بایگانی برچسب برای: پتروشیمی جم

جم‌پیلن در جمع برترین‌های حاکمیت شرکتی هلدینگ صباانرژی قرار گرفت


شرکت پتروشیمی جم‌پیلن در ارزیابی حاکمیت شرکتی شرکت‌های تابعه گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی)، موفق به کسب جایگاه برتر شد و مورد تقدیر قرار گرفت.

به گزارش آرمان آرا،اجلاس سالیانه هلدینگ صباانرژی چهارشنبه ۱۸ شهریورماه با حضور فرشاد حق‌پناه، نماینده رئیس‌جمهور و رئیس ستاد راهبری اصلاح نظام بنگاهداری در صندوق‌های بازنشستگی، یعقوب اندایش، معاون رفاه و امور اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی و جمعی از مدیران عامل و اعضای هیأت‌مدیره شرکت‌های تابعه صباانرژی در تهران برگزار شد.

در این اجلاس، عملکرد شرکت‌های تابعه در محورهایی همچون حاکمیت شرکتی، شفافیت، انضباط سازمانی، پاسخگویی و فرآیندهای نظارتی مورد ارزیابی قرار گرفت.

بر اساس نتایج این ارزیابی، شرکت پتروشیمی جم‌پیلن در کنار دو شرکت دیگر، در جمع برترین شرکت‌های هلدینگ صباانرژی در حوزه حاکمیت شرکتی قرار گرفت و تندیس تقدیر دریافت کرد.

کسب این جایگاه، بیانگر توجه جم‌پیلن به استقرار اصول حاکمیت شرکتی، شفافیت، انضباط مدیریتی و پاسخگویی است؛ رویکردی که می‌تواند در مسیر ارتقای بهره‌وری و ارزش‌آفرینی پایدار این شرکت نقش‌آفرین باشد.


https://khabarsanati.ir/44800کپی شد!


اجلاس سالیانه هلدینگ صباانرژی برگزار شد؛ معرفی شرکت‌های برتر در ارزیابی حاکمیت شرکتی

سرویس انرژی_خبرصنعتی، اجلاس سالیانه گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) با حضور نماینده رئیس‌جمهور و رئیس ستاد راهبری اصلاح نظام بنگاهداری در صندوق‌های بازنشستگی، معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی و جمعی از مدیران ارشد و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه برگزار شد.

در این اجلاس، حق‌پناه، نماینده رئیس‌جمهور و رئیس ستاد راهبری اصلاح نظام بنگاهداری در صندوق‌های بازنشستگی، یعقوب اندایش، معاون رفاه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی و جمعی از مدیران ارشد صندوق و هلدینگ، اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های کنترلی و غیرکنترلی و دیگر مهمانان حضور داشتند.

این نشست با هدف بررسی عملکرد مجموعه‌های اقتصادی زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری و ایجاد هم‌افزایی برای تحقق اهداف کلان هلدینگ برگزار شد و مدیران شرکت‌های تابعه نیز به طرح مسائل عملیاتی و تبادل نظر درباره راهبردهای مدیریتی پرداختند.

در بخش دیگری از اجلاس، موضوع ارتقای بهره‌وری، شفافیت، پاسخگویی و استقرار استانداردهای حاکمیت شرکتی در شرکت‌های تابعه مورد بررسی قرار گرفت.

همچنین پس از ارزیابی‌های کارشناسی، از شرکت‌های برتر، اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های غیرکنترلی و کارکنانی که در صیانت از حقوق بازنشستگان و حفظ منافع آنان نقش مؤثری داشته‌اند، با اهدای تندیس تقدیر شد.

بر اساس نتایج ارزیابی حاکمیت شرکتی، شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان، شرکت ایران یاسا تایر و رابر و پتروشیمی جم‌پیلن در جمع شرکت‌های برتر این ارزیابی قرار گرفتند.

این ارزیابی، عملکرد شرکت‌های مذکور در حوزه‌هایی از جمله شفافیت، ساختارهای مدیریتی، انضباط سازمانی، پاسخگویی، فرآیندهای نظارتی و استقرار اصول حاکمیت شرکتی را مورد توجه قرار داده است.

عبدالصمد بحرینی به هیئت‌مدیره هلدینگ انرژی سپهر رسید


عبدالصمد بحرینی، از مدیران باسابقه حوزه حقوقی و قراردادی صنعت نفت و پتروشیمی، به عضویت هیئت‌مدیره هلدینگ انرژی سپهر منصوب شد.

به گزارش آرمان آرا،عبدالصمد بحرینی با بیش از ۱۷ سال سابقه فعالیت در صنعت نفت و پتروشیمی، به عضویت هیئت‌مدیره هلدینگ انرژی سپهر درآمد. وی در سال‌های گذشته مسئولیت‌های مختلفی در حوزه‌های حقوقی، قراردادها و پیمان‌های شرکت‌های پتروشیمی بر عهده داشته است.

از عسلویه تا مدیریت حقوقی شرکت‌های پتروشیمی

بحرینی فعالیت حرفه‌ای خود را از سال ۱۳۸۸ در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و شرکت نفت و گاز پارس آغاز کرد و در حوزه حقوقی این مجموعه به فعالیت پرداخت.

وی پس از فارغ‌التحصیلی با رتبه ممتاز در مقطع کارشناسی ارشد حقوق بین‌الملل از دانشگاه شیراز، به شرکت پتروشیمی جم پیوست و در ادامه مسئولیت‌هایی از جمله مدیریت قراردادهای بین‌المللی، ریاست امور حقوقی و جانشینی مدیر حقوقی و پیمان‌های این شرکت را بر عهده گرفت.

سابقه حضور در پتروشیمی مروارید و جم
عبدالصمد بحرینی در اواخر سال ۱۴۰۱ به‌عنوان مدیر حقوقی و پیمان‌های پتروشیمی مروارید و عضو اصلی کمیسیون معاملات این شرکت منصوب شد.

وی در دوره فعالیت خود در پتروشیمی مروارید، مسئولیت رسیدگی و مدیریت پرونده‌های حقوقی، قراردادی و بین‌المللی این مجموعه را بر عهده داشت و پس از پایان مأموریت خود نیز فعالیت حرفه‌ای را به‌عنوان مشاور عالی حقوقی و پیمان‌های پتروشیمی جم ادامه داد.

سوابق تحصیلی عبدالصمد بحرینی
عضو جدید هیئت‌مدیره هلدینگ انرژی سپهر دارای دکترای حقوق بین‌الملل از دانشگاه علوم و تحقیقات، کارشناسی ارشد حقوق بین‌الملل از دانشگاه شیراز، کارشناسی ارشد مدیریت و کارشناسی حقوق قضایی است.

بحرینی علاوه بر فعالیت‌های اجرایی در صنعت نفت و پتروشیمی، سابقه تدریس در دوره‌های تحصیلات تکمیلی را نیز در کارنامه دارد و در حوزه آموزش و انتقال تجربیات تخصصی مرتبط با صنعت فعالیت کرده است.

حضور یک مدیر بومی بوشهر در هیئت‌مدیره انرژی سپهر
انتصاب بحرینی به هیئت‌مدیره هلدینگ انرژی سپهر، حضور یکی از مدیران بومی استان بوشهر در سطح مدیریتی این مجموعه را رقم زده است.

تجربه فعالیت در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و شرکت‌های پتروشیمی جم و مروارید، در کنار سوابق تخصصی در حوزه حقوق و قراردادهای داخلی و بین‌المللی، از مهم‌ترین بخش‌های کارنامه حرفه‌ای عضو جدید هیئت‌مدیره هلدینگ انرژی سپهر به شمار می‌رود.

بازگشت واحد پلی‌اتیلن سنگین ۲ پتروشیمی جم به مدار تولید؛ ثبت ۱۰۵ درصد ظرفیت اسمی پس از چند ماه توقف


واحد پلی‌اتیلن سنگین ۲ (HDPE2) پتروشیمی جم پس از چند ماه توقف، با حمایت‌های مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و انجام اقدامات فنی و عملیاتی، مجدداً وارد مدار تولید شد.

به گزارش آرمان آرا،واحد پلی‌اتیلن سنگین ۲ (HDPE2) پتروشیمی جم پس از چند ماه توقف، با حمایت‌های مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و انجام اقدامات فنی و عملیاتی، مجدداً وارد مدار تولید شد و با تثبیت شرایط عملیاتی و دستیابی به ۱۰۵ درصد ظرفیت اسمی، گامی مؤثر در فعال‌سازی ظرفیت‌های تولیدی و صیانت از منافع سهامداران برداشت.

راه‌اندازی این واحد در شرایطی محقق شد که محدودیت‌های تأمین انرژی، استمرار فعالیت بسیاری از صنایع کشور را با چالش مواجه کرده است.

در این میان، حمایت‌ها و پیگیری‌های مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بازگشت این دارایی ارزشمند به مجموعه بازنشستگان کشور، نقشی مؤثر و تعیین‌کننده داشته است؛ اقدامی که ضمن صیانت از این سرمایه، زمینه فعال‌سازی مجدد ظرفیت‌های تولیدی و بهره‌برداری اقتصادی از آن را فراهم کرده و شایسته تقدیر و قدردانی است.

پس از قرار گرفتن واحد پلی‌اتیلن سنگین ۲ (مهر سابق) در مجموعه پتروشیمی جم، تعیین تکلیف وضعیت این واحد و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت آن در اولویت برنامه‌های عملیاتی قرار گرفت و فرآیند آماده‌سازی و راه‌اندازی با تمرکز تیم‌های فنی، بهره‌برداری و مدیریتی آغاز شد.

در همین چارچوب و با تأکید دکتر امیر اکبری، مدیرعامل پتروشیمی جم، بر فعال‌سازی دارایی‌های تولیدی و جلوگیری از بلااستفاده ماندن ظرفیت‌های موجود، رفع موانع و تأمین الزامات مورد نیاز با جدیت پیگیری شد؛ فرآیندی که در نهایت به راه‌اندازی HDPE2 و دستیابی به تولید ۱۰۵ درصدی منجر شد.

این دستاورد حاصل هماهنگی و تلاش کارکنان، متخصصان و مدیران مجموعه است و ضمن افزایش بهره‌برداری اقتصادی از دارایی‌های شرکت، زمینه تقویت عملکرد تولیدی پتروشیمی جم را فراهم می‌کند.

