بایگانی برچسب برای: تیتر یک

پورهنگ از تاسیسات دریایی و نصیری از هیئت مدیره پتروپالایش کنگان برکنار شدند

به گزارش آرمان آرا،؛ مهدی عبوری مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری اهداف با حکم خود، سیدشمس الدین موسوی را بعنوان مدیرعامل شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران منصوب کرد.جایگاهی که پیش از این بعهده جهانگیر پورهنگ بوده است.

جهانگیر پورهنگ به موازات مدیرعاملی این شرکت بعنوان عضو هیئت رئیسه صندوق های بازنشستگی صنعت شناخته می شود بعبارتی وی در جایگاه هیئت رئیسه صندوق های بازنشستگی نفت ناظر بر عملکرد خود در شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران تلقی می شد.

شایان ذکر است، بر اساس مکاتبه سازمان بازرسی کل کشور، ۵ عضو بازنشسته هیئت رئیسه شامل علی کاردر (عضویت همزمان در هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری اهداف)، حمیدرضا عراقی (حضور همزمان بعنوان رئیس هیئت مدیره اویک)، عیسی مقدسی زاد (حضور همزمان در هیئت مدیره اویک)، جهانگیر پورهنگ و احمد نصیری (حضور همزمان بعنوان رئیس هیئت مدیره شرکت پتروپالایش کنگان) می بایست از جایگاه خود برکنار شده و بنظر می رسد روند تمکین به قانون با برکناری پورهنگ و نصیری توسط مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری اهداف آغاز شده است.

تمدید حکم رئیس مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی

به گزارش آرمان آرا،؛ وزیر نفت در حکمی محمدصادق جوکار را برای یک دوره دیگر به‌عنوان رئیس مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی منصوب کرد.

در حکم محسن پاک‌نژاد به محمدصادق جوکار آمده است:

«بنا به اختیارات مندرج در تبصره (۱) ماده (۸) اساسنامه مؤسسه، با عنایت به تعهد و تخصص جنابعالی، به موجب این حکم برای یک دوره دیگر به‌عنوان «رئیس مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی» منصوب می‌شوید.

انتظار می‌رود وظایف و تکالیف زیر افزون بر مفاد اساسنامه مؤسسه و دستورعمل‌های صادره قبلی حاکم بر عملکرد مؤسسه، در چارچوب اولویت‌های وزارت نفت دولت چهاردهم و اسناد بالادستی به‌ویژه برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مورد پیگیری قرار گیرد.

– تقویت تعاملات مستمر با معاونت‌ها و مدیریت‌های مختلف ستادی و شرکت‌های اصلی و تابع برای دریافت نیازمندی‌های مطالعاتی و پژوهشی و ضرورت پاسخ‌گویی سریع و مؤثر به نیازمندی‌های مطالعاتی اعلام‌شده با رویکرد حل مسئله و ارائه برنامه‌های اقدام مرتبط

– تقویت کمّی و کیفی ظرفیت منابع انسانی و مطالعاتی مؤسسه مبتنی بر ارزیابی عملکرد دوره‌ای و افزایش ارتباط با دانشگاه‌ها، اندیشکده‌ها، انجمن‌ها و اتاق‌های فکر کشور به‌منظور شناسایی و حل مسائل راهبردی و عملیاتی حوزه انرژی کشور با تأکید بر بخش نفت و گاز

– تقویت جایگاه مؤسسه مطالعات به‌عنوان مرجع اطلاع‌رسانی زودهنگام فرصت‌ها و تهدیدهای حوزه انرژی در سطوح داخلی و بین‌المللی در کنار گسترش مطالعات و پژوهش‌های بلندمدت و مدل‌سازی داده‌های انرژی

توفیق جنابعالی را در انجام وظایف سازمانی و امور محوله از درگاه خداوند منان خواستارم.»

مدیرعامل ایران خودرو برکنار شد

به گزارش آرمان آرا،؛ عادل پیرمحمدی از مدیرعاملی ایران خودرو برکنار و حسن قره‌ئی جایگزین وی شد.

پیرمحمدی پس از واگذاری مدیریت ایران خودرو به بخش خصوصی به عنوان مدیرعامل انتخاب شده بود.

حسن قره‌ئی نیز پیش از این قائم‌مقام مدیرعامل در حوزه استراتژی و توسعه محصول بود.

آخرین قیمت پایه محصولات پتروشیمی

به گزارش خبرصنعتی؛ قیمت پایه محصولات پتروشیمی در هفته منتهی به شنبه (۲۹ فروردین ماه) بر اساس میانگین نرخ ارز معاملاتی در مرکز مبادله ارز و طلای ایران ۱۴۰۱۷۲۳.۵ ریال اعلام شد.

قیمت محصولات پلیمری و شیمیایی از سوی مدیریت توسعه صنایع پایین دستی شرکت ملی صنایع پتروشیمی بر اساس میانگین نرخ ارز معاملاتی در مرکز مبادله ارز و طلای ایران محاسبه و اعلام شد.

فهرست قیمت‌های پایه را می توانید در زیر ببینید:

قیمت پایه محصولات پتروشیمیایی

محمد سلیمانی سرپرست صنایع تجهیزات نفت شد؛ احسان والی به هیئت‌مدیره پیوست

به گزارش خبرصنعتی؛ طی حکمی از سوی مهدی عبوری، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری اهداف، محمد سلیمانی به عنوان سرپرست جدید شرکت صنایع تجهیزات نفت منصوب گردید. آقای سلیمانی پیش از این مسئولیت مدیرعاملی شرکت سرمایه‌گذاری صنعت نفت را بر عهده داشت.

در همین راستا، احسان والی که تنها پنج روز پیش سرپرستی این شرکت را به عهده گرفته بود، به عضویت هیئت‌مدیره شرکت صنایع تجهیزات نفت درآمد.

در متن حکم انتصاب آقای سلیمانی آمده است: “نظر به تعهد، تجارب، شایستگی‌ها و توانایی‌های جنابعالی، به موجب این حکم به سرپرستی شرکت صنایع تجهیزات نفت منصوب می‌گردید. امید است با اتکال به خداوند متعال و با بهره‌گیری از تمامی امکانات و ظرفیت‌های موجود در انجام وظایف محوله و پیشبرد اهداف آن شرکت موفق و مؤید باشید.”

مدیرکل روابط عمومی و سخنگوی وزارت نفت منصوب شد

به گزارش آرمان آرا،؛ وزیر نفت در حکمی سامان قدوسی را به‌عنوان مدیرکل روابط عمومی و سخنگوی وزارت نفت منصوب کرد.

حکم محسن پاک‌نژاد به سامان قدوسی به شرح زیر است:

«با عنایت به مراتب تعهد و تخصص جنابعالی به موجب این حکم به‌عنوان مدیرکل روابط عمومی و سخنگوی وزارت نفت منصوب می‌شوید. مورد نظر است با توجه به شرایط ویژه، مأموریت‌های ذیل را با دقت و اهتمام به انجام برسانید:

– اعلام مواضع رسمی رسانه‌ای با هماهنگی مدیران ارشد و سایر نهادهای مسئول به‌عنوان سخنگوی وزارت نفت

– ایجاد هماهنگی کامل میان روابط عمومی‌های صنعت نفت و نظارت بر اجرای سیاست‌های ابلاغی در حوزه روابط عمومی

– تدوین و ترسیم نقشه راه اثرگذار در حوزه روابط عمومی، ارتباط مستمر با رسانه‌ها و مرتبطین این حوزه و انعکاس شفاف و دقیق اقدام‌ها و تلاش‌های بدون وقفه مدیران و کارکنان صنعت نفت در خدمت به کشور

– توجه به موضوع فرهنگ‌سازی در خصوص حفظ منابع انرژی بین‌نسلی برای جامعه و ضرورت ایفای نقش فعال روابط عمومی در اجرای دقیق سیاست‌های صرفه‌جویی و مصرف بهینه انرژی با توجه به شرایط ویژه کشور

– سیاست‌گذاری و نظارت جامع بر مستندسازی اقدام‌ها، دستاوردها و بازسازی صنعت نفت در جنگ تحمیلی اخیر

توفیق جنابعالی را در انجام وظایف سازمانی و امور محوله از درگاه خداوند منان خواستارم.»

