلط بر مدیریت ریسک یکپارچه پروژه و عملیات در سطح هلدینگ و شرکت‌های تابعه، سوابق ارزشمند مدیریتی در طراحی، شبیه‌سازی، راه‌اندازی و بهره‌برداری واحدهای فرآیندی، شبکه‌های فلر، مخازن ذخیره، یوتیلیتی و نیروگاه‌های گازی و خورشیدی در کارنامه کاری خود دارد.

لازم به ذکر است که دانش تخصصی، سوابق حرفه‌ای و شایستگی‌های مدیریتی محمدرضا علائی در فرآیند ارزیابی مدیران هلدینگ تاپیکو در بالاترین سطح مورد تأیید قرار گرفته است.

سید علی مفاخریان، سرپرست ماشین‌سازی پارس شد

مدیرعامل هلدینگ تاپیکو طی حکمی، سید علی مفاخریان را به سمت سرپرست شرکت ماشین‌سازی پارس منصوب کرد.

به گزارش آرمان آرا،؛ روح‌اله شهیدی‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در حکمی، با اشاره به سوابق ارزشمند علمی، پژوهشی و مدیریتی، سید علی مفاخریان را به عنوان سرپرست جدید شرکت ماشین‌سازی پارس منصوب کرد.

مفاخریان، دانش‌آموخته دکتری زمین‌شناسی ساختمانی از دانشگاه آزاد، واحد علوم و تحقیقات تهران است و پیش از این مسئولیت‌هایی چون شهردار منطقه ۹ تهران و مدیرعامل شرکت ساماندهی مشاغل شهر تهران را برعهده داشته و در دوران مدیریت خود، نقش مؤثری در راهبری و اجرای طرح‌های کلان اجرایی ایفا کرده است.

همچنین مفاخریان در اجرای پروژه‌های شاخص «عمرانی و مهندسی» از جمله بزرگراه امام علی (ع)، بزرگراه شهید صیاد شیرازی و زیرگذر استاد معین تهران مشارکتی تأثیرگذار داشته و تجربیات ارزنده‌ای در مدیریت پروژه‌های زیرساختی کلان در کارنامه خود دارد. افزون بر این، رویکرد «تحول‌گرایانه و خلاقانه» در حوزه‌های فناورانه از جمله توسعه پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف و راه‌اندازی مرکز نوآوری نوین شهری، از اقدامات شاخص مدیریتی وی به شمار می‌رود.

در کارنامه مدیریتی مفاخریان، افتتاح بیش از ۱۴۸ پروژه شهری در سطوح منطقه‌ای و ملی ثبت شده و انتخاب چندباره وی به عنوان مدیر نمونه در مجموعه شهرداری تهران و همچنین کسب جایزه جهانی «خشت طلایی» به عنوان یکی از معتبرترین جوایز مدیریت شهری در سطح بین‌المللی نشان‌دهنده عملکرد مؤثر و شایستگی مدیریتی او است. علاوه بر این، مفاخریان مؤلف ۴ جلد کتاب و ۵۲ مقاله علمی–پژوهشی بوده و سوابق پژوهشی و تدریس در دانشگاه‌های مختلف کشور را در کارنامه خود دارد.

لازم به ذکر است که دانش تخصصی، مهارت‌ها و شایستگی‌های مدیریتی سید علی مفاخریان در فرآیند ارزیابی مدیران تاپیکو در بالاترین سطح مورد تأیید قرار گرفته است.

هم‌اندیشی راهبردی فجر انرژی با مشارکت کارکنان وارد مراحل تکمیلی شد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت فجر انرژی خلیج فارس؛ جلسات تدوین راهبردهای جدید شرکت با مشارکت ارکان مختلف سازمان و کارکنان، وارد مرحله تحلیل محیطی و درونی و ارزیابی SWOT شده است. این فرآیند با تمرکز بر سرمایه انسانی، ارزش‌آفرینی برای سهامداران و حفاظت از محیط‌زیست تا تدوین ارزش‌ها، مأموریت و چشم‌انداز ادامه خواهد یافت و سپس وارد مراحل تصمیم‌گیری، اجرا و پایش می‌شود.

فرایند تدوین استراتژی‌های جدید این شرکت وارد مرحله تحلیل محیطی و درونی شده و ارزیابی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها (SWOT) در حال انجام است. این مرحله در ادامه برگزاری جلسات راهبردی و با هدف تعیین ارکان جهت‌ساز شرکت دنبال می‌شود.

جلسات یادشده به‌صورت مشارکتی و با رویکرد هم‌فکری، با حضور ارکان مختلف شرکت، تیم‌های متنوع کارکنان و نمایندگان بخش‌های سازمانی برگزار می‌شود و در آن، ابعاد مختلف وضعیت شرکت در چارچوب تحلیل‌های راهبردی مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.

در این نشست‌ها، توجه به کارکنان و سرمایه انسانی، تقویت فرهنگ دیده‌شدن و احترام متقابل، صیانت از ارزش سهام سهامداران و همچنین ضرورت تمرکز بر حفاظت از محیط‌زیست، به‌عنوان محورهای کلیدی و ارکان اصلی برنامه‌های راهبردی شرکت فجر انرژی خلیج فارس مورد تأکید قرار گرفته است.