۵۰ درصد پالایشگاه لاوان در جنگ از بین رفت/ بازسازی پتروشیمی جم در حال انجام است

به گزارش آرمان آرا،احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پالایشگاه لاوان یکی از زیر مجموعه‌های وزارت تعاون است که در جنگ آسیب جدی دیده بود. کارگران و مهندسان این پالایشگاه فرآیند ترمیم آن را به پایان رساندند، ۵۰ درصد ظرفیت این پالایشگاه از بین رفته بود که به سرعت ترمیم شده است.

وی افزود: پتروشیمی جم هم یکی دیگر از زیر مجموعه‌های وزارت تعاون بود که در جنگ آسیب دیده و هم اکنون فرآیند ترمیم آن در حال انجام است.

میدری ادامه داد: به طور کلی آسیبی که زیرمجموعه‌های حوزه انرژی وزارت تعاون از جنگ دیدند به این دو واحد محدود می‌شود و می‌توان گفت اصل آسیب مرتبط با زیرمجموعه‌های وزارت نفت است.

سرپرست پلیمر پادجم، رئیس هیئت مدیره پتروشیمی جم شد

به گزارش آرمان آرا،سرپرست کنونی شرکت توسعه پلیمر پادجم، به نمایندگی از شرکت گسترش تجارت هامون به‌عنوان رییس هییت‌مدیره شرکت پتروشیمی جم معرفی شد.

مجید خدابخش از مدیران باسابقه صنعت نفت، پتروشیمی و پروژه‌های صنعتی کشور‌است. وی دارای دکترای مدیریت دولتی بوده و طی سال‌های گذشته مسیولیت‌های مختلفی در حوزه مدیریت، برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های کلان صنعتی بر عهده داشته‌است.

خدابخش چندی پیش نیز با حکم مدیرعامل پتروشیمی جم، مسیولیت هدایت شرکت توسعه پلیمر پادجم را بر عهده گرفت؛ پروژه‌ای که یکی از مهم‌ترین طرح‌های توسعه‌ای زنجیره ارزش پتروشیمی جم محسوب می‌شود و تکمیل آن از اهمیت ویژه‌ای برای این هلدینگ برخوردار‌است.

افزایش ارزش پرتفوی بورسی «تاپیکو» به بیش از ۲۸۷ همت

به گزارش آرمان آرا،تاپیکو در همین ماه ۱.۰۲ همت درآمد سرمایه‌گذاری شناسایی کرده که بخش اصلی آن از محل سود فروش سرمایه‌گذاری‌ها به دست آمده است. با این حال، صنایع شیمیایی با وجود سهم غالب در پرتفوی بورسی شرکت، در مرداد با کاهش ارزش بازار مواجه بوده‌اند.

به گزارش سرویس کدال «فراز انرژی»، ارزش بازار سرمایه‌گذاری‌های بورسی شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین در ابتدای مرداد حدود ۲۷۵.۶۵ همت بود که در پایان ماه به ۲۸۷.۱۶ همت رسید.

به این ترتیب، ارزش بازار پرتفوی بورسی «تاپیکو» در طول مرداد حدود ۴.۲ درصد یا ۱۱.۵۱ همت افزایش یافته است.

بهای تمام‌شده پرتفوی تغییر محدودی داشت

بهای تمام‌شده سرمایه‌گذاری‌های بورسی تاپیکو در ابتدای مرداد حدود ۱۸.۱۹ همت بود و در پایان ماه به ۱۸.۷۶ همت رسید.

در نتیجه، افزایش ارزش بازار پرتفوی بسیار بیشتر از افزایش بهای تمام‌شده بوده است؛ موضوعی که نشان می‌دهد تغییر قیمت بازار شرکت‌های سرمایه‌پذیر نیز سهم قابل توجهی در رشد ارزش روز پرتفوی داشته است.

بهای تمام‌شده کل سرمایه‌گذاری‌های تاپیکو در پایان مرداد نیز حدود ۲۷.۲۷ همت گزارش شده است.

۱.۰۲ همت درآمد سرمایه‌گذاری در مرداد

تاپیکو طی مردادماه ۱۰,۲۴۳,۲۰۴ میلیون ریال، معادل حدود ۱.۰۲ همت درآمد سرمایه‌گذاری ثبت کرده است.

بخش اصلی این رقم، حدود ۰.۷۲ همت، از محل سود فروش سرمایه‌گذاری‌ها شناسایی شده است. حدود ۰.۲۴ همت نیز به تغییر ارزش سرمایه‌گذاری‌ها مربوط بوده و سایر درآمدها سهم محدودتری داشته‌اند.

در این ماه درآمدی از محل سود سهام برای شرکت ثبت نشده است.

درآمد تجمعی سال مالی جاری تا پایان مرداد نیز حدود ۱.۳۹ همت بوده است. با توجه به پایان سال مالی تاپیکو در اردیبهشت، این رقم مربوط به ماه‌های ابتدایی سال مالی جدید است و نباید با دوره‌های پنج‌ماهه تقویمی مقایسه شود.

فروش سهام، منبع اصلی درآمد ماهانه

بررسی معاملات مرداد نشان می‌دهد تاپیکو بخشی از سهام شرکت‌های سرمایه‌پذیر خود را واگذار کرده است.

سهام واگذارشده با بهای تمام‌شده حدود ۰.۲۲ همت، به ارزشی نزدیک به ۰.۹۴ همت فروخته شده و از این محل حدود ۰.۷۲ همت سود شناسایی شده است.

در میان واگذاری‌ها، سهام «پتروشیمی غدیر»، «پتروشیمی مارون»، «هلدینگ صنایع پتروشیمی»، «پتروشیمی جم»، «پتروشیمی فن‌آوران»، «پتروشیمی شازند»، «پتروشیمی آبادان»، «نفت ایرانول»، «نفت پاسارگاد» و «حفاری شمال» دیده می‌شود.

سود فروش سهام «پتروشیمی غدیر» حدود ۰.۲۱ همت و سود فروش «پتروشیمی مارون» نیز حدود ۰.۱۵ همت بوده است.

۰.۷۹ همت سرمایه‌گذاری جدید در مرداد

در مقابل واگذاری‌ها، بهای تمام‌شده خریدهای جدید تاپیکو در مرداد حدود ۰.۷۹ همت بوده است.

بخش عمده این رقم، حدود ۰.۶۳ همت، به خرید واحدهای صندوق سرمایه‌گذاری «اندیشه‌ورزان صبا تأمین» مربوط می‌شود.

خرید سهام «سرمایه‌گذاری ساختمان ایران»، «مبین انرژی خلیج فارس» و «پتروشیمی غدیر» نیز در گزارش مرداد ثبت شده است.

در برخی شرکت‌ها نیز تعداد سهام افزایش یافته اما بهای تمام‌شده جدیدی ثبت نشده است؛ بنابراین از داده‌های همین گزارش نمی‌توان منشأ این افزایش را با قطعیت خرید نقدی دانست.

صنایع شیمیایی ۷۳ درصد ارزش پرتفوی بورسی را در اختیار دارند

محصولات شیمیایی همچنان مهم‌ترین بخش پرتفوی بورسی تاپیکو هستند.

ارزش بازار سرمایه‌گذاری‌های این گروه در پایان مرداد حدود ۲۰۹.۷۲ همت بوده که نزدیک به ۷۳ درصد کل ارزش بازار پرتفوی بورسی شرکت را تشکیل می‌دهد.

با این حال، ارزش این بخش از حدود ۲۱۶.۳۳ همت در ابتدای ماه به ۲۰۹.۷۲ همت کاهش یافته است. بنابراین رشد ۴.۲ درصدی ارزش کل پرتفوی در مرداد، از بخش شیمیایی ناشی نشده است.

در مقابل، ارزش بازار گروه فرآورده‌های نفتی از حدود ۲۲ همت به ۳۱.۳۶ همت و گروه استخراج کانه‌های فلزی از حدود ۲۵.۴۷ همت به ۳۱.۲۰ همت افزایش یافته است.

«فارس» بزرگ‌ترین دارایی بورسی تاپیکو

در پایان مرداد، سرمایه‌گذاری در هلدینگ خلیج فارس با ارزش بازار حدود ۷۵.۲۶ همت بزرگ‌ترین دارایی بورسی تاپیکو بوده است.

پس از آن، «پتروشیمی نوری» با حدود ۳۱.۵۴ همت، «نفت ایرانول» با ۲۶.۸۱ همت، «پتروشیمی خراسان» با ۲۵.۸۳ همت، «صدر تأمین» با ۲۴.۵۷ همت و «پتروشیمی مارون» با حدود ۲۱.۵۲ همت قرار گرفته‌اند.

تمرکز بالای ارزش پرتفوی بر شرکت‌های پتروشیمی و انرژی باعث می‌شود تغییرات بازار این شرکت‌ها اثر مستقیمی بر ارزش روز دارایی‌های تاپیکو داشته باشد.

افت ارزش «فارس» و «نوری» در مرداد

با وجود رشد کل پرتفوی، ارزش بازار دو دارایی بزرگ تاپیکو در مرداد کاهش یافته است.

ارزش بازار سرمایه‌گذاری در هلدینگ خلیج فارس از حدود ۸۴.۸۳ همت به ۷۵.۲۶ همت رسیده و ارزش سرمایه‌گذاری در پتروشیمی نوری نیز از حدود ۴۴.۱۶ همت به ۳۱.۵۴ همت کاهش یافته است.

در نتیجه، افزایش ارزش سایر بخش‌های پرتفوی توانسته افت این دو دارایی بزرگ را جبران کند و ارزش کل سبد بورسی شرکت را بالاتر ببرد.

جمع‌بندی

گزارش مرداد تاپیکو نشان می‌دهد ارزش بازار پرتفوی بورسی این هلدینگ با رشد ۴.۲ درصدی به ۲۸۷.۱۶ همت رسیده است. همزمان، شرکت ۱.۰۲ همت درآمد سرمایه‌گذاری شناسایی کرده که بخش اصلی آن از محل فروش سهام بوده است.

در عین حال، گروه محصولات شیمیایی با سهم حدود ۷۳ درصدی همچنان بخش غالب پرتفوی است، اما ارزش این بخش در مرداد کاهش یافته و رشد کل پرتفوی بیشتر از محل سایر صنایع جبران شده است. بنابراین عملکرد ماه را باید ترکیبی از افزایش ارزش روز پرتفوی و شناسایی سود از محل واگذاری بخشی از سرمایه‌گذاری‌ها دانست.