با خاموشی غول‌های پتروشیمی در ماهشهر، تامین نیاز داخل چه می شود؟ /امکان بازگشت به تولید پتروشیمی های مارون، اروند و غدیر در اردیبهشت ماه

به گزارش خبرصنعتی؛ هم‌زمان با اعلام تأمین کامل مواد اولیه پتروشیمی تا پایان اردیبهشت از سوی اتاق اصناف تهران، مدیرعامل فجر انرژی خلیج فارس هم از بازگشت بخش مهمی از زیرساخت‌های این مجموعه به مدار خبر داده است.

با این حال، کارشناسان می‌گویند حمله به زیرساخت‌های ماهشهر تولید PET، PVC و پلی‌پروپیلن را مختل کرده و زنجیره تأمین این پلیمرهای پرمصرف تحت فشار است. به‌دلیل ادامه این اختلال، بخش قابل توجهی از نیاز بازار باید همچنان از مسیر واردات تأمین شود اما به دلیل رشد ارزش جهانی محصولات، این اقلام با نرخ بالاتری وارد کشور خواهند شد و با در نظر گرفتن تورم داخلی قیمت‌ها دست‌کم ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش می‌یابد.

حمیدرضا رستگار، رئیس اتاق اصناف تهران در گفت‌و‌گو با ایلنا در مورد تامین کالا‌های اساسی حوزه پتروشیمی گفته که «روال تامین کالا برای فروردین ماه مطابق گزارش قبلی روال معمولی بازار است و کالا‌هایی که نیاز جامعه بوده تا اردیبهشت ماه تامین شده است. بنابراین، هر جا احساس کمبود شده و گزارش آن اعلام شود، تامین کالا از مبادی مختلف در دست انجام است و مشکلی در تامین کالا نداریم».

هم‌زمان، علی‌پناه، مدیر مجتمع فجر انرژی خلیج فارس، در گفت‌وگو با بورس۲۴ خبر داده که بخش عمده زیرساخت‌های حیاتی این مجموعه از جمله آب DM و RO، هوای ابزار دقیق، نیتروژن، آب فایر و برق در سایت‌های ۳ و ۵ دوباره پایدار شده‌اند.

به گفته او تنها سه خط گاز کم‌فشار، اکسیژن و بخار باقی مانده که طی حدود ۳۰ ساعت آینده به مدار بازمی‌گردند. بر اساس این گزارش، پتروشیمی‌های مارون، غدیر و اروند نیز احتمالاً طی دو هفته آینده و با دریافت یوتیلیتی از فجر انرژی، تولید خود را از سر خواهند گرفت. این تحولات در حالی رخ می‌دهد که منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در ماهشهر اخیراً شاهد سه مورد اصابت و انفجار بوده و به‌دنبال آسیب‌دیدگی واحدهای فجر ۱ و ۲، توربین‌های اصلی از مدار خارج شده و تأمین برق شرکت فجر انرژی به‌طور موقت متوقف و تأمین برق مجتمع‌های پتروشیمی وابسته در ماهشهر مختل شده بود.

علی ستایش‌نیا، کارشناس حوزه پتروشیمی، درباره وضعیت واردات مواد اولیه می‌گوید: واردات فعلی، عمدتا جایگزین محصولاتی است که قبلاً در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر تولید می‌شدند و ماهشهر از نظر تأمین نیاز داخل، نسبت به عسلویه استراتژیک‌تر بود به همین علت اولویت اصلی تأمین، به تولیدات این منطقه وابسته است.

وی می‌افزاید: چالش اصلی ما در حال حاضر “پت” (پلی‌اتیلن ترفالات) است که ماده اولیه بطری‌های نوشیدنی و صنایع نساجی محسوب می‌شود. از آنجا که پتروشیمی تندگویان به‌عنوان تنها تولیدکننده این محصول در کشور از مدار خارج شده، طبیعتاً یکی از اصلی‌ترین چالش‌ها تامین در این حوزه است.

ستایش‌نیا درباره وضعیت  PVC پس از خاموشی غول‌های pvc ماهشهر بیان می‌کرد: در بخش PVC نیز وضعیت مشابهی دیده می‌شود. پتروشیمی اروند به‌عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده داخلی در صدر قرار دارد و پس از آن پتروشیمی‌های بندر امام و غدیر ـ که هر دو در ماهشهر مستقرند ـ بخش عمده ظرفیت کشور را تأمین می‌کردند. مجتمع پتروشیمی آبادان نیز هرچند خارج از ماهشهر قرار دارد، اما به دلیل محدودیت‌های تعمیراتی سال‌های اخیر، امکان فعالیت با ظرفیت کامل را ندارد اما بخشی از نیاز بازار را پوشش می‌دهد. با توجه به آنکه سه مجتمع اصلی تولید PVC یعنی اروند، بندر امام و غدیر همگی در ماهشهر قرار داشته‌اند، توقف یا اختلال در این منطقه، طبیعی است که چالش جدی در تأمین PVC ایجاد کند.

این کارشناس حوزه پتروشیمی بیان کرد: در بخش پلی‌پروپیلن نیز شرایط چندان متفاوت نیست. هرچند پتروشیمی‌های تبریز و امیرکبیر از تولیدکنندگان داخلی این محصول به شمار می‌روند، اما بخش عمده نیاز کشور همواره از واحدهای مستقر در ماهشهر و عسلویه تأمین می‌شد.

وی افزود: مواد دیگری همچون پلی‌کربنات، اپوکسی‌رزین‌ها و طیف متنوعی از مواد شیمیایی ـ از کیمیکال‌ها تا پلیمرها ـ نیز در صنایع پایین‌دستی کاربرد وسیعی دارند و اکنون تولید آن‌ها با چالش روبه‌رو شده است. یکی از مهم‌ترین این موارد، استایرن است؛ ماده‌ای که تولید اصلی آن در عسلویه و توسط پتروشیمی پارس انجام می‌شد و این مجتمع تنها عرضه‌کننده داخلی محسوب می‌شد. متأسفانه این واحد از مدار تولید خارج شده و حتی در صورت فعال بودن پتروشیمی پارس نیز، به دلیل توقف تولید بنزن در پتروشیمی نوری ـ که خوراک اصلی تولید استایرن است ـ  به دلیل حمله به یویلیتی سنترها از مدار تولید خارج شده است.

ستایش نیا درباره مبدأهای احتمالی واردات می‌گوید: با توجه تغییر مسیرهای تأمین واردات و گرانی مواد اولیه؛  بخشی از این محصولات احتمالاً از روسیه و کشورهای عضو CIS تأمین می‌شود، بخشی دیگر از مسیر زمینی پاکستان از مبدأ هند و چین و مقدار محدودی نیز از مرزهای کشورهای عربی وارد کشور می‌شود. همچنین به‌دلیل محاصره دریایی و بستن تنگه هرمز و دشواری تأمین کالا از مسیرهای دریایی با چین تامین بیشتر از سمت دریای خزر و درصورت زمینی بودن از مرز پاکستان و افغانستان انجام خواهد شد.

