به گزارش آرمان آرا،معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از فراهم‌شدن امکان خرید سهام گروه پتروشیمی «تابان‌فردا» برای کارکنان رسمی و پیمانی، بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت خبر داد.

صدیقه خزایی با اشاره به طرح خرید سهام «تابان فردا» برای اعضای صندوق نفت گفت: با حمایت محسن پاک‌نژاد، وزیر نفت به‌عنوان رئیس هیئت امنای صندوق بازنشستگی صنعت نفت، حداکثر پنج درصد از سهام گروه پتروشیمی تابان فردا به کارکنان رسمی و پیمانی، بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق اختصاص می‌یابد.

وی هدف از اجرای این طرح را حفظ و تداوم مالکیت اعضای صندوق بر سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده، تقویت تاب‌آوری مالی آنان و فراهم‌کردن امکان بهره‌مندی مستقیم اعضا از منافع فعالیت‌های اقتصادی شرکت‌های زیرمجموعه صندوق دانست.

عضو اصلی هیئت رئیسه صندوق بازنشستگی نفت، افزود: در مرحله نخست، اختصاص سهام با قیمت تقریبی هر سهم یک‌هزار و ۵۰۰ تومان و تا سقف ۷۰ هزار سهم برای هر متقاضی پیش‌بینی شده است و بهای سهام خریداری‌شده در قالب اقساط ۲۴ ماهه از محل حقوق یا مستمری متقاضی اخذ خواهد شد.

خزایی با اشاره به ظرفیت‌های گروه پتروشیمی تابان فردا، بیان کرد: این گروه از مجموعه‌های تخصصی حوزه انرژی، به‌ویژه در بخش‌های پتروشیمی و پالایشی است که در شهریورماه ۱۴۰۵ با نماد «تابان» وارد بورس اوراق بهادار تهران شد.

وی ادامه داد: در عرضه اولیه این شرکت تعداد ۶ میلیارد سهم، معادل ۲ درصد از کل سهام شرکت عرضه شد و پس از برگزاری مجمع عمومی و تصویب صورت‌های مالی در یکم مهرماه ۱۴۰۵، این سهم با رشد قیمتی قابل توجهی بازگشایی شد.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با بیان اینکه در این طرح امکان مشارکت اعضای صندوق در یک سرمایه‌گذاری بورسی فراهم شده است، گفت: متقاضیان می‌توانند با خرید اقساطی سهام، به‌صورت مستقیم از عواید و منافع حاصل از این سرمایه‌گذاری بهره‌مند شوند.

خزایی درباره امکان فروش سهام خریداری‌شده نیز گفت: برنامه‌ریزی‌ها به‌گونه‌ای است که سهام عرضه‌شده حداکثر ظرف دو سال آزادسازی شود. در این طرح، ایجاد الگویی برای مشارکت و حفظ و تداوم مالکیت و بهره مندی در ثمره سرمایه‌گذاری‌های صندوق و مجموعه‌های اقتصادی مرتبط با صنعت نفت دنبال می‌شود.

وی با بیان اینکه حمایت از معیشت کارمندان شاغل و بازنشستگان عضو صندوق صرفاً از مسیر افزایش پرداخت‌های جاری محقق نمی‌شود، یادآور شد: توسعه دارایی، ایجاد فرصت‌های سرمایه‌گذاری و مشارکت در منافع اقتصادی شرکت‌های دارای پرتفوی متنوعی از بخش‌های مختلف اقتصادی نیز می‌تواند به تقویت تاب‌آوری مالی آنان کمک کند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به محدودیت زمانی اجرای این طرح گفت: با توجه به مقررات بازار سرمایه و زمان محدود برای انجام فرآیندهای مربوط به فراخوان، ثبت‌نام، خرید و تخصیص اقدام‌های اجرایی طرح از سوی مجموعه‌های ذی‌ربط صندوق با سرعت در حال انجام است.

خزایی از متقاضیان خواست در اسرع وقت تمایل خود را برای مشارکت از طریق سامانه‌های مربوط اعلام و نسبت به ارائه تضامین لازم اقدام کنند.

وی همچنین اعلام کرد: جزئیات شرایط، نحوه ثبت‌نام، فرآیند خرید و سایر ضوابط اجرایی این طرح از سوی صندوق بازنشستگی صنعت نفت و از طریق صفحه «سما» در پایگاه اطلاع‌رسانی صندوق منتشر خواهد شد.

به گزارش خبرصنعتی؛ هجدهمین نشست شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت دیروز (دوشنبه، ۲۱ اردیبهشت) با حضور صدیقه خزایی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، امید شاکری، معاون وزیر نفت در امور مهندسی، پژوهش و فناوری، مسعود رحیمی، مدیرکل بازرسی وزارت نفت، محمد ذاکری، رئیس امور برنامه‌ریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، علی تفرشی، نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور در شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت، حامد هاشمی‌ملایری، مدیرکل توسعه فناوری اطلاعات، امنیت و دولت هوشمند وزارت نفت، رفیع پرهیزکار، سرپرست اداره کل سلامت و تربیت بدنی وزارت نفت و ناصر مولایی، مدیرکل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی و دبیر شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت برگزار شد.

صدیقه خزایی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای جنگ تحمیلی سوم و رهبر شهید انقلاب با بیان اینکه تحول اداری به بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری کمک می‌کند، بیان کرد: خروج از حالت‌های شکلی برای دستیابی به نتایج مؤثر در حوزه تحول اداری ضروری است و امیدواریم صنعت نفت همچون گذشته بتواند خدمات مؤثری را به مردم کشور ارائه دهد.

علی تفرشی، نماینده سازمان اداری و استخدامی در شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت نیز با قدردانی از زحمات کارشناسان، مدیران و همکاران شورای راهبردی تحول اداری وزارت نفت به‌دلیل جدیت و بررسی دقیق موضوع‌ها گفت: اقدام‌های وزارت نفت و شرکت‌های تابع باید پررنگ‌تر دیده شوند و خدمات صنعت نفت به مردم و کشور در روزهای جنگ، شایسته قدردانی است.

دستور کار این نشست شامل بررسی گزارش پایش سه ماهه نخست اجرای برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری (ارائه پیشنهادها و نظرات رؤسای کمیته‌های تخصصی)، بررسی و تصویب برنامه عملیاتی و پروژه پیشران داده‌مبنای ستاد وزارت نفت و بررسی و تصویب برنامه عملیاتی و پروژه پیشران داده‌مبنای شرکت ملی صنایع پتروشیمی بود.

در ادامه هجدهمین نشست شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت، با توجه به دستور کار آن، گزارش‌های لازم از سوی اعضای شورای راهبری ارائه و تصمیم‌های مقتضی اتخاذ شد.