گفتنی است این جلسات که با مدیریت تیم‌های درونی شرکت برگزار می‌شود، تا مرحله تدوین ارزش‌ها، مأموریت و چشم‌انداز شرکت ادامه خواهد یافت و پس از آن، برنامه‌ها و طرح‌های راهبردی فجر انرژی وارد مراحل تصمیم‌گیری، اجرا و پایش مستمر می‌شود.

کمیل پورضیایی، به عنوان نایب رئیس هیئت مدیره پتروشیمی خارک منصوب شد

کمیل پورضیایی ضمن تداوم مسئولیت خود به عنوان مدیرعامل، به عنوان نایب رئیس هیئت مدیره منصوب گردید. این تحولات همزمان با انتصاب رئیس جدید هیئت مدیره از سوی تاپیکو صورت گرفت.

به گزارش آرمان آرا،؛ در پی آخرین تغییرات ساختاری و مدیریتی در شرکت پتروشیمی خارک، حکم انتصاب کمیل پورضیایی به عنوان نایب رئیس هیئت مدیره صادر شد. این تصمیم جدید، جایگاه راهبردی و تخصص ایشان در صنعت پتروشیمی را بیش از پیش تقویت می‌کند.

بر اساس این تغییرات، پورضیایی علاوه بر تداوم نقش حیاتی خود به عنوان مدیرعامل شرکت، اکنون با تکیه بر سوابق درخشان و نقش محوری خود، مسئولیت نایب رئیس هیئت مدیره را نیز بر عهده خواهد گرفت. این انتصاب نشان‌دهنده اعتماد هیئت مدیره به توانمندی‌های ایشان در هدایت استراتژیک شرکت است.

سایر تحولات در هیئت مدیره

همزمان با این انتصاب، تغییراتی در رأس هرم مدیریتی شرکت نیز رقم خورد:

رئیس هیئت مدیره جدید: حامد فهزادی به نمایندگی از تاپیکو، جایگزین حسن شاه‌ولدی شده و به عنوان رئیس هیئت مدیره معرفی گردید.

عضو موظف جدید: قربانی، مدیر مالی و اقتصادی، به نمایندگی از شرکت گسترش تجارت هامون، به عنوان عضو موظف هیئت مدیره منصوب شد.

این تغییرات در راستای اجرای سیاست‌های کلان مدیریتی و بهره‌گیری از تخصص‌های نوین در راستای توسعه و ارتقای جایگاه پتروشیمی خارک در بازار صورت گرفته است. تمرکز بر حفظ ثبات مدیریتی در سطح اجرایی (دکتر پورضیایی) در کنار تغییر در ترکیب هیئت مدیره، حکایت از رویکردی متعادل در مدیریت این شرکت بزرگ صنعتی دارد.

اعتبار ۳۰۰ میلیاردریالی پتروشیمی شهید تندگویان برای مدرسه‌سازی در قلب بندر امام خمینی (ره)

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان؛ آیین رونمایی و آغاز عملیات اجرایی پروژه ساخت مدرسه در کوی شهید آیت‌الله دستغیب سر بندر، بااعتبار ۳۰۰ میلیارد ریال و با مشارکت شرکت پتروشیمی شهید تندگویان، در شهر بندر امام خمینی (ره) برگزار شد.

این مراسم با حضور نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، جمعی از مدیران هلدینگ خلیج‌فارس و صنعت پتروشیمی منطقه و مدیران شهری برگزار شد.

در این آیین، مازیار معدولی مدیرعامل شرکت پتروشیمی شهید تندگویان، اجرای این پروژه را گامی مؤثر در توسعه زیرساخت‌های آموزشی و تحقق عدالت آموزشی دانست و بر نقش راهبردی صنایع در ارتقای سطح آموزش و بهبود کیفیت زندگی در جوامع پیرامونی تأکید کرد.

اقدام شرکت پتروشیمی شهید تندگویان در احداث این مدرسه، در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی و با رویکرد توسعه پایدار و سرمایه‌گذاری در آینده نسل‌های آتی انجام می‌ شود.

آغاز دو پروژه مهم آبرسانی پتروشیمی بندرامام در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی شرکت پتروشیمی بندرامام؛ در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و باهدف تقویت زیرساخت‌های حیاتی شهری، آیین آغاز عملیات اجرایی پروژه خط انتقال آب از ایستگاه دریاچه نمک پتروشیمی بندرامام و احداث فاز دوم مخزن ذخیره آب شهرک طالقانی برگزار شد.

این مراسم با حضور حیات مقدم نماینده مردم ماهشهر در مجلس شورای اسلامی، بهاروند فرماندار شهرستان ماهشهر، سپهدار انصاری نیک مدیرعامل پتروشیمی بندرامام، حامد شمس مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط‌عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، مطیری مدیرعامل سازمان منطقه ویژه، حجت‌الاسلام سلامت نژاد امام‌جمعه ماهشهر، فرماندار شهرستان و جمعی از مدیران و مسئولان محلی برگزار شد.

در این آیین، بر اهمیت اجرای پروژه‌های زیرساختی به‌ویژه در حوزه تأمین و مدیریت منابع آب، نقش آن در ارتقای کیفیت زندگی شهروندان و تحقق توسعه پایدار منطقه تأکید شد.

پروژه خط انتقال آب از ایستگاه دریاچه نمک و احداث فاز دوم مخزن ذخیره آب شهرک طالقانی باهدف افزایش ظرفیت ذخیره‌سازی، ارتقای پایداری شبکه توزیع و پاسخ‌گویی به نیازهای آبی منطقه طراحی و اجرا می‌شود و نقش مؤثری در افزایش تاب‌آوری زیرساخت‌های شهری خواهد داشت.

