به گزارش آرمان آرا،؛ جلسات ارزیابی عملکرد ۱۲ ماهه سال ۱۴۰۴ شرکت‌های تابعه تاصیکو وابسته به شستا از هفته گذشته و با حضور سید علیرضا سیاسی‌راد، مدیرعامل تاصیکو، سروش کیانی، معاون راهبری و نظارت بر شرکت‌های تاصیکو، احسان احمدی عضو موظف هیات مدیره تاصیکو و سایر مدیران ارشد این هلدینگ معدنی و مدیران عامل و مدیران ارشد شرکت‌های شانزده‌گانه صدر تامین آغاز شده است.

این جلسات که از هفته گذشته آغاز شده و تا اواسط هفته آتی ادامه خواهد داشت، به بررسی عملکرد شرکت‌های تابعه تاصیکو می‌پردازد.

سروش کیانی، معاون نظارت بر شرکت‌های تاصیکو در این خصوص گفت: ارزیابی عملکرد شرکت‌های مذکور بر مبنای مدل نوین «ارزیابی فرآیندگرای پویا» در این هلدینگ و در سه بخش مالی و اقتصادی، فرآیندهای داخلی و مدیریتی انجام می‌شود. این مدل پیش‌تر در ارزیابی عملکرد ۹ ماهه سال گذشته تجربه شده و باانجام تغییرات و اصلاحاتی، در این ارزیابی نیز مورد استفاده قرار گرفته است.

وی افزود: در هفته گذشته عملکرد چهار شرکت معدنی املاح ایران (شاملا)، پشم شیشه ایران (کپشیر)، کارخانجات کاشی و سرامیک سعدی (کسعدی) و کاشی و سرامیک الوند (کلوند) ارزیابی شده و دیگر شرکت‌ها نیز تا اواسط هفته آینده مورد بررسی قرار می‌گیرند.

ارزیابی عملکرد شرکت‌های ۱۶گانه تاصیکو در بخش «مالی و اقتصادی» شامل پنج راهبرد توسعه بازار، سودآوری، صادرات، نقدینگی و کنترل هزینه و ۲۴ شاخص کمی است. در بخش «فرآیندهای داخلی» نیز ۱۶ شاخص در قالب پنج راهبرد تولید، برنامه‌ریزی، پروژه‌ها، HSE و بهینه‌سازی انرژی مورد بررسی قرار می‌گیرد. نهایتا یک راهبرد در بخش مدیریتی تعریف شده که در این حوزه نیز ۶ شاخص کمی جهت ارزیابی وجود خواهند داشت.

از نکات حائز اهمیت در ارزیابی بخش مدیریتی، ارزیابی واحد حسابرسی خواهد بود که در آن سه محور نامه مدیریت، گزارش حسابرس مستقل و کمیته حسابرسی داخلی بر مبنای ۱۵ شاخص تخصصی مورد بررسی قرار می‌گیرد. بررسی مصوبات هیات مدیره از نظر سطح کیفی بر اساس مصوبات نظارتی، جاری، استراتژیک و راهبردی نیز بخش دیگری از این ارزیابی است.

بررسی، کنترل و ارزیابی فصلی، محور اصلی در نظارت بر شرکت‌های هلدینگ تاصیکو بوده و در پایان هر فصل رتبه‌بندی این شرکت‌ها انجام می‌شود.