این کارشنای درباره سطح قیمت دریافتی این محصولات اظهار داشت: به دلیل رشد ارزش جهانی محصولات، این اقلام به‌طور کلی با نرخ بالاتری وارد کشور می‌شوند اما اگر دولت بتواند ارز ترجیحی یا حمایتی در اختیار واردکنندگان قرار دهد و این روند تداوم داشته باشد، واحدهای پتروشیمی فشار قیمتی کمتری را احساس خواهند کرد؛ اما در صورتی که مبنا، نرخ جهانی باشد، با در نظر گرفتن تورم داخلی قیمت‌ها دست‌کم ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش می‌یابد.

او به‌عنوان نمونه به محصول اوره اشاره کرد و گفت: قیمت جهانی آن که پیش‌تر حدود ۳۲۰ دلار بود، اکنون به نزدیک ۷۲۰ دلار رسیده است. بنابراین اگر عرضه در بازار داخلی بر اساس قیمت جهانی انجام شود، افزایش ۳۰ تا ۵۰ درصدی کاملاً قابل انتظار خواهد بود و تنها سیاست‌های کنترلی دولت می‌تواند مانع از این شوک قیمتی شود.

وی درباره احتمال بازگشت پتروشیمی‌های مارون، غدیر و اروند طی دو هفته آینده و تأثیر آن بر واردات گفت: در صورت دریافت یوتیلیتی از فجر انرژی و راه‌اندازی دوباره غدیر و اروند، مشکل تأمین PVC تقریباً به‌طور کامل برطرف می‌شود. همچنین بازگشت مارون ـ تولیدکننده پلی‌اتیلن، MEG، اتیلن‌اکساید و PP ـ می‌تواند بخش مهمی از نیاز بازار را پوشش دهد؛ به‌طوری‌که حدود ۷۰ درصد نیاز پلی‌پروپیلن تأمین شده و وابستگی به واردات این اقلام به‌طور محسوسی کاهش خواهد یافت.

/✍سارا کیادربندسری

ترکیب جدید هیئت مدیره شرکت فولاد خوزستان

به گزارش خبرصنعتی؛ شرکت فولاد خوزستان با صدور اطلاعیه‌ای، تغییرات جدید در ترکیب اعضای هیئت‌مدیره خود را اعلام کرد. بر اساس این تغییرات، رئیس هیئت‌مدیره جدیدی منصوب شده و مدیرعامل نیز در سمت خود ابقا گردیده است.

بر اساس این تصمیمات، سیدمحمد حسینی به عنوان رئیس جدید هیئت‌مدیره انتخاب شد و جایگزین محمد شهسواری گردید. همچنین، محمد گلشن و مرتضی خاکبازان فرد به ترتیب به عنوان اعضای جدید هیئت‌مدیره منصوب شدند و جایگزین سیدمحسن هاطلی اصفهانی و ابوذر شکری گردیدند.

لازم به ذکر است، عبدالمجید شریفی به عنوان دیگر عضو هیئت‌مدیره در سمت خود ابقا شده است. در همین راستا، امین ابراهیمی نیز به عنوان مدیرعامل و نائب رئیس هیئت‌مدیره در سمت خود ابقا گردید.

مقام دولت سیزدهم مدیرعامل شرکت تاسیسات دریایی شد

به گزارش خبرصنعتی؛ سید شمس الدین موسوی، دستیار ویژه جواد اوجی (وزیر نفت دولت سیزدهم)، صاحب نظریه زمستان سخت اروپا با حکم مهدی عبوری مدیرعامل اهداف، به عنوان مدیرعامل شرکت تاسیسات دریایی منصوب شد.

در کارنامه کاری وی، مسئولیت‌های اجرایی مهمی نظیر مدیرعاملی گروه پتروپارس، مدیرعاملی شرکت پایندان (وابسته به بنیاد مستضعفان)، عضویت در هیئت عالی حل اختلاف قراردادهای وزارت نفت و همچنین مشاورت در حوزه‌های مختلف نفت و پتروشیمی دیده می‌شود.

سعید اوحدی به هیئت مدیره شرکت صنعتی مینو اضافه شد

به گزارش خبرصنعتی؛ بررسی های بعمل آمده حاکی از اضافه شدن سعید اوحدی، ریاست سابق بنیاد شهید و امور ایثارگران به ترکیب هیئت مدیره شرکت صنعتی مینو حکایت دارد.

سعید اوحدی که مردادماه سال ۱۴۰۳ با حکم رئیس جمهور بعنوان معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران منصوب و در دی ماه ۱۴۰۴ ، در پی حواشی مرتبط با تابعیت مضاعف فرزندش از جایگاه خود برکنار شد در سکوت خبری و در اسفندماه ۱۴۰۴ بعنوان عضو غیرموظف و نائب رئیس هیئت مدیره شرکت صنعتی مینو منصوب گردیده است.

نامبرده دارای تحصیلات غیرمرتبط کارشناسی ارشد مهندسی عمران بوده و از سوابق وی می توان به رئیس سازمان حج و زیارت و معاون وزیر میراث فرهنگی و صنایع دستی اشاره کرد که کوچکترین ارتباطی با جایگاه جدید وی ندارد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس معرفی شد

به گزارش آرمان آرا،؛ «فرخ فدایی» به‌عنوان مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران منصوب شد.

فرخ فدایی کیست؟
وی سابقه فعالیت در حوزه‌های تخصصی مالی، بازرگانی و حقوقی را در کارنامه خود دارد و پیش از این مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری مس سرچشمه بوده است.

گفتنی است، از تلاش‌ها و خدمات «امیرعلی نعمت‌اللهی» در دوران تصدی مسئولیت سرپرستی، قدردانی شد.

استخدام در شرکت پالایش نفت بندرعباس

 به گزارش خبرصنعتی؛ شرکت تعاونی مصرف کارکنان پالایش نفت بندرعباس طی اطلاعیه‌ای که در تاریخ ۲۵ اسفند ۱۴۰۴ منتشر شد، از آغاز فرآیند جذب نیرو به منظور تکمیل کادر موردنیاز واحدهای مختلف این مجموعه خبر داد.

بنابر اعلام این شرکت، ثبت‌نام متقاضیان همکاری آغاز شده و تا تاریخ ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. افراد واجد شرایط می‌توانند با مراجعه به سامانه معرفی‌شده نسبت به ارسال مدارک و تکمیل مراحل ثبت‌نام اقدام کنند.

مشاغل موردنیاز و شرایط احراز

کادر مالی
مدرک کارشناسی در رشته های مالی
حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط
تسلط کامل به نرم افزارهای مالی و ثبت اسناد حسابداری
تهیه و تحلیل صورت های مالی
تهیه گزارش صورت حساب نهایی و ترازنامه بودجه ریزی

کادر فناوری اطلاعات
دارا بودن حداقل لیسانس در رشته های کامپیوتر
توانایی نصب و راه اندازی سیستم عامل windows
توانایی عیب یابی و رفع مشکلات کامپیوتری و شبکه سخت افزار و نرم افزار و شبکه
توانایی و نصب و راه اندازی پرینتر و اسکنر تحت شبکه و کابل کشی و بکاپ گیری
تسلط کامل بر ابزارهای پشتیبانی از راه دور any desk
توانایی برنامه نویسی
تسلط کامل با مفاهیم Network

کادر روابط عمومی
آشنایی کامل با نرم افزارهای power point-excel-word-photoshop
و نرم افزارهای ساخت ویدیو، طراحی لوگو، پوستر بنر و سایر موارد تبلیغاتی
تهیه و تدوین بروشور و کاتالوگ
تولید محتوای تصویری برای شبکه های اجتماعی.

