بایگانی برچسب برای: ارتقای دانش

دوره های آموزشی تخصصی در پتروشیمی مسجدسلیمان برگزار شد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان؛ در راستای ارتقای دانش تخصصی کارکنان و توسعه سرمایه انسانی، مجموعه‌ای از دوره‌های آموزشی در هفته سوم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ در این شرکت برگزار شد.

بر اساس این گزارش، دوره جامع مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار (مدل‌سازی با نرم‌افزار Visual Paradigm) با تدریس آقای بهرام ناجدی در تاریخ‌های ۱۹ و ۲۲ اردیبهشت‌ماه برگزار شد که با حضور ۶ نفر از کارکنان و به مدت ۸ ساعت، در مجموع ۴۸ نفرساعت آموزش به ثبت رسید.

همچنین دوره مدیریت بهره‌برداری از HSE در توسعه پایدار با تدریس آقای مجید علیزاده در تاریخ ۲۰ اردیبهشت‌ماه با حضور ۲ نفر برگزار شد که ۱۶ نفرساعت آموزش را شامل می‌شود.

در ادامه، دوره آموزشی پایداری سازمانی با تدریس آقای یاسر احسان در تاریخ ۲۱ اردیبهشت‌ماه با حضور ۳۷ نفر از کارکنان برگزار شد که در مجموع ۱۴۸ نفرساعت آموزش ارائه شد.

علاوه بر این، دوره آموزشی مدل تعالی سازمانی (EFQM 2025) با تدریس خانم اطلس خسروی در تاریخ ۲۴ اردیبهشت‌ماه و با حضور ۶ نفر از کارکنان برگزار شد که ۴۸ نفرساعت آموزش در این دوره به ثبت رسید.

گفتنی است مجموع نفرساعت آموزشی برگزار شده در این دوره‌ها به ۲۶۰ نفرساعت رسیده است.

برگزاری دوره تخصصی آموزشی «استراتژی هلدینگ» در تاپیکو

به گزارش آرمان آرا،؛ مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با اشاره به اهداف برگزاری این دوره تخصصی آموزشی، اظهارداشت: دوره «استراتژی هلدینگ» با هدف ارتقای دانش و توانمندی مدیران و کارشناسان در حوزه مدیریت استراتژیک در سطح هلدینگ طراحی شده است تا شرکت‌کنندگان با رویکردها و ابزارهای کاربردی این حوزه آشنا شوند.

سید محسن حسینی با تأکید بر اهمیت نگاه سیستمی و آینده‌نگر در فضای پیچیده کسب‌وکار امروز، تصریح کرد: در هلدینگ‌ها تصمیمات استراتژیک نقش مهمی در خلق ارزش و ایجاد مزیت رقابتی دارند و به همین دلیل در این دوره تلاش شده است مفاهیم نظری با مسائل واقعی سازمانی پیوند داده شود.

به گفته مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی هلدینگ تاپیکو، این دوره در قالب ۲۰ ساعت آموزشی و طی ۱۰ جلسه دو ساعته برگزار می‌شود و کلاس‌ها به‌صورت کارگاهی، مسئله‌محور و مبتنی بر مشارکت فعال شرکت‌کنندگان پیش‌بینی شده است.

وی در ادامه خاطرنشان کرد: در این دوره موضوعاتی مانند مبانی تفکر استراتژیک، مفهوم و کارکرد هلدینگ‌ها، تحلیل محیط کلان و صنعت، تحلیل منابع و قابلیت‌های سازمان، مزیت رقابتی و خلق ارزش، استراتژی‌های رشد و تنوع، هم‌افزایی در هلدینگ‌ها و چالش‌های اجرای استراتژی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

حسینی در پایان اظهار امیدواری کرد که شرکت‌کنندگان با بهره‌گیری از مباحث این دوره بتوانند نقش مؤثرتری در فرآیندهای تصمیم‌سازی و برنامه‌ریزی راهبردی ایفا کنند.

برگزاری دوره تخصصی آموزشی «استراتژی هلدینگ» در تاپیکو

به گزارش آرمان آرا،؛ مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) با اشاره به اهداف برگزاری این دوره تخصصی آموزشی، اظهارداشت: دوره «استراتژی هلدینگ» با هدف ارتقای دانش و توانمندی مدیران و کارشناسان در حوزه مدیریت استراتژیک در سطح هلدینگ طراحی شده است تا شرکت‌کنندگان با رویکردها و ابزارهای کاربردی این حوزه آشنا شوند.

سید محسن حسینی با تأکید بر اهمیت نگاه سیستمی و آینده‌نگر در فضای پیچیده کسب‌وکار امروز، تصریح کرد: در هلدینگ‌ها تصمیمات استراتژیک نقش مهمی در خلق ارزش و ایجاد مزیت رقابتی دارند و به همین دلیل در این دوره تلاش شده است مفاهیم نظری با مسائل واقعی سازمانی پیوند داده شود.

به گفته مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی هلدینگ تاپیکو، این دوره در قالب ۲۰ ساعت آموزشی و طی ۱۰ جلسه دو ساعته برگزار می‌شود و کلاس‌ها به‌صورت کارگاهی، مسئله‌محور و مبتنی بر مشارکت فعال شرکت‌کنندگان پیش‌بینی شده است.

وی در ادامه خاطرنشان کرد: در این دوره موضوعاتی مانند مبانی تفکر استراتژیک، مفهوم و کارکرد هلدینگ‌ها، تحلیل محیط کلان و صنعت، تحلیل منابع و قابلیت‌های سازمان، مزیت رقابتی و خلق ارزش، استراتژی‌های رشد و تنوع، هم‌افزایی در هلدینگ‌ها و چالش‌های اجرای استراتژی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

حسینی در پایان اظهار امیدواری کرد که شرکت‌کنندگان با بهره‌گیری از مباحث این دوره بتوانند نقش مؤثرتری در فرآیندهای تصمیم‌سازی و برنامه‌ریزی راهبردی ایفا کنند.