بر اساس اظهارات مسئولان استانی، پتروشیمی بندرامام در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی و توجه به توسعه زیرساخت‌های شهری، از پیش‌قراولان صنعت پتروشیمی به شمار می‌رود. این مجموعه طی سه سال اخیر اقدامات قابل‌توجه و ماندگاری در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی به اجرا گذاشته است.

در همین راستا، ماه گذشته عملیات احداث یک مدرسه ۱۲ کلاسه در شهر بندرامام نیز با مشارکت پتروشیمی بندرامام آغاز شد که نشان‌دهنده رویکرد بلندمدت این شرکت در حمایت از توسعه آموزشی منطقه است.

رئیس بازرسی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب منصوب شد

به گزارش خبرصنعتی؛ طی حکمی از طرف غلامرضا شیرالی رئیس بازرسی و پاسخگویی به شکایات شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، محمود افتخار به‌عنوان رئیس بازرسی این شرکت منصوب گردید.

پتروشیمی جم در رویداد پتروفن ۱۴۰۴ نشان برنز نوآوری را دریافت کرد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی جم،؛ پتروشیمی جم در رویداد «پتروفن ۱۴۰۴» که با شعار «مسیر نوآوری در صنعت پتروشیمی» در پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد با عبور از ارزیابی‌های دو مرحله‌ای داوران موفق به کسب نشان برنز نوآوری شد.

رویداد پتروفن امسال طی روزهای ۱۶ تا ۱۸ آذرماه با حضور محمد شریعتمداری و با هدف ایجاد جریان پایدار نوآوری و تقویت همکاری میان شرکت‌های پتروشیمی، دانشگاه‌ها و مجموعه‌های دانش‌بنیان در پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد.

‎گفتنی است: در این همایش، شرکت‌های حاضر علاوه بر معرفی اقدامات فناورانه خود، در پنل‌ها و نشست‌های تخصصی نیز به تبادل تجربه و طرح نیازهای فناورانه پرداختند.

‎همچنین عملکرد شرکت‌ها در حوزه‌های فرایندی، محصولی، دیجیتال، ساخت داخل، نوآوری سبز و توسعه کسب‌وکار مورد ارزیابی قرار گرفت و داوری در دو مرحله انجام شد.

‎شایان ذکر است: پتروشیمی جم با ارائه دستاوردهای نوآورانه و حضور مؤثر در این رویداد توانست در جمع برگزیدگان پتروفن ۱۴۰۴ قرار گیرد و نشان برنز نوآوری را از آن خود کند.

حرکت راهبردی پتروشیمی امیرکبیر در مسیر توسعه فناوری، خوداتکایی و مسئولیت‌پذیری ملی

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی امیرکبیر؛ پتروشیمی امیرکبیر با تدوین نقشه راه پژوهش و فناوری مبتنی بر آینده‌پژوهی و شناسایی شکاف‌های تکنولوژیک، مسیر تازه‌ای را برای افزایش بهره‌وری، توسعه دانش فنی و خوداتکایی صنعت پتروشیمی کشور ترسیم کرده است.

این شرکت با اجرای برنامه‌ای جامع و آینده‌نگر در حوزه پژوهش و فناوری، گام بلندی در جهت توسعه دانش فنی بومی، ارتقای بهره‌وری و کاهش وابستگی صنعت پتروشیمی به منابع خارجی برداشته است. این برنامه با تدوین نقشه راه پژوهشی و فناورانه و همراهی تمامی بخش‌های شرکت پتروشیمی امیرکبیر، به‌ویژه با اتکا به ظرفیت دانشگاه‌ها و مراکز دانش‌بنیان داخلی، توانسته زمینه‌ساز تحولات مهمی در زنجیره تولید و فناوری کشور شود.

بر اساس گزارش اداره پژوهش و فناوری مدیریت برنامه‌ریزی، فناوری و توسعه این شرکت، رویکرد جدید امیرکبیر بر هم‌افزایی «سودآوری»، «بهره‌وری»، «مسئولیت اجتماعی» و «خوداتکایی ملی» بنا شده و با تمرکز بر شناسایی دقیق گلوگاه‌ها و شکاف‌های فناوری در واحدهای تولیدی، بستری تازه برای ارتقای توان رقابتی صنعت پتروشیمی فراهم کرده است.

بومی‌سازی کاتالیست‌ها؛ گام بلند در خوداتکایی صنعت پتروشیمی

پتروشیمی امیرکبیر در حوزه خوداتکایی فناورانه، پروژه های مهم در زمینه ساخت و صنعتی‌سازی کاتالیست‌های بومی واحدهای تولیدی را پیش برده است؛ کاتالیست‌هایی که به عنوان قلب تپنده فرآیند تولید شناخته می‌شوند. این اقدام، علاوه بر کاهش چشمگیر وابستگی خارجی، موجب صرفه‌جویی ارزی قابل توجهی در مقیاس صنعت پتروشیمی شده و انتقال و بومی‌سازی دانش فنی پیچیده در داخل کشور را تثبیت کرده است.