متقاضیان واجد شرایط می توانند مدارک و رزومه خود را به آدرس ذیل ارسال و یا از طریق شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند.

اطلاعات تماس
تلفن ۰۷۶۳۲۵۸۱۰۷۵
آدرس بندرعباس تازیان شهرک مروارید ساختمان فرهنگسرای غدیر طبقه دوم دفتر تعاونی مصرف کارکنان پالایش نفت بندرعباس
کدپستی ۷۹۱۷۱۵۷۶۴۶
مهلت ۱۴۰۵/۰۲/۲۵
محل کار تازیان

انتصاب سرپرست دفتر راهبری و نظارت بر تولید برق وزارت نیرو

به گزارش آرمان آرا،؛ با پیشنهاد مصطفی رجبی مشهدی معاون برق و انرژی وزارت نیرو و با حکم وزیر نیرو، فرشاد کوچک‌محسنی به‌عنوان سرپرست دفتر راهبری و نظارت بر تولید برق منصوب شد.

در حکم صادره، بر پیشبرد اهداف، سیاست‌ها و برنامه‌های ابلاغی دولت چهاردهم و وزارت نیرو تأکید شده است.

در بخشی از این حکم وزیر نیرو آمده است:

جناب آقای فرشاد کوچک محسنی، با عنایت به مراتب تخصص، تعهد، شایستگی و سوابق ارزشمند جنابعالی و بنا به پیشنهاد سرپرست معاونت برق و انرژی به موجب این حکم به عنوان سرپرست دفتر راهبری و نظارت بر تولید برق منصوب می‌شوید.

انتظار می‌رود در سایه همکاری و هماهنگی با معاونین مدیران واحد‌های ستادی و شرکت‌های مادر تخصصی و زیر مجموعه نسبت به پیشبرد اهداف سیاست‌ها و برنامه‌های ابلاغی دولت چهاردهم و وزارت نیرو اهتمام ویژه به عمل آورید.

انتصاب سرپرستهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت مهندسی ساختمان شرکت نفت و گاز مارون

به گزارش آرمان آرا،به نقل از روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون، طی احکام جداگانه ای از سوی قباد ناصری مدیرعامل این شرکت، آقایان سید عماد الدین هاشمی و مهرداد بهاری پور به ترتیب به عنوان سرپرست مدیریت منابع انسانی و سرپرست مدیریت مهندسی و ساختمان این شرکت منصوب شدند.

عضو هیئت مدیره صبافولاد خلیج فارس منصوب شد

به گزارش آرمان آرا،؛ در جدیدترین تغییرات هیئت مدیره شرکت‌های فولادی، عبدالوحید افسری به‌عنوان نماینده شرکت گسترش تجارت پارس سبا در هیئت مدیره شرکت صبافولاد خلیج فارس معرفی و در آخرین نشست هیئت مدیره بعنوان عضو غیرموظف قبول مسئولیت نمود.

دبیر خانه کارگر: جنگ در خوزستان باعث بیکاری ۱۰۰ هزار نفر شده است!/سیل بیکاری در راه است!

بیشتر صنایع آسیب‌دیده از جنگ، صنایع مادر محسوب می‌شوند. برخی صنایع فولاد استان خوزستان پیش از جنگ دوازده روزه هم مشکلات زیادی داشتند و بسیاری از کارگران‌شان در خانه مانده و حقوق دریافت می‌کردند؛ حال با وضعیت فعلی، باید چاره‌ای اساسی برای آن‌ها اندیشید.

به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل از ایلنا، وقوع جنگ اخیر بسیاری از واحدهای تولیدی و خدماتی کشور دچار آسیب‌های جدی شدند؛ برخی از این واحدها به‌صورت مستقیم هدف حملات هوایی دشمن قرار گرفته و برخی نیز به دلیل شرایط اقتصادی ناشی از جنگ، دچار بحران شدند؛ بحرانی که باعث افزایش قابل توجه جمعیت بیکاران، تعدیل نیرو در واحدهای مختلف، رکود در کسب و کارها و در نتیجه افزایش چندبرابری متقاضیان بیمه بیکاری در استان‌های مختلف شد.

در این میان، برخی استان‌ها بیش از سایر نقاط کشور مورد آسیب مستقیم و غیرمستقیم جنگ قرار گرفتند. استان تهران و استان خوزستان و بوشهر، در زمره اصلی‌ترین قربانیان اقتصادی جنگ شناخته شده و گسترش بیکاری در آن‌ها به واسطه جنگ، بیش از سایر نقاط کشور ملموس بوده است.

در چنین شرایطی وظایف متعدد و قابل توجهی برای دستگاه‌های دولتی ذی‌ربط تعریف شده تا واحدهای تولیدی بتوانند فوراً بازسازی شوند. این اقدامات شامل وظایفی در چند وزارتخانه و دولت است تا بتوان استان‌های مختلف را از اثرات جنگ بر بازار کارشان مصون نگه داشت.

از وزارت صنعت، معدن و تجارت گرفته تا وزارت اقتصاد و دارایی و همچنین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، همگی در این حوزه مسئولیت‌های زیادی دارند که برخی کمتر و برخی بیشتر به آن عمل می‌کنند. شاید در این حوزه، انتقاداتی به وزارت صمت بابت بحث بازسازی و حمایت از صنایع وارد شده باشد اما همزمان از نهادهایی مانند وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی نیز انتظاراتی وجود دارد که به برخی از آن‌ها جامه عمل پوشانده شده و برخی وظایف آن‌ها نیز هنوز به مرحله اجرا در نیامده است.

گفتنی است بمباران صنایع مادر (پتروشیمی، پالایشگاه‌ها، نیروگاه‌ها و فولاد و..) آثار زیادی بر کل بازار کار گذاشته است. تهاجم هوایی آمریکایی-اسرائیلی البته پا را از این نیز فراتر گذاشت و حتی برخی واحدهای حیاتی مانند داروسازی‌ها را نیز در برگرفت. قطع یا تضعیف زنجیره تامین مواد اولیه برای برخی واحدها و ترس تعدادی از کارفرمایان از شرایط جنگی، در این شرایط مزید بر علت شده و بسیاری از بخش‌ها را تحت تاثیر خود قرار داده است.

بخش خدمات، تبلیغات، رسانه‌ها و واحدهای مشاوره فنی و مهندسی و خدمات فضای مجازی نیز در زمان جنگ، به دلیل تضعیف برخی زیرساخت‌ها مانند برق و اینترنت و کاهش سفارشات، مصون از آسیب نبودند و دچار بحران جدی شدند.

آسیب‌های خوزستان:

هنوز نیازمند ارزیابی خسارات!

قربان درویشی (دبیر اجرایی خانه کارگر استان خوزستان و عضو کانون بازنشستگان تامین اجتماعی آبادان) با اشاره به مشکلات استان خوزستان در شرایط جنگ و آتش بس، گفت: ما در استان خوزستان دست کم ۳۵ واحد تولیدی عمده را از دست دادیم که اخیراً مورد حمله نظامی قرار گرفتند. عمده این حملات به منطقه ویژه اقتصادی بندر امام و همچنین منطقه ماهشهر و بخش پتروشیمی است. همچنین فولاد خوزستان و فولاد اکسین نیز آسیب‌هایی دیده‌اند.

وی افزود: برآورد ما این است که اگر مشکلات ناشی از این بیکاری‌ها مدیریت نشود، بین ۵۰ تا ۵۵ هزار نفر بیکار مستقیم به دلیل حملات و فشارهای اقتصادی و صنعتی بر استان خوزستان تحمیل شده است؛ استانی که خود پیش از دو جنگ اخیر نیز درگیر بحران‌های جدی بود. اما بیکاری‌های اخیر مستقیماً به دلیل جنگ رقم خوردند.

