بایگانی برچسب برای: پژوهش

پذیرش و چاپ مقاله پژوهشگران شرکت فولاد اکسین خوزستان در مجله بین‌ المللی انجمن آهن و فولاد

به گزارش آرمان آرا،مقاله علمی ـ پژوهشی دو تن از پژوهشگران شرکت فولاد اکسین خوزستان در بیست‌ و دومین شماره مجله بین‌ المللی انجمن آهن و فولاد ایران پس از طی فرآیند داوری و تأیید هیئت داوران، پذیرفته و منتشر شد.

بر اساس گزارش واحد تحقیق و توسعه شرکت فولاد اکسین خوزستان، این مقاله با عنوان «تولید نانو ذرات اکسید آهن از پوسته‌ های اکسیدی فرآیند نورد گرم اسلب فولادی برای حذف فلزات سنگین از پساب‌ های صنعتی» توسط آقایان رضا خاکساری نژاد و سورن دلواری ارائه گردیده است.

این پژوهش با تمرکز بر تولید نانو ذرات اکسید آهن از پوسته‌ های اکسیدی حاصل از فرآیند نورد گرم اسلب فولادی، به بررسی ظرفیت استفاده از این محصولات در حذف فلزات سنگین از پساب‌ های صنعتی پرداخته و از منظر توسعه راهکارهای فناورانه و زیست‌ محیطی در صنعت فولاد، حائز اهمیت است.

گفتنی است مجله بین‌ المللی انجمن آهن و فولاد ایران، نشریه‌ ای علمی با دسترسی آزاد است که از سال ۲۰۰۴ میلادی تاکنون، به‌ صورت دو شماره در سال و به زبان انگلیسی، مقالات علمی ـ پژوهشی را منتشر می‌کند. مقالات منتشرشده در این مجله همچنین در پایگاه‌های علمی ISC و Google Scholar نمایه می‌شوند.

بازسازی، رفاه و پژوهش؛ سه محور تحول در عملیات غیرصنعتی

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب؛ اسکندر فرهمند با اشاره به مأموریت و چشم‌انداز مدیریت عملیات غیرصنعتی اظهار داشت: این مدیریت با برنامه‌ریزی، اجرا و راهبری خدمات رفاهی، اجتماعی، فرهنگی و همچنین خدمات مهندسی و تعمیرات اماکن و تأسیسات، تلاش می‌کند بستر مناسبی برای آسایش، رفاه و ارتقای کیفیت زندگی کارکنان و خانواده‌های آنان فراهم نماید.

به گفته وی، خدمت به سرمایه‌های انسانی صنعت نفت، محور اصلی فعالیت‌های این مدیریت است و چشم‌انداز مجموعه نیز تبدیل شدن به یکی از مدیریت های برتر در سطح شرکت ملی نفت ایران با تکیه بر افزایش رضایتمندی کارکنان و ارتقای شاخص‌های عملکردی است.

مدیر عملیات غیرصنعتی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب همچنین از بازسازی بخشی از ساختمان‌های اداری، تعمیرات منازل سازمانی، اماکن عمومی، مجموعه‌های ورزشی و تأسیسات خبر داد و تصریح کرد: بازسازی و بهسازی مجموعه‌های ورزشی شهرک نفت، ساختمان های ستادی کوی فدائیان اسلام و باغ خرمکوشک از جمله اقداماتی بود که با هدف تغییر چهره و ارتقای زیرساخت‌های ستاد انجام شد.

فرهمند در تشریح اقدامات حوزه خدمات رفاهی و اجتماعی گفت: در بخش امور مسافرت و خدمات پروازی، بلیت‌های مورد نیاز مدیران و کارشناسان برای حضور در مأموریت های اداری تأمین شد و همچنین دو دستگاه اتوبوس VIP برای سفر کارکنان در مسیر اهواز به تهران و بالعکس اختصاص یافت.

وی افزود: در بخش امور باشگاه‌ها ضمن توزیع غذای گرم برای کارکنان و خانواده‌های آنان، عملیات تعمیر و بهسازی باشگاه‌های غذاخوری والفجر، نفت، کوت‌عبدالله، ساحل و شهرک نفت به اجرا درآمد. همچنین مهمانسراها، امور فرهنگی و هنری و خدمات اداری تحت پوشش این مدیریت، خدمات اقامتی و رفاهی مطلوبی به کارکنان و خانواده‌های آنان ارائه کردند.

