بایگانی برچسب برای: مدیریت ریسک

بررسی ریسک‌های هلدینگ پتروفرهنگ در جلسه کمیته ریسک مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان

به گزارش آرمان آرا،؛ چهل و نهمین جلسه کمیته ریسک مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با حضور محمدامین زارعی، عضو هیئت‌مدیره و رئیس کمیته ریسک موسسه، اعضای کمیته و مدعوین برگزار شد و ریسک‌های پیش‌روی هلدینگ پتروفرهنگ با رویکردی تحلیلی و مبتنی بر چارچوب‌های ارزیابی ریسک مورد بررسی قرار گرفت.

اعضای کمیته ضمن بررسی ابعاد مختلف ریسک‌های مالی، عملیاتی، سرمایه‌گذاری، پروژه‌ای و محیط کسب‌وکار، بر ضرورت پایش مستمر عوامل اثرگذار بر عملکرد هلدینگ و شرکت‌های تابعه تأکید کردند.

زارعی با تأکید بر اهمیت رویکرد آینده‌نگر در مدیریت ریسک گفت: مدیریت ریسک زمانی اثربخش خواهد بود که صرفاً به شناسایی تهدیدها محدود نشود، بلکه با تحلیل دقیق نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها، مسیر تصمیم‌گیری‌های آتی هلدینگ را روشن‌تر کند.

وی افزود: ضروری است ریسک‌های هلدینگ در چارچوب بخشنامه ابلاغی مؤسسه و بر مبنای سناریوهای محتمل پیش‌رو، به‌صورت دقیق، قابل ارزیابی و قابل پیگیری تدوین و به کمیته ارائه شود.

در ادامه جلسه، موضوع ریسک‌های هلدینگ بر اساس تجزیه‌وتحلیل SWOT مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای مرتبط با فعالیت‌های هلدینگ از منظر مدیریت ریسک بررسی شد. همچنین سناریوهای محتمل پیش‌رو با توجه به شرایط داخلی و محیطی، تحولات بازار، متغیرهای اقتصادی و رخدادهای محتمل آینده مورد ارزیابی قرار گرفت.

سایر اعضای کمیته و مدعوین حاضر نیز ضمن بیان دیدگاه‌های تخصصی خود، بر ضرورت توجه به تحولات محیطی، نوسانات بازار، ریسک‌های مالی و عملیاتی، وضعیت شرکت‌های تابعه و آثار تصمیمات سرمایه‌گذاری تأکید کردند.

اعضای کمیته همچنین پیشنهادهایی در خصوص اولویت‌بندی ریسک‌ها، تقویت سازوکارهای پایش، به‌روزرسانی مستمر اطلاعات و ارائه گزارش‌های تحلیلی منظم به کمیته مطرح کردند.
در پایان جلسه مقرر شد ریسک‌های هلدینگ پتروفرهنگ، در چارچوب تجزیه‌وتحلیل انجام‌شده و سناریوهای محتمل پیش‌رو، مطابق با بخشنامه ابلاغی مؤسسه، به‌منظور بررسی تکمیلی و تصمیم‌گیری مقتضی، در جلسات آتی به کمیته ریسک ارائه شود.

بررسی ریسک‌های هلدینگ پتروفرهنگ در جلسه کمیته ریسک مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان

به گزارش آرمان آرا،؛ چهل و نهمین جلسه کمیته ریسک مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با حضور محمدامین زارعی، عضو هیئت‌مدیره و رئیس کمیته ریسک موسسه، اعضای کمیته و مدعوین برگزار شد و ریسک‌های پیش‌روی هلدینگ پتروفرهنگ با رویکردی تحلیلی و مبتنی بر چارچوب‌های ارزیابی ریسک مورد بررسی قرار گرفت.

اعضای کمیته ضمن بررسی ابعاد مختلف ریسک‌های مالی، عملیاتی، سرمایه‌گذاری، پروژه‌ای و محیط کسب‌وکار، بر ضرورت پایش مستمر عوامل اثرگذار بر عملکرد هلدینگ و شرکت‌های تابعه تأکید کردند.

زارعی با تأکید بر اهمیت رویکرد آینده‌نگر در مدیریت ریسک گفت: مدیریت ریسک زمانی اثربخش خواهد بود که صرفاً به شناسایی تهدیدها محدود نشود، بلکه با تحلیل دقیق نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدها، مسیر تصمیم‌گیری‌های آتی هلدینگ را روشن‌تر کند.

وی افزود: ضروری است ریسک‌های هلدینگ در چارچوب بخشنامه ابلاغی مؤسسه و بر مبنای سناریوهای محتمل پیش‌رو، به‌صورت دقیق، قابل ارزیابی و قابل پیگیری تدوین و به کمیته ارائه شود.

