هلدینگ پتروپالایش کنگان واحد نمونه کارگری منطقه ویژه پارس شد؛ روایت توجه به سرمایه انسانی
به گزارش آرمان آرا،هلدینگ پتروپالایش کنگان پس از ارزیابی عملکرد واحدهای صنعتی و تولیدی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، عنوان «واحد نمونه کارگری» سال ۱۴۰۴ این منطقه را کسب کرد.
این انتخاب بر اساس شاخص‌هایی از جمله مسئولیت‌پذیری اجتماعی، توجه به سرمایه انسانی، صیانت از نیروی کار، رعایت حقوق کارکنان و حمایت از رفاه جامعه کارگری انجام شده است.
تقدیر از هلدینگ پتروپالایش کنگان برای توجه به نیروی انسانی
در مراسم تقدیر از واحدهای نمونه، عبدالمجید حیاتی، مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، با اهدای لوح تقدیر از عملکرد هلدینگ پتروپالایش کنگان در حوزه کارگری و اقدامات این مجموعه در زمینه صیانت از نیروی انسانی تقدیر کرد.
در متن تقدیرنامه، با تأکید بر جایگاه سرمایه انسانی به عنوان یکی از ارزشمندترین سرمایه‌های سازمان‌ها، اقدامات پتروپالایش کنگان در زمینه رعایت الزامات و قوانین کار، توجه به حقوق و کرامت نیروی انسانی، ایجاد محیط مناسب کاری و حمایت از جامعه کارگری شایسته تقدیر دانسته شده است.
تأکید هلدینگ پتروپالایش کنگان بر ظرفیت نیروی بومی
هلدینگ پتروپالایش کنگان همچنین توجه به ظرفیت‌های انسانی منطقه و بهره‌گیری از نیروهای متخصص و توانمند بومی را از رویکردهای خود عنوان کرده است. این هلدینگ، کسب عنوان «واحد نمونه کارگری» منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس را حاصل تلاش و همراهی مدیران و کارکنان، به‌ویژه نیروهای بومی، دانسته و بر تداوم مسیر توانمندسازی نیروی انسانی و حمایت از جامعه کارگری تأکید کرده است.
سرمایه انسانی؛ محور ارزیابی واحدهای صنعتی
انتخاب پتروپالایش کنگان به عنوان واحد نمونه کارگری سال ۱۴۰۴، بر پایه ارزیابی مجموعه‌ای از شاخص‌های مرتبط با عملکرد کارگری و منابع انسانی صورت گرفته و توجه به حقوق نیروی کار، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و ایجاد محیط مناسب کاری از محورهای این ارزیابی بوده است.
nnnn