بایگانی برچسب برای: سازمان اداری و استخدامی

خبر مهم سازمان اداری و استخدامی دریاره سیاست جدید دولت در جذب نیروی انسانی/ از این پس مجوزهای استخدامی با اولویت این بخش‌ها صادر می‌شود

به گزارش آرمان آرا،علاءالدین رفیع‌زاد معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با تشریح سازوکار صدور مجوزهای استخدامی در دستگاه‌های اجرایی اظهار کرد: فرآیند صدور این مجوزها بر مبنای سند نیروی انسانی هر دستگاه انجام می‌شود سندی که وضعیت موجود نیروی انسانی، نیازهای آتی و الزامات مرتبط با مأموریت‌ها و وظایف هر دستگاه را به‌صورت دقیق تبیین می‌کند.

برنا نوشت: وی افزود: دستگاه‌های اجرایی پس از تدوین سند نیروی انسانی نیازهای استخدامی خود را به سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام می‌کنند. این درخواست‌ها در سازمان مورد بررسی کارشناسی قرار می‌گیرد و پس از تأیید موضوع برای تأمین منابع مالی به سازمان برنامه و بودجه کشور ارجاع می‌شود. در صورت تأمین اعتبار مجوز استخدام برای دستگاه مربوطه صادر خواهد شد.

رفیع‌زاد با اشاره به رویکرد جدید سازمان امور اداری و استخدامی در حوزه جذب نیروی انسانی تصریح کرد: سیاست اصلی ما در صدور مجوزهای استخدامی هدایت منابع انسانی به سمت واحدهای عملیاتی و بخش‌های ارائه‌دهنده خدمات مستقیم به مردم است تا کمبود نیروی انسانی در این بخش‌ها جبران شود.

وی ادامه داد: بر همین اساس حتی در مواردی که مجوز استخدام صادر می‌شود اولویت با واحدهای عملیاتی و خدمت‌رسان است و تلاش می‌کنیم تا حد امکان از صدور مجوز برای بخش‌های ستادی و اداری دستگاه‌ها خودداری کنیم.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تأکید کرد: هدف از این رویکرد افزایش بهره‌وری نظام اداری، تقویت ظرفیت دستگاه‌های اجرایی در ارائه خدمات عمومی و جلوگیری از توسعه غیرضروری ساختارهای ستادی است تا منابع انسانی کشور به شکل هدفمند و متناسب با نیازهای واقعی دستگاه‌ها به‌کار گرفته شود.

خبر فوری و خوش برای نیروهای شرکتی

به گزارش آرمان آرا،؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی از پایان دوران واسطه‌گری شرکت‌های پیمانکاری و امضای قرارداد مستقیم با کارکنان در آینده‌ای نزدیک خبر داد.

در پی مطالبات گسترده نیروهای شرکتی و پیمانکاری (ارکان ثالث)، رئیس سازمان اداری و استخدامی در توضیحات اخیر خود، از برچیده شدن بساط شرکت‌های واسطه پیمانکاری به دستور مستقیم رئیس‌جمهور خبر داد.

محورهای سرنوشت‌ساز این خبر برای بدنه پیمانکاری دولت:

۱. حذف کامل واسطه‌ها از فیش حقوقی:

رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه در گذشته بخشی از حقوق متعلق به کارگر توسط شرکت‌های پیمانکاری برداشت می‌شد، تأکید کرد: «با رویکرد جدید دولت، این واسطه‌ها حذف می‌شوند تا تمام حقوق و مزایا مستقیماً به ذینفع نهایی (کارکنان) پرداخت شود.»

۲. قرارداد مستقیم با دستگاه‌های اجرایی:

طبق پیش‌نویس جدیدی که به دولت ارسال شده است، نیروهای شرکتی دیگر با پیمانکار طرف قرارداد نخواهند بود؛ بلکه قرارداد آن‌ها به‌صورت «مستقیم با خودِ دستگاه» منعقد می‌گردد که این به معنای افزایش چشمگیر امنیت شغلی است.

۳. پیگیری در عالی‌ترین سطح دولت:

این طرح با هماهنگی دکتر عارف، معاون اول رئیس‌جمهور و سازمان برنامه و بودجه، مراحل حقوقی و مالی خود را سپری کرده و در نوبت تصویب نهایی هیئت دولت قرار دارد تا در زمان کوتاهی ابلاغ و اجرایی شود.

۴. اعتراف به نقش کلیدی نیروهای شرکتی:

مقام عالی سازمان استخدامی در این گفتگو با تجلیل از زحمات نیروهای شرکتی تصریح کرد: «این عزیزان پا به پای کارمندان رسمی و حتی بیش از آن‌ها تلاش می‌کنند؛ لذا وظیفه ماست که نحوه قرارداد و پرداختی‌های آنان را به نفع عدالت اصلاح کنیم.»

این مصوبه می‌تواند به سال‌ها تبعیض و نابرابری در نظام پرداخت و قراردادهای موقت پایان دهد.