بایگانی برچسب برای: مدیریت انرژی

پتروشیمی هنگام استاندارد ISO 50001(۲۰۱۸) را دریافت کرد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی هنگام؛ ممیزی صدور گواهینامه سیستم مدیریت انرژی بر اساس استاندارد بین‌المللی ISO 50001 در شرکت پتروشیمی هنگام با موفقیت برگزار شد.

این ممیزی با هدف ارزیابی میزان انطباق فرآیندها، ساختارها و عملکرد سازمان با الزامات این استاندارد جهانی انجام گرفت.

نتایج به‌دست‌آمده از این ارزیابی، بیانگر استقرار اثربخش نظام مدیریت انرژی، پایش مستمر شاخص‌های مصرف، بهینه‌سازی فرآیندها و نهادینه‌شدن فرهنگ بهره‌وری انرژی در سطح سازمان است.
اخذ گواهینامه ISO 50001 نقش مهمی در ارتقای بهره‌وری، کاهش هزینه‌های انرژی، کاهش اثرات زیست‌محیطی و افزایش رقابت‌پذیری شرکت در بازارهای داخلی و بین‌المللی ایفا می‌کند.

این استاندارد با ایجاد چارچوبی نظام‌مند برای مدیریت انرژی، زمینه تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، شناسایی فرصت‌های بهبود و تحقق اهداف توسعه پایدار را فراهم می‌سازد.

موفقیت در این ممیزی، حاصل برنامه‌ریزی دقیق، اجرای منسجم الزامات استاندارد و تلاش، تخصص و همدلی کارکنان در تمامی سطوح سازمان بوده و گامی مؤثر در مسیر تقویت زیرساخت‌های مدیریتی و تحقق مسئولیت‌های حرفه‌ای و اجتماعی شرکت به شمار می‌رود.

نخستین نیروگاه خورشیدی جزیره خارک در پتروشیمی خارک به بهره‌برداری رسید

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی پتروشیمی خارک؛ مسعود انصاری از افتتاح و بهره‌برداری نیروگاه خورشیدی ۲۰ کیلووات مجتمع پتروشیمی خارک به عنوان نخستین نیروگاه خورشیدی در سطح جزیره خارگ خبر داد و اظهار کرد: این پروژه در تاریخ ۲۸ بهمن‌ماه با برنامه‌ریزی، سرمایه‌گذاری و راهبری مستقیم پتروشیمی خارک و با حضور مدیران و مسئولان مجتمع افتتاح و وارد مدار بهره‌برداری شد.

 

رئیس مجتمع پتروشیمی خارک با تأکید بر نقش راهبردی شرکت در توسعه زیرساخت‌های نوین انرژی افزود: پتروشیمی خارک در سال‌های اخیر حرکت هدفمند به سمت ارتقای بهره‌وری انرژی و کاهش اثرات زیست‌محیطی را در دستور کار قرار داده و احداث این نیروگاه خورشیدی یکی از اقدامات عملی و شاخص شرکت در مسیر تحقق توسعه پایدار است.

 

وی تصریح کرد: این پروژه با اتکا به توان کارشناسان داخلی شرکت، مدیریت دقیق منابع و بهره‌گیری از فناوری‌های روز حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر اجرا شده و نشان‌دهنده عزم جدی پتروشیمی خارک برای کاهش وابستگی به سوخت‌های فسیلی و حرکت به سمت انرژی‌های پاک است.

 

انصاری با اشاره به مسئولیت اجتماعی صنایع بزرگ در قبال محیط زیست گفت: پتروشیمی خارک خود را متعهد می‌داند که علاوه بر ایفای نقش اقتصادی و تولیدی، در حوزه صیانت از محیط زیست و توسعه سبز نیز پیشگام باشد. راه‌اندازی این نیروگاه علاوه بر تأمین بخشی از برق مصرفی مجتمع، پیام روشنی از رویکرد آینده‌نگر شرکت در استفاده از انرژی خورشیدی در منطقه دارد.

 

وی ادامه داد: شرکت با تدوین برنامه‌های میان‌مدت و بلندمدت در حوزه مدیریت انرژی، به دنبال آن است که سهم انرژی‌های تجدیدپذیر را در سبد مصرفی خود افزایش دهد و از ظرفیت‌های اقلیمی جزیره خارک به شکل بهینه بهره‌برداری کند.

