به گزارش آرمان آرا،مدیرعامل هلدینگ پتروفرهنگ امروز (چهارشنبه 4 شهریور ماه )، همزمان با هفته دولت گفت: پیشرفت عملیات اجرایی طرح توسعه میادین گازی گردان و پازن برای تامین خوراک طرح ها و مجتمع پتروشیمی زیرمجموعه پتروفرهنگ تا پایان مردادماه فراتر از برنامه زمان بندی شده بوده و در اسفند ماه سال جاری عملیات حفاری اولین چاه آغاز می شود.

سید محمد هاشمی کیا افزود: طبق برنامه زمان بندی تهیه شده، فاز اول این میدان گازی تا 2 سال آینده به تولید می رسد و روزانه 8 میلیون متر مکعب گاز به شبکه تزریق خواهد شد؛ این میزان با پیاده سازی فازهای جدید به 32 میلیون مترمکعب در روز تا 7 سال آینده می رسد.

وی اظهار داشت: با برنامه ریزی های صورت گرفته در هلدینگ و هدایت صندوق ذخیره فرهنگیان، شرکت « توسعه میادین گازی گردان و پازن پتروفرهنگ» تاسیس و عملیات آماده سازی محل حفاری چاه های فاز اول، جاده های مواصلاتی و همچنین زیرساخت تاسیسات با مدیریت تیمی مجرب توسط اپراتور پیگیری شد و در حال حاضر 1.5 درصد از برنامه پیش بینی شده فراتر هستیم. ادامه کار نیز با تمام قوا به صورت تمام وقت پیگیری خواهد شد تا ضمن همکاری مسئولانه با دولت در رفع ناترازی گاز، خوراک مورد نیاز تمام پتروشیمی های زیرمجموعه نیز همراستا با پیاده سازی فازهای جدید این میدان گازی تامین شود تا توازن توسعه در سه حوزه بالادست، میان دست و پایین دست در هلدینگ برقرار شود.

هاشمی کیا در پایان گفت: مقابله با ناترازی انرژی یکی از اولویت های کاری پتروفرهنگ است که در دو حوزه توسعه نیروگاه های برق و توسعه میادین گازی متبلور می شود. در ماه گذشته عملیات اجرایی احداث نیروگاه خورشیدی 10 مگاواتی ماهان در استان کرمان آغاز شد و مطالعات احداث یک نیروگاه خورشیدی 10 مگاواتی و یک نیروگاه 25 مگاواتی گازسوز دیگر نیز در دستور کار قرار گرفت تا میزان تولید برق با در نظر گرفتن 3 نیروگاه پیشین این هلدینگ به 90 مگاوات رسد. در عین حال طرح توسعه میادین گازی گردان و پازن با همکاری گروه باختر و به کارفرمایی شرکت ملی نفت ایران نیز، دیگر برنامه پتروفرهنگ در این حوزه کاری است.

به گزارش خبرصنعتی؛ به گزارش روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، مرتضی فولادی روز دوشنبه (۲۵ خرداد ۱۴۰۵) در حاشیه جلسه راهبری عملیات حفاری که با حضور معاونان ؛ مدیران و روسای ذیربط در ساختمان مرکزی شرکت در اهواز برگزار شد؛ توضیح داد: در امتداد این مسیر، راهبرد کلان ما بر پنج محور کلیدی برنامه ریزی گردیده که هدف آن ایجاد جهش در عملکرد و صیانت از جایگاه راهبردی شرکت می باشد.

وی چشم‌انداز پیش روی شرکت را تحول، رشد و تعالی و تکیه بر توان داخلی توصیف کرد و افزود: محورهای کلیدی مدنظر شامل ، تقویت تعامل با شرکت‌های دانش‌بنیان، جوان‌ گرایی ، احیای ناوگان، تعالی سرمایه انسانی و افزایش رفاهیات و صیانت از سرمایه ها و دارایی ‌های شرکت است که در زمینه هریک از محورها برنامه ریری کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت ترسیم و در مراحل اجرا قرار دارد.

فولادی اتکا به توان علمی داخلی را برای تحقق اهداف یک ضرورت دانست و اظهار کرد: در این ارتباط ضمن شناسایی نیازهای حفاری و برقراری ارتباط ساختار یافته با مراکز علمی و دانش‌بنیان، ایجاد کارگروه ‌های تخصصی مشترک برای بومی‌سازی تجهیزات «High-Tech» و کاربردی در دستور کار است.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: نیروی انسانی جوان، موتور محرکِ تغییر و نوآوری در سازمان است و در همین راستا فراهم ‌سازی بسترهای لازم برای شناسایی استعدادها و واگذاری مسئولیت‌ به جوانان نخبه در شرکت صورت گرفته و شایسته ‌سالاری و جانشین‌ پروری در حوزه های مدیریتی و عملیاتی از نکات مهم در برنامه های پیش روی شرکت خواهد بود.

وی احیای ناوگان و بازگشت دستگاه های حفاری متوقف به چرخه عملیات را از برنامه های اولویت دار شرکت عنوان و با بیان اینکه دکل های حفاری دارایی‌های حیاتی شرکت هستند و توقف آنها به‌ معنای هدر رفت ظرفیت ها است، افزود: اولویت ‌بندی تعمیرات اساسی (Overhaul) و رفع موانع فنی دکل‌ ها از اوایل آذرماه گذشته در برنامه قرار گرفت و حاصل آن بازگشت شش دستگاه حفاری غیرفعال به مدار عملیات پس از تعمیرات اساسی و روز آمد سازی درهفته های اخیر است و تدوین تقویم زمان ‌بندی برای بازگشت چند دکل دیگر نیز در کمترین زمان ممکن محقق و در حال پیگیری و اجرا می باشد.

