به گزارش آرمان آرا،؛ مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با اشاره به اهداف برگزاری این دوره تخصصی آموزشی، اظهارداشت: دوره «استراتژی هلدینگ» با هدف ارتقای دانش و توانمندی مدیران و کارشناسان در حوزه مدیریت استراتژیک در سطح هلدینگ طراحی شده است تا شرکت‌کنندگان با رویکردها و ابزارهای کاربردی این حوزه آشنا شوند.

سید محسن حسینی با تأکید بر اهمیت نگاه سیستمی و آینده‌نگر در فضای پیچیده کسب‌وکار امروز، تصریح کرد: در هلدینگ‌ها تصمیمات استراتژیک نقش مهمی در خلق ارزش و ایجاد مزیت رقابتی دارند و به همین دلیل در این دوره تلاش شده است مفاهیم نظری با مسائل واقعی سازمانی پیوند داده شود.

به گفته مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی هلدینگ تاپیکو، این دوره در قالب ۲۰ ساعت آموزشی و طی ۱۰ جلسه دو ساعته برگزار می‌شود و کلاس‌ها به‌صورت کارگاهی، مسئله‌محور و مبتنی بر مشارکت فعال شرکت‌کنندگان پیش‌بینی شده است.

وی در ادامه خاطرنشان کرد: در این دوره موضوعاتی مانند مبانی تفکر استراتژیک، مفهوم و کارکرد هلدینگ‌ها، تحلیل محیط کلان و صنعت، تحلیل منابع و قابلیت‌های سازمان، مزیت رقابتی و خلق ارزش، استراتژی‌های رشد و تنوع، هم‌افزایی در هلدینگ‌ها و چالش‌های اجرای استراتژی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

حسینی در پایان اظهار امیدواری کرد که شرکت‌کنندگان با بهره‌گیری از مباحث این دوره بتوانند نقش مؤثرتری در فرآیندهای تصمیم‌سازی و برنامه‌ریزی راهبردی ایفا کنند.

به گزارش آرمان آرا،؛ نشست بررسی همکاری مشترک شرکت ملی صنایع پتروشیمی و شهرداری تهران با حضور علی ربانی، مدیر بهینه‌سازی شرکت ملی صنایع پتروشیمی و محمدصابر باغخان‌پور، مدیرکل محیط زیست و توسعه پایدار شهرداری تهران، برگزار شد. اهدافی همچون ترویج فرهنگ مصرف بهینه انرژی در میان کارکنان و شهروندان در جهت کاهش ۱۰ تا ۲۰ درصدی مصرف انرژی در ساختمان‌ها و زیرساخت‌های شهری، ارتقای کارایی سیستم‌های گرمایشی و کاهش آلاینده‌های ناشی از احتراق مورد تأکید قرار گرفت.

بر اساس این گزارش، طرفین نسبت به تشکیل کمیته مشترک، برنامه‌ریزی و هماهنگی برای اجرای طرح‌های صرفه‌جویی، تبادل دانش و تجربیات و همچنین برگزاری دوره‌های آموزشی عمومی با بهره گیری از سرای محله در بین مردم اقدام خواهند کرد. همچنین تولید و انتشار محتوای آموزشی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های اطلاع‌رسانی شهری برای ترویج فرهنگ مصرف صحیح انرژی و مشارکت هرچه بیشتر مردم در پویش نبض انرژی در دستور کار قرار خواهد گرفت.

همچنین مقرر شد، از طریق بازدیدهای فنی، ارائه راهکارهای اصلاحی برای موتورخانه‌های پرمصرف، برنامه‌ریزی جهت تنظیم مشعل ۵۰۰ موتورخانه در ساختمان‌های منتخب شهرداری تهران به‌صورت رایگان انجام و پس از انجام بررسی‌های فنی، ۲۰۰ موتورخانه با بهره گیری از ظرفیت شرکت های کارور به‌طور کامل بهینه‌سازی شوند.

شهرداری تهران نیز با همکاری در اجرای طرح های صرفه جویی و ایجاد زیرساخت‌های اجرایی و اختصاص فضاهای مناسب برای آموزش و اطلاع‌رسانی، در اجرای این طرح مشارکت خواهد داشت. همچنین در ادامه‌ی این نشست طرفین بر استفاده از ظرفیت‌های تبلیغات شهری و فعالیت‌های فرهنگی برای گسترش فرهنگ مدیریت مصرف انرژی در میان خانواده‌ها و شهروندان تأکید داشتند.

در بخش دیگری از این نشست بر حضور خانواده‌های کارکنان شهرداری تهران در پویش «نبض انرژی» تاکید شد. خانواده‌ها با پیوستن به پویش «نبض انرژی» ضمن اینکه در فرآیند کاهش اتلاف انرژی مشارکت خواهند داشت، می‌توانند در ازای این همراهی، از جوایز میلیاردی این پویش بهره‌مند شوند.

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی پتروشیمی اروند؛ به مناسبت دهه فجر انقلاب اسلامی، آیین خشت‌گذاری دبستان ۹ کلاسه شهید باکری پتروشیمی اروند (مدرسه شماره ۴) با حضور مسئولان شهری،، نماینده مجلس ، فرماندار ، امام جمعه شهر چمران ، مدیرعامل و هیئت مدیره شرکت پتروشیمی اروند، جمعی از مدیران محلی و نمایندگان نهادهای مرتبط در شهر چمران شهرستان بندر ماهشهر برگزار شد.

این مدرسه که در راستای توسعه زیرساخت‌های آموزشی و با هدف ارتقای عدالت آموزشی در مناطق پیرامونی صنایع پتروشیمی احداث می‌شود، چهارمین پروژه مدرسه‌سازی شرکت پتروشیمی اروند در قالب ایفای مسئولیت اجتماعی به شمار می‌رود.

در این مراسم، حیات مقدم نماینده مجلس شورای اسلامی، ضمن قدردانی از رویکرد توسعه‌محور پتروشیمی اروند، از خدمات و اقدامات مدیریت پیشین این شرکت در حوزه مدرسه‌سازی تقدیر کرد و همچنین استمرار این مسیر توسط مدیرعامل جدید شرکت را نشانه‌ای از نگاه مسئولانه و آینده‌نگرانه مجموعه اروند دانست.

وی تأکید کرد: توجه صنایع بزرگ به حوزه آموزش، سرمایه‌گذاری بلندمدت برای توسعه پایدار منطقه و کشور است و اقدامات پتروشیمی اروند در این حوزه، الگویی قابل تعمیم برای سایر بنگاه‌های صنعتی محسوب می‌شود.

در دومین اقدام شاخص پتروشیمی اروند در ایام دهه فجر، یک دستگاه آندوسکوپی به بیمارستان نوید شهر بندرامام خمینی(ره) اهدا شد. این تجهیز درمانی با هدف ارتقای سطح خدمات سلامت و افزایش توان تشخیصی و درمانی بیمارستان‌های منطقه، در چارچوب برنامه‌های مسئولیت اجتماعی شرکت به مجموعه درمانی نوید تحویل داده شد.

پتروشیمی اروند با تمرکز بر حوزه‌های آموزش، سلامت و توسعه اجتماعی، طی سال‌های اخیر تلاش کرده است ایفای مسئولیت اجتماعی را از سطح اقدامات مقطعی فراتر برده و به بخشی از راهبرد توسعه پایدار خود تبدیل کند؛ رویکردی که نقش صنایع بزرگ را در هم‌افزایی با جامعه محلی پررنگ‌تر می‌سازد.