در ادامه جلسه، موضوع ریسک‌های هلدینگ بر اساس تجزیه‌وتحلیل SWOT مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای مرتبط با فعالیت‌های هلدینگ از منظر مدیریت ریسک بررسی شد. همچنین سناریوهای محتمل پیش‌رو با توجه به شرایط داخلی و محیطی، تحولات بازار، متغیرهای اقتصادی و رخدادهای محتمل آینده مورد ارزیابی قرار گرفت.

سایر اعضای کمیته و مدعوین حاضر نیز ضمن بیان دیدگاه‌های تخصصی خود، بر ضرورت توجه به تحولات محیطی، نوسانات بازار، ریسک‌های مالی و عملیاتی، وضعیت شرکت‌های تابعه و آثار تصمیمات سرمایه‌گذاری تأکید کردند.

اعضای کمیته همچنین پیشنهادهایی در خصوص اولویت‌بندی ریسک‌ها، تقویت سازوکارهای پایش، به‌روزرسانی مستمر اطلاعات و ارائه گزارش‌های تحلیلی منظم به کمیته مطرح کردند.
در پایان جلسه مقرر شد ریسک‌های هلدینگ پتروفرهنگ، در چارچوب تجزیه‌وتحلیل انجام‌شده و سناریوهای محتمل پیش‌رو، مطابق با بخشنامه ابلاغی مؤسسه، به‌منظور بررسی تکمیلی و تصمیم‌گیری مقتضی، در جلسات آتی به کمیته ریسک ارائه شود.

پتروشیمی اروند، تندیس زرین جایزه ملی مدیریت مالی ایران را کسب کرد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی پتروشیمی اروند؛ شانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران، ۲۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ با حضور جمعی از سیاست‌گذاران اقتصادی، مدیران ارشد صنعتی و اساتید برجسته حوزه مالی برگزار شد و پس از ارزیابی دقیق شاخص‌های مالی، حسابداری، کنترلی و عملکردی شرکت‌ها، تندیس‌ها به برترین‌های مالی کشور اعطا شد که در این میان، شرکت پتروشیمی اروند توانست برای دومین سال پیاپی بالاترین سطح این جایزه، تندیس زرین را از آن خود کند.

این موفقیت در شرایطی به دست آمده که اروند طی سال‌های اخیر، اصلاحات ساختاری عمیقی در حوزه مالی، نظام بودجه‌ریزی، کنترل داخلی، مدیریت ریسک و ارتقای کیفیت افشای اطلاعات را اجرا کرده و همزمان با طی فرآیند پذیرش و عرضه سهام در بورس اوراق بهادار تهران، وارد مرحله‌ای جدید از شفافیت، پاسخگویی و تعامل نظام‌مند با بازار سرمایه شده است.

ارزیابی‌های این جایزه بر پایه معیارهایی نظیر استقرار استانداردهای نوین گزارشگری مالی، انضباط در مدیریت جریان نقد، بهینه‌سازی ساختار سرمایه، رعایت الزامات حاکمیت شرکتی و کارایی نظام‌های حسابداری مدیریت انجام می‌شود؛ شاخص‌هایی که کسب تندیس زرین در آن‌ها نشان‌دهنده بلوغ مالی و پایداری مدیریتی یک بنگاه اقتصادی است.

دکتر علیزاده مدیرمالی شرکت پتروشیمی اروند در حاشیه این مراسم با تبریک این دستاورد به کارکنان امور مالی و شرکت پتروشیمی اروند اظهار داشت: «تکرار این افتخار ملی، ضمن تثبیت جایگاه ملی کسب شده پتروشیمی اروند به عنوان شرکت پیشرو صنعت پتروشیمی، حاصل تلاش تخصصی و منسجم تیم امور مالی، هدایت راهبردی مدیریت مالی و حمایت مدیریت ارشد شرکت در مسیر استقرار نظام‌های حرفه‌ای مالی است.»

وی در ادامه با اشاره به مسیر پایداری و شفافیت در این شرکت خاطر نشان کرد: «بی‌تردید تداوم دریافت تندیس زرین مدیریت مالی، نشان‌دهنده آن است که شفافیت، انضباط مالی و پاسخگویی در پتروشیمی اروند به یک رویکرد پایدار و نهادینه تبدیل شده و این شرکت با اتکا به بنیان‌های مستحکم مالی، در مسیر رشد پایدار و توسعه متوازن گام برمی‌دارد.»