پتروشیمی جم، حقوق ۴۵ میلیون یورویی به نفع پادجم را احیا کرد/ اخذ اجراییه ۱۰ هزار میلیارد تومانی بر علیه شرکت جندی شاپور

به گزارش آرمان آرا،در پی سال‌ها تضییع حقوق و مطالبات شرکت توسعه پلیمر پادجم در پرونده حقوقی این شرکت با شرکت جندی‌شاپور، پیمانکار پادجم، و پس از صدور دو رأی قطعی علیه پادجم به ارزش مجموعاً ۳۶ میلیون یورو، مدیریت پتروشیمی جم با تغییر رویکرد در راهبری دعاوی حقوقی و بهره‌گیری از ظرفیت تیم حقوقی متخصص، موفق به احقاق حقوق پادجم و اخذ اجراییه‌ای حدود ۴۵ میلیون یورویی، معادل بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان، شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی جم، این پرونده به اختلاف حقوقی میان شرکت توسعه پلیمر پادجم و شرکت جندی‌شاپور، به‌عنوان پیمانکار پادجم، بازمی‌گردد؛ اختلافی که طی سال‌های گذشته، با وجود پیگیری‌های انجام‌شده، در نهایت به صدور دو رأی قطعی علیه پادجم و تحمیل تعهداتی به ارزش مجموعاً ۳۶ میلیون یورو منجر شده بود.

با توجه به اهمیت این پرونده و آثار مالی قابل توجه آن، مدیریت پتروشیمی جم در دوره جدید، با توجه ویژه به دعاوی حقوقی شرکت‌های زیرمجموعه و با هدف صیانت از حقوق و منافع سهامداران، راهبری پرونده‌های مهم و چند میلیون یورویی را در دستور کار قرار داد.

در همین راستا، با بازنگری در نحوه پیگیری پرونده، تغییر تیم وکلای پرونده و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی حقوقی، موضوع با جدیت و دقت بیشتری مورد بررسی قرار گرفت و حقوق و مطالبات شرکت توسعه پلیمر پادجم مجدداً پیگیری شد.

حاصل این پیگیری‌ها، احقاق حقوق پادجم و اخذ اجراییه‌ای حدود ۴۵ میلیون یورویی به ارزش بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان است؛ رقمی که از مجموع دو رأی قطعی پیشین علیه شرکت نیز فراتر رفته و بیانگر اهمیت و اثرگذاری این اقدام حقوقی است.

این موفقیت، حاصل رویکرد مدیریتی پتروشیمی جم در پذیرش مسئولیت نسبت به شرکت‌های زیرمجموعه، ورود مؤثر به پرونده‌های حقوقی مهم، استفاده از ظرفیت متخصصان و پیگیری مجدانه حقوق و منافع سهامداران است.

پتروشیمی جم صیانت از دارایی‌ها و حقوق شرکت‌های زیرمجموعه را بخشی جدایی‌ناپذیر از مسئولیت خود در قبال سهامداران می‌داند و پیگیری تخصصی و مستمر دعاوی حقوقی مهم را با هدف جلوگیری از تضییع حقوق شرکت و بازگرداندن مطالبات آن، با جدیت دنبال خواهد کرد.

اخذ اجراییه ۱۰ هزار میلیارد تومانی بر علیه شرکت جندی شاپور؛ پتروشیمی جم در دعوای حقوقی ۴۵ میلیون یورو را به نفع پادجم احیا کرد

به گزارش آرمان آرا،و به نقل از روابط عمومی پتروشیمی جم، در پی سال‌ها تضییع حقوق و مطالبات شرکت توسعه پلیمر پادجم در پرونده حقوقی این شرکت با شرکت جندی‌شاپور، پیمانکار پادجم، و پس از صدور دو رأی قطعی علیه پادجم به ارزش مجموعاً ۳۶ میلیون یورو، مدیریت پتروشیمی جم با تغییر رویکرد در راهبری دعاوی حقوقی و بهره‌گیری از ظرفیت تیم حقوقی متخصص، موفق به احقاق حقوق پادجم و اخذ اجراییه‌ای حدود ۴۵ میلیون یورویی، معادل بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان شد.

این پرونده به اختلاف حقوقی میان شرکت توسعه پلیمر پادجم و شرکت جندی‌شاپور، به‌عنوان پیمانکار پادجم، بازمی‌گردد؛ اختلافی که طی سال‌های گذشته، با وجود پیگیری‌های انجام‌شده، در نهایت به صدور دو رأی قطعی علیه پادجم و تحمیل تعهداتی به ارزش مجموعاً ۳۶ میلیون یورو منجر شده بود.

با توجه به اهمیت این پرونده و آثار مالی قابل توجه آن، مدیریت پتروشیمی جم در دوره جدید، با توجه ویژه به دعاوی حقوقی شرکت‌های زیرمجموعه و با هدف صیانت از حقوق و منافع سهامداران، راهبری پرونده‌های مهم و چند میلیون یورویی را در دستور کار قرار داد.

در همین راستا، با بازنگری در نحوه پیگیری پرونده، تغییر تیم وکلای پرونده و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی حقوقی، موضوع با جدیت و دقت بیشتری مورد بررسی قرار گرفت و حقوق و مطالبات شرکت توسعه پلیمر پادجم مجدداً پیگیری شد.

حاصل این پیگیری‌ها، احقاق حقوق پادجم و اخذ اجراییه‌ای حدود ۴۵ میلیون یورویی به ارزش بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان است؛ رقمی که از مجموع دو رأی قطعی پیشین علیه شرکت نیز فراتر رفته و بیانگر اهمیت و اثرگذاری این اقدام حقوقی است.

این موفقیت از این نظر قابل توجه است که شرکت پتروشبمی جم با پذیرش مسئولیت نسبت به شرکت‌های زیرمجموعه و ورود مؤثر به پرونده‌های حقوقی مهم، استفاده از ظرفیت متخصصان و پیگیری مجدانه حقوق و منافع سهامداران را در پی گرفته است.

روابط عمومی پتروشیمی جم در اطلاعیه خود، صیانت از دارایی‌ها و حقوق شرکت‌های زیرمجموعه را بخشی جدایی‌ناپذیر از مسئولیت خود در قبال سهامداران دانسته و وعده داده است که این شرکت، پیگیری تخصصی و مستمر دعاوی حقوقی مهم را با هدف جلوگیری از تضییع حقوق شرکت و بازگرداندن مطالبات آن، با جدیت دنبال خواهد کرد.

بازدید وزیر اقتصاد از مجتمع‌های پتروشیمی عسلویه

به گزارش آرمان آرا،سیدعلی مدنی‌زاده و هیئت همراه با هدف بازدید از صنایع آسیب‌دیده، طرح های صنعتی و طرح‌های سرمایه‌گذاری استان بوشهر وارد عسلویه شدند و مورد استقبال استاندار بوشهر، نماینده مردم بوشهر و رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی و جمعی از مسئولان استانی قرار گرفتند.

وزیر اقتصاد در ساعات نخست حضور خود در منطقه عسلویه از شرکت‌های «مبین انرژی خلیج‌فارس» و «پتروشیمی جم» بازدید کرد و مدیران عامل این دو مجموعه، گزارشی از میزان خسارات واردشده و روند بازسازی مجتمع‌ها ارائه کردند.

شرکت مبین انرژی خلیج‌فارس از جمله واحدهای فعال صنعت پتروشیمی است که در جریان حملات آمریکا و رژیم صهیونیستی آسیب دیده است. این شرکت به‌عنوان تولیدکننده سرویس‌های جانبی، وظیفه تأمین آب، برق، بخار، اکسیژن، نیتروژن و هوای فشرده و همچنین تصفیه پساب‌های صنعتی مجتمع‌های پتروشیمی منطقه پارس جنوبی را بر عهده دارد.

همچنین وزیر اقتصاد از شرکت پتروشیمی جم، یکی از بزرگ‌ترین واحدهای تولید الفین در جهان، بازدید کرد. این مجتمع که در منطقه ویژه پتروشیمی پارس در عسلویه احداث شده است، عمدتاً در زمینه تولید الفین‌ها و پلی‌اتیلن‌های سبک خطی و سنگین فعالیت دارد.

مدنی‌زاده در ادامه سفر خود از یک طرح سرمایه‌گذاری خارجی با ظرفیت تولید روزانه یک میلیون لیتر بنزین نیز بازدید خواهد کرد.

آغاز عملیات بارگیری سکوی مسکونی Q۴ میدان نفتی رشادت بر روی شناور با حضور وزیر اقتصاد، از دیگر برنامه‌های این سفر است.

افتتاح کارخانه تولید پارچه در شهرک صنعتی شماره ۲ بوشهر، حضور در جلسه شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی و شورای برنامه‌ریزی استان بوشهر و بازدید از گمرک و زیرساخت‌های بندری منطقه آزاد بوشهر از دیگر برنامه‌های وزیر امور اقتصادی و دارایی در این سفر یک‌روزه اعلام شده است.

همچنین افتتاح نیروگاه ۳۳ مگاواتی خورشیدی و بازدید از یک شرکت تولید زیتون در منطقه آزاد بوشهر در دستور کار سفر وزیر اقتصاد به این استان قرار دارد.

رشد ۸۶ درصدی فروش پتروشیمی جم‌‌پیلن در مردادماه ۱۴۰۵

به گزارش آرمان آرا،شرکت پتروشیمی جم‌پیلن در گزارش عملکرد پنج‌ماهه منتهی به مردادماه ۱۴۰۵، از تداوم روند افزایشی درآمدهای عملیاتی و رشد قابل توجه فروش خود خبر داد.

بر اساس اطلاعات منتشرشده، جم‌پیلن در پنج ماهه نخست سال جاری موفق به ثبت ۱۱ هزار میلیارد تومان فروش شده است؛ رقمی که از استمرار روند رو به رشد درآمدهای شرکت حکایت دارد.

در عملکرد مردادماه نیز فروش شرکت با رشد قابل توجهی همراه بوده است. پتروشیمی جم پیلن در مردادماه ۱۴۰۴ حدود یک‌هزار و ۸۰۴ میلیارد تومان فروش ثبت کرده بود که این رقم در مردادماه امسال با رشد ۸۶ درصدی به حدود ۳ هزار و ۳۶۰ میلیارد تومان رسید.

فروش مردادماه، بالاترین رقم فروش ماهانه جم پیلن در سال جاری محسوب می‌شود و نقش قابل توجهی در عملکرد پنج‌ماهه شرکت داشته است.

بررسی ترکیب فروش مردادماه نشان می‌دهد پلی‌پروپیلن (گرانول) همچنان سهم قابل توجهی از درآمد شرکت را به خود اختصاص داده و یکی از اصلی‌ترین محصولات درآمدزای جم پیلن بوده است.