درویشی تصریح کرد: صنایعی که مورد حمله قرار گرفتند، نیازمند برقراری فوری بیمه بیکاری به شکل خارج از نوبت هستند. بخشی از صنایع نیز در وضعیتی قرار دارند که به‌صورت مستقیم آسیب ندیدند اما به واسطه کاهش فروش و از بین رفتن تقاضا، تولید دیگر برای‌شان به صرفه نیست و مشمول آسیب‌های اقتصادی جنگ شدند. این واحدها نیز تعدیل نیروی گسترده‌ای داشتند که شاید آمار این تعدیل ها فراتر از بیکاران مستقیم ناشی از جنگ باشد. همه این بیکاران البته بدون احتساب کارگران ساختمانی استان هستند که بخش قابل توجهی از آن‌ها به‌طور کامل بیکار شده اند.

این فعال کارگری تاکید کرد: بسیاری از کارفرمایان این واحدها که مستقیم آسیب ندیدند، می‌گویند توان پرداخت بیمه کارگران و حقوق آن‌ها حتی با قیمت‌های سال قبل را هم ندارند. ما در تشکل‌های کارگری منطقه درحال جمع کردن آماری از تمامی این واحدهای تعدیل شده هستیم تا ببینیم وضعیت در چه حال است. فعلاً به صرف آمار بیمه بیکاری، نمی‌توان آمار نسبتاً دقیقی از وضعیت بیکاران ناشی از جنگ در استان ما و سایر استان‌ها به دست آورد.

دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان خاطرنشان کرد: تامین اجتماعی تلاش دارد تا تمامی بار بیکاران در قالب بیمه بیکاری به سازمان تامین اجتماعی وارد نشود که ما این تلاش را درست می‌دانیم. برای مثال کارخانه‌ای که مشکل برق دارد اما سالم است و تقاضا برای محصول او در بازار وجود دارد، نباید تعطیل شده یا تعدیل نیرو کند، بلکه باید به همت خود آن مجموعه و پیگیری کارفرما و همکاری مسئولان ذی‌ربط در منطقه، برق خود را تامین کند و نیروی خود را به بیمه بیکاری معرفی نکند.

وی افزود: نیروگاه‌های فجر یک و دو در بندر امام و رازی و پتروشیمی بندر امام نیز آسیب دیدند. این نیروگاه‌ها ۲۶۰۰ مگاوات برق تولید می‌کنند که کل ۲۴ پتروشیمی استان خوزستان را از محل برق تولیدی این واحدها فعالیت می‌کردند. دولت باید فکری به حال حفظ این واحدها کرده و فوراً با تشکیل کارگروهی، تولید را در استان احیا کنند. هرچند فعلاً اتفاق خاصی نیفتاده، اما هنوز بررسی‌های اولیه برای محاسبه خسارات و نحوه بازسازی آن ادامه دارد و هنوز تا رسیدن به مرحله اجرای عملیات بازسازی فاصله داریم. برخی واحدها هنوز پس از چند هفته آواربرداری نشده اند.

این فعال صنفی در پایان بیان کرد: بیشتر صنایع آسیب‌دیده، صنایع مادر محسوب می‌شوند. برخی صنایع فولاد استان پیش از جنگ دوازده روزه هم مشکلات زیادی داشتند و بسیاری از کارگران‌شان در خانه مانده و حقوق دریافت می‌کردند؛ حال با وضعیت فعلی، باید چاره‌ای اساسی برای آن‌ها اندیشید. بیکاری یک‌صدهزار نفر در یک استان، یعنی تبدیل یک صد هزار مورد درآمد تامین اجتماعی به هزینه برای این صندوق! این جدا از کارگران جانباز و شهیدی است که باید مقرری توسط خانواده آن‌ها دریافت شود. ما اکنون در خوزستان حداقل ۱۳ کارگر شهید و نزدیک به یک‌صد نفر کارگر جانباز داریم. فعلا در مرحله برآورد قرار داریم و باید کارگروهی ویژه توسط دولت برای جبران خسارات تشکیل شود تا بازار کار ما مجدداً احیا شود.

بازار کار تهران در بحران

لزوم نظارت و برخورد برای جلوگیری از تعدیل‌ها

اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر محور غرب تهران و کارشناس بازار کار) در این ارتباط می‌گوید: هنوز برخی از کارخانه‌های استان تهران و به ویژه منطقه غرب تهران که از نظر صنعتی بسیار پویا بوده است، کار خود را پس از تعطیلات عید نوروز شروع نکرده‌اند. ما در خانه کارگر با رابطین خود در تماس هستیم و تعدیل نیرو در واحدهای کوچک و بزرگ و متوسط را رصد می کنیم.

وی افزود: یکی از شرکت‌های به‌نام غرب تهران عنوان کرده است که در هر واحد ۱۰ تا ۱۲ نفر نیرو تعدیل کرده‌اند. عمده این تعدیل‌ها به دلیل شرایط پیش‌آمده اقتصادی است. این موضوع باعث شده که دو تقاضا از دولت و تامین اجتماعی داشته باشیم. اولی تقویت صندوق بیمه بیکاری با اعتبارات دولتی است و دوم کمک به واحدهای آسیب‌دیده مستقیم و غیرمستقیم از جنگ؛ و در عین حال نظارت سخت‌گیرانه برای حفظ بازار کار در واحدهای صنعتی کشور، از مطالبات جدی ماست.

قربانی اضافه کرد: باتوجه به شرایط فعلی، برخی کارگاه‌های متوسط و بزرگ نیز با ظرفیت گذشته کار نمی‌کنند. لذا اولین موضوع این است که صندوق بیمه بیکاری به نحوی باید تقویت شود که نیرویی که تمدید قرارداد برای او ممکن نیست، بتواند امرار معاش کند. برخی کارخانجات نیز در اثر حملات دشمن آسیب مستقیم دیدند که قانون در ارتباط با آن‌ها تعیین تکلیف کرده است. علاوه بر حمایت از نیروی کار و کارفرمایان آن واحدها، دستگاه‌هایی موظف به کمک برای بازسازی آن‌ها هستند. در این راستا دولت باید یک برنامه سراسری داشته باشد و در این مسیر تشکل‌های کارگری نیز همکاری می‌کنند. ما نیازمند یک جدول زمانی برای بازگشت این واحدها هستیم.

دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران با بیان اینکه برای چند واحد صنعتی، دارویی و فنی در غرب تهران آسیب‌های مستقیم در اثر جنگ ایجاد شده که ابعاد و حجم این آسیب ها هنوز مشخص نشده است، گفت: دولت و وزارتخانه‌های آن باید واحدهای آسیب دیده غیرمستقیم را دسته‌بندی کند و برای هر دسته از آن‌ها سیاست متفاوتی در پیش گیرد. برای مثال باید روشن شود که مشکل واحدی که اقدام به تعدیل نیرو کرده صرفاً کمبود مواد اولیه و یا قطع طرف تقاضا (اعم از خریدار داخلی یا صادرات به خارج) است؟ در چنین مواردی می‌توان با بسته‌های حمایت اقتصادی اشتغال را حفظ کرد و در بحران فعلی مالی تامین اجتماعی، فشار بر صندوق بیمه بیکاری را با جلوگیری از بیکاری کارگران کاهش داد.