 

مدیر مجتمع پتروشیمی خارک خاطرنشان کرد: اجرای این طرح نتیجه نگاه راهبردی هیئت‌مدیره و مدیریت ارشد شرکت به مقوله پایداری و مسئولیت اجتماعی است و امیدواریم با استمرار این مسیر، پتروشیمی خارک به عنوان الگویی موفق در توسعه زیرساخت‌های انرژی پاک در منطقه شناخته شود.

  

دوره‌های فشرده مدیریتی ویژه هیئت‌مدیره شرکت ملی نفت ایران کلید خورد

به گزارش آرمان آرا،؛ مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از برگزاری ۱۹ دوره فشرده و تخصصی مدیریتی ویژه اعضای هیئت‌مدیره این شرکت خبر داد. نخستین دوره با موضوع «آینده‌پژوهی» و با حضور اساتید برجسته برگزار شده است.

محمدرضا امیری‌فرد با اشاره به تأکید مدیرعامل شرکت ملی نفت بر نهادینه‌سازی فرهنگ آموزش مستمر، اظهار کرد این دوره‌ها در راستای ارتقای اثربخشی تصمیم‌گیری‌های کلان و هم‌راستاسازی مدیریت عالی با تحولات آینده صنعت نفت طراحی شده‌اند. این برنامه‌ها حوزه‌های راهبردی چون مناقصات و پروژه‌ها، حقوق تجارت، تفکر سیستمی، مدیریت انرژی، حکمرانی سازمانی، تحول دیجیتال و مدیریت ریسک را پوشش می‌دهند.

وی افزود: نخستین دوره با موضوع «آینده‌پژوهی» با حضور سعید خزایی، استاد برجسته این حوزه، برگزار شد و در آن روندهای کلان، عدم‌قطعیت‌های راهبردی و سناریوهای پیش‌روی صنعت نفت تبیین گردید. این دوره‌ها به صورت جلسات هیئت‌مدیره یا اختصاصی برای اعضا برگزار می‌شوند.

امیری‌فرد تصریح کرد: تقویت دانش مدیریتی و به‌روز نگه‌داشتن مدیران عالی، الزامی برای حکمرانی مؤثر و افزایش رقابت‌پذیری صنعت نفت در سطح ملی و بین‌المللی است. برگزاری مستمر این دوره‌ها گامی مؤثر در توسعه سرمایه انسانی و افزایش آمادگی سازمان برای مواجهه با تحولات شتابان محیطی خواهد بود.

طرح سفیران انرژی با هدف نهادینه‌سازی فرهنگ مصرف در آریاساسول اجرا شد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمرآریاساسول؛ شرکت پلیمرآریاساسول با رویکرد نوین مدیریت انرژی و با هدف ارتقای فرهنگ مصرف بهینه در سطوح مختلف شرکت، طرح سفیران انرژی با محوریت حضور و نقش‌آفرینی نیروهای عملیاتی در آریاساسول را اجرا کرده است.

این طرح که در اولین بخش خود در واحد الفین شرکت پلیمر آریاساسول اجرایی شده، فراتر از یک برنامه فنی بوده و مأموریت آن گسترش نگاه فرهنگی و سازمانی به موضوع بهینه‌سازی انرژی در صنعت است.

به همین منظور و در همکاری نزدیک با گروه کنترل تولید و انرژی، جمعی از کارکنان واحدهای عملیاتی به‌عنوان سفیران انرژی معرفی شده‌اند، تا نقش پیشران فرهنگی و اجرایی این حرکت را بر عهده گیرند.

سفیران انرژی حلقه ارتباطی مؤثر میان عملیات و حوزه کنترل انرژی هستند و دغدغه‌های مرتبط با مصرف بهینه منابع را به بدنه تولید منتقل می‌کنند.

در گام نخست، این گروه اقدام به بررسی دقیق مدارک، مستندات و شرایط عملیاتی واحدها کرده و در تعامل با واحد کنترل انرژی، خطوط مبنا را بازبینی و اصلاحات لازم جهت کاهش یا بهینه‌سازی مصرف را ارائه می‌دهند.

همچنین از طریق برگزاری جلسات متعدد و شفاف‌سازی مصارف انرژی و مواد شیمیایی، فرهنگ مصرف بهینه انرژی را در بخش‌های مختلف شرکت گسترش می‌دهند و زمینه کاهش قابل توجه مصرف را فراهم می‌کنند.

گفتنی است، ترویج مصرف بهینه انرژی تنها یک اقدام صرفه‌جویانه نیست، بلکه گامی مهم در حمایت از تولید ملی، تقویت کسب‌وکارهای داخلی و حرکت به‌سوی اقتصاد پایدار محسوب می‌شود.