مجموع این عملکرد نشان می‌دهد پتروشیمی جم‌پیلن در پنج ماه نخست سال ۱۴۰۵ توانسته ضمن افزایش حجم درآمدهای عملیاتی، روند رشد فروش خود را حفظ کند؛ موضوعی که می‌تواند در ادامه سال نیز بر عملکرد مالی شرکت اثرگذار باشد.

بازدید وزیر اقتصاد از پتروشیمی جم

به گزارش آرمان آرا،سیدعلی مدنی‌زاده، وزیر امور اقتصادی و دارایی، در جریان سفر خود به منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، با استقبال امیر اکبری، مدیرعامل پتروشیمی جم، وارد این مجتمع شد و از واحدهای مختلف تولیدی و عملیاتی این شرکت بازدید کرد.

در این بازدید، استاندار بوشهر، نماینده مردم جنوب استان بوشهر در مجلس شورای اسلامی و فرماندار شهرستان عسلویه نیز وزیر امور اقتصادی و دارایی را همراهی کردند.

وزیر اقتصاد در جریان این بازدید، ضمن بررسی آخرین وضعیت تولید، روند بازسازی واحدها و برنامه‌های پیش‌روی پتروشیمی جم، در جریان اقدامات انجام‌شده برای حفظ پایداری تولید و توسعه فعالیت‌های این شرکت قرار گرفت.

مدیران پتروشیمی جم نیز در این بازدید گزارشی از وضعیت تولید، پروژه‌های بازسازی، برنامه‌های توسعه‌ای و اقدامات انجام‌شده برای ارتقای بهره‌وری و استمرار تولید ارائه کردند.

مدنی‌زاده با قدردانی از تلاش‌های مدیران، متخصصان و کارکنان پتروشیمی جم، بر اهمیت تداوم تولید، افزایش بهره‌وری، تکمیل برنامه‌های بازسازی و نقش صنایع پتروشیمی در رشد اقتصادی، ایجاد ارزش افزوده و توسعه صادرات غیرنفتی کشور تأکید کرد.

این بازدید در چارچوب برنامه‌های سفر وزیر امور اقتصادی و دارایی به عسلویه و با هدف بررسی میدانی ظرفیت‌ها، روند تولید و آخرین وضعیت واحدهای صنعتی و پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس انجام شد.

انتصاب سید رضا مرتضوی به عنوان سرپرست توسعه منابع انسانی پتروشیمی سبلان

به گزارش آرمان آرا،روز یکشنبه یکم شهریورماه طی حکمی از سوی رضا گنجی، مدیرعامل این شرکت، سیدرضا مرتضوی به‌عنوان سرپرست واحد توسعه منابع انسانی پتروشیمی سبلان منصوب شد.

مرتضوی دانش آموخته و مدرس رشته منابع انسانی و از مدیران باسابقه و شناخته‌شده در حوزه منابع انسانی صنعت پتروشیمی است که سابقه مدیریت منابع انسانی شرکت پتروشیمی جم‌‌پیلن و مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت پتروشیمی سیراف انرژی را در کارنامه حرفه‌ای خود دارد.

در بخشی از متن حکم انتصاب مرتضوی آمده است: «انتظار می رود با اتکا به رویکردی نظام‌مند، منصفانه و نتیجه محور نسبت به راهبری شایسته و هدایت پویای امور سرمایه انسانی شرکت با تاکید بر صیانت از حقوق و کرامت همکاران، استقرار و بهبود نظام‌های انگیزشی و جبران خدمات عادلانه، پیاده‌سازی الگوهای کارآمد و توانمندسازی و ارزیابی عملکرد کارکنان و نیز نهادینه سازی انضباط سازمانی و شفافیت فرایندها اداری اقدام نمایید. شایسته است بر ایجاد پیوند موثر میان سیاست‌های کلان شرکت، نیازهای عملیاتی واحدها و الزامات توسعه سرمایه انسانی، زمینه تقویت بهره‌وری، افزایش تعلق سازمانی، بهبود فرایندهای اداری و ارتقای کارآمدی نظام منابع انسانی فراهم گردد؛ همچنین با تعامل سازنده با مدیران و واحدهای مرتبط، پیگیری منظم امور پشتیبانی موثر از تحقق برنامه های شرکت، بستر لازم برای تحقق اهداف سازمانی و تعالی سرمایه انسانی فراهم سازید.»

گفتنی است، آیین تودیع و معارفه سرپرست منابع انسانی پتروشیمی سبلان نیز با حضور مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت در دفتر تهران برگزار و در این مراسم، ضمن تقدیر و تکریم تلاش‌ها و خدمات شاپور شرافت در دوران تصدی این مسئولیت، سیدرضا مرتضوی رسماً به‌عنوان سرپرست جدید این واحد معرفی شد.

تحلیل تکنیکال پتروشیمی جم ۲ شهریور

به گزارش آرمان آرا،بازار سرمایه شاهد حرکات بسیار قوی در نمادهای متعدد و بنیادی بوده است. شرکت پتروشیمی جم با نماد «جم» از تاریخ هفتم تیرماه، یک حرکت صعودی و بسیار پرقدرت را در دستور کار خود قرار داده است.

این تحلیل صرفاً جنبه آموزشی داشته و به منزله پیشنهاد قطعی برای خرید یا فروش نیست، برخی نکات آموزشی مهم برای سرمایه‌گذاری و معامله‌گری به همراه تعریف و شیوه استفاده از سطوح حمایت، مقاومت در ادامه تحلیل بیان شده‌است. برای بررسی دقیق‌تر این نواحی، بهتر است از پلتفرم‌ها و ابزارهای آنلاین ترسیم تکنیکال استفاده شود. برخی کارگزاری‌ها این ابزار را رایگان در اختیار اعضا قرار می‌دهند.

بررسی روند صعودی و شکست مقاومت‌های کلیدی

شرکت پتروشیمی جم در بازه زمانی اخیر، عملکردی مناسب از خود نشان داده است. این نماد با آغاز یک روند صعودی قدرتمند، موفق شده است در دو ماه اخیر بازدهی ۵۴ درصدی را ثبت کند.

در تحلیل تکنیکال، یکی از مهم‌ترین اتفاقات، عبور از سدهای قیمتی است. نماد «جم» موفق شده است تراز مقاومتی ۴۷ هزار ریال را با قدرت شکسته و روند خود را به سمت اهداف قیمتی بالاتر تثبیت کند.

نقشه‌راه قیمت؛ اهداف بعدی پتروشیمی جم کجاست؟

با توجه به روند فعلی بازار و قدرت خریداران، انتظار می‌رود قیمت در گام‌های بعدی خود به سمت سطوح مشخصی حرکت کند. بر اساس تحلیل نموداری، اولین ایستگاه قیمتی و هدف اصلی، محدوده ۵۱ هزار ریال است.

پس از عبور از این سطح، چشم‌انداز صعودی برای معامله‌گران باز خواهد بود و هدف بعدی در سطح ۵۶ هزار ریال قرار گرفته است. رسیدن به این اعداد مستلزم تداوم حجم معاملات و حفظ کف‌های قیمتی است. اهداف بعدی نیز با برچسب‌های قرمز رنگ در نمودار نشان داده شده اند.

استراتژی مدیریت ریسک؛ سطوح حمایت و مدیریت اصلاحات

هر حرکت صعودی در بازارهای مالی، احتمال بازگشت موقت یا اصلاح قیمتی را نیز در خود دارد. بنابراین، شناخت سطوح حمایت برای جلوگیری از ضرر بسیار حیاتی است. در صورت وقوع اصلاح قیمتی، اولین لایه حمایتی که معامله‌گران باید به آن توجه کنند، سطح ۴۷ هزار ریال است. در صورت عبور از این ناحیه، حمایت پویا در محدوده تقریبی ۴۲ هزار ریال قرار دارد.
در نهایت، در صورت ریزش‌های شدیدتر، تراز حمایتی مهم دیگر، محدوده ۳۹ هزار ریال تعیین شده است. شناخت این نواحی به معامله‌گران کمک می‌کند تا با دیدی بازتر، در کنار روند اصلی بازار حرکت کنند. حمایت‌های بعدی نیز با برچسب‌های سبز رنگ در نمودار نشان داده شده اند.

یاداوری‍های همیشگی، که مرور آن نیز موثر است

۱. تحلیل تکنیکال؛ ابزار احتمال، نه پیش‌بینی قطعی
تحلیل تکنیکال به ما کمک می‌کند رفتار قیمت را بر اساس گذشته، الگوها، روندها و واکنش بازار بررسی کنیم؛ اما هیچ تحلیلی نمی‌تواند آینده را با قطعیت پیش‌بینی کند. بنابراین تحلیل تکنیکال نباید به‌عنوان سیگنال قطعی خرید یا فروش دیده شود، بلکه ابزاری برای تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر است. نکات بیان شده خلاصه‌ای از آموزه‌های این علم است که تبصره‌های بیشتری نیز وجود دارد که در این مطلب نمی‌گنجد و دوره‌های آموزشی کامل‌تری را می‌طلبد.
در کنار آن، تحلیل بنیادی هم اهمیت زیادی دارد. تحلیل بنیادی شرایط اقتصادی و ارزش واقعی دارایی را بررسی می‌کند. ترکیب تحلیل بنیادی و تکنیکال باعث می‌شود سرمایه‌گذار هم بداند چه دارایی‌ای ارزش بررسی دارد و هم بتواند زمان مناسب‌تر ورود و خروج را بهتر تشخیص دهد.

۲. مدیریت سرمایه، حد ضرر، استراتژی شخصی و سبد متنوع
موفقیت در بازار فقط به تحلیل خوب بستگی ندارد؛ بلکه به مدیریت سرمایه، کنترل هیجان، داشتن استراتژی شخصی و تشکیل سبد متنوع از دارایی‌ها وابسته است. هر فرد باید بر اساس میزان سرمایه، ریسک‌پذیری، زمان آزاد، تجربه و اهداف مالی خود، روش معاملاتی مخصوص خودش را پیدا کند.
قبل از ورود به هر معامله باید این موارد مشخص باشد:
– نقطه ورود کجاست؟
– حد سود کجاست؟
– حد ضرر کجاست؟
– چه مقدار از سرمایه وارد معامله می‌شود؟
– افق زمانی معامله کوتاه‌مدت، میان‌مدت یا بلندمدت است؟

حد ضرر چیست؟
حد ضرر یعنی قیمتی که اگر بازار برخلاف انتظار ما حرکت کرد، از معامله خارج شویم تا ضرر کوچک به زیان سنگین تبدیل نشود.
مثلاً اگر سهمی را در قیمت ۱۰۰۰ تومان بخریم و حمایت مهم آن ۹۵۰ تومان باشد، می‌توان حد ضرر را کمی پایین‌تر از حمایت، مثلاً ۹۴۰ تومان قرار داد. یعنی اگر قیمت به آن محدوده رسید، قبول می‌کنیم تحلیل اشتباه بوده و از معامله خارج می‌شویم.