تقویت زنجیره ارزش با تولید گریدهای جدید استراتژیک پلی‌اتیلن

سه پروژه پژوهشی دیگر در محور تولید محصولات راهبردی با هدف کاهش شکاف‌های فناوری در واحد پلی‌اتیلن سنگین و استفاده حداکثری از ظرفیت واحدهای پلی‌اتیلن سبک و خطی طراحی و اجرا شده است. اقدامی که با توجه به جایگاه پتروشیمی امیرکبیر به‌عنوان متنوع‌ترین تولیدکننده گریدهای پلی‌اتیلنی در کشور، زمینه‌ساز تولید گریدهای جدید، پرکاربرد و با ارزش افزوده بالا شده و نقش مستقیم در تقویت زنجیره ارزش پتروشیمی ایفا می‌کند.

تعهد به توسعه پایدار؛ اجرای پروژه‌های محیط‌زیستی مبتنی بر پژوهش

پتروشیمی امیرکبیر، مسئولیت اجتماعی خود را تنها در تولید خلاصه نکرده و با اجرای دو پروژه پژوهشی مهم در حوزه محیط‌زیست، مسیر حرکت خود به سمت استانداردهای جهانی توسعه پایدار را مشخص کرده است.

پروژه ارزیابی چرخه حیات (LCA) به‌منظور کاهش ردپای کربن و همچنین آغاز فاز اجرایی پروژه تکمیل‌شده مدیریت بهینه پسماند از مهم‌ترین دستاوردهای این بخش است که تعهد این شرکت به حفاظت محیط‌زیست و توسعه پایدار را اثبات می‌کند.

این تعامل راهبردی میان صنعت و مراکز علمی، فراتر از منافع یک شرکت، به توسعه دانش فنی بنیادین، کاهش وابستگی راهبردی کشور و توانمندسازی ظرفیت‌های جمعی صنعت پتروشیمی انجام شده و مسیر تازه‌ای برای جهش فناوری در مقیاس کشور گشوده است.

پیشنهاد رشوه ۳۰۰ میلیارد تومانی به مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری/وحید محمودی از پیشنهاد سالانه ۲۰۰ میلیارد رشوه برای یک حکم مدیرعاملی خبر داد! + فیلم

وحید محمودی که پارسال به عنوان مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب شده بود، گفت: شخصی برای یک حکم مدیرعاملی، پیشنهاد داد که سالانه ۲۰۰ میلیارد تومان پرداخت کند!

به گزارش خبرصنعتی؛ وحید محمودی مدیرعامل اسبق صندوق بازنشستگی کشوری در یک سخنرانی اظهار داشت: شخصی به دفتر من مراجعه کرد و پیشنهاد داد که در ازای حکم مدیرعاملی یکی از شرکتهای وابسته، در سال اول ۱۰۰ میلیارد و پس از آن سالانه ۲۰۰ میلیارد تومان رشوه پرداخت کند!

وحید محمودی در آذرماه ۱۴۰۳ با حکمی از طرف وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب شد؛ که در اتفاقی نادر پس از یک ماه از پست خود استعفا داد!

جزئیات پیشنهاد رشوه و تحلیل مدیر اسبق صندوق
محمودی در گفت‌وگو با فارس شرح داد که این فرد از طریق مدیرکل دفتر وی ارتباط گرفته و این پیشنهاد را مطرح کرده است. مدیر اسبق صندوق در تحلیل این اتفاق هشدار داد: «وقتی یک شرکت ساختارش به‌گونه‌ای است که یک نفر حاضر است… پول بدهد تا مدیرعامل آن شود، آخر این سازمان مشخص است. سازمانی ورشکسته، گرفتار و بدبخت که عده‌ای هم عائله‌مند آن هستند… بنابراین کیفیت حکمرانی باید اصلاح شود.» این اظهارات، نشان می‌دهد جذابیت پست‌های مدیریتی نه برای خدمت، بلکه برای دسترسی به منابع مالی کلان است.

بحران ساختاری صندوق‌ها و اتکا به بودجه عمومی
این روایت فردی، با داده‌های کلان بحران صندوق‌ها همخوانی دارد. بر اساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، از ۱۷ صندوق فعال کشور که حدود ۲۸ میلیون نفر را پوشش می‌دهند، اکثریت توان پرداخت تعهدات خود را ندارند و به کمک‌های بودجه عمومی وابسته‌اند. این کمک‌ها به گلوگاه اصلی کسری بودجه تبدیل شده است. حتی صندوق‌های دستگاهی (مانند صداوسیما) که کسری خود را از بودجه دستگاه مادر تأمین می‌کنند، در عمل همان بار مالی را به دولت تحمیل و شفافیت را کاهش می‌دهند.

ارتباط فساد مطروحه با بحران مالی
پیشنهاد رشوه کلان برای یک پست مدیریتی، می‌تواند نشانه‌ای از جریان‌های مالی غیرشفاف و سودجویانه در بنگاه‌های زیرمجموعه این صندوق‌های ورشکسته یا تحت فشار باشد. این امر حل بحران مالی را پیچیده‌تر می‌کند؛ زیرا ممکن است مدیریت‌ها معطوف به منفعت شخصی یا گروهی به جای نجات صندوق و حفظ حقوق بازنشستگان باشد. بحران، دیگر صرفاً مالی نیست و به بحران حکمرانی و اعتماد تبدیل شده است.

زنگ خطری برای اصلاحات بنیادین
افشای این موضوع، زنگ خطر جدی برای ضرورت بازنگری اساسی در ساختار حکمرانی، نظارت و شفافیت در صندوق‌های بازنشستگی و شرکت‌های تابعه آن‌هاست. تا زمانی که انگیزه‌های قدرتمند برای تصاحب رانت‌جویانه پست‌های مدیریتی وجود دارد، هر طرح نجات مالی ممکن است با شکست مواجه شود. نجات صندوق‌ها نیازمند پاکسازی ساختار مدیریتی و شفافیت حداکثری در کنار تأمین منابع است.