این کارشناس روابط کار تصریح کرد: موارد دیگری نیز وجود دارند که علت تعطیلی واحد صرفاً اقتصادی نیست. معدود کارفرمایانی وجود دارند که به دلیل چشم‌انداز اقتصادی خاصی که در ظاهر پیش آمده و ترس از شرایط جنگی، اقدام به تعدیل نیرو می‌کنند. برخی کارفرمایان نیز برای افزایش فشار بر نیروی کار و فرار از پرداخت مزد و لج‌بازی با مصوبه افزایش مزد امسال، از سر سودجویی تعدیل نیرو کرده اند. این دسته افراد کارفرمایان سودجو هستند که باید با نظارت صحیح و اقدام جدی و جهادی بازرسان وزارت کار، با آن‌ها برخورد صورت گیرد. همچنین عده ناچیزی از کارفرمانمایان نیز اغراض سیاسی دارند و واحدهای خود را تعطیل می‌کنند که آنان نیز باید مورد برخورد قرار گیرند.

صادرات تمام محصولات پتروشیمی ایران متوقف شد

به گزارش خبرصنعتی؛ صادرات تمام محصولات پتروشیمی ایران تا اطلاع ثانوی ممنوع و متوقف شد که هدف از این تصمیم، تامین نیاز داخلی اعلام شده است.

در متن نامه مربوطه آمده است: همان‌گونه که مستحضرید نظر به اینکه در شرایط فعلی و آسیب‌های ناشی از جنگ و حملات دشمن آمریکایی-صهیونی علیه کشور، حمایت از صنایع و مصرف‌کنندگان داخلی، اهمیت و حساسیت بسیار زیادی دارد، بر اساس مصوبه اخیر شرایط اضطراری شعام، با وجود افزایش قابل توجه قیمت‌های جهانی تا کنون، قیمت‌های فروش داخلی فرآورده‌های نفتی، پالایشی و پتروشیمی معادل قیمت‌های بین‌المللی قبل از تاریخ ۱۴۰۴/۱۲/۰۹ تثبیت شده است.

افزایش ۳ میلیون تومانی دستمزد و ابلاغ حق مسکن کارگران در هفته جاری + جزئیات

به گزارش خبرصنعتی؛ محمدرضا فرزعلیان از فعالین کارگری درباره تصویب حق مسکن سال ۱۴۰۵ و پرداخت آن به کارگران گفت: اگر چه گفته می‌شود که مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش ۳ میلیون تومانی کمک هزینه مسکن در هیات دولت به تصویب رسیده است اما به منزله تایید رسمی آن نیست.

وی افزود: گزارش‌ها حاکی از آن است که روند تصویب در دولت نهایی شده و این مصوبه در انتظار ابلاغ رسمی از سوی دولت به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

به گفته این فعال کارگری، انتظار می‌رود طی روزهای آتی و در هفته جاری این ابلاغیه صادر و رسمی شود.

فرزعلیان در پاسخ به این پرسش که آیا حق مسکن ۳ میلیون تومانی از ابتدای سال به کارگران پرداخت می شود؟ گفت: تا زمانی که مصوبه هیات وزیران به صورت رسمی ابلاغ نشود، کارفرمایان از نظر قانونی ملزم به پرداخت مبلغ جدید نیستند اما از آنجا که این مصوبه معمولا عطف به ماسبق می‌شود از ابتدای فروردین ماه ۱۴۰۵ مورد محاسبه قرار می‌گیرد.

شورای عالی کار در تاریخ اسفند ۱۴۰۴ مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران در سال ۱۴۰۵ را ۳ میلیون تومان تصویب کردند که این مصوبه جهت اجرایی شدن باید از تصویب هیات وزیران بگذرد.

شورای عالی کار اواخر سال گذشته پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان را مطرح و تلاش کرد تا این رقم به منظور جبران بخشی از هزینه‌های معیشت کارگران برای دو ماه بهمن و اسفند تصویب و همراه با عیدی و پاداش پایان سال به کارگران پرداخت شود اما این امر محقق نشد و در نهایت در جلسه تعیین دستمزد شورای عالی کار تصویب شد.

فرزعلیان از احتمال ابلاغ حق مسکن ۳ میلیون تومانی در هفته جاری خبر داد و گفت: حق مسکن کارگران باید از ابتدای سال برای کارگران محاسبه شود.

وی درباره تصویب حق مسکن سال ۱۴۰۵ و پرداخت آن به کارگران اظهار داشت: اگر چه گفته می‌شود که مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش ۳ میلیون تومانی کمک هزینه مسکن در هیات دولت به تصویب رسیده است اما به منزله تایید رسمی آن نیست.

وی افزود: گزارش‌ها حاکی از آن است که روند تصویب در دولت نهایی شده و این مصوبه در انتظار ابلاغ رسمی از سوی دولت به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.

به گفته این فعال کارگری، انتظار می‌رود طی روزهای آتی و در هفته جاری این ابلاغیه صادر و رسمی شود.

فرزعلیان در پاسخ به این پرسش که آیا حق مسکن ۳ میلیون تومانی از ابتدای سال به کارگران پرداخت می شود؟ گفت: تا زمانی که مصوبه هیات وزیران به صورت رسمی ابلاغ نشود، کارفرمایان از نظر قانونی ملزم به پرداخت مبلغ جدید نیستند اما از آنجا که این مصوبه معمولا عطف به ماسبق می‌شود از ابتدای فروردین ماه ۱۴۰۵ مورد محاسبه قرار می‌گیرد.

شورای عالی کار در تاریخ اسفند ۱۴۰۴ مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران در سال ۱۴۰۵ را ۳ میلیون تومان تصویب کردند که این مصوبه جهت اجرایی شدن باید از تصویب هیات وزیران بگذرد.

شورای عالی کار اواخر سال گذشته پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان را مطرح و تلاش کرد تا این رقم به منظور جبران بخشی از هزینه‌های معیشت کارگران برای دو ماه بهمن و اسفند تصویب و همراه با عیدی و پاداش پایان سال به کارگران پرداخت شود اما این امر محقق نشد و در نهایت در جلسه تعیین دستمزد شورای عالی کار تصویب شد.

پیام مدیرعامل پتروشیمی مارون به مناسبت روز منابع انسانی

به گزارش آرمان آرا،امین امرایی مدیرعامل شرکت پتروشیمی مارون به مناسبت روز ملی منابع انسانی، پیامی به این شرح صادر کرد:

باسمه تعالی

روز ملی منابع انسانی، فرصتی ارزشمند برای قدردانی از تلاش‌ها و نقش‌آفرینی بی‌بدیل سرمایه‌های انسانی است؛ عزیزانی که ستون اصلی پایداری، بهره‌وری و توسعه در هر سازمان به‌شمار می‌روند.

در صنعت راهبردی پتروشیمی و در مجموعه پتروشیمی مارون، این نیروی انسانی متعهد و متخصص است که با دانش، تجربه و همت خود، تداوم تولید و حرکت در مسیر تعالی را رقم می‌زند.

در شرایط حساس و دشوار امروز کشور، به‌ویژه در فضای جنگی و چالش‌های پیش‌رو، نقش منابع انسانی بیش از هر زمان دیگری برجسته است؛ چراکه بازسازی، تاب‌آوری و عبور از این مقطع، تنها با اتکا به توانمندی، انسجام و روحیه مسئولیت‌ ‌پذیری شما محقق خواهد شد.

با آرزوی سلامتی و موفقیت روزافزون
برادر شما
امین امرائی

پیام مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره به مناسبت روز منابع انسانی

به گزارش خبرصنعتی؛ احمدرضا راستی مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران به مناسبت ۲۵ فروردین، روز ملی منابع انسانی پیامی به این شرح صادر کرد:

بسم الله الرحمن الرحیم

همکاران ارجمند و سرمایه‌های بی‌بدیل صنعت نفت ایران،

فرا رسیدن بیست‌و‌پنجم فروردین، روز ملی منابع انسانی را به همه تلاشگران عرصه تولید و توسعه در شرکت نفت فلات قاره ایران، صمیمانه تبریک و تهنیت عرض می‌کنم.

