به گزارش آرمان آرا،مجمع عمومی فوق العاده شرکت گروه توسعه مالی مهر آیندگان امروز با حضور اکثریت سهامداران تشکیل شد.

در این مجمع افزایش سرمایه شرکت از ۶۰ به ۹۰ هزار میلیارد ریال (۶ به ۹ همت) از محل سود انباشته و با هدف جبران بخشی از مخارج سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده به تصویب سهامداران رسید.

نبض‌بورس
اخبار بورس
اخبار اقتصادی
مجمع
نبض تحلیل
اخبار ارز و سکه
بورس کالا
چندرسانه‌ای
نبض‌پلاس
شرکت‌ها
درباره ما
تماس با ما
آرشیو
خبرنامه
پیوندها
آب و هوا
اوقات شرعی
RSS
اخبار فوری
🚨چهار سناریو محتمل بین ایران و آمریکا (کلیک کنید)
🚨با این اکسل، در ۵ دقیقه بهترین سهام را پیدا کنید (کلیک کنید)
🚨 عرضه اولیه خگلپا امروز
🚨شاخص کل از 6 میلیون و 600 هزار واحد عبور کرد!
🚨 همتی خطاب به ترامپ: ارز داریم به قدر کافی هم داریم
🚨 ساعت سفارش گیری عرضه اولیه تابان: ساعت 9:30 تا 13:30
🚨منابع خبری: لحظاتی پیش مناطقی از تهران لرزید
با این اکسل، در ۵ دقیقه بهترین سهام را پیدا کنید (کلیک کنید)
مجمع
اخبار
گزارش مجمع ومهان ۱۴۰۵ | افزایش سرمایه ۵۰ درصدی تصویب شد؛ برنامه افزایش سرمایه تا ۱۸ همت
ومهان
کد خبر: ۱۳۷۱۸۵
۱۱:۴۴
۱۴۰۵/۰۶/۱۵
مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت گروه توسعه مالی مهر آیندگان با نماد ومهان برگزار شد. گزارش نبض بورس از این مجمع را بخوانید.
از هوش رسمیو بپرسید
به گزارش نبض بورس، مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت گروه توسعه مالی مهر آیندگان با نماد ومهان برگزار شد و سهامداران با افزایش سرمایه شرکت از ۶۰ هزار میلیارد ریال به ۹۰ هزار میلیارد ریال معادل ۵۰ درصد از محل سود انباشته موافقت کردند. همچنین برنامه افزایش سرمایه شرکت تا ۱۸ همت نیز در دستور کار هیئت‌مدیره و هیئت اجرایی گروه قرار دارد.

گزارش مجامع بورسی ۱۴ شهریور ۱۴۰۵ | از تنفس و عدم‌نصاب تا تقسیم سود ۲۰ ریالی این نمادها
گزارش مجامع بورسی ۱۴ شهریور ۱۴۰۵ | از تنفس و عدم‌نصاب تا تقسیم سود ۲۰ ریالی این نمادها
در ادامه حتما بخوانید
گزارش مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت گروه توسعه مالی مهر آیندگان با نماد ومهان
گزارش هیئت مدیره؛ برنامه ومهان برای افزایش سرمایه
مدیریت ومهان اعلام کرد پس از افزایش سرمایه از ۶ به ۹ همت، افزایش سرمایه از ۹ به ۱۸ همت نیز در دستور کار هیئت‌مدیره و هیئت اجرایی گروه قرار گرفته است.

بر اساس توضیحات ارائه‌شده، مقدمات این افزایش سرمایه در حال انجام است و شرکت در حال مذاکره و هماهنگی با سهامدار عمده برای نهایی کردن آن است. همچنین با توجه به موافقت سازمان بورس، مدیریت ابراز امیدواری کرد مرحله دوم افزایش سرمایه نیز در آینده نزدیک به سرانجام برسد.

افزایش سرمایه ۶ به ۹ همت تصویب شد
افزایش سرمایه ۳۰ هزار میلیارد ریالی ومهان با هدف جبران بخشی از مخارج سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده و از محل سود انباشته به تصویب سهامداران رسید.

در ادامه مقرر شد پاره‌سهم‌های ایجادشده ناشی از افزایش سرمایه در بازار عرضه و عواید حاصل پس از کسر هزینه‌ها به سهامداران ذی‌نفع اختصاص یابد. پس از ثبت افزایش سرمایه نیز سرمایه شرکت به ۹۰ هزار میلیارد ریال، معادل ۹۰ میلیارد سهم عادی یک‌هزار ریالی، خواهد رسید.