حد ضرر مثل کمربند ایمنی است؛ جلوی حرکت بازار را نمی‌گیرد، اما از آسیب جدی به سرمایه جلوگیری می‌کند.
همچنین سرمایه‌گذار نباید تمام سرمایه خود را روی یک دارایی متمرکز کند. تشکیل سبد متنوع از دارایی‌ها باعث می‌شود ریسک کلی سرمایه‌گذاری کاهش پیدا کند. یعنی اگر یک سهم یا دارایی عملکرد ضعیفی داشت، کل سرمایه دچار آسیب جدی نشود.
ترکیب دارایی‌های مختلف، مدیریت سرمایه و پایبندی به استراتژی شخصی، پایه‌های اصلی عملکرد پایدار در بازار هستند.

۴. خرید و فروش پله‌ای؛ کاهش ریسک ورود و خروج
یکی از روش‌های مهم برای مدیریت ریسک و کاهش اثر تصمیم‌های هیجانی، استفاده از خرید و فروش پله‌ای است.

خرید پله‌ای چیست؟
خرید پله‌ای یعنی به‌جای اینکه تمام سرمایه موردنظر را در یک قیمت وارد معامله کنیم، سرمایه را به چند بخش تقسیم کرده و در چند مرحله خرید انجام دهیم.
برای مثال، اگر قصد داریم ۱۰ میلیون تومان وارد یک سهم کنیم، به‌جای خرید یک‌باره، می‌توانیم سرمایه را به چند بخش تقسیم کنیم:
– پله اول: ۳ میلیون تومان در نزدیکی حمایت یا نقطه ورود اولیه
– پله دوم: ۳ میلیون تومان بعد از تأیید برگشت قیمت یا شکست معتبر
– پله سوم: ۴ میلیون تومان بعد از تثبیت روند یا عبور از مقاومت مهم
این روش باعث می‌شود اگر قیمت برخلاف انتظار ما حرکت کرد، کل سرمایه درگیر ضرر نشود و امکان اصلاح میانگین خرید یا تصمیم‌گیری بهتر وجود داشته باشد.

مزایای خرید پله‌ای
– کاهش ریسک ورود در یک قیمت نامناسب- کنترل بهتر هیجان خرید
– امکان ورود مرحله‌ای بر اساس تأییدهای تکنیکال
– مدیریت بهتر سرمایه در شرایط نوسانی بازار
– جلوگیری از درگیر شدن تمام سرمایه در یک معامله اشتباه
البته باید توجه داشت که خرید پله‌ای نباید بهانه‌ای برای میانگین کم کردن بی‌برنامه در سهم ضعیف باشد. اگر تحلیل اشتباه شد و قیمت به حد ضرر رسید، باید طبق استراتژی از معامله خارج شد.

فروش پله‌ای چیست؟
فروش پله‌ای یعنی به‌جای اینکه تمام دارایی را در یک قیمت بفروشیم، بخشی از آن را در چند مرحله و در نقاط مختلف نقد کنیم.
برای مثال، اگر سهمی را خریداری کرده‌ایم و قیمت به محدوده‌های مقاومتی نزدیک می‌شود، می‌توانیم به این شکل عمل کنیم:
– فروش پله اول: بخشی از سهم در نزدیکی مقاومت اول
– فروش پله دوم: بخشی دیگر در صورت رسیدن به مقاومت بعدی
– فروش پله سوم: باقی‌مانده سهم پس از مشاهده ضعف روند، کاهش حجم یا کندل برگشتی
این روش کمک می‌کند هم از سود ایجادشده محافظت کنیم و هم اگر روند ادامه‌دار بود، از ادامه رشد بازار جا نمانیم.

مزایای فروش پله‌ای
– کمک به سیو سود مرحله‌ای
– کاهش ترس از جا ماندن از ادامه رشد
– مدیریت بهتر خروج از معامله
– جلوگیری از تصمیم‌های هیجانی در محدوده‌های مقاومتی
– حفظ بخشی از سود در صورت برگشت بازار
نکته مهم در خرید و فروش پله‌ای
در خرید و فروش پله‌ای باید از قبل مشخص باشد که:
– هر پله در چه قیمتی انجام می‌شود؟
– چه مقدار از سرمایه یا دارایی در هر پله وارد یا خارج می‌شود؟
– حد ضرر کل معامله کجاست؟
– هدف قیمتی یا حد سود کجاست؟
– اگر بازار برخلاف انتظار حرکت کرد، برنامه چیست؟
خرید و فروش پله‌ای زمانی مفید است که با برنامه، تحلیل و مدیریت سرمایه انجام شود؛ نه از روی ترس، طمع یا هیجان.

۵. شکست معتبر و فیک بریک‌اوت
وقتی قیمت از یک سطح حمایت یا مقاومت عبور می‌کند، به آن شکست یا Breakout می‌گویند. اما گاهی در برخی بازارها مانند رمزارز و فارکس هر شکست قابل اعتماد نیست؛ گاهی قیمت فقط برای مدت کوتاه از سطح عبور می‌کند و دوباره برمی‌گردد. این حالت را شکست جعلی یا فیک بریک‌اوت می‌نامند.
نشانه‌های شکست معتبر
– کندل بیرون از سطح بسته شود، نه اینکه فقط سایه بزند.
– حجم معاملات هنگام شکست افزایش پیدا کند.
– کندل شکست بدنه قوی و واضح داشته باشد.
– بعد از شکست، قیمت به سطح شکسته‌شده پولبک بزند و دوباره در جهت شکست حرکت کند.
– سطح قبلاً چند بار تست شده باشد.
نشانه‌های شکست جعلی
– قیمت از سطح رد شود اما با سایه بلند دوباره برگردد.
– شکست با حجم پایین اتفاق بیفتد.
– قیمت خیلی سریع به محدوده قبلی برگردد.
– کندل‌ها دوباره داخل حمایت یا مقاومت بسته شوند.
یک قانون ساده این است که بعد از شکست عجله نکنیم و صبر کنیم یک یا دو کندل دیگر هم در همان سمت بسته شوند. این کار احتمال گرفتار شدن در شکست جعلی را کمتر می‌کند.

جمع‌بندی کوتاه
بازارهای مالی همیشه با ریسک و عدم قطعیت همراه هستند. برای عملکرد بهتر، نباید فقط به یک ابزار یا یک تحلیل تکیه کرد. ترکیب تحلیل تکنیکال، تحلیل بنیادی، مدیریت سرمایه، حد ضرر، خرید و فروش پله‌ای، کنترل هیجان و تشکیل سبد متنوع می‌تواند به تصمیم‌گیری منطقی‌تر کمک کند.

در نهایت، هدف اصلی سرمایه‌گذار نباید فقط کسب سود باشد؛ بلکه باید قبل از هر چیز به حفظ سرمایه، مدیریت ریسک و پایبندی به *استراتژی شخصی* توجه کند.

پتروشیمی جم به عنوان سبزترین واحد صنعتی کشور شناخته شد

به گزارش آرمان آرا،بیست‌وپنجمین همایش ملی صنعت، معدن و خدمات سبز، امروز شنبه ۳۱ مرداد ۱۴۰۵، با حضور محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، و جمعی از وزرا ، مسئولان و مدیران ارشد کشور در سازمان حفاظت محیط زیست برگزار شد. دکتر امیر اکبری، مدیرعامل پتروشیمی جم، نیز در این مراسم حضور داشت.

در این همایش و پس از ارزیابی عملکرد ۲۸۷ واحد ، شرکت پتروشیمی جم موفق به دریافت تندیس افتخار و لوح «واحد صنعتی سبز کشور» شد؛ عنوانی که با توجه به ماهیت فرایندهای تولید در صنعت پتروشیمی و الزامات گسترده زیست‌محیطی این صنعت، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

وقتی تولید و محیط زیست در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند

صنعت پتروشیمی از صنایع راهبردی و پیشران اقتصاد کشور به شمار می‌رود؛ صنعتی که در کنار خلق ارزش افزوده، اشتغال و درآمدهای ارزی، با فرایندهای پیچیده تولید و الزامات گسترده زیست‌محیطی نیز مواجه است.

از این منظر، قرار گرفتن پتروشیمی جم در جمع واحدهای صنعتی سبز کشور صرفاً دریافت یک تندیس نیست؛ بلکه نتیجه رویکردی است که تولید و مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی را در کنار یکدیگر دنبال می‌کند.

برای پتروشیمی جم، این عنوان بخشی از مسیر توسعه‌ای مجموعه است؛ مسیری که در آن افزایش ظرفیت و توان تولید، هم‌زمان با رعایت الزامات محیط زیست، تولید مسئولانه و توجه به آینده دنبال می‌شود.

از نگاه یک بنگاه اقتصادی نیز اهمیت این دستاورد در همین نقطه نمایان می‌شود. عملکرد زیست‌محیطی امروز به یکی از مؤلفه‌های مهم اعتبار شرکت‌ها در بازارهای داخلی و بین‌المللی تبدیل شده است و کسب عنوان «واحد صنعتی سبز کشور» می‌تواند سرمایه اعتباری برند جم را در کنار توان تولیدی، کیفیت محصولات و جایگاه آن در بازارهای جهانی تقویت کند.

این عنوان که از زمان راه‌اندازی پتروشیمی جم تاکنون بی‌سابقه بوده است، حاصل تلاش مستمر مدیرعامل، مدیران، متخصصان و کارکنان این شرکت و نتیجه رویکردی است که توسعه را در کنار مسئولیت‌پذیری معنا می‌کند؛ رویکردی که نشان می‌دهد در صنعت پتروشیمی، تولید سبز نه یک شعار، بلکه بخشی از مسیر توسعه پایدار است.

ترکیب جدید هیئت مدیره پتروشمیران مشخص شد

به گزارش خبرصنعتی، شرکت پتروشمیران با انتشار آگهی آخرین تغییرات در ترکیب هیئت مدیره این شرکت را اطلاع رسانی کرد.

بر این اساس، مهدی سادات بکائی به نمایندگی از شرکت پتروشیمی جم به‌عنوان رئیس هیئت‌مدیره این شرکت انتخاب شده است.

نیز، حسین اژدری نیز به نمایندگی از شرکت صنایع فراساحل در ترکیب هیئت‌مدیره پتروشمیران حضور خواهد داشت.

