به گزارش آرمان آرا، به نقل روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت؛ در جلسه مدیر اجرایی شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت با حضور پیمانکاران در محل سایت، آخرین وضعیت پیشرفت پروژه، چالش‌های موجود و برنامه‌های پیش‌رو مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.

فرج‌الله ضامن در جلساتی با حضور پیمانکاران شرکت‌های پتروپارس، مپنا و آسفالت‌راه، با تأکید بر اهمیت تداوم فعالیت‌ها اظهار داشت: در شرایط فعلی، حفظ روند اجرایی پروژه و حرکت منظم در چارچوب برنامه زمان‌بندی از اولویت‌های اصلی شرکت است و لازم است تمامی پیمانکاران با هماهنگی و هم‌افزایی بیشتر، در جهت تسریع امور اقدام کنند.

وی همچنین بر استمرار نظارت‌های میدانی و برگزاری جلسات منظم فنی به‌منظور رفع موانع احتمالی و پیشبرد مطلوب پروژه تأکید کرد.

به گزارش آرمان آرا،؛ با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، دوره دو ساله احکام اعضای حقوقی هیئت‌مدیره در بخش عمده شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس به پایان می‌رسد؛ موضوعی که به‌گفته منابع مطلع، زمینه‌ساز یکی از گسترده‌ترین موج‌های تغییرات مدیریتی در این مجموعه خواهد بود.

بر اساس این اطلاعات، پس از برگزاری مجامع و تعیین اعضای جدید حقوقی هیئت‌مدیره‌ها، شریعتمداری – مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس – در موقعیتی قرار می‌گیرد که حجم انتصابات و جابه‌جایی‌های مدیریتی او به‌مراتب بیش از دوره‌های گذشته خواهد بود.

فهرست شرکت‌هایی که در صف تغییرات قرار دارند

گزارش‌ها نشان می‌دهد مجموعه‌ای از شرکت‌های پروژه‌ای، تولیدی و خدماتی در آستانه بازنگری مدیریتی قرار گرفته‌اند؛ از جمله:

پتروشیمی دهدشت
پتروشیمی تفتان آریا
پتروشیمی هرمز خلیج فارس
پتروشیمی ابن‌سینا اندیمشک
پتروشیمی بروجن
شرکت سرمایه‌گذاری پترول
شرکت پیدمکو
شرکت‌های تولیدی بوعلی، خوزستان، تندگویان، فجر انرژی و بندرامام
شرکت پارک‌های پتروشیمی افق خلیج فارس
شرکت‌های خدماتی ره‌آوران فنون، عملیات غیرصنعتی پازارگاد و ماهشهر
این شرکت‌ها به‌دلیل پایان دوره احکام حقوقی، در معرض تغییر مدیرعامل، جابه‌جایی اعضای هیئت‌مدیره یا ابقای مدیران فعلی قرار دارند.

چرا این تغییرات مهم است؟
هلدینگ خلیج فارس به‌عنوان بزرگ‌ترین مجموعه پتروشیمی کشور، نقش تعیین‌کننده‌ای در پروژه‌های توسعه‌ای، تولیدی و صادراتی دارد. تغییرات مدیریتی در این سطح می‌تواند:

مسیر پروژه‌های نیمه‌تمام را تغییر دهد
سیاست‌های تولید و فروش را بازتعریف کند
ساختار تصمیم‌گیری شرکت‌ها را دگرگون سازد
و حتی بر بازار سرمایه اثر بگذارد

چشم‌انداز پیش‌رو

با توجه به حجم شرکت‌های مشمول تغییر و حساسیت پروژه‌های در دست اجرا، انتظار می‌رود ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۴ و ابتدای ۱۴۰۵ به یکی از پرتحرک‌ترین دوره‌های مدیریتی در تاریخ هلدینگ خلیج فارس تبدیل شود.

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت؛ محمد شکری با اشاره به حضور فعال این شرکت در پتروکم ۱۴۰۴ اظهار داشت: این نمایشگاه فرصت مناسبی برای شناسایی توانمندی‌های شرکت‌های داخلی و دانش‌بنیان و توسعه همکاری‌های مؤثر در مسیر اجرای پروژه پتروشیمی دهدشت فراهم کرد.

وی با تأکید بر نقش شرکت‌های دانش‌بنیان در توسعه صنعت پتروشیمی کشور تصریح کرد: استفاده از ظرفیت این شرکت‌ها علاوه بر صرفه‌جویی ارزی، موجب انتقال فناوری، اشتغال‌زایی تخصصی و تقویت زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی خواهد شد.

شکری تاکید کرد: شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت، پروژه خود را صرفاً یک طرح صنعتی نمی‌داند، بلکه آن را بستری برای اعتمادسازی به توان ملی، توانمندسازی بخش خصوصی داخلی و
تحقق توسعه پایدار تعریف کرده است.

وی در پایان با اشاره به دستاوردهای حضور در پتروکم ۱۴۰۴ خاطر نشان کرد: تعاملات شکل‌گرفته در این نمایشگاه، نقش مؤثری در تسریع روند اجرای پروژه، ارتقای کیفیت کار و تحقق اهداف کلان پروژه پتروشیمی دهدشت در ادامه مسیر خواهد داشت.

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت همچنین از امضای سه تفاهم‌نامه همکاری با بانک‌ها جهت تامین اعتبار پروژه خبر داد.