طرح سفیران انرژی که با تکیه بر توان نیروهای عملیاتی شکل گرفته، می‌تواند الگویی موفق برای سایر صنایع و سازمان‌ها نیز باشد؛ طرحی که در آن هر کارمند، به فراخور نقش خود، یک سفیر انرژی و عامل اثرگذار در مسیر بهینه‌سازی انرژی خواهد بود.

جهش بزرگ پتروشیمی شهید تندگویان در مدیریت انرژی با صرفه‌جویی میلیاردی در بخار، آب و برق

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی شهید تندگویان؛ واحد خدمات فنی این مجتمع با انجام ممیزی‌های سیستماتیک و پایش‌های تکنیکال، نقاط اتلاف انرژی و فرصت‌های بهبود در فرآیندهای تولید را شناسایی کرده و طی سال‌های اخیر مجموعه‌ای از پروژه‌های اصلاحی و بهینه‌سازی را به اجرا رسانده است.

در همین راستا، واحد خدمات فنی این مجتمع با انجام ممیزی‌های سیستماتیک و پایش‌های تکنیکال، نقاط اتلاف انرژی و فرصت‌های بهبود در فرآیندهای تولید را شناسایی کرده و طی سال‌های اخیر مجموعه‌ای از پروژه‌های اصلاحی و بهینه‌سازی را به اجرا رسانده است.

سرپرست واحد خدمات فنی پتروشیمی شهید تندگویان، با تشریح دستاوردهای انجام‌شده در حوزه مدیریت بخار گفت: کاهش ۲۵ درصدی مصرف بخار نسبت به شرایط اولیه راه‌اندازی، انجام ممیزی و بازرسی بیش از ۱۸۰۰ ایستگاه تله‌بخار و تعویض نمونه‌های معیوب، تزریق بخار LPS بازیافتی به توربین کمپرسور ۱۸ مگاواتی فاز یک که سالانه بیش از ۱۰۰۰ میلیارد ریال صرفه‌جویی به همراه داشته، از مهم‌ترین اقدامات این حوزه بوده است.

مهدی شاکری همچنین به تحلیل اکسرژی توربوکمپرسورهای تأمین هوای اکسیداسیون و آموزش تخصصی پرسنل اشاره کرد.

وی در توضیح اقدامات انجام‌شده در زمینه مدیریت آب افزود: با اجرای پروژه‌های، Reuse Recycle و Recovery بیش از ۳۶۰ هزار مترمکعب صرفه‌جویی سالانه محقق شده است. بازیافت بلودان برج‌های خنک‌کننده، بهینه‌سازی مصرف آب RO، اصلاح و تعویض شبکه‌های آب سرویس و آشامیدنی که منجر به کاهش ۱۵ درصدی مصرف شد، و مکانیزاسیون شبکه مبدل‌های کولینگ از دیگر اقدامات مهم این بخش است.

وی با اشاره به دستاوردهای مجتمع در حوزه کاهش مصرف برق بیان کرد: صرفه‌جویی بیش از ۶۵۰۰ مگاوات‌ساعت در سال، مدیریت بار کولینگ و الکتروفن‌ها، اصلاح بانک خازنی واحدهای پلیمری، نصب ۱۸ کنتور پایش جریان ورودی و استقرار سیستم SCADA برای کنترل تجهیزات عمده مصرف‌کننده، از جمله پروژه‌های شاخص این حوزه به شمار می‌رود.

نصب پنل خورشیدی ۱۷ کیلوواتی و مشارکت مجتمع در احداث نیروگاه خورشیدی ۱۰ مگاواتی با تولید سالانه ۲۱ هزار مگاوات‌ساعت برق نیز از اقدامات انجام‌شده در مسیر توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر بوده است.

سرپرست خدمات فنی، در پایان از دیگر اقدامات انجام‌شده به ممیزی و بهینه‌سازی عملکرد کوره‌های پروسسی، نصب ایستگاه Custody Transfer Metering روی گاز ورودی، ارتقای سیستم اندازه‌گیری و پایش لحظه‌ای مصرف هوای فشرده و بهینه‌سازی شبکه توزیع اشاره کرد.

شایان ذکر است؛ پتروشیمی شهید تندگویان با استقرار واحد مدیریت انرژی و اجرای استاندارد ISO ۵۰۰۰۱ از سال ۱۳۹۰، مدیریت انرژی را به‌عنوان یکی از اولویت‌های استراتژیک خود دنبال کرده است. این اقدامات ضمن کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری، نقش موثری در ارتقای فرهنگ مصرف بهینه و توسعه پایدار در این مجتمع داشته است.