صندوق بازنشستگی کشوری مالک هلدینگ صنعتی و معدنی (آتیه‌صبا)، هلدینگ مالی، بانکی و سهام (گروه مدیریت ارزش سرمایه)، هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی و نیروگاه (صبا انرژی)، هلدینگ عمرانی و ساختمانی (صبا عمران) می باشد که سهامدار و مالک ده ها شرکت و مجموعه صنعتی در کشور هستند.

مشاور وزیر نفت در امور سرمایه‌گذاری منصوب شد

به گزارش آرمان آرا،؛ وزیر نفت در حکمی محمدحسن محمدی را به‌عنوان مشاور خود در امور سرمایه‌گذاری منصوب کرد.

در متن حکم، محسن پاک‌نژاد آمده است:

«با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به‌عنوان مشاور وزیر نفت در امور سرمایه‌گذاری منصوب می‌شوید.

لازم است معاونین محترم وزیر و مدیران عامل محترم شرکت‌های تابعه همکاری و هماهنگی لازم را با جنابعالی در امور محوله داشته باشند.

امید است با اتکال به خداوند متعال در انجام وظایف محوله موفق و مؤید باشید.»

ویدئویی کوتاه از دوران رونق شهر نفتی مسجدسلیمان که با Ai تهیه شده/قسمت اول

ویدئویی کوتاه از مسجدسلیمان شهر اولین ها که به کمک هوش مصنوعی و با تصاویری از دوران رونف نخستین شهر نفتی آسیای غربی(خاورمیانه)در دهه ۳۰، ۴۰ و ۵۰ خورشیدی ساخته شده است.

چاه شماره یک نام نخستین چاه نفت خاورمیانه است که در شهر مسجدسلیمان در استان خوزستان قرار دارد. این چاه در منطقه‌ای بنام درهٔ خرسون (میدان نفتون) مستقر می‌باشد؛ که عملیات حفاری آن در سال ۱۲۸۶ ه‍.ش توسط کنسرسیوم دارسی آغاز شد و در تاریخ ۵ خرداد ۱۲۸۷ ه‍.ش به مخزن نفتی رسید. چاه شماره یک در حدود ۳۶۰ متر عمق دارد، که از آن روزانه ۳۶ هزار لیتر (معادل ۲۲۸ بشکه در روز) نفت خام سبک تولید می‌شد. نیروی محرکه ماشین‌آلات مربوط به دکل حفاری چاه شماره یک از توربین بخار فراهم می‌شد. این چاه هم‌اکنون در مرکز شهر مسجدسلیمان، در مجاورت منطقهٔ نمره یک، به صورت موزهٔ تحت نظارت شرکت ملی نفت ایران قرار دارد.

سه انتصاب در شرکت نفت و گاز پارس

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی شرکت نفت و گاز پارس؛ مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس در احکام جداگانه‌ای، سرپرست مدیریت مهندسی نفت و گاز، سرپرست مدیریت برنامه‌ریزی و کنترل طرح‌ها و سرپرست طرح توسعه فاز ۱۱ پارس جنوبی را منصوب کرد.

تورج دهقانی در حکمی، اشکان اسدی اسکندر را به عنوان سرپرست مدیریت مهندسی نفت و گاز شرکت نفت و گاز پارس منصوب کرد.

همچنین در حکمی دیگر، مهدی حیدری به عنوان سرپرست مدیریت برنامه‌ریزی و کنترل طرح‌های شرکت نفت و گاز پارس منصوب شد.

بر اساس حکم صادره از سوی مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس، کیوان طریقتی نیز به عنوان سرپرست طرح توسعه فاز ۱۱ میدان گازی پارس جنوبی و هاب‌های ۱ و ۷ فشارافزایی این میدان منصوب شد.

انتصاب سرپرست مدیریت برنامه ریزی و کنترل طرح های نفت و گاز پارس




به گزارش آرمان آرا،؛ مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس طی حکمی مهدی حیدری را به سرپرستی مدیریت برنامه ریزی و کنترل طرح های این شرکت منصوب نمود.

سه نشان زرین ملی بر سینه پتروشیمی تبریز؛ درخشش در قله ارتباطات

به گزارش آرمان آرا،؛ شرکت پتروشیمی تبریز در بیست‌ویکمین دوره سمپوزیوم بین‌المللی روابط عمومی، موفق به کسب عنوان «روابط عمومی برتر کشور» شد. هیئت داوران این جشنواره، نوآوری‌های عملیاتی و انسجام برنامه‌های ارتباطی را از دلایل اصلی این انتخاب دانستند. در این رویداد ملی، سید نوراله میراشرفی به عنوان «مدیر ارشد ارتباط‌گستر» و محمدامین عباس‌زاده به عنوان «مدیر نمونه روابط عمومی کشور» معرفی شدند. این موفقیت‌ها نشان‌دهنده هم‌افزایی بالا میان مدیریت ارشد و بدنه اجرایی در این بنگاه بزرگ اقتصادی است.