وی شاخص‌ترین پروژه‌های عمرانی و تعمیراتی را شامل تعمیر و بهسازی استخر سرپوشیده نیوساید، پارک ورزش و نشاط شهرک نفت، باشگاه غذاخوری والفجر، ساختمان آموزش رایانه و هوش مصنوعی خرمکوشک، کلینیک طبی ورزشی، باغ خرمکوشک، کلوپ باشگاه شهرک نفت و مدارس تحت پوشش شرکت عنوان کرد و افزود: تعمیرات منازل سازمانی نیز به‌صورت مستمر در دستور کار قرار داشت.

مدیر عملیات غیرصنعتی در بخش دیگری از سخنان خود به پروژه‌های پژوهشی و زیست‌محیطی اشاره کرد و گفت: این مدیریت توجه ویژه‌ای به پژوهش‌های کاربردی دارد و هم‌اکنون سه پروژه مهم با همکاری دانشگاه‌های معتبر خوزستان و شرکت‌های دانش‌بنیان در حال اجراست.

وی افزود: اجرای این طرح‌ها نقش مؤثری در کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری، حفاظت از محیط‌زیست و صرفه‌جویی در حامل‌های انرژی خواهد داشت.

همچنین، توجه ویژه ای به توسعه سامانه‌های آبیاری قطره‌ای و تحت فشار، از دیگر محورهای این پروژه‌ است که نشان‌دهنده حرکت مدیریت عملیات غیرصنعتی به‌سوی بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و رویکردهای پایدار در حوزه خدمات و نگهداشت فضای سبز است.

ایشان در پایان با قدردانی از تلاش کارکنان این مدیریت عنوان کرد: همکاران ما در تمامی شرایط به‌ویژه در روزهای سخت جنگ تحمیلی اخیر (جنگ ۱۲ روزه و جنگ رمضان) با روحیه جهادی و بسیجی خدمت‌رسانی به کارکنان و خانواده‌های آنان را متوقف نکردند. امیدواریم در سال ۱۴۰۵ نیز با جدیت بیشتر، توسعه خدمات، نوآوری و بهره‌گیری از فناوری‌های روز را در مسیر افزایش رضایتمندی سرمایه‌های انسانی صنعت نفت دنبال کنیم.

تجلیل از ثبت جهانی پژوهش محیط‌زیستی در حاشیه نشست استراتژیک فورکست گچساران

به گزارش آرمان آرا،؛ در این مراسم، با حضور رامین حاتمی، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، علی‌اکبر حافظی‌نیا، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران و مدیران ارشد دو شرکت، از خانم فریبا گرجی‌زاده با اهدای لوح تقدیر تجلیل شد.

وقتی دانش، مرزهای شغلی را در هم می‌شکند

نکته‌ی تأمل‌برانگیز و الهام‌بخش این مراسم، پیوند میان یک دستاورد علمی در سطح سازمان ملل متحد (UN DESA) و جایگاه شغلی پژوهشگر آن بود. گرجی‌زاده که در امور منشی‌گری شرکت بهره‌برداری گچساران به عنوان نیروی ارکان ثالث مشغول به خدمت است، توانست با پژوهشی در حوزه «کنترل آلودگی‌های زیستی»، نام ایران را در پلتفرم توسعه پایدار سازمان ملل ثبت کند.

رامین حاتمی، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، در این مراسم با تأکید بر اهمیت این دستاورد، اظهار داشت: «ثبت جهانی این پژوهش، فراتر از یک موفقیت فردی، یک پیروزی برای ظرفیت‌های علمی کشور است. ما در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، همواره از هرگونه حرکت علمی که منجر به تقویت دانش بومی و کاهش وابستگی به فناوری‌های خارجی شود، حمایت می‌کنیم. این دستاورد نشان می‌دهد که صنعت نفت ایران، بستری آماده برای ظهور نخبگان در تمامی سطوح است.»

حمایت از بانوان و عبور از قالب‌های سنتی استخدام

علی‌اکبر حافظی‌نیا، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران، با اشاره به جایگاه ویژه‌ی این مراسم، بر سیاست‌های حمایتی شرکت در قبال بانوان و نخبگان تأکید کرد.

وی با نگاهی تحلیلی به موضوع نوع استخدام و توانمندی‌ها افزود: «ما در شرکت گچساران، معتقدیم که نوع قرارداد یا قالب‌های استخدامی نباید مانعی برای حرکت‌های بزرگ و افتخارآفرینی‌های علمی باشد.