عملکرد سرمایه‌گذاری ومهان
در گزارش هیئت‌مدیره، ارزش پرتفوی بورسی ومهان حدود ۹۰ همت اعلام شد و مدیریت شرکت بر تداوم ایجاد ارزش برای سهامداران و تقویت درآمدهای نقدی تأکید کرد.

همچنین توسعه فعالیت‌های گروه از یک شرکت سرمایه‌گذاری به سمت گروه خدمات مالی، از جمله توسعه کارگزاری، صرافی، بیمه، لیزینگ و تأمین سرمایه و بررسی فرصت‌های سرمایه‌گذاری در صنعت بانکداری، از برنامه‌های مطرح‌شده در مجمع بود.

گزارش حسابرس و بازرس قانونی
گزارش توجیهی افزایش سرمایه ومهان توسط حسابرس و بازرس قانونی بررسی و تأیید شد و افزایش سرمایه ۶ به ۹ همت برای تصمیم‌گیری سهامداران در مجمع مطرح شد.

در برنامه بلندمدت‌تر شرکت نیز افزایش سرمایه تا ۱۸ همت پیش‌بینی شده که اجرای آن پس از طی مراحل لازم و هماهنگی با سهامدار عمده دنبال خواهد شد.

سوالات سهامداران و پاسخ هیئت مدیره
سهامداران درباره وضعیت معاملات سهم، عملکرد بازارگردان، پرداخت سود، خرید سهام تابان، عرضه تأمین سرمایه سپهر، برنامه توسعه خدمات مالی، خرید بانک و نحوه تأمین مالی شرکت سوالاتی مطرح کردند.

مدیرعامل در پاسخ، ضمن تشریح برنامه‌های ومهان، تأکید کرد شرکت نگاه بلندمدتی به ارزش‌آفرینی دارد و توسعه پرتفوی، افزایش درآمدهای نقدی و گسترش خدمات مالی را دنبال می‌کند.

درخصوص خرید تابان نیز اعلام شد ومهان حدود ۵ درصد از سهام تابان را به صورت اقساطی و طی چهار سال خریداری کرده است. مدیریت همچنین توضیح داد سود تقسیمی تابان می‌تواند در تأمین اقساط این خرید نقش داشته باشد.

در پاسخ به سوالی درباره عرضه سهام تأمین سرمایه سپهر نیز اعلام شد ومهان از این عرضه استقبال می‌کند و موضوع را پیگیری خواهد کرد؛ چراکه کاهش مالکیت شرکت می‌تواند محدودیت‌های موجود برای دریافت برخی مجوزهای خدمات مالی را برطرف کند.

همچنین درباره هزینه‌های عملیاتی توضیح داده شد که بخشی از رشد هزینه‌ها به مالیات نقل‌وانتقال ناشی از خرید تابان مربوط بوده و افزایش درآمدها نیز عمدتاً از محل عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه و پرتفوی بورسی حاصل شده است.

درخصوص برنامه خرید بانک، مدیریت از مذاکره با بانک‌های مختلف خبر داد و اعلام کرد در صورت فراهم شدن شرایط، این موضوع می‌تواند در مسیر توسعه فعالیت‌های مالی گروه دنبال شود.

مصوبات مهم مجمع ومهان
در پایان، افزایش سرمایه ومهان از ۶ به ۹ همت معادل ۵۰ درصد از محل سود انباشته به تصویب رسید.

همچنین اصلاح ماده ۷ اساسنامه پس از ثبت افزایش سرمایه و اضافه شدن بندی به ماده ۹ اساسنامه درباره لزوم اخذ تأیید سازمان بورس برای انتقال بیش از ۵ درصد سهام شرکت به تصویب رسید.

در مجموع، علاوه بر افزایش سرمایه ۶ به ۹ همت که در این مجمع تصویب شد، برنامه افزایش سرمایه از ۹ به ۱۸ همت نیز در دستور کار ومهان قرار دارد؛ موضوعی که می‌تواند ظرفیت شرکت برای توسعه فعالیت‌های مالی و سرمایه‌گذاری را افزایش دهد.

در مجمع، مدیران شرکت از شناسایی سود قابل‌توجه از محل فروش سرمایه‌گذاری‌ها خبر دادند؛ به‌طوری‌که فروش دو مرحله‌ای سهام «ونوین» به اهداف، در مجموع حدود ۱.۵ همت سود برای شرکت به همراه داشته است.

گروه توسعه مالی مهر آیندگان؛ بازوی مالی مجموعه اهداف و صندوق نفت

گروه توسعه مالی مهر آیندگان با نماد «ومهان» یکی از مجموعه‌های مالی وابسته به شرکت سرمایه‌گذاری اهداف و از بازوهای مالی مجموعه صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت است که با در اختیار داشتن مجموعه‌ای از شرکت‌های مالی و پرتفوی متنوع بورسی و غیربورسی، در مسیر توسعه فعالیت‌های سرمایه‌گذاری و خدمات مالی حرکت می‌کند.

