به گزارش آرمان آرا،بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کارکنان صنعت نفت، پرداخت مستمری شهریور ۱۴۰۵ بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت انجام و مبالغ مرتبط با سرانه‌های رفاهی، ورزشی، بن کالای اساسی و مناسبت‌های مختلف نیز به حساب آنها منظور شد. در این مرحله، سرانه‌های رفاهی و مبالغ مناسبتی با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته محاسبه شده است.

پرداخت مستمری و سرانه‌های رفاهی
صندوق بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرد علاوه بر مستمری ماهانه، پرداخت‌هایی شامل سرانه رفاهی، سرانه ورزشی، بن کالای اساسی و مبالغ مناسبت‌ها به حساب بازنشستگان و بازماندگان واریز شد. افزایش ۲۰ درصدی این پرداخت‌ها نسبت به سال گذشته مورد توجه قرار گرفته است.

مهم‌ترین بخش پرداختی، مابه‌التفاوت مربوط به افزایش ۲۰ درصدی سرانه‌های رفاهی و مبالغ مناسبتی از ابتدای فروردین تا پایان شهریور ۱۴۰۵ بود که همزمان با مستمری شهریور به حساب مشمولان واریز شد و مطالبات تا پایان شهریور تسویه گردید.

جزئیات سرانه و مبالغ پرداختی
مبلغ سرانه باشگاهی برای مشمولان ۳ میلیون تومان تعیین شده است.
سرانه ورزشی متأهلان: ۲ میلیون و ۵۹۲ هزار تومان
سرانه ورزشی مجردان: یک میلیون و ۳۶ هزار و ۸۰۰ تومان
سرانه ورزشی اولاد: ۵۱۸ هزار و ۴۰۰ تومان
بن کالای اساسی برابر با ۳ میلیون و ۳۱۱ هزار و ۱۲۸ تومان است.
بن کالای اساسی همسر و اولاد برای هر فرد ۲۹۳ هزار و ۷۶۰ تومان تعیین شده است.
مبلغ مناسبتی بابت چهار مناسبت اعیاد قربان و غدیر، ولادت پیامبر اعظم (ص)، روز کارمند و بازگشایی مدارس، مجموعاً ۶ میلیون و ۹۱۲ هزار تومان است.
افزایش بن‌کارت از ۷ میلیون تومان به ۲۰ میلیون تومان اعلام شده که مابه‌التفاوت آن هنوز پرداخت نشده است.
پرداخت مابه‌التفاوت و تامین منابع
مابه‌التفاوت افزایش سرانه‌ها و مبالغ مناسبتی از فروردین تا شهریور ۱۴۰۵ به صورت کامل پرداخت شده است. اما پرداخت مابه‌التفاوت افزایش بن‌کارت به تامین منابع مالی از سوی کارفرمایان وابسته بوده و در ماه‌های آینده انجام خواهد شد.

صندوق بازنشستگی صنعت نفت تأکید کرده است که مسئولیت تامین منابع پرداخت‌های رفاهی، مبالغ مناسبتی و بن‌کارت بر عهده کارفرمایان است و این صندوق تنها وظیفه پیگیری و تخصیص منابع را دارد.

زمان واریز مستمری شهریور ۱۴۰۵
فرآیند بانکی پرداخت مستمری شهریور بازنشستگان صنعت نفت از ظهر روز شنبه ۲۱ شهریور آغاز و در همان روز پایان یافت. همراه با مستمری، پرداخت‌های رفاهی و مبالغ مناسبتی نیز طبق مقررات انجام شد.

جمع‌بندی و وضعیت پرداخت‌ها
در شهریور ۱۴۰۵، مستمری بازنشستگان صنعت نفت به همراه سرانه‌های رفاهی، ورزشی، بن کالای اساسی و مبالغ مناسبتی با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته و پرداخت مابه‌التفاوت شش ماه نخست سال واریز شد.

افزایش بن‌کارت نیز از ۷ میلیون به ۲۰ میلیون تومان اعلام گردیده اما پرداخت مابه‌التفاوت آن منوط به تامین منابع از سوی کارفرمایان است. بازنشستگان باید میان پرداخت‌های انجام شده همزمان با مستمری شهریور و مبالغی که پرداخت آنها به تامین منابع آینده وابسته است، تفاوت قائل شوند.

به گزارش آرمان آرا،همزمان با عرضه اولیه سهام هلدینگ پتروشیمی تابان فردا، طرحی ویژه برای بازنشستگان صنعت نفت در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، حداکثر ۵ درصد از سهام این هلدینگ با شرایط اقساطی ۲۴ ماهه و بدون دریافت سود به این جامعه اختصاص خواهد یافت.

اولویت بازنشستگان در عرضه اولیه «تابان»

مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری اهداف اعلام کرد در عرضه اولیه سهام هلدینگ پتروشیمی تابان فردا، بازنشستگان صنعت نفت در اولویت دریافت سهام قرار دارند. بر اساس این برنامه، بخشی از سهام شرکت به صورت ویژه به این گروه واگذار می‌شود تا امکان مشارکت آنان در مالکیت یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های نفت، گاز و پتروشیمی کشور فراهم شود.

مطابق اعلام انجام‌شده، سقف سهام اختصاص‌یافته به بازنشستگان ۵ درصد از کل سهام عرضه‌شده خواهد بود و نحوه تخصیص نهایی به هر فرد بر اساس دستورالعمل‌های اجرایی و ضوابط اعلامی تعیین می‌شود.