گرجی‌زاده ثابت کرد که تخصص و دانش، مرزی نمی‌شناسد. حمایت از بانوان شاغل در صنعت نفت، نه تنها یک ضرورت اجتماعی، بلکه یک استراتژی هوشمندانه برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های انسانی است. ما وظیفه داریم محیطی فراهم کنیم که در آن، “توانمندی” بر “جایگاه شغلی” مقدم باشد.»

پیوند دانش و صنعت در مسیر توسعه پایدار

این مراسم که در کنار بحث‌های فنی درباره پیش‌بینی بهره‌دهی چاه‌ها برگزار شد، پیامی روشن به همراه داشت: صنعت نفت، تنها عرصه‌ی عملیاتاتی و فنی نیست، بلکه عرصه‌ی نوآوری و حل چالش‌های زیست‌محیطی است.

این پژوهش که بر پایه نتایج عملیاتی در سایت‌های گچساران شکل گرفته، راهکاری نوآورانه برای کنترل آلاینده‌ها ارائه می‌دهد که مستقیماً با اهداف توسعه پایدار (SDGs) همسو است. این تجلیل، نشان‌دهنده رویکرد جدید مدیریت در شرکت‌های زیرمجموعه شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب است؛

رویکردی که در آن، از «دانشمندِ درونِ هر کارگر و کارمند» حمایت می‌شود تا مسیر تعالی علمی و صیانت از محیط‌زیست هموار گردد.

هم‌افزایی توانمندی‌های پژوهشی و مهندسی برای پیشبرد اهداف کلان صنعت پتروشیمی

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی مرکز تهران؛ این شرکت میزبان شرکت‌ مهندسی و طراحی صنایع انرژی( EIED) بود. این دیدار که در فضایی سازنده و در راستای تقویت تعاملات دوجانبه میان این دو مجموعه صنعتی و پژوهشی صورت گرفت، فرصتی را برای تبادل نظر پیرامون نقشه راه همکاری‌های آینده فراهم آورد.

در این نشست که محمد کرمانی، مدیرعامل شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی و مدیران ارشد این مجموعه حضور داشتند، ضمن معرفی قابلیت‌ها و دستاوردهای این شرکت به عنوان یکی از ارکان پیشران نوآوری و توسعه دانش فنی در صنعت نفت و گاز، بر اهمیت همکاری مشترک با این شرکت مهندسی تاکید شد.

طرفین در خصوص محورهای کلیدی همکاری از جمله شناسایی و توسعه فناوری‌های نوین، بهینه‌سازی فرآیندهای تولید مواد شیمیایی و پلیمری، حرکت به سمت فناوری‌های سبز و پایدار، ارتقاء بهره‌وری، و مدیریت بهینه انرژی و پسماند در صنایع نفت و پتروشیمی گفتگو و تبادل نظر کردند.

این تعامل مشترک، گامی مهم در جهت هم‌افزایی توانمندی‌های پژوهشی و مهندسی برای پیشبرد اهداف کلان توسعه و ارتقاء سطح تکنولوژیکی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی کشور محسوب می‌شود.

انتظار می‌رود این همکاری‌ها به تسریع در دستیابی به خودکفایی فناورانه و افزایش رقابت‌پذیری در این صنایع کمک شایانی کند.

پژوهش؛ پیشران بومی‌سازی، نوآوری و رقابت‌پذیری در پتروشیمی تبریز

به گزارش آرمان آرا،؛ همزمان با فرا رسیدن هفته پژوهش و فناوری، فرصتی فراهم شد تا روابط عمومی شرکت پتروشیمی تبریز در گفتگویی اختصاصی با مدیر پژوهش و فناوری، مروری بر مهم‌ترین دستاوردها و اولویت‌های پژوهشی مجتمع در یک سال گذشته داشته باشد. آنچه در ادامه می‌آید مشروح این مصاحبه است:

-در ابتدا بفرمایید پژوهش و فناوری چه جایگاهی در شرکت پتروشیمی تبریز دارد؟

اصولاً پژوهش و فناوری ستون فقرات توسعه پایدار در صنعت پتروشیمی است. هفته پژوهش فرصتی ارزشمند برای بازنگری در مسیر طی‌شده، قدردانی از تلاش پژوهشگران و ترسیم افق‌های آینده است. در پتروشیمی تبریز، پژوهش نه یک فعالیت جانبی، بلکه بخشی جدایی‌ناپذیر از زنجیره تولید، توسعه محصول و ارتقای بهره‌وری محسوب می‌شود.

