به گزارش آرمان آرا، به نقل از پتروشیمی ها؛ در تازهترین تغییرات مدیریتی در شرکت پتروشیمی گلستان، عیسی اتراچالی بهعنوان عضو هیئتمدیره و نماینده پتروشیمی اروند منصوب شد.
اتراچالی دارای مدرک کارشناسی نظامی است و پیش از این در حوزههای نظامی، خیریه و جهادی فعالیت داشته است.
این انتصاب در حالی انجام میشود که پتروشیمی گلستان بهتازگی شاهد تغییر مدیریتی دیگری نیز بوده و سیدمحمدحسین جزایری موسوی بهعنوان مدیرعامل جدید این شرکت منصوب شده است.
ترکیب جدید هیئتمدیره پتروشیمی گلستان
عادل گردون – رئیس هیئتمدیره
سیدمحمدحسین جزایری موسوی – نایبرئیس هیئتمدیره و مدیرعامل
عبدالرضا متولی – عضو هیئتمدیره
مهدی علیپور – عضو هیئتمدیره
عیسی اتراچالی – عضو هیئتمدیره (نماینده پتروشیمی اروند)
بیوگرافی مدیریتی عیسی اتراچالی
عیسی اتراچالی از فعالین در حوزههای نظامی، جهادی و خیریه در استان گلستان است.
مهمترین سوابق اتراچالی به این شرح است:
معاون لشکر سپاه استان گلستان
عضو هیئتمدیره خیرین مسکنساز استان گلستان
بازرس خیریه امدادگران عاشورا استان گلستان
عضو هیئتمدیره گروه پزشکی توسعه خدمات بهداشتی و درمانی پارسیان گستر گلستان
مشاور در امور جهادی استاندار گلستان
متاسفانه اتراچالی سابقه اجرایی یا تخصصی در حوزه پتروشیمی، صنایع شیمیایی، مدیریت پروژههای صنعتی یا زنجیره ارزش گاز و پلیمر ندارد.
نقد ساختاری: چرا انتصاب فردی با مدرک و سوابق نامرتبط در هیئتمدیره پتروشیمی؟
انتصاب عیسی اتراچالی با مدرک کارشناسی نظامی و سوابقی عمدتاً در حوزههای نظامی، اجتماعی و خیریه، پرسشهایی جدی درباره استانداردهای انتخاب اعضای هیئتمدیره در صنعت پتروشیمی ایجاد کرده است.در تازهترین تغییرات مدیریتی در شرکت پتروشیمی گلستان، عیسی اتراچالی بهعنوان عضو هیئتمدیره و نماینده پتروشیمی اروند منصوب شد. اتراچالی دارای مدرک کارشناسی نظامی است و پیش از این در حوزههای نظامی، اجتماعی و فعالیتهای خیریه مسئولیتهایی برعهده داشته است.
۱) عدم ارتباط تخصصی با صنعت پتروشیمی
هیئتمدیره در شرکتهای پتروشیمی باید بر پایه تخصصهایی مانند:
مهندسی شیمی
مدیریت پروژههای صنعتی
اقتصاد انرژی
مدیریت تولید
زنجیره ارزش پتروشیمی
مالی و سرمایهگذاری صنعتی
تشکیل شود. سوابق اتراچالی با این حوزهها همپوشانی مشخصی ندارد.
۲) حساسیت بالای پروژههای پتروشیمی گلستان
پتروشیمی گلستان یکی از پروژههای قدیمی، حساس و نیازمند تصمیمگیریهای تخصصی است. ورود افراد فاقد تجربه صنعتی میتواند:
روند تصمیمسازی را کند کند
کیفیت نظارت و راهبری را کاهش دهد
پروژه را در معرض خطاهای مدیریتی قرار دهد
۳) پیامدهای مدیریتی برای صنعت
این نوع انتصابات معمولاً باعث:
تضعیف اعتماد کارشناسان
کاهش کارآمدی هیئتمدیره
افزایش ریسک تصمیمات غیرتخصصی
ایجاد حاشیه در پروژههای صنعتی
میشود.
۴) ضرورت شفافسازی
در چنین مواردی، انتظار میرود:
پتروشیمی اروند بهعنوان معرفیکننده
پتروشیمی گلستان بهعنوان مقصد
هلدینگ بالادستی بهعنوان ناظر
درباره معیارهای انتخاب و دلایل این انتصاب توضیح دهند.
جمعبندی
انتصاب عیسی اتراچالی در هیئتمدیره پتروشیمی گلستان، با توجه به مدرک نامرتبط و سوابق غیرصنعتی، پرسشهایی جدی درباره استانداردهای انتخاب مدیران در صنعت پتروشیمی ایجاد کرده است. این موضوع در کنار تغییرات اخیر مدیریتی، اهمیت شفافیت و تخصصگرایی در پروژههای بزرگ صنعتی را بیش از پیش برجسته میکند.
nnnn