در ترکیب جدید، مهدی تمیزی‌فر به نمایندگی از شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری به‌عنوان نایب‌رئیس هیئت‌مدیره معرفی شده و همزمان، خارج از اعضای هیئت‌مدیره، در سمت مدیرعامل پتروشمیران به فعالیت خود ادامه خواهد داد.

بر اساس تغییرات ثبت‌شده، اسناد و اوراق بهادار و بانکی شرکت با امضای مدیرعامل به همراه امضای یکی از اعضای هیئت‌مدیره یا با امضای اعضای هیئت‌مدیره و مهر شرکت معتبر خواهد بود. مکاتبات اداری نیز با امضای مدیرعامل یا اعضای هیئت‌مدیره همراه با مهر شرکت اعتبار خواهد داشت.

عملکرد ۶ پتروشیمی پلیمری؛ تبریز در صدر

به گزارش آرمان آرا،بررسی عملکرد شش پتروشیمی پلیمری در چهار ماه نخست سال ۱۴۰۵ از تفاوت قابل توجه وضعیت این شرکت‌ها حکایت دارد؛ به‌طوری که پتروشیمی تبریز با رشد همزمان تولید، فروش و درآمد عملیاتی بهترین کارنامه این گروه را به ثبت رسانده، در حالی که پتروشیمی اروند با کاهش ۷۱ درصدی تولید و افت ۶۸ درصدی فروش، ضعیف‌ترین عملکرد را داشته است.

مقایسه اطلاعات چهارماهه این شرکت‌ها نشان می‌دهد افزایش درآمد عملیاتی در همه موارد ناشی از رشد حجم تولید و فروش نبوده است. در برخی شرکت‌ها، کاهش شدید مقدار تولید و فروش با افزایش نرخ فروش تا حدودی جبران شده و درآمد عملیاتی افزایش یافته است.

پتروشیمی تبریز؛ تنها رشد همزمان تولید، فروش و درآمد
در میان شش شرکت مورد بررسی، پتروشیمی تبریز بهترین ترکیب عملکردی را به ثبت رسانده است.

تولید این شرکت در چهار ماه نخست سال ۱۴۰۵ نسبت به دوره مشابه ۱۰۴ درصد افزایش داشته و مقدار فروش نیز ۶ درصد رشد کرده است.

همزمان، درآمد عملیاتی تبریز با جهش ۱۲۰ درصدی به حدود ۱۵ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان رسیده است.

ترکیب رشد قابل توجه تولید، افزایش فروش و جهش درآمد عملیاتی باعث شده تبریز در این مقایسه جایگاه نخست را به خود اختصاص دهد.

پتروشیمی غدیر؛ درآمد ۱۴۷ درصد بالا رفت اما تولید نصف شد
پتروشیمی غدیر از نظر میزان رشد درآمد عملیاتی یکی از بالاترین ارقام این گروه را ثبت کرده است.

درآمد عملیاتی این شرکت در چهار ماه نخست ۱۴۰۵ با افزایش ۱۴۷ درصدی به حدود ۴ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان رسیده است.

اما در سمت تولید و فروش، تصویر کاملاً متفاوت است. تولید غدیر ۵۱ درصد و مقدار فروش آن ۴۹ درصد کاهش داشته است.

بنابراین رشد قابل توجه درآمد عملیاتی غدیر را نمی‌توان صرفاً به افزایش حجم فعالیت نسبت داد و تغییر نرخ فروش و ترکیب درآمدهای شرکت در این افزایش نقش مهمی داشته است.

جم‌پیلن؛ افت ۶۷ درصدی تولید با رشد درآمد
پتروشیمی جم‌پیلن نیز در چهار ماه نخست امسال با وجود کاهش سنگین تولید و فروش، رشد درآمد عملیاتی را تجربه کرده است.

میزان تولید جم‌پیلن ۶۷ درصد و فروش این شرکت ۵۴ درصد کاهش یافته، اما درآمد عملیاتی با رشد ۳۹ درصدی به حدود ۷ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان رسیده است.

این اختلاف میان روند مقدار تولید و درآمد نشان می‌دهد افزایش نرخ فروش توانسته بخشی از اثر کاهش حجم فعالیت شرکت را جبران کند.

از سوی دیگر، سرمایه‌گذاری در تجهیزات نیز در این دوره افزایش داشته است. خرید ماشین‌آلات و تجهیزات در جم‌پیلن ۱۱۱ درصد بیشتر شده که می‌تواند نشان‌دهنده افزایش هزینه‌کرد شرکت در این بخش باشد.

تخت‌جمشید؛ درآمد بالا رفت، تولید و فروش کاهش یافت
در پتروشیمی تخت‌جمشید نیز کاهش حجم تولید و فروش مانع افزایش محدود درآمد عملیاتی نشده است.

تولید این شرکت در چهار ماه نخست سال ۲۳ درصد و فروش آن ۳۰ درصد کاهش داشته، اما درآمد عملیاتی با رشد ۷ درصدی همراه شده است.

یکی دیگر از نکات قابل توجه در عملکرد تخت‌جمشید، کاهش ۵۸ درصدی فروش دلاری شرکت در این دوره است؛ رقمی که در کنار سایر شاخص‌ها می‌تواند تصویر دقیق‌تری از وضعیت عملکرد شرکت ارائه دهد.

پتروشیمی تندگویان؛ کاهش ۶۹ درصدی تولید
پتروشیمی تندگویان در چهار ماه نخست سال ۱۴۰۵ با افت همزمان تولید، فروش و درآمد عملیاتی مواجه شده است.

تولید این شرکت ۶۹ درصد کاهش یافته و فروش نیز افت ۶۴ درصدی را تجربه کرده است.

درآمد عملیاتی تندگویان نیز برخلاف غدیر و جم‌پیلن نتوانسته از افزایش نرخ فروش بهره بگیرد و با کاهش ۱۳ درصدی به حدود ۹ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان رسیده است.

به این ترتیب، افت حجم فعالیت در تندگویان اثر خود را مستقیماً در درآمد عملیاتی شرکت نشان داده است.

پتروشیمی اروند؛ سنگین‌ترین افت تولید و فروش
در انتهای این مقایسه، پتروشیمی اروند قرار دارد؛ شرکتی که در چهار ماه نخست ۱۴۰۵ شدیدترین افت تولید و فروش را در میان شش پتروشیمی مورد بررسی ثبت کرده است.

تولید اروند ۷۱ درصد کاهش یافته و مقدار فروش نیز با افت ۶۸ درصدی مواجه شده است.

همزمان درآمد عملیاتی شرکت ۳۴ درصد کاهش داشته و به حدود ۶ هزار و ۹۰۰ میلیارد تومان رسیده است.

بنابراین برخلاف برخی شرکت‌ها که توانسته‌اند افت تولید را با افزایش نرخ فروش جبران کنند، در اروند کاهش حجم تولید و فروش در نهایت به افت درآمد عملیاتی نیز منجر شده است.

جدول مقایسه عملکرد ۶ پتروشیمی پلیمری

چرا رشد درآمد پتروشیمی‌ها لزوماً به معنای رشد تولید نیست؟
مقایسه عملکرد این شش شرکت یک نکته مهم درباره تحلیل صورت‌های عملکرد پتروشیمی‌ها را نشان می‌دهد. افزایش درآمد عملیاتی به‌تنهایی نمی‌تواند معیار کاملی برای سنجش وضعیت تولیدی یک شرکت باشد.

برای نمونه، پتروشیمی غدیر با وجود افت ۵۱ درصدی تولید و کاهش ۴۹ درصدی فروش، رشد ۱۴۷ درصدی درآمد عملیاتی را ثبت کرده است. در جم‌پیلن نیز کاهش ۶۷ درصدی تولید با افزایش ۳۹ درصدی درآمد همراه شده است.

در مقابل، تبریز شرایط متفاوتی دارد؛ زیرا در این شرکت رشد تولید، افزایش فروش و رشد درآمد عملیاتی همزمان اتفاق افتاده است.

از سوی دیگر، افت همزمان تولید، فروش و درآمد در تندگویان و اروند نشان می‌دهد افزایش نرخ فروش در این دو شرکت نتوانسته اثر کاهش حجم فعالیت را جبران کند.

جمع‌بندی کارنامه ۴ ماهه پتروشیمی‌های پلیمری
در میان شش شرکت بررسی‌شده، پتروشیمی تبریز با رشد ۱۰۴ درصدی تولید، افزایش ۶ درصدی فروش و جهش ۱۲۰ درصدی درآمد عملیاتی، بهترین ترکیب عملکرد را به ثبت رسانده است.

در سوی دیگر، پتروشیمی اروند با افت ۷۱ درصدی تولید، کاهش ۶۸ درصدی فروش و افت ۳۴ درصدی درآمد عملیاتی، در انتهای این مقایسه قرار گرفته است.

غدیر و جم‌پیلن نیز نمونه‌هایی از شرکت‌هایی هستند که با وجود کاهش قابل توجه تولید و فروش، به دلیل افزایش نرخ فروش توانسته‌اند درآمد عملیاتی خود را افزایش دهند.

این مقایسه نشان می‌دهد برای ارزیابی واقعی عملکرد پتروشیمی‌ها باید تولید، فروش، نرخ فروش و درآمد عملیاتی در کنار یکدیگر بررسی شوند؛ چراکه رشد درآمد به‌تنهایی الزاماً به معنای بهبود عملکرد عملیاتی نیست.

پتروشیمی جم پیشگام توسعه تأمین بومی، ایمنی، سلامت و اشتغال بانوان

به گزارش آرمان آرا،همزمان با سفر وزیر تعاون به پارس جنوبی، چهار تفاهمنامه برای توسعه زنجیره تأمین بومی، ارتقای ایمنی، تجهیز ناوگان درمانی و حمایت از مشاغل خانگی بانوان سرپرست خانوار امضا شد.

این تفاهم‌نامه‌ها با مشارکت پتروشیمی جم، دستگاه‌های اجرایی استان بوشهر و مجموعه‌های علمی و تخصصی، با هدف بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی، توسعه اشتغال پایدار و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی صنایع بزرگ منعقد شد.

بر اساس یکی از این تفاهم‌نامه‌ها، سازوکار همکاری میان پتروشیمی جم و اداره‌کل صنعت، معدن و تجارت استان بوشهر برای شناسایی و توانمندسازی تولیدکنندگان، شرکت‌های دانش‌بنیان، فنی و مهندسی و تأمین‌کنندگان محلی به‌منظور افزایش سهم ساخت داخل و استفاده از ظرفیت‌های اقتصادی استان ایجاد خواهد شد.