حضور پتروشیمی فن‌آوران در ارزیابی دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی فن‌آوران؛ ارزیابی این دوره با حضور تیمی هفت‌نفره از ارزیابان خبره صنعت پتروشیمی و طی سه روز ارزیابی فشرده و میدانی در محل شرکت برگزار شد. این فرآیند با تمرکز بر شاخص‌های رهبری، راهبرد، سرمایه انسانی، فرآیندها، نتایج عملکردی و مسئولیت اجتماعی انجام گرفت و طی آن عملکرد شرکت در حوزه‌های مختلف عملیاتی، مدیریتی و توسعه‌ای مورد بررسی دقیق و نظام‌مند قرار گرفت.

پتروشیمی فن‌آوران طی سال‌های اخیر با اتکا به سرمایه انسانی متخصص، توسعه زیرساخت‌های فنی، بهینه‌سازی فرآیندهای تولید و توجه ویژه به الزامات ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSE)، گام‌های مؤثری در مسیر تعالی سازمانی برداشته است. ارتقای شاخص‌های بهره‌وری، بهبود مستمر کیفیت محصولات، افزایش رضایت ذی‌نفعان و تقویت نظام‌های مدیریتی از جمله محورهای برجسته عملکرد شرکت در این دوره ارزیابی بوده است.

شایان ذکر است این شرکت در دوره پیشین جایزه تعالی صنعت پتروشیمی موفق به کسب تندیس بلورین گردید و حضور در ارزیابی دوره دوازدهم، تداوم حرکت هدفمند فن‌آوران در مسیر تثبیت و ارتقای دستاوردهای تعالی‌محور را نشان می‌دهد.

در جریان این ارزیابی سه‌روزه، مستندات و شواهد مرتبط با دستاوردهای شرکت در حوزه‌های راهبردی، عملیاتی و توسعه پایدار ارائه و به‌صورت دقیق مورد تحلیل قرار گرفت. همچنین رویکردهای شرکت در زمینه تعامل مؤثر با ذی‌نفعان، توسعه سرمایه انسانی، مدیریت ریسک، حاکمیت شرکتی و بهبود مستمر فرآیندها از سوی تیم ارزیاب مورد توجه و بررسی تخصصی قرار گرفت.

حضور در جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، فرصتی ارزشمند برای شناسایی نقاط قوت و فرصت‌های بهبود و نیز هم‌افزایی تجربیات در سطح صنعت محسوب می‌شود. پتروشیمی فن‌آوران با بهره‌گیری از نتایج این ارزیابی، استمرار حرکت هدفمند خود در مسیر تعالی، نوآوری و خلق ارزش پایدار را با جدیت دنبال خواهد کرد.

این شرکت با تکیه بر فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیت‌پذیری، شفافیت و بهبود مستمر، مصمم است جایگاه رقابتی خود را در صنعت پتروشیمی کشور بیش از پیش تقویت کرده و در مسیر تحقق اهداف کلان صنعت، نقش‌آفرینی مؤثرتری ایفا نماید.

برگزاری ممیزی داخلی در پتروشیمی جم پیلن/ تمدید موفقیت‌آمیز گواهینامه‌های سیستم مدیریت یکپارچه (IMS)

به گزارش آرمان آرا،؛ شرکت جم پیلن با موفقیت گواهینامه‌های سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) خود را پس از انجام ممیزی‌های مراقبتی، در تاریخ‌های ۱۸ و ۱۹ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ توسط شرکت آرین توف پاسارگاد تمدید کرد.

این ممیزی‌ها به‌صورت جامع در تمامی واحدها و فرآیندهای شرکت انجام شد و انطباق کامل سیستم‌های مدیریتی با الزامات استانداردهای بین‌المللی IMS توسط ممیزان تأیید شد. نتایج ممیزی‌ها نشان‌دهنده استقرار مناسب الزامات استانداردها، تعهد مدیریت ارشد به بهبود مستمر، و رعایت اصول کیفیت، ایمنی و بهداشت حرفه‌ای و ملاحظات زیست‌محیطی در فعالیت‌های شرکت جم پیلن بود.

تمدید گواهینامه‌های IMS، نمادی از رویکرد نظام‌مند شرکت جم پیلن در مدیریت فرآیندها، ارتقای عملکرد سازمانی، افزایش رضایت ذی‌نفعان و حرکت در مسیر توسعه پایدار و تعالی سازمانی است. در پایان، مدیرعامل شرکت جم پیلن ضمن تأکید بر اهمیت گزارش تیم ممیزی اعلام کرد که نتایج این ممیزی به دقت بررسی شده و اقدامات لازم برای رفع چالش‌ها و بهبود مستمر در دستور کار قرار خواهد گرفت.

حسین بارگاهی بر لزوم سرمایه‌گذاری در تولید گریدهای با ارزش افزوده بالاتر، بهره‌وری و صرفه‌جویی، و اتخاذ تصمیم‌های چابک به منظور پیشبرد اهداف شرکت تأکید کرد. وی همچنین به عملکرد موفق تیم خرید اشاره کرد و افزود: «سال گذشته ۲۴ کمیسیون برگزار شد، اما امسال با برگزاری ۵۸ کمیسیون، خریدهای شرکت به‌صورت چشمگیری بهینه شد و با اقدام به موقع پیش از افزایش قیمت ارز، حدود یک همت صرفه‌جویی محقق شد.»