پرداخت اقساطی بدون سود
یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های این طرح، پرداخت بهای سهام به صورت اقساط ۲۴ ماهه و بدون بهره است. هزینه خرید سهام به شکل قرض‌الحسنه از حقوق ماهانه بازنشستگان کسر خواهد شد تا نیازی به پرداخت نقدی یکجای مبلغ خرید وجود نداشته باشد.

با این حال، میزان دقیق سهام قابل واگذاری به هر بازنشسته و مبلغ اقساط ماهانه پس از نهایی شدن قیمت عرضه اولیه و دستورالعمل اجرایی مشخص خواهد شد.

جزئیات نهایی هنوز اعلام نشده است
اگرچه اصل اختصاص سهام به بازنشستگان صنعت نفت قطعی اعلام شده، اما زمان ثبت‌نام، نحوه تخصیص، تعداد سهام قابل واگذاری به هر فرد و فرآیند اجرایی آن هنوز از سوی مراجع ذی‌ربط به طور رسمی منتشر نشده است.

از این رو، بازنشستگان باید اخبار و اطلاعیه‌های مربوط به این طرح را صرفاً از طریق صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و گروه سرمایه‌گذاری اهداف دنبال کنند و از مراجعه به سامانه‌ها یا منابع غیررسمی خودداری کنند.

تابان؛ هلدینگی با پرتفوی بزرگ در صنعت نفت و پتروشیمی
گروه پتروشیمی تابان فردا یکی از هلدینگ‌های بزرگ سرمایه‌گذاری در حوزه نفت، گاز و پتروشیمی محسوب می‌شود که مالکیت و سرمایه‌گذاری در مجموعه‌ای از شرکت‌های بزرگ بورسی و غیربورسی را در اختیار دارد.

بر اساس اطلاعات ارائه‌شده، سرمایه ثبت‌شده این هلدینگ حدود ۳۰ هزار میلیارد تومان و سود خالص آن در آخرین سال مالی بیش از ۲۱ هزار میلیارد تومان بوده است. همچنین ارزش پرتفوی بورسی شرکت حدود ۳۱۸ هزار میلیارد تومان اعلام شده است.

از مهم‌ترین سرمایه‌گذاری‌های تابان می‌توان به سهامداری در شرکت‌های صنایع پتروشیمی خلیج فارس، نفت سپاهان، پتروشیمی خارک، پتروشیمی زاگرس، پتروشیمی مارون، شرکت ملی نفتکش ایران، پتروپالایش کنگان و پالایش نفت جی اشاره کرد.

نماد «تابان» در بورس تهران
نماد معاملاتی «تابان» پیش‌تر در بازار دوم بورس تهران و در گروه محصولات شیمیایی درج شده است. عرضه اولیه این هلدینگ، گام مهمی در ورود رسمی آن به بازار سرمایه به شمار می‌رود و انتظار می‌رود با آغاز معاملات، اطلاعات مالی و عملکردی شرکت با شفافیت بیشتری در اختیار سرمایه‌گذاران قرار گیرد.

به گزارش آرمان آرا،نصرالله افشون، دبیر دوره‌ای مجمع عالی کانون‌های صنفی کارمندان بازنشسته صنعت نفت سراسر کشور، در نامه‌ای خطاب به حسین حسین‌زاده, ، رئیس هیأت رئیسه صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، خواستار تخصیص ۵ درصد از سهام شرکت پتروشیمی تابان‌فردا به بازنشستگان صنعت نفت شد.

در این نامه آمده است: در جلسه مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۹ هیأت رئیسه محترم صندوق‌ها و رؤسای محترم کانون‌های سراسری در تهران، مقرر گردید پنج درصد از سهام شرکت مذکور به بازنشستگان محترم صنعت نفت اختصاص یابد.

افشون با اشاره به اینکه سهام شرکت مذکور قرار است در تالار بورس ارائه گردد، از رئیس هیأت رئیسه صندوق‌ها خواستار دستور اقدامات لازم بر اساس توافقات قبلی و انعکاس نتیجه به بازنشستگان محترم صنعت نفت شد.

به گزارش آرمان آرا،؛ در جریان بررسی مسائل مرتبط با صنعت نفت، اعضای کمیسیون انرژی مجلس بر حفظ استقلال صندوق بازنشستگی نفت تأکید کرده و هرگونه طرح یا اقدام در راستای ادغام این صندوق با سایر صندوق‌های بازنشستگی را مغایر با حقوق کارکنان و بازنشستگان صنعت نفت دانستند.

بر اساس این گزارش، نمایندگان عضو کمیسیون انرژی معتقدند صندوق بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت متعلق به کارکنان و بازنشستگان این صنعت بوده و هرگونه تغییر در ساختار، دارایی‌ها و نحوه اداره آن باید در چارچوب قوانین و مقررات مربوط انجام شود.

این موضع‌گیری در حالی مطرح می‌شود که در ماه‌های گذشته نیز برخی نمایندگان مجلس نسبت به هرگونه تلاش برای ادغام صندوق بازنشستگی نفت هشدار داده و بر ضرورت صیانت از حقوق ذی‌نفعان این صندوق تأکید کرده بودند.

همچنین مصوبات و پیشنهادهای مرتبط با مسائل صنعت نفت از سوی کمیسیون انرژی به معاون اول رئیس‌جمهور ارسال شده و اجرایی شدن آن‌ها منوط به صدور دستورات لازم و ابلاغ به وزارت نفت و سازمان اداری و استخدامی کشور خواهد بود.

کمیسیون انرژی اعلام کرده است که روند پیگیری این موضوع تا حصول نتیجه نهایی ادامه خواهد داشت.