همچنین در راستای ارتقای خدمات سلامت منطقه، تفاهم‌نامه تأمین مالی و خرید پنج دستگاه آمبولانس پیشرفته مجهز به تجهیزات مراقبت‌های ویژه میان پتروشیمی جم و مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان بوشهر به امضا رسید.

در بخش دیگری از این همکاری‌ها، تفاهم‌نامه اجرای طرح «توانمندسازی فناورانه HSE و نوآوری صنعتی عسلویه» با هدف توسعه آموزش‌های تخصصی، ارتقای ایمنی صنایع و حمایت از ظرفیت‌های فناورانه منطقه منعقد شد.

همچنین با هدف حمایت از اقشار آسیب‌پذیر، تفاهم‌نامه اجرای طرح پایدارسازی مشاغل خانگی بانوان سرپرست خانوار در شهرستان‌های جنوبی استان بوشهر با استفاده از ظرفیت مسئولیت اجتماعی پتروشیمی جم‌پیلن به امضا رسید.

این تفاهم‌نامه‌ها در راستای رویکرد پتروشیمی جم برای توسعه پایدار، حمایت از تولید داخلی، تقویت اقتصاد منطقه و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی صنایع بزرگ کشور اجرایی خواهد شد.

در پی شکایت پتروشیمی‌های جم و زاگرس، شورای رقابت رای خود را صادر کرد؛ در واکنش، مبین انرژی بیانیه داد

به گزارش آرمان آرا،پرونده شکایت شرکت پتروشیمی زاگرس و پتروشیمی جم از شرکت مبین انرژی خلیج فارس که به دلیل اعمال شروط تحمیلی در قراردادهای تامین خدمات یوتیلیتی به شورای رقابت ارجاع شده بود؛ سرانجام با رای این شورا به نفع مصرف‌کنندگان بزرگ این خدمات به پایان رسید.

شورای رقابت در جلسه شماره ۸۵۳ خود، پس از بررسی دقیق ابعاد فنی و حقوقی این پرونده، اگرچه اصل دریافت هزینه «دیماند» (ظرفیت رزرو) را پذیرفت، اما صراحتاً بخش عمده‌ای از مفاد فرمول‌بندی‌ها و شروط مرتبط با دیماند و جریمه‌های اضافه‌مصرف تحمیل شده از سوی مبین انرژی را مصداق بارز *«تحمیل شروط قراردادی غیرمنصفانه»* و سوءاستفاده از وضعیت تسلط بر بازار تشخیص داد.

بر اساس این رای، شرکت مبین انرژی خلیج فارس مکلف است فوراً نسبت به اصلاح این بندها و منطقی‌سازی شرایط قرارداد اقدام کند. این تصمیم عملاً به معنای شکست رویکردهای انحصارگرایانه در حوزه یوتیلیتی و ایجاد یک نقطه عطف در روابط مالی میان شرکت‌های یوتیلیتی‌محور و مجتمع‌های پتروشیمی مصرف‌کننده است.

در واکنش به انتشار رای شورای رقابت در رسانه‌ها، روابط عمومی شرکت مبین انرژی خلیج فارس بیانیه ای منتشر کرد.

بیانیه مبین انرژی خلیج فارس به این شرح است:

به دنبال انتشار رأی شورای رقابت در پرونده‌ی شکایت شرکت‌های پتروشیمی زاگرس و جم از شرکت مبین انرژی خلیج فارس (جلسه ۸۵۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۹)، این رأی مورد بازتاب برخی رسانه‌ها قرار گرفته که به نظر می‌رسد در مواردی بدون مراجعه به متن کامل و دقیق سند، تحلیل رسانه ای صورت پذیرفته است.

شرکت مبین انرژی خلیج فارس لازم می‌داند برای روشن‌شدن افکار عمومی، نکات ذیل را اعلام نماید.

در برخی گزارش‌های منتشرشده عنوان شده که شورای رقابت «جریمه‌های اضافه‌مصرف» تحمیل‌شده از سوی مبین انرژی را مصداق «تحمیل شروط قراردادی غیرمنصفانه» تشخیص داده است. این ادعا با متن صریح رأی شورا مطابقت ندارد. بر اساس بند ۲ از رأی شورای رقابت، شکایت مطروحه درخصوص بند (۲-۶) قرارداد — یعنی همان بندی که ضریب دو برابری برای برداشت اضافه بر میزان مندرج در قرارداد را تعیین می‌کند — **مورد پذیرش شورا قرار نگرفت و صراحتاً رد شد**؛ آن هم با استناد صریح شورا به نظر شرکت ملی صنایع پتروشیمی مبنی بر صدمات ناشی از اضافه‌برداشت یوتیلیتی برای سایر ذی‌نفعان منطقه.

به بیان دیگر، شورای رقابت در موضوع اضافه‌مصرف، نه‌تنها بندهای قراردادی مبین انرژی را غیرمنصفانه تشخیص نداد، بلکه دقیقاً با استناد به لزوم صیانت از حقوق سایر مصرف‌کنندگان منطقه در برابر برداشت مازاد یک مصرف‌کننده، استدلال مبین انرژی را تأیید کرد. آنچه شورا در چهار بند دیگر قرارداد اصلاح کرد، ناظر بر موضوعاتی نظیر مهلت اعلام کاهش مصرف، توازن جریمه تأخیر بین فروشنده و خریدار، سقف جبران خسارت توقف تولید، و تقارن تعهدات در شرایط قطع خوراک اولیه بوده است — نه اضافه‌مصرف. شایان ذکر است شورای رقابت در همین رأی، اصل سازوکار دیماند را نیز «موجه، معقول و متعارف» ارزیابی و خواسته‌ی شاکیان مبنی بر حذف کامل آن را رد کرده است.

شرکت مبین انرژی خلیج فارس، همچون همیشه، به رأی مراجع قانونی پایبند است و آنچه برای این شرکت اهمیت دارد، صحت اطلاع‌رسانی به افکار عمومی و بازار سرمایه است.

شایسته است در کنار این موضوع حقوقی، به تلاش هم‌زمان مدیران و همکاران این شرکت نیز اشاره شود؛ همکارانی که در خط مقدم بازسازی و بازگرداندن نیروگاه مبین انرژی به مدار تولید پس از حادثه‌ی اخیر قرار دارند. با توجه به نقش زیرساختی و حیاتی این نیروگاه در تأمین پایدار یوتیلیتی منطقه‌ی ویژه اقتصادی انرژی پارس، این تلاش فراتر از منافع یک شرکت، امری ملی محسوب می‌شود و شایسته‌ی توجه و روایتی درخور از سوی رسانه‌های مسئول است.

گام مهم جم‌پیلن در راستای حمایت از کسب و کارهای خرد و توانمندسازیِ بانوان سرپرست خانوار

به گزارش آرمان آرا،با حضور احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، غلامحسین زارعی نماینده مجلس ، ارسلان زارع استاندار بوشهر ، علی پناهی مدیرعامل هلدینگ صبا انرژی و جمعی از مدیران ارشد استانی، تفاهم‌نامه همکاری اجرای طرح پایدارسازی مشاغل خانگی بانوان سرپرست خانوار بین شرکت پتروشیمی جم پیلن و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر به امضا رسید.

این تفاهم‌نامه بین حسین بارگاهی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی جم پیلن و مرتضی پروانه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر، در راستای توسعه اشتغال پایدار، توانمندسازی اقتصادی بانوان سرپرست خانوار و ایفای مسئولیت اجتماعی صنعت پتروشیمی، روز پنجشنبه، هشتم مردادماه منعقد شد.

این طرح که در شهرستان‌های عسلویه ، کنگان ، جم و دیر با تمرکز بر آموزش‌های مهارتی، توانمندسازی، توسعه مشاغل خانگی و ایجاد بازار فروش محصولات اجرا خواهد شد، زمینه افزایش درآمد و پایداری اقتصادی خانوارهای مشمول را فراهم می‌کند.

شرکت پتروشیمی جم پیلن در چارچوب اعتبارات مسئولیت اجتماعی خود، ۵۰ میلیارد ریال برای اجرای این طرح اختصاص داده است. این مبلغ در راستای حمایت از آموزش، تأمین تجهیزات و مواد اولیه مورد نیاز، پشتیبانی از کسب‌وکارهای خرد و توسعه بازار محصولات جامعه هدف هزینه خواهد شد.

انعقاد این تفاهم‌نامه، گامی دیگر از سوی پتروشیمی جم پیلن در مسیر ایفای نقش مسئولیت‌های اجتماعی و مشارکت در توسعه پایدار جوامع پیرامونی است؛ رویکردی که علاوه بر حمایت از اشتغال، ارتقای کیفیت زندگی و افزایش تاب‌آوری اقتصادی خانواده‌های نیازمند را نیز دنبال می‌کند.

انتصاب شایسته در روابط عمومی پتروشیمی جم

به گزارش آرمان آرا،با حکم مدیرعامل پتروشیمی جم؛ عبدالله رادمرد از مدیران بومی استان به‌عنوان جانشین مدیر روابط‌عمومی و امور بین‌الملل و رئیس روابط‌عمومی شرکت منصوب شد.

رادمرد از مدیران بومی استان بوشهر است و انتطار می‌رود این انتصاب زمینه‌ساز تقویت ارتباطات سازمانی، تعامل مؤثرتر با رسانه‌ها و جامعه پیرامونی و ارتقای جریان اطلاع‌رسانی در یکی از شرکت‌های مهم صنعت پتروشیمی کشور باشد.

احمد میدری: پلی‌اتیلن سنگین رسماً بخشی از پتروشیمی جم است؛ کارکنان پتروشیمی مهر با پتروشیمی جم قرارداد امضا می کنند

به گزارش آرمان آرا،احمد میدری، در جریان بازدید از طرح‌های صنعتی عسلویه اظهار کرد یکی از مهم‌ترین اقدامات دولت، حل‌وفصل اختلاف چندین ساله میان پتروشیمی مهر و پتروشیمی جم بوده است.

وی گفت این پرونده که حدود ۱۰ تا ۱۵ سال ادامه داشت، با همکاری قوه قضاییه و پس از پیگیری‌های مستمر به نتیجه رسید و رأی صادرشده نیز به مرحله اجرا درآمد و حالا پلی‌اتیلن سنگین رسماً بخشی از پتروشیمی جم است.

همکاری دستگاه‌های اجرایی و قضایی

وزیر تعاون با قدردانی از همکاری مسئولان استان بوشهر اظهار داشت استاندار، دادستانی و سایر دستگاه‌های مرتبط نقش مهمی در تسریع روند اجرای رأی ایفا کردند.