بارگاهی تأکید کرد که توصیه‌های تیم ممیزی سرلوحه اقدامات شرکت قرار دارد و از تلاش‌های مستمر تیم ممیزی و تمامی همکاران صمیمانه تشکر می کنم. شرکت جم پیلن با اتکا به سرمایه انسانی متخصص و پایبندی به استانداردهای معتبر بین‌المللی، همواره ارتقای کیفیت، بهبود بهره‌وری و مدیریت ریسک را به‌عنوان بخش جدایی‌ناپذیر از راهبردهای کلان خود دنبال می‌کند.

دوره‌های فشرده مدیریتی ویژه هیئت‌مدیره شرکت ملی نفت ایران کلید خورد

به گزارش آرمان آرا،؛ مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران از برگزاری ۱۹ دوره فشرده و تخصصی مدیریتی ویژه اعضای هیئت‌مدیره این شرکت خبر داد. نخستین دوره با موضوع «آینده‌پژوهی» و با حضور اساتید برجسته برگزار شده است.

محمدرضا امیری‌فرد با اشاره به تأکید مدیرعامل شرکت ملی نفت بر نهادینه‌سازی فرهنگ آموزش مستمر، اظهار کرد این دوره‌ها در راستای ارتقای اثربخشی تصمیم‌گیری‌های کلان و هم‌راستاسازی مدیریت عالی با تحولات آینده صنعت نفت طراحی شده‌اند. این برنامه‌ها حوزه‌های راهبردی چون مناقصات و پروژه‌ها، حقوق تجارت، تفکر سیستمی، مدیریت انرژی، حکمرانی سازمانی، تحول دیجیتال و مدیریت ریسک را پوشش می‌دهند.

وی افزود: نخستین دوره با موضوع «آینده‌پژوهی» با حضور سعید خزایی، استاد برجسته این حوزه، برگزار شد و در آن روندهای کلان، عدم‌قطعیت‌های راهبردی و سناریوهای پیش‌روی صنعت نفت تبیین گردید. این دوره‌ها به صورت جلسات هیئت‌مدیره یا اختصاصی برای اعضا برگزار می‌شوند.

امیری‌فرد تصریح کرد: تقویت دانش مدیریتی و به‌روز نگه‌داشتن مدیران عالی، الزامی برای حکمرانی مؤثر و افزایش رقابت‌پذیری صنعت نفت در سطح ملی و بین‌المللی است. برگزاری مستمر این دوره‌ها گامی مؤثر در توسعه سرمایه انسانی و افزایش آمادگی سازمان برای مواجهه با تحولات شتابان محیطی خواهد بود.

تمدید گواهینامه‌های استانداردهای سیستم مدیریت یکپارچه شرکت صنایع پلیمر گچساران

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی شرکت صنایع پلیمر گچساران؛ دومین دوره ممیزی مراقبتی سیستم‌های مدیریتی منطبق بر استانداردهای مدیریت کیفیت ISO9001:2015، مدیریت محیط‌زیست ISO14001:2015، مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ISO45001:2018 و مدیریت ریسک ISO31000:2018 با موفقیت در شرکت صنایع پلیمر گچساران برگزار شد.

در حالی این ارزیابی توسط ارزیابان شرکت پایش و ارزیابی انطباق ایران (TUV-AUSTRIA) برگزار شد که صنایع پلیمر گچساران، نخستین عضو از خانواده گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس به شمار می‌رود که در فاز طرح موفق به کسب این گواهینامه‌ها شده است؛ کسب چنین استانداردهایی در مرحله طرح، در صنعت پتروشیمی کشور نادر و ارزشمند محسوب می‌شود.

در این ارزیابی، ۱۱ حوزه مختلف با حضور مدیران و کارشناسان هر بخش مورد بررسی دقیق ارزیابان قرار گرفت. در جلسه اختتامیه، ارزیابان ضمن تقدیر از اشراف مدیران به سیستم‌های مدیریتی و پاسخگویی مؤثر در حوزه مدیریت ریسک و استانداردهای مهندسی، حرفه‌ای‌گری شرکت در مسئولیت اجتماعی و توجه ویژه به پایداری و تولید محصولات سازگار با محیط‌زیست را از نقاط قوت صنایع پلیمر گچساران برشمردند.

در پایان، گواهینامه‌های چهارگانه مدیریتی شرکت صنایع پلیمر گچساران، برای یک دوره دیگر تمدید شد.