به گزارش آرمان آرا،؛ صندوق بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرد همزمان با پرداخت مستمری و مقرری اردیبهشت ۱۴۰۵، مابه‌التفاوت مربوط به اجرای ماده ۱۰ و متناسب‌سازی بازنشستگان نفت پرداخت و تسویه شده است.

اجرای ماده ۱۰ برای بازنشستگان مشمول

بر اساس این اطلاعیه، در چارچوب اجرای ماده ۱۰ و اصلاح کارت حقوق دوران اشتغال بازنشستگانی که پس از تاریخ ۱۳۹۳/۱/۱ بازنشسته شده‌اند، محاسبات لازم از سوی کارفرمایان انجام شده و پس از تأمین منابع مالی، این فرآیند از سوی صندوق‌ها وارد مرحله اجرا شده است.

بازنگری پایه حقوق

صندوق بازنشستگی نفت تأکید کرده است که در نتیجه این فرآیند، پایه حقوق افراد مشمول مورد بازنگری قرار گرفته و مستمری‌های جدید برای آنان محاسبه شده است.

اعمال متناسب‌سازی و افزایش عمومی

طبق اعلام این صندوق، مرحله سوم متناسب‌سازی به همراه افزایش عمومی سال ۱۴۰۵ نیز در فیش‌های فروردین‌ماه بازنشستگان اعمال شده و مبالغ جدید بر همین اساس در احکام و پرداخت‌ها لحاظ شده است.

جمع‌بندی

با اجرای این مراحل، مطالبات مربوط به ماده ۱۰ و متناسب‌سازی بازنشستگان صنعت نفت تسویه شده و مستمری سال ۱۴۰۵ این گروه با مبنای جدید در حال پرداخت است.

به گزارش آرمان آرا،؛ صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت جزئیات جدیدی از نحوه محاسبه و پرداخت حقوق متناسب‌سازی شده و معوقات مربوط به بازنشستگان و بازماندگان این صنعت را منتشر کرد. بر اساس این توضیحات، بخش قابل توجهی از معوقات از مرداد و شهریور ۱۴۰۴ پرداخت شده و محاسبه ۱۰۰ درصد متناسب‌سازی با در نظر گرفتن افزایش‌های عمومی و شایستگی صورت گرفته است.

بر اساس اطلاعات منتشرشده از سوی صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، نحوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و بازماندگان، به‌همراه جزئیات پرداخت معوقات (بک‌پی)، به‌طور کامل تشریح شد.

مطابق اعلام این صندوق‌ها، مابه‌التفاوت محاسبه‌شده میان پایه مستمری مرداد و شهریور ۱۴۰۴، که شامل ۷۰ درصد متناسب‌سازی به‌علاوه افزایش‌های عمومی (۲۰ درصد) و میانگین شایستگی (۱۰ درصد) است، مبنای پرداخت‌ها قرار گرفته است. برای محاسبه خالص مبلغ ۷۰ درصد متناسب‌سازی، اختلاف محاسبه‌شده ابتدا بر ۱۳۰ تقسیم و سپس در ۱۰۰ ضرب می‌شود. در صورت نیاز به محاسبه رقم کامل ۱۰۰ درصد متناسب‌سازی، عدد به‌دست‌آمده باید بر ۷۰ تقسیم و در ۱۰۰ ضرب گردد.

در بخش دیگری از این اطلاعیه، نحوه پرداخت معوقات (بک‌پی) نیز روشن شده است. بر این اساس، معوقات مربوط به بخش ۷۰ درصدی متناسب‌سازی، پیش‌تر در فیش حقوقی شهریورماه ۱۴۰۴ منظور شده است. همچنین، بخش باقی‌مانده ۳۰ درصدی معوقات، به پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ اضافه شده و در محاسبات حقوق سال ۱۴۰۵ لحاظ گردیده است.

صندوق‌ها تأکید کرده‌اند که محاسبه ۱۰۰ درصد متناسب‌سازی با در نظر گرفتن افزایش ۲۰ درصدی عمومی و میانگین شایستگی مربوط به سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ صورت گرفته و ارقام پرداختی بر اساس همین مبنا تعیین شده است. لازم به ذکر است، بخشی از معوقات مربوط به ۳۰ درصد نهایی نیز در فیش حقوقی فروردین‌ماه ۱۴۰۵ پرداخت شده و مابقی آن نیز در مراحل آتی تسویه خواهد شد.