فولادی اظهار کرد: نیروی انسانی متخصص با ارزش‌ترین دارایی شرکت است و رضایت شغلی به طور مستقیم بر بازدهی عملیاتی اثرگذار است و به همین منظور بررسی دقیق چالش‌های معیشتی و رفاهی کارکنان، به ‌ویژه کارکنان عملیاتی در دستور کار قرار دارد و مدیریت ارشد شرکت پیگیر بازنگری در ارتقا تسهیلات رفاهی و ایجاد عدالت در پرداخت‌ ها جهت افزایش انگیزه و بهبود کیفیت زندگی همکاران است.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران، صیانت و حفاظت از دارایی ‌های شرکت را از محورهای بسیار مهم برشمرد که از روز نخست فعالیت کاری در شرکت روی آن تاکید داشته و نظارت بیشتر بر روند نگهداری و استفاده از تجهیزات، انبارها و دارایی‌ های سرمایه‌ای را در این مدت یادآور شد و افزود: هوشمندسازی مدیریت دارایی‌ها (Asset Management) و استقرار سیستم ‌های نظارتی دقیق برای جلوگیری از فرسایش غیر ضروری و اتلاف اموال شرکت در مواردی است که مدیریت های مرتبط در شرکت پیگیر آن هستند.

وی اظهارکرد: در افق پیش رو ارتقا شرکت ملی حفاری ایران به سازمانی چابک، بهره ‌ور و دارای بالاترین سطح فناوری حفاری در سطح منطقه مدنظر است و براین باوریم که با تلفیق تجربه پیشکسوتان و شور و تخصص جوانان و همچنین حمایت از نخبگان دانش‌ بنیان می توان در راستای توسعه هر چه بیشتر و استفاده بهینه از ظرفیت های شرکت گام های قابل توجهی بردارم.

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی شرکت ملی حفاری ایران؛ روز جمعه (۱۱ اردیبهشت‌ماه)، همزمان با روز جهانی کار و کارگر، خیل عظیمی از کارکنان این شرکت به همراه خانواده‌های خود با حضور در مصلی مهدیه امام خمینی (ره) اهواز، ضمن شرکت در آیین عبادی‌–سیاسی نماز جمعه، با آرمان‌های امام راحل (ره) و شهدای والامقام تجدید بیعت کردند.

در این حضور باشکوه که با هدف تجلیل از مقام شامخ کارگر و تبیین نقش محوری نیروی انسانی در اعتلای صنعت نفت کشور صورت گرفت، مهندسان و کارشناسان شرکت ملی حفاری ایران، ضمن تأکید بر اهمیت استقلال اقتصادی و خودکفایی در بخش حفاری، آمادگی خود را برای تداوم خدمت‌رسانی بی‌وقفه و عبور از چالش‌های پیش‌رو با تکیه بر دانش بومی اعلام نمودند.

این حضور که نمادی از همبستگی کارگران و متخصصان صنعت حفاری با بدنه جامعه و آرمان‌های انقلاب است، نشان‌دهنده تعهد قلبی کارکنان این صنعت راهبردی به نظام است و بر اهمیت «جهش تولید» و تحقق اقتصاد مقاومتی در مسیر توسعه ایران اسلامی تأکید دارد.

شایان ذکر است، حضور گسترده جامعه کارگری در کنار اقشار مختلف مردم در نماز جمعه اهواز، پیام‌آور همدلی، اتحاد و امید به آینده‌ای روشن برای صنعت نفت و آبادانی استان خوزستان بود.

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران؛ مرتضی فولادی روز شنبه (۲۵ بهمن ماه ۱۴۰۴) در نشست شورای معاونان شرکت ، با اشاره به تاکید معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران مبنی بر شتاب بخشی در بازسازی ، نوسازی و روزآمدی ناوگان حفاری و تجهیزات خدمات جنبی در راستای چابک سازی و استفاده حداکثری از ظرفیت های بالقوه و بالفعل ملی حفاری با توجه به برنامه های توسعه ای صنعت نفت، افزود: در حالی که در ۱۰ ماه سال ۱۴۰۳ رشد بهره وری سازمان ۷۲ درصد بود با تلاش جمعی کارکنان و کاربست تمهیدات لازم در سال جاری تا به امروز شاهد پنج درصد افزایش در این زمینه هستیم که بسیار ارزشمند است.

وی کاهش انتظارات را یکی از شاخص هایی دانست که همواره از سوی کارفرماها در جهت سرعت بخشیدن در کارها و اتمام به موقع پروژه ها در چارچوب برنامه ریزی زمانی مورد تاکید است، اظهار کرد: در این مبحث نیز در حالی که در ۱۰ ماه پارسال کاهش انتظارات ۱۵ درصد ثبت شد، امسال این روند به ۱۰ درصد نزول کرد که موفقیتی قابل توجه برای شرکت و رضایتمندی بیشتر شرکت های کارفرمایی در مشارکت با شرکت ملی حفاری محسوب می شود.

فولادی با بیان اینکه در هماهنگی های به عمل آمده در سطح مدیریت ارشد شرکت و مجموعه های ذیربط در صف و ستاد پیش بینی می شود که تا پایان سال شاهد بهبود مجدد این شاخص ها باشیم ، گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون تعداد چاه های حفر وتکمیل شده به ۱۱۲ حلقه رسید که این تعداد در قیاس با دوره مشابه سال گذشته ۲۵ حلقه افزایش دارد.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران، افزود: همچنین در ارتباط با متراژ حفاری امسال این رقم به ۱۱۵ هزار و ۳۸۹ متر رسیده که در مقایسه با دوره مشابه پارسال افزون بر ۱۵ هزار متر بیشتر است و با توجه به حجم بالای فعالیت های حفاری این روال افزایشی استمرار خواهد داشت.