به گفته وی، اکنون تمامی مراحل قضایی پرونده به پایان رسیده و نقل‌وانتقالات مورد نیاز نیز انجام شده است.

میدری با اشاره به وضعیت کارکنان پتروشیمی مهر ابراز داشت: کارکنانی که در این مجتمع مشغول به فعالیت هستند، از هفته آینده قرارداد خود را با پتروشیمی جم منعقد خواهند کرد.

وی تأکید کرد در روند انتقال نیروها، پرداخت حقوق، مزایا و سایر مطالبات کارکنان بدون وقفه ادامه خواهد داشت و امنیت شغلی آنان حفظ می‌شود.

ازسرگیری تولید و صادرات پتروشیمی مهر

وزیر تعاون همچنین از فراهم شدن شرایط تأمین خوراک پتروشیمی مهر خبر داد و گفت با تأمین مواد اولیه، تولید در این مجتمع که بخش عمده محصولات آن صادراتی است، دوباره آغاز خواهد شد.

به گفته وی، ازسرگیری تولید علاوه بر افزایش صادرات، موجب رشد ارزش افزوده و تقویت عملکرد اقتصادی پتروشیمی جم نیز خواهد شد.

تأثیر توافق بر صنعت پتروشیمی

به گفته وزیر تعاون، حل اختلاف پتروشیمی مهر و جم نتیجه همکاری و هماهنگی میان نهادهای ملی و استانی بوده است.

وی افزود پایان این پرونده می‌تواند زمینه‌ساز افزایش تولید، توسعه صادرات، حفظ اشتغال و تقویت ظرفیت‌های صنعتی در منطقه عسلویه باشد و الگویی برای حل سایر پرونده‌های پیچیده در بخش صنعت کشور به شمار رود.

وزیر تعاون از پتروشیمی جم عسلویه بازدید کرد

به گزارش آرمان آرا،احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مجتمع پتروشیمی جم در عسلویه بازدید کرد.

در این بازدید اعلام شد عملیات بازسازی بخش‌های آسیب‌دیده این مجموعه در پی حوادث اخیر، با بهره‌گیری از دانش و فناوری بومی در حال اجرا است.

وزیر تعاون با اشاره به اینکه برخی محصولات خاص به دلیل آسیب‌های وارده به واحدهای مربوطه تحت تأثیر قرار گرفته‌اند، گفت میزان تولید کل این مجتمع کاهش نیافته است. وی همچنین تأکید کرد تمامی قراردادهای مربوط به بازسازی این بخش‌ها منعقد شده و عملیات اجرایی با سرعت در پیش است.

میدری در بخش مدیریت منابع انسانی نیز اعلام کرد هیچ‌یک از کارکنان این مجتمع اخراج نشده‌اند و ۷۰ نفر از کارکنان واحدهای آسیب‌دیده در بخش‌های دیگر توزیع شده‌اند و حقوق، مزایا و بیمه آن‌ها طبق روال معمول پرداخت می‌شود.

 

 

واکنش پتروشیمی جم به خبر اخراج نیروهای آشپزخانه

به گزارش آرمان آرا،روابط عمومی پتروشیمی جم اعلام کرد: «در پی انتشار برخی اخبار خلاف واقع، ناقص و گمراه‌کننده در خصوص «اخراج کارگران رستوران»، روابط عمومی این شرکت جهت روشنگری، شفاف‌سازی افکار عمومی و تکذیب صریح ادعاهای مطرح‌شده، موارد ذیل را به استحضار رسانه‌ها و افکار عمومی می‌رساند:

۱. رستوران و آشپزخانه پتروشیمی جم پس از چندین سال، هم‌اکنون به صورت خودگردان اداره می‌شود. این تغییر ساختار با هدف ارتقای کیفیت خدمات، بهینه‌سازی هزینه‌ها و ایجاد منافع پایدار برای بازنشستگان محترم مجموعه انجام گرفته و سود قابل توجهی را برای ذی‌نفعان به همراه داشته است. در همین راستا، قرارداد با «شرکت پیمانکاری طبخ مائده» خاتمه یافته و همکاری این شرکتِ مستقل با پتروشیمی جم پایان یافته است.

۲. از منظر قانونی و قراردادی، تمامی کارگران شاغل در بخش رستوران، تحت قرارداد مستقیم و حقوق‌بگیرِ «شرکت پیمانکاری طبخ مائده» بوده‌اند و تصمیمات مربوط به پایان همکاری آن‌ها تماماً در حوزه مسئولیت و تعهدات قانونی همان شرکت پیمانکار قرار دارد. پتروشیمی جم هیچ‌گونه تعهد استخدامی نسبت به پرسنل بخش‌های پیمانکاریِ خارج از چارت خود نداشته است؛ بنابراین نسبت دادن این تصمیمات پرسنلی به پتروشیمی جم و استفاده از تعابیر تشویش‌آفرینی نظیر «اخراج نیروهای پتروشیمی جم»، کاملاً خلاف واقعیت‌های حقوقی و ضوابط قانون کار است.

۳. علیرغم عدم وجود هرگونه تعهد قانونی و قراردادی برای جذب این نیروها، پتروشیمی جم با هدف ایفای مسئولیت‌های اجتماعی، صیانت از معیشت خانواده‌های شریف بومی و حمایت قاطع از اشتغال محلی، اقدام بی‌سابقه‌ای انجام داد؛ در همین راستا، بیش از ۹۰ درصد پرسنل شرکت پیمانکاری طبخ مائده که از نیروهای بومی منطقه بودند، جذب مجموعه پتروشیمی جم شدند تا امنیت شغلی آن‌ها به طور کامل حفظ و پایدار شود.

۴. مابقی افراد که امکان جذب آن‌ها فراهم نشد، همگی از نیروهای غیربومی هستند که بر اساس قوانین اداره کار و اشتغال ضوابط و محدودیت‌های مصوب «سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس» در خصوص اولویت‌دهی مطلق به اشتغال نیروهای بومی، امکان جذب قانونی آن‌ها در مجموعه مقدور نبوده است.

۵. پتروشیمی جم ضمن ابراز گلایه از روایت‌سازی‌های جهت‌دار برخی رسانه‌ها که با هدف تخریب و تشویش افکار عمومی تنظیم شده‌اند، انتظار دارد فعالان رسانه‌ای پیش از انتشار هرگونه ادعا، مواضع رسمی مجموعه را اخذ و منعکس نمایند. پتروشیمی جم همواره خود را متعهد به قانون‌مداری، صیانت از حقوق ذی‌نفعان و حمایت از نیروهای بومی منطقه دانسته و حق قانونی خود را جهت پیگیری حقوقی خبرسازی‌های غیرمنصفانه محفوظ می‌دارد.»

اطلاعیه شفاف‌سازی شرکت پتروشیمی جم در خصوص مالکیت و مدیریت واحد تولیدی پلی‌اتیلن سنگین

به گزارش آرمان آرا،در پاسخ به اطلاعیه اخیر شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، به استحضار ذی‌نفعان، سهامداران و عموم جامعه صنعتی کشور می‌رساند:

۱. در تداوم شفاف‌سازی‌های قانونی صورت‌گرفته مورخه ۱۴۰۵/۰۴/۳۰ شرکت پتروشیمی جم در سامانه کدال، انتصاب آقای حبیب‌الله دیباچی به‌عنوان «”مدیر اجرایی و مسئول تمشیت امور واحد پلی‌اتیلن سنگین» (موسوم به پتروشیمی مهر سابق) ”، نه یک اقدام مداخله‌جویانه، بلکه در راستای استقرار حاکمیت مدیریتی پتروشیمی جم بر دارایی‌های تملک‌شده طبق آراء قضایی است. بدیهی است بر اساس اصول مسلم حقوقی، «تملک دارایی» مستلزم استقرار مدیریتِ مستقیم و بلافصل بر آن دارایی جهت حفظ و بهره‌برداری بهینه است.

۲. شرکت پتروشیمی جم تأکید می‌نماید که تمرکز این مجموعه، بر اداره‌ی عملیاتی و بازگرداندنِ «پلنت» و «تجهیزات تولیدی» به مدار تولید است. از منظر این شرکت، واحد مذکور یک داراییِ تحت تملک است که فرآیند تغییر هویت و برندینگ آن آغاز شده و مدیریت جم، فارغ از مناقشات پیرامون شخصیت حقوقی سابق، در حال تصمیم‌گیری برای اداره‌ی داراییِ متعلق به خود است.

۳. ادعای‌عدم تغییر در اختیارات هیئت‌مدیره، نافی حق قانونی شرکت پتروشیمی جم برای تصدی‌گری و تمشیت امور در واحدی که مالکیت آن رسماً به این شرکت منتقل شده، نیست. پتروشیمی جم خود را ملزم به اجرای کامل احکام قضایی می‌داند و انتصاب مدیر اجرایی مذکور نیز دقیقاً در همین راستا و برای جلوگیری از وقفه در امور تولیدی صورت پذیرفته است.

۴. پتروشیمی جم ضمن دعوت از کلیه طرفین به رعایت اخلاق حرفه‌ای و پرهیز از فضاسازی‌های رسانه‌ای که تنها مانع از بازگشت این واحد به مدار تولید و تضییع حقوق سهامداران می‌گردد، اعلام می‌دارد به‌زودی این واحد تولیدی با ساختار، هویت و مدیریت جدید، فعالیت رسمی خود را ذیل مجموعه پتروشیمی جم آغاز خواهد کرد. تمامی اقدامات بعدی نیز در چارچوب قانون و جهت استیفای منافع سهامداران محترم پیگیری خواهد شد.

۵. در پایان، شایسته است متولیان آن مجموعه به‌جای صرف انرژی در نگارش اطلاعیه‌های رسانه‌ای، تمرکز اصلی خود را بر صیانت از منافع و مطالبات بحق بازنشستگان و ذی‌نفعان واقعی این صنعت معطوف نمایند. ایجاد حواشی و تقابل‌سازی‌های غیرضروری در مسیر اجرای قانون، کمکی به بهبود وضعیت معیشتی این عزیزان نمی‌کند؛ بلکه تنها باعث اتلاف وقت و منابعی می‌شود که متعلق به ایشان است. پتروشیمی جم، اولویت خود را بر استمرار تولید و ارزش‌آفرینی برای سهامداران و بازنشستگان عزیز بنا نهاده است و امیدواریم طرف مقابل نیز، به‌جای فرافکنی، رویکردی مسئولانه‌تر در قبال دغدغه‌های واقعی این قشر زحمتکش اتخاذ نماید.

روابط عمومی شرکت پتروشیمی جم