فتح قله روابط عمومی کشور توسط پتروشیمی تبریز

روابط عمومی شرکت پتروشیمی تبریز در یک رقابت فشرده میان سازمان‌های برجسته، جایگاه نخست را تصاحب کرد. هیئت داوران جشنواره برترین‌های روابط عمومی ایران در جریان برگزاری رویداد سالانه خود، عنوان «روابط عمومی برتر کشور» را به این شرکت اختصاص دادند. مرکز همایش‌های کتابخانه ملی ایران میزبان بیست‌ویکمین دوره سمپوزیوم بین‌المللی روابط عمومی بود که شاهد این درخشش کم‌نظیر شد. پتروشیمی تبریز با ارائه مجموعه‌ای از اقدامات هدفمند و مستند، تمایز خود را در میان ده‌ها نهاد حرفه‌ای به اثبات رساند. این شرکت با برنامه‌ریزی دقیق در حوزه‌های اطلاع‌رسانی و ارتباطات رسانه‌ای، استانداردهای جدیدی را در سطح ملی تعریف کرده است.

معیارهای انتخاب و دلایل برتری در سطح ملی

کارشناسان و داوران جشنواره، دلایل متعددی را برای انتخاب پتروشیمی تبریز به عنوان برترین روابط عمومی کشور برشمردند. نوآوری‌های عملیاتی در فرآیندهای ارتباطی و گسترش هوشمندانه دامنه فعالیت‌های رسانه‌ای، از مهم‌ترین شاخص‌های این انتخاب بود. انسجام‌بخشی به برنامه‌های ارتباطی و ارائه مستندات جامع، نظر هیئت داوران را به خود جلب کرد. این اقدامات ساختارمند علاوه بر ایجاد شفافیت حداکثری، کیفیت تعاملات داخلی و بیرونی سازمان را به طرز چشمگیری ارتقا داده است. ساختار روابط عمومی پتروشیمی تبریز اکنون در موقعیتی ممتاز و الگوساز برای سایر صنایع قرار دارد.

تقدیر ویژه از نقش حمایتی مدیریت ارشد مجموعه

موفقیت‌های ارتباطی یک سازمان بدون حمایت لایه‌های ارشد مدیریتی امکان‌پذیر نخواهد بود. جشنواره در ارزیابی‌های خود، دکتر سید نوراله میراشرفی را شایسته دریافت عنوان «مدیر ارشد ارتباط‌گستر سال ۱۴۰۴» دانست. مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره پتروشیمی تبریز به دلیل پشتیبانی مؤثر و مستمر از برنامه‌های توسعه ارتباطی شرکت مورد تقدیر قرار گرفت. کارشناسان این انتخاب را نشانه‌ای آشکار از درک عمیق مدیریت ارشد نسبت به اهمیت جایگاه روابط عمومی می‌دانند. هم‌افزایی ایجاد شده میان مدیرعامل و تیم ارتباطی، بسترساز موفقیت‌های اخیر این شرکت صنعتی شده است.

معرفی مدیر نمونه کشور در حوزه مدیریت راهبردی

بخش دیگری از افتخارات پتروشیمی تبریز به درخشش سکاندار روابط عمومی این شرکت اختصاص یافت. محمدامین عباس‌زاده در این رویداد ملی به عنوان «مدیر نمونه روابط عمومی کشور» در حوزه مدیریت راهبردی معرفی شد. رئیس روابط عمومی پتروشیمی تبریز تندیس و لوح سپاس جشنواره را به پاس نقش‌آفرینی مؤثر خود دریافت کرد. هدایت صحیح سیاست‌های ارتباطی و اجرای دقیق برنامه‌های کلیدی، دلایل اصلی این انتخاب توسط داوران بود. انتخاب عباس‌زاده تاییدی بر کارآمدی مدل مدیریتی پیاده‌سازی شده در واحد روابط عمومی این شرکت است.

جزئیات برگزاری بزرگترین رویداد ارتباطی ایران

بیست‌ویکمین سمپوزیوم بین‌المللی روابط عمومی با حضور چهره‌های شاخص و حمایت نهادهای معتبر جهانی برگزار شد. دکتر پزشکیان، رئیس‌جمهور محترم، پیامی اختصاصی به این رویداد مهم ارسال کرد که نشان‌دهنده اهمیت آن است. چهره‌هایی همچون دکتر گلزاری، دبیر شورای اطلاع‌رسانی دولت و مدیرکل روابط عمومی نهاد ریاست جمهوری در این مراسم حضور داشتند. این رویداد با مشارکت استادان برجسته و حمایت انجمن بین‌المللی روابط عمومی (IPRA) در تهران برپا شد. مراسم مذکور طی روزهای ۱۷ و ۱۸ آذر ۱۴۰۴ میزبان برترین‌های حوزه ارتباطات کشور بود.

***

کسب سه عنوان برتر ملی توسط پتروشیمی تبریز، نشان‌دهنده بلوغ سازمانی و گذار این شرکت از تولید صرف به سمت «برندینگ صنعتی پایدار» است. دریافت همزمان جایزه توسط مدیرعامل و مدیر روابط عمومی، حکایت از وجود یک استراتژی ارتباطی یکپارچه و حمایت شده در بالاترین سطوح مدیریتی دارد. این دستاورد، اعتماد ذینفعان، سهامداران و جامعه محلی را به شفافیت عملکردی این بنگاه اقتصادی افزایش می‌دهد. پتروشیمی تبریز با این موفقیت، الگویی از «روابط عمومی استراتژیک» را در صنعت پتروشیمی کشور ترسیم کرده است که می‌تواند معیار سنجش برای سایر رقبا باشد.