مهر آیندگان در حال حاضر از طریق شرکت‌هایی از جمله سرمایه‌گذاری توسعه آرمان مهان، کارگزاری خبرگان سهام و واسپاری صنعت نفت آیندگان در حوزه‌هایی همچون مدیریت دارایی، بازار سرمایه و لیزینگ فعالیت دارد.

همچنین راه‌اندازی صرافی توسعه آرمان مهان به عنوان یکی از برنامه‌های توسعه‌ای این مجموعه دنبال شده است. در کنار شرکت‌های تابعه، ومهان دارای سرمایه‌گذاری‌های متنوعی در صنایع بانکی، پتروشیمی، نفت و گاز، پالایش، فلزات، سیمان و سایر صنایع بورسی و غیربورسی است.

ومهان با خرید ۵ درصد از گروه پتروشیمی تابان فردا، به سمت سرمایه‌گذاری‌های استراتژیک و بزرگ‌تر حرکت کرده است.

در پی مجمع عمومی عادی سالانه ۲۷ تیر ۱۴۰۵ و تصمیمات هیئت‌مدیره در ۵ مرداد ۱۴۰۵، ترکیب مدیریتی هیئت‌مدیره فعلی:

۱. حبیب خراسانی
رئیس هیئت‌مدیره
نماینده مجتمع صنعتی نفت و گاز صبا جم کنگان
۲. محمدمهدی مؤمن‌زاده
نایب‌رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل
نماینده توسعه نفت و گاز صبا کارون
۳. امیرفرشاد هوشمندی‌راد
عضو هیئت‌مدیره
نماینده تلاش‌گستران آینده
۴. علی اخلاقی اصفهانی
عضو هیئت‌مدیره
نماینده توسعه نفت و گاز شایستگان اهداف
۵. مجتبی افشاری
عضو هیئت‌مدیره
نماینده توسعه نفت مروارید پیشکسوتان پارس دارخوین
دبیر هیئت‌مدیره:
سیدمحسن حسینی خلیلی؛ در گزارش منتشرشده، فرآیند احراز صلاحیت وی در جریان اعلام شده بود.

زنجیره کلی مدیریتی مهر آیندگان را می‌توان به این صورت ترسیم کرد:

صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت
⬇
شرکت سرمایه‌گذاری اهداف
⬇
گروه توسعه مالی مهر آیندگان ـ ومهان
⬇
شرکت‌های تابعه، وابسته و پرتفوی سرمایه‌گذاری  

به گزارش آرمان آرا،سید محسن جمالی، رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، در حکمی رسمی، خانم ژابیز رحیم‌زاده چهارلنگ را با توجه به تجارب ارزشمند و تخصص در حوزه مدیریت درمان، به‌عنوان سرپرست معاونت سلامت، بهداشت و درمان این سازمان منصوب نمود. وی در این حکم ضمن قدردانی از خدمات خانم معصومه عزیزیان، معاون پیشین این حوزه، بر ضرورت تحقق اهداف کلان سازمان در ارتقای سطح کیفی و کمی خدمات درمانی به بازنشستگان و خانواده‌های آنان تأکید کرد.

ژابیز رحیم‌زاده چهارلنگ دارای بیش از ۲۵ سال سابقه تخصصی در حوزه‌های سلامت، بهداشت و مدیریت بیمه درمان است. ایشان سوابق برجسته‌ای در فعالیت‌های بالینی، مدیریت واحد درمان صندوق‌های بازنشستگی در منطقه اهواز و نظارت بر فرآیندهای ارزیابی اسناد پزشکی دارند. وی از سال ۱۳۹۵ تاکنون در واحد درمان صندوق بازنشستگی صنعت نفت در تهران، در حوزه‌های تخصصی سندرسی، ارزیابی اسناد بستری بیمارستان نفت و مدیریت هزینه‌های درمانی مشغول به خدمت بوده است.

به گزارش آرمان آرا،؛ رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از نهایی‌شدن اجرای متناسب‌سازی مصوب مجلس خبر داد و اعلام کرد برنامه‌ریزی برای پرداخت وام گردشگری، علی‌الحساب مستمری و همچنین اجرای طرح کارت اعتباری خرید تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان در دستور کار قرار دارد.

به گزارش آوای جنوب، بازنشستگان صنعت نفت این روزها در انتظار اجرای چند برنامه جدید رفاهی و معیشتی هستند. در همین ارتباط، دکتر حسین حسین‌زاده رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از نهایی‌شدن اجرای متناسب‌سازی مصوب مجلس خبر داد.