شما بزرگواران، ستون‌های اصلی شکوفایی و پیشرفت شرکت نفت فلات قاره ایران هستید. نقش بی‌بدیل نیروهای انسانی متخصص، متعهد و سخت‌کوش ما در تولید و استخراج نفت دریایی در گستره خلیج‌فارس، نقشی حیاتی در خلق ارزش افزوده و تامین بخشی از ثروت و اقتدار اقتصادی کشور عزیزمان است.

تاریخ پرافتخار این شرکت، گواهی است بر مقاومت، هوشمندی و ازخودگذشتگی تک‌تک شما در مواجهه با دشواری‌ها و چالش‌های بی‌شمار. دوران هشت سال جنگ تحمیلی، جنگ ۱۲ روزه و جنگ تحمیلی جاری بر علیه ملت ایران که با خطرات جانی فراوان همراه بوده، هرگز نتوانسته است اراده پولادین شما را سست کند. با تلاش و ایثار بی‌نظیر و مثال‌زدنی شما همکاران گرامی، حتی در سخت‌ترین لحظات، چرخ‌های تولید و صادرات نفت کشور متوقف نشد و این افتخاری است که تا ابد در حافظه ملت ایران خواهد درخشید.

ما قدردان تعهد، تخصص، و وفاداری شما در حفظ و اعتلای صنعت نفت دریایی ایران هستیم و بی‌تردید، با تکیه بر همین سرمایه‌های انسانی ارزشمند، شاهد موفقیت‌های روزافزون و افق‌های روشن‌تری برای شرکت نفت فلات قاره ایران و این سرزمین مقدس خواهیم بود.

احمدرضا راستی
مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره ایران

پیام مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری به مناسبت روز ملی منابع انسانی

به گزارش خبرصنعتی، صدرالله اکبری مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران با انتشار پیامی ضمن تبریک روز منابع انسانی، از تلاش‌های خستگی‌ناپذیر کارکنان این مجموعه صنعتی قدردانی کرد و گزارشی امیدبخش از اقدامات انجام‌شده در این حوزه ارائه داد.

صدراله اکبری با تاکید بر اینکه «نیروی انسانی، ستون اصلی پیش‌رانی صنعت حفاری کشور است» نوشت:
«همکاران پرتلاش ما در شرایط دشوار و اقلیم‌های سخت عملیاتی، همچون رزمندگان خط مقدم انرژی، با روحیه‌ای جهادی و تعهدی کم‌نظیر، زمینه توسعه فعالیت‌های ملی حفاری را فراهم کرده‌اند.»

او در ادامه، بخشی از عملکرد مدیریت منابع انسانی را تشریح کرد؛ عملکردی که با هدف حمایت از کارکنان، افزایش بهره‌وری و ارتقاء کیفیت خدمات شکل گرفته است:

– برگزاری جلسات مداوم برای رسیدگی به مسائل کارکنان
– اعزام کارگروه‌های تخصصی به مناطق عملیاتی و گفت‌وگوی میدانی با نیروها
– پیگیری جدی مطالبات کارکنان، از جمله اجرای ماده ۱۰
– پیگیری پرداخت ترمیم حقوق کارکنان رسمی تبدیل وضعیت‌شده (بند دال و واو)
– تلاش برای افزایش سقف وام‌ کم‌بهره و بهبود پرداخت‌های مناسبتی
– پیگیری اجرای رأی ۳۱۸۸ ویژه کارکنان ارکان ثالث
– برگزاری آزمون‌های مهارتی و تست‌های ورزشی جهت جذب نیروی انسانی توانمند
– بازنگری و مهندسی ساختار سازمانی با محوریت بهره‌وری
– رسیدگی به وضعیت کارکنان حادثه‌دیده و انعقاد تفاهم‌نامه با بیمارستان نفت
– توسعه آموزش‌های مجازی و ارتقاء زیرساخت‌های آموزشی مطابق استانداردهای روز
– نهایی‌سازی خرید ۳۸ دستگاه آمبولانس برای تقویت خدمات درمانی
– ارائه خدمات درمان در منزل ویژه بازنشستگان
– اجرای طرح‌های حمایتی و توزیع بسته‌های معیشتی برای خانواده‌های نیازمند

برنامه‌های آتی مدیریت منابع انسانی نیز با رویکرد تحول‌گرایانه تنظیم شده است:

– پیگیری مستمر مطالبات کارکنان، خصوصاً نیروهای عملیاتی
– تدوین داشبورد مکانیزه منابع انسانی برای تصمیم‌سازی دقیق
– ارتقاء بهره‌وری با اصلاح و بهینه‌سازی فرآیندهای موجود
– برنامه‌ریزی برای تأمین نیروی انسانی متخصص در مشاغل کلیدی
– ادامه مسیر تحول آموزشی و توسعه آگاهی کارکنان

اکبری با قدردانی از روحیه استقامت نیروهای شاغل در خطوط عملیاتی و واحدهای ستادی، در یادداشت خود آورده است:
«در شرایط حساس کشور، پایداری و همدلی کارکنان ما شایسته تقدیر است. تلاش آنها، یادآور ایثارگری‌هایی است که چرخ انرژی کشور را همواره در حرکت نگه می‌دارد.»

وی در پایان نوشت: «پشتیبانی مدیریت ارشد، بزرگ‌ترین انگیزه ما برای ادامه مسیر تحول در حوزه منابع انسانی است.» 

پیام تبریک مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب به مناسبت روز ملی منابع انسانی

به گزارش آرمان آرا،پیام تبریک مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب به مناسبت روز ملی منابع انسانی به این شرح است:

بسمه تعالی

فرا رسیدن ۲۵ فروردین‌ماه، “روز ملی منابع انسانی”، فرصتی است مغتنم برای ارج نهادن به جایگاه کسانی که در سالی آکنده از چالش‌های کم‌سابقه و شرایط پیچیده‌ی صنعت نفت، ستون‌های استوارِ سازمان بودند.

شما همکاران عزیز سرمایه‌های اصلی سازمان هستید و نشان دادید که با ایستادگی، تعهد و مسئولیت‌پذیری مثال‌زدنی در تلاطم‌ها و شرایط سخت، این «همدلی متحدانه» و «تخصصِ متعهدانه» است که مسیر سربلندی و موفقیت سازمان را هموار می سازد.

تلاش‌های خستگی‌ناپذیر شما در عرصه های مختلف تولید، عملیات و پشتیبانی به‌خوبی ثابت کرد که در هر وضعیتی، سرمایه انسانی همچنان تکیه‌گاه اصلی تداوم این صنعت ملی است. شما با حرفه‌ای‌گری، همدلی و از خودگذشتگی، اجازه ندادید فشارها و محدودیت‌های متعدد، خللی در انجام مأموریت‌های حیاتی سازمان ایجاد کند و این جایگاهی رفیع و شایسته‌ی قدردانی عمیق است.

ضمن تبریک مجدد این روز بزرگ، تداوم سلامتی، سعادت و موفقیت شما را در مسیر پرافتخار خدمت به میهن عزیزمان آرزومندم.