کسب عنوان «روابط‌عمومی برتر کشور» توسط پتروشیمی تبریز

به گزارش آرمان آرا،؛ در بیست‌ویکمین دوره سمپوزیوم بین‌المللی روابط عمومی که در مرکز همایش‌های کتابخانه ملی ایران برگزار شد، روابط عمومی شرکت پتروشیمی تبریز با رأی هیئت داوران جشنواره برترین‌های روابط عمومی ایران، عنوان «روابط‌عمومی برتر کشور» را به خود اختصاص داد.

مجموعه‌ای از اقدامات هدفمند، مستند و اثرگذار در حوزه اطلاع‌رسانی، ارتباطات رسانه‌ای و برنامه‌ریزی راهبردی، جایگاه این شرکت را در میان ده‌ها سازمان و نهاد حرفه‌ای کشور برجسته ساخت.

بر اساس اعلام هیئت داوران، نوآوری‌های عملیاتی و گسترش دامنه فعالیت‌های رسانه‌ای، انسجام بخشی به برنامه‌های ارتباطی، و ارائه مستندات جامع از شاخص‌ترین دلایل انتخاب این روابط عمومی عنوان شده است؛ مجموعه اقداماتی که علاوه‌بر ایجاد شفافیت، به ارتقای کیفیت ارتباطات داخلی و بیرونی شرکت نیز منجر شده و ساختار روابط عمومی پتروشیمی تبریز را در موقعیتی ممتاز قرار داده است.

همچنین در ارزیابی‌های جشنواره، سید نوراله میراشرفی، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره پتروشیمی تبریز، به‌دلیل پشتیبانی مؤثر از برنامه‌های توسعه ارتباطی شرکت، عنوان «مدیر ارشد ارتباط‌گستر سال ۱۴۰۴» را دریافت کرد. این انتخاب در امتداد موفقیت‌های اخیر روابط عمومی شرکت و به‌عنوان نشانه‌ای از هم‌افزایی میان مدیریت ارشد و تیم ارتباطی ارزیابی شد.

در این رویداد، محمدامین عباس‌زاده، رئیس روابط عمومی شرکت پتروشیمی تبریز، به پاس نقش‌آفرینی مؤثر در هدایت سیاست‌های ارتباطی و اجرای برنامه‌های کلیدی این حوزه، به‌عنوان «مدیر نمونه روابط عمومی کشور» در حوزه مدیریت راهبردی معرفی و با تندیس و لوح سپاس مورد تقدیر قرار گرفت. انتخاب او در میان مسئولان روابط عمومی کشور، از سوی کارشناسان این حوزه نشانه‌ای از موفقیت مدل مدیریتی و هم‌افزایی ایجادشده در روابط عمومی این شرکت ارزیابی شد.

بیست‌ویکمین سمپوزیوم بین‌المللی روابط عمومی، با پیام دکتر پزشکیان رئیس‌جمهور و حضور جمعی از چهره‌های ارشد کشور از جمله دکتر گلزاری دبیر شورای اطلاع رسانی دولت و مدیرکل روابط عمومی نهاد ریاست جمهوری و با مشارکت استادان برجسته داخلی و بین‌المللی و حمایت انجمن بین‌المللی روابط عمومی (IPRA)، طی روزهای ۱۷ و ۱۸ آذر ۱۴۰۴ در تهران برگزار شد.

انتصاب اکبر شعبانی به‌عنوان مشاور عالی مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر

به گزارش آرمان آرا،؛ با حکم علی حیاتی، اکبر شعبانی به‌عنوان مشاور عالی مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر منصوب شد.

شعبانی از چهره‌های فعال فرهنگی و رسانه‌ای استام است و با بیش از ۱۵ سال تجربه در حوزه‌های روابط‌عمومی، رسانه، امور فرهنگی، ارتباطات سازمانی، مدیریت اداری و بازرسی فعالیت داشته و در مجموعه‌های مختلف مسئولیت‌های تخصصی بر عهده داشته است.

وی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت است و به‌عنوان نیرویی بومی، باتجربه و دارای سوابق اثرگذار، شناخته می‌شود.

این انتصاب در راستای جوان‌گرایی و بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای بومی منطقه در پتروشیمی امیرکبیر ارزیابی می‌شود.

سرپرست اداره کل روابط عمومی وزارت نفت منصوب شد

به گزارش آرمان آرا،؛ وزیر نفت در حکمی سامان قدوسی را به‌عنوان سرپرست اداره کل روابط عمومی وزارت نفت منصوب کرد.

در متن حکم محسن پاک‌نژاد خطاب به سامان قدوسی آمده است:

«با عنایت به مراتب تعهد و تخصص جنابعالی، به موجب این حکم به‌عنوان سرپرست اداره کل روابط عمومی وزارت نفت منصوب می‌شوید.

تدوین و ترسیم نقشه راه اثرگذار در حوزه روابط عمومی، ارتباط مستمر با رسانه‌ها و مرتبطین این حوزه و انعکاس شفاف و دقیق اقدامات و تلاش‌های بدون وقفه مدیران و کارکنان صنعت نفت در خدمت به کشور، از وظایف و مأموریت‌هایی است که انتظار می‌رود با جدیت پیگیری و نهایی شود.

توفیق جنابعالی را در انجام وظایف سازمانی و امور محوله از درگاه خداوند منان خواستارم.»