وی با اشاره به اجرای این طرح در سه مرحله اظهار کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صنعت نفت مطابق قانون ابلاغی در سه گام انجام شد و مرحله نهایی آن نیز همزمان با پرداخت مستمری اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ به سرانجام رسید.

حسین‌زاده همچنین درباره متناسب‌سازی سالانه مستمری‌ها گفت: بررسی‌های کارشناسی برای اجرای «متناسب‌سازی سالانه» در حال انجام است و پس از نهایی‌شدن نتایج، جزئیات آن اطلاع‌رسانی خواهد شد.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از برنامه‌ریزی برای تعیین نوبت پرداخت وام گردشگری بازنشستگان نیز خبر داد و افزود: سازوکار پرداخت علی‌الحساب مستمری‌ها نیز پس از تأمین منابع مالی به اطلاع مشمولان خواهد رسید.

وی در ادامه از طراحی کارت‌های اعتباری خرید با همکاری شبکه بانکی کشور خبر داد و اعلام کرد بازنشستگان صنعت نفت در آینده می‌توانند از کارت‌های اعتباری خرید تا سقف ۵۰۰ میلیون تومان بهره‌مند شوند که جزئیات اجرایی آن به‌زودی منتشر خواهد شد.

به گزارش آرمان آرا،؛ آیین معارفه سه عضو جدید هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با حضور رئیس هیئت‌رئیسه و جمعی از مدیران این مجموعه برگزار شد.

به گزارش پتروشیمی ها؛ آیین معارفه اعضای جدید هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت روز سه‌شنبه، ۱۵ اردیبهشت‌ماه، در آغاز نشست هفتگی هیئت‌رئیسه و با حضور رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها برگزار شد.

در این مراسم، خانم فاطمه دانشور، آقای محسن پیرهادی و آقای بهزاد شمسی به‌عنوان اعضای جدید هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت معرفی شدند.

در ادامه این نشست، ضمن قدردانی از خدمات و تلاش‌های آقای عیسی مقدمی‌زاد به‌عنوان عضو پیشین هیئت‌رئیسه، از نقش وی در پیشبرد برنامه‌ها و تصمیم‌های راهبردی صندوق‌ها در دوره مسئولیتش تقدیر به‌عمل آمد.

این جابه‌جایی‌ها در چارچوب تقویت ساختار مدیریتی و ارتقای بهره‌وری صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت ارزیابی می‌شود و انتظار می‌رود با حضور اعضای جدید، رویکردهای نو در حوزه حکمرانی و مدیریت دارایی‌ها بیش از پیش دنبال شود.

به گزارش آرمان آرا،؛ آیین معارفه و تکریم اعضای هیأت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با حضور رئیس هیأت‌رئیسه صندوق‌ها برگزار شد.

صندوق‌های بازنشستگی پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت اعلام کرد: بر پایه احکام صادره از سوی «محسن پاک‌نژاد» وزیر نفت، «صدیقه خزائی»، «فاطمه دانشور»، «پیمان احتشامی» و «محسن پیرهادی» به‌عنوان اعضای اصلی هیأت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت منصوب شدند. همچنین «امید شاکری» بر اساس حکم وزیر نفت به‌عنوان عضو علی‌البدل هیأت‌رئیسه صندوق‌ها معرفی شد.

در پیام‌های جداگانه‌ای همچنین از خدمات «علی کاردر»، «حمیدرضا عراقی»، «احمد نصیری»، «جهانگیر پورهنگ» و «شهریار آقایی»، اعضای پیشین هیأت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، قدردانی شد.

به گزارش آرمان آرا،؛ رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، با صدور حکمی، ابراهیم بابک‌نیا را به‌عنوان تمشیت امور صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت منصوب کرد.

در متن حکم حسین حسین‌زاده خطاب به ابراهیم بابک نیا آمده است:

« بر اساس بند 2 ماده 17 اساسنامه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، به موجب این حکم به عنوان تمشیت امور صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت منصوب می‌گردید.

یک‌کلام، به داد بازنشستگان برسید و پیگیر مطالبات این عزیزان باشید و از جلسات غیرضرور و حواشی جداً پرهیز نمایید.

همچنین بدین وسیله از خدمات ارزنده جناب آقای ابراهیم منصورنژاد در دوران مسئولیت ایشان صمیمانه تقدیر و تشکر به عمل می‌آید.

توفیق روزافزون جناب‌عالی را در ایفای مسئولیت‌های خطیر، از درگاه خداوند متعال مسئلت دارم.»