حمید علمداری
مدیر منابع انسانی

عباس زاده از آغاز بازسازی‌ها و برنامه‌ها برای تأمین خدمات جانبی پتروشیمی ها خبر داد

به گزارش خبرصنعتی؛ مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در دیدار با وزیر نفت گفت: با هماهنگی و همکاری شرکت‌های ملی گاز و پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، تلاش می‌شود عملکرد تولید شرکت‌های پتروشیمی بهبود یابد.
حسن عباس‌زاده، مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی با تشکر از وزیر نفت برای برگزاری نشست با مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت ملی صنایع پتروشیمی گفت: برگزاری این هم‌اندیشی بسیار مؤثر و راهگشا بود و امیدوارم هر ساله در آغاز سال نو تداوم داشته باشد.

وی تأکید کرد: حضور وزیر نفت در نشست‌های برگزار شده طی دوران جنگ تحمیلی سوم باوجود اوضاع بسیار حساس مایه دلگرمی و هم‌افزایی میان چهار شرکت اصلی وزارت نفت و معاونان ستادی بود.
معاون وزیر نفت با اشاره به بازدید خود از مناطق ماهشهر و عسلویه بیان کرد: بازسازی‌ها و برنامه‌ها برای تأمین خدمات جانبی مجتمع‌ها آغاز شده است و با هماهنگی و همکاری شرکت‌های ملی گاز و پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی، تلاش می‌شود عملکرد تولید شرکت‌های پتروشیمی بهبود یابد.

عباس‌زاده با اشاره به برگزاری روزانه نشست‌های کارگروه مدیریت بحران در این شرکت همزمان با نشست‌های وزارت نفت افزود: مدیریت بحران برای به حداقل رساندن آسیب‌ها در این کارگروه با وجود شرایط سخت انجام شد.

تشکیل گروه‌های تخصصی برای احیای سریع

وی با تأکید بر اینکه تلاش می‌شود با بازیابی سریع شرکت‌ها، عملکرد صنعت به روال پیشین بازگردد، ادامه داد: چند گروه ازجمله گروه ارزیابی خسارت‌ها، گروه عملیاتی کردن سریع واحدهای کمتر آسیب‌دیده و … به این منظور تشکیل شده است.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی به نیاز به بعضی از بازبینی‌ها در صنعت پتروشیمی اشاره و تصریح کرد: هم‌اکنون زمان مطالعه و بررسی است و شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایده‌های مناسبی برای استقرار خدمات واحدهای پتروشیمی انجام می‌دهد.

مدیران ارشد شرکت ملی صنایع پتروشیمی در این نشست چالش‌ها و نیازهای صنعت در بخش‌های مختلف را با وزیر نفت مطرح و تبادل‌نظر کردند.

سرپرست جدید امور ورزش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران معارفه شد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران؛ ظهر روز یکشنبه ۲۳ فروردین ماه ۱۴۰۵، طی مراسمی با حضور سرپرست مدیریت منابع انسانی این شرکت، روسای ادارات زیرمجموعه این مدیریت و مسئولین هیأت‌های ورزشی صنعت نفت گچساران، آئین معارفه علی حسینی خیرآباد به عنوان سرپرست جدید امور ورزش برگزار و از خدمات محمدحسین شیخ‌ممو تقدیر به عمل آمد.

اسماعیل طاهرزاده، مدیر منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، در این مراسم، انتصاب علی حسینی خیرآباد را حرکتی مثبت در راستای پیشبرد اهداف ورزشی شرکت توصیف کرد.

وی با اشاره به تغییرات سازمانی، حسینی را فردی شریف، باتجربه و متخصص نامید و ابراز امیدواری نمود که با درایت ایشان، شاهد موفقیت‌های روزافزون در دستیابی به اهداف ورزش شرکت باشیم.

طاهری زاده همچنین از زحمات آقای شیخ‌ممو در دوران تصدی سرپرستی امور ورزش تقدیر کرد و از وضعیت ورزش صنعت نفت که در ماه‌های اخیر بدون حاشیه سپری شده، ابراز رضایت نمود.

وی افزود: «امیدوارم روز به روز همدلی و صمیمیت بیشتر شود و خانواده بزرگ نفت و گاز از خدمات امور ورزش، احساس رضایت مضاعف داشته باشند.»

حسن عنبریان جانشین رئیس روابط‌عمومی و از مدیران و مربیان بادانش ورزش صنعت نفت، در سخنانی بر تغییرات رو به جلو در سازمان و اهمیت بخش ورزش در ارتقای روحیه و سلامت کارکنان تأکید کرد.

وی با قدردانی از تلاش‌های آقای شیخ‌ممو، حضور آقای حسینی را نویدبخش پیشرفت برنامه‌های ورزشی دانست و گفت: «امیدواریم با بهره‌گیری از تجربیات ارزشمند ایشان و تعامل سازنده در سالن‌های ورزشی، شاهد ارتقاء روحیه و آمادگی جسمانی همکاران خدوم عملیاتی باشیم.»

محمدحسین شیخ‌ممو، پیشکسوت ورزشی و تمشیت سابق امور ورزش، ضمن تشکر از همکاران خود، به سابقه درخشان خود در صنعت نفت اشاره کرد و گفت: « از سال ۱۳۶۹ افتخار خدمت در مجموعه پرتلاش امور ورزش را داشته‌ام و جابجایی‌ها در سازمان امری طبیعی است.»

وی بیان داشت: «تک تک نفرات ما در امور ورزش، در سطح کشور شناخته شده و صاحب‌نظر هستند و باید قدردان زحمات این عزیزان باشیم.»

شیخ‌ممو بر لزوم بهره‌گیری از تخصص افراد در پیشبرد اهداف ورزشی تأکید کرد.

‌علی حسینی خیرآباد، سرپرست جدید امور ورزش، صمیمانه از اعتماد مدیرعامل و مجموعه مدیریت تشکر کرد.

وی با اشاره به سوابق ورزشی خود از سال ۱۳۸۴ و ۱۴ سال خدمت در صنعت نفت، افزود: «از حمایت‌های دکتر تاجگردون، نماینده محترم مردم گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی، که همواره دغدغه توسعه ورزش در نفت را داشته و برنامه‌ریزی لازم را انجام می‌دهند، کمال تشکر را دارم.»

‌حسینی خیرآباد بر اعتقاد راسخ خود به کار تیمی تأکید کرد و اولویت اصلی خود را حفظ همدلی و ایجاد محیطی آرام و سازنده، همانند ماه‌های اخیر، عنوان نمود.

وی با اشاره به “خانواده ۲۵ هزار نفری صنعت نفت”، بیان کرد: «دغدغه اصلی ما، برنامه‌ریزی برای ارتقای سطح مشارکت همکاران خدوم عملیاتی در برنامه‌های ورزشی به منظور حفظ و ارتقای آمادگی جسمانی این قشر شریف است.»

وی اضافه کرد: «تلاش خواهیم کرد با استفاده از قوانین و مقررات، حداکثر بهره‌وری را برای استفاده هرچه بهتر کارکنان و خانواده‌های محترم از امکانات ورزشی فراهم آوریم و بدین ترتیب، مسئولیت خود را در قبال جامعه عملیاتی و محیط پیرامون به بهترین نحو ایفا کنیم.»

‌گفتنی است، علی حسینی خیرآباد، پیش از این، به مدت ۱۶ ماه نیز سرپرستی روابط عمومی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران را بر عهده داشته و دانش و تجربه خود را در حوزه‌های مدیریتی و ارتباطات به اثبات رسانده است.

رزمایش خودرویی جامعه ورزشی مناطق نفت‌خیز جنوب و تجدید بیعت با آرمان‌های انقلاب + گزارش تصویری




به گزارش خبرصنعتی؛  رزمایش خودرویی جامعه ورزشی مناطق نفت‌خیز جنوب و تجدید بیعت با آرمان‌های انقلاب برگزار شد.

https://khabarsanati.ir/31920کپی شد!