مدیرعامل پتروشیمی تبریز مدیر سال ۱۴۰۴ شد؛ ثبت رکوردهای تاریخی در تولید، صادرات و بهره‌وری انرژی

به گزارش آرمان آرا،؛ دهمین اجلاس سراسری «نشان عالی مدیر سال» روز نوزدهم آذرماه با حضور مسئولان ارشد اقتصادی، نمایندگان مجلس و مدیران صنایع در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما برگزار شد.

در این مراسم، سیدنوراله میراشرفی مدیرعامل و نائب‌رئیس هیئت‌مدیره پتروشیمی تبریز، به‌عنوان یکی از مدیران ارزش‌آفرین کشور مورد تقدیر قرار گرفت و نشان عالی مدیر سال ۱۴۰۴ را دریافت کرد.

این رویداد ملی با هدف معرفی مدیرانی برگزار می‌شود که در شرایط پیچیده اقتصادی کشور توانسته‌اند با ارائه الگوهای نوین مدیریت، حفظ پایداری کسب‌وکار و خلق ارزش، نقش مؤثری در توسعه صنعت ایفا کنند. انتخاب دکتر میراشرفی نیز بر پایه عملکرد درخشان پتروشیمی تبریز در سال‌های اخیر صورت گرفته است؛ عملکردی که با رشد کم‌سابقه در سودآوری، جهش صادرات، افزایش بهره‌وری عملیاتی و پیشبرد پروژه‌های توسعه‌ای همراه بوده و نام این شرکت را در صدر صنایع پتروشیمی کشور قرار داده است.

بر اساس گزارش‌های رسمی، پتروشیمی تبریز در دوره مدیریت وی موفق به ثبت بیشترین سود خالص تاریخ شرکت، رشد قابل‌توجه در ارزش فروش داخلی و صادراتی و بهبود محسوس شاخص‌های انرژی و آب شده است. همچنین تنوع‌بخشی به محصولات، توسعه ظرفیت‌های تولید، مدیریت هوشمندانه هزینه‌ها، کاهش وابستگی از طریق ساخت قطعات و پیشرفت چشمگیر پروژه‌های راهبردی و استراتژیک مجتمع، از جمله دستاوردهایی است که نقش مستقیم در انتخاب ایشان داشته است.

این اجلاس که هرسال با هدف ترویج مدیریت پیشرو و حمایت از مدیران اثربخش برگزار می‌شود، جایگاهی برای معرفی مدیرانی است که در دوران تحریم و نوسانات اقتصادی با اتخاذ تصمیمات راهبردی مسیر توسعه پایدار را ادامه داده‌اند؛ مسیری که میراشرفی با مدیریت هوشمندانه، هدایت دقیق عملیات، تقویت صادرات و بهبود ساختار مالی، سهمی برجسته در آن ایفا کرده است.

انتصاب سرپرست مدیریت مهندسی نفت و گاز شرکت پارس




به گزارش آرمان آرا،؛ مدیر عامل شرکت نفت و گاز پارس طی حکمی اشکان اسدی اسکندر را به سرپرستی مدیریت مهندسی نفت و گاز این شرکت منصوب نمود.

انتصاب مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران

به گزارش خبرصنعتی؛ مرتضی فولادی، مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با صدور حکمی صدراله اکبری را به عنوان مدیر منابع انسانی این شرکت منصوب نمود.

نوآوری فجر در پتروفن ۱۴۰۴ به نام محمدحسین لدنی ثبت شد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از به گزارش روابط عمومی فجر انرژی خلیج فارس؛ در همایش پتروفن ۱۴۰۴، محمدحسین لدنی از مرکز پژوهش و توسعه شرکت فجر انرژی خلیج فارس عنوان «نوآور برتر» را کسب کرد.

محمدحسین لدنی، کارشناس مرکز پژوهش و توسعه شرکت فجر انرژی خلیج فارس، بعد از ظهر امروز در مراسم اختتامیه همایش پتروفن ۱۴۰۴ به عنوان نوآور برتر مورد تقدیر قرار گرفت.

طبق اعلام دبیرخانه همایش، انتخاب نوآوران برتر بر اساس شاخص‌هایی از جمله میزان نوآوری و اثرگذاری طرح در صنعت پتروشیمی، قابلیت بومی‌سازی، اجراپذیری در مقیاس صنعتی و اثربخشی اقتصادی انجام شده است.

آقای لدنی با ارائه، طراحی و اجرای روش پروژه بهبود عملکرد فرآیند تصفیه پساب با شوری بالا (High TDS) با استفاده از فناوری رآکتور زیستی غشایی (MBR) در این همایش شرکت کرده بودند.

همایش پتروفن ۱۴۰۴ با محوریت «مسیر نوآوری در صنعت پتروشیمی» و با حمایت گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و شرکت ملی صنایع پتروشیمی برگزار شد. در این دوره، نیازهای فناورانه صنعت در محورهایی مانند تجهیزات صنعتی، انرژی، محیط‌زیست و دیجیتال‌سازی بررسی گردید و طرح‌های برگزیده توسط داوران منتخب صنعت و دانشگاه ارزیابی شدند.

این انتخاب در ادامه برنامه شرکت برای توسعه طرح‌های نوآورانه و رفع چالش‌های فنی از مسیر پژوهش و فناوری صورت گرفته و بخشی از پروژه‌های مرکز پژوهش و توسعه در حوزه بهینه‌سازی فرآیند و تجهیزات را شامل می‌شود.