– مهم‌ترین محورهای فعالیت مدیریت پژوهش و فناوری شرکت طی یک سال گذشته چه بوده است؟
فعالیت‌های مدیریت پژوهش و فناوری از سال گذشته در چهار محور اصلی متمرکز بوده است: حوزه‌های مواد شیمیایی و توسعه فرآیند، توسعه محصول، توسعه زیست‌بوم فناوری و همکاری‌های فناورانه و نهایتاً هوشمندسازی و امور دانش‌بنیان. در هر یک از این حوزه‌ها، پروژه‌های اثرگذاری تعریف شده که مستقیماً در راستای ارتقای مزیت رقابتی شرکت بوده‌اند.

– در حوزه مواد شیمیایی و توسعه فرآیند، چه پروژه‌های شاخصی اجرا شده است؟

در این حوزه، تمرکز بر بومی‌سازی مواد راهبردی و کاهش وابستگی به واردات بوده است. از جمله پروژه‌های مهم می‌توان به فرمولاسیون و تولید بازدارنده پلیمریزاسیون و تست میدانی آن در واحد استایرن منومر، بومی‌سازی کاتالیست زیگلر–ناتا مصرفی واحد پلی‌اتیلن و تست میدانی عملکرد آن و بومی سازی تولید ماده شیمیایی دی بنزوئیل پراکسید و تست میدانی عملکرد آن در واحد تولید پلی استایرن قابل انبساط اشاره کرد.

همچنین پروژه دستیابی به دانش فنی تولید آغازگر آزوبیس ایزوبوتیرو نیتریل (AIBN) مصرفی در تولید کوپلیمر استایرن-آکریلونیتریل (SAN) و طراحی و تولید کندکننده پلیمری جدید (Active Retarder) و خود اتکایی فناورانه در جایگزینی ماده وارداتی (DNBP) با فناوری بومی از دیگر دستاوردهای مهم پژوهشی شرکت هستند.

– در بخش توسعه محصول، مدیریت پژوهش و فناوری چه رویکردی را دنبال کرده است؟

توسعه محصول با رویکرد پاسخ به نیاز بازار و صنایع پایین‌دستی انجام شده است. طی این مدت، فرمولاسیون و تولید محصولات متنوعی در دستور کار قرار گرفت؛ از جمله فرمولاسیون تولید پلی‌استایرن قابل انبساط با محتوای پنتان کم و چندین گرید جدید ABS خودرنگ و کامپاند با ویژگی‌هایی مانند مقاومت ضربه‌ی بالا، فرآیندپذیری مناسب و براقیت مطلوب.
محصولاتی مانند ABS خودرنگ SD0160F-W1801، HG0770-W1807، HG0770-W1906 و ECOBLEND25 که برای کاربرد در لوازم خانگی، قطعات خودرو، صنایع الکترونیک و حمل‌ونقل طراحی شده‌اند که می‌توانند نقش مهمی در توسعه سبد محصولات شرکت داشته باشند.

– تعامل با دانشگاه‌ها و زیست‌بوم فناوری چه جایگاهی در برنامه‌های شما داشته است؟

توسعه زیست‌بوم فناوری یکی از اولویت‌های جدی است. حضور فعال در نمایشگاه‌های رینوتکس و نمایشگاه‌های کار در دانشگاه‌های تبریز و شهید مدنی، برگزاری رویدادهای اعلام نیاز فناورانه در پارک علم و فناوری استان آذربایجان شرقی و دانشگاه تبریز، و انعقاد تفاهم‌نامه‌ها و قراردادهای همکاری با مراکز علمی در دستور کار قرار گرفته است. این تعاملات، بستری برای شناسایی ایده‌های نوآورانه، جذب توان علمی و حل مسائل صنعتی با رویکرد بومی فراهم کرده است.

– در حوزه هوشمندسازی و امور دانش‌بنیان، چه اقداماتی انجام شده است؟

در سال گذشته، تمرکز ویژه‌ای بر فرهنگ‌سازی در حوزه هوش مصنوعی و بهره‌مندی از ظرفیت‌های این فناوری داشته‌ایم. برگزاری سمینارهای تخصصی و پیگیری امور دانش‌بنیان شرکت با هدف بهره‌مندی از مزایای قانون جهش تولید، از جمله اخذ اعتبار مالیاتی برای هزینه کرد پروژه‌های تحقیق و توسعه از اقدامات مهم این حوزه بوده است.

– چشم‌انداز و اولویت‌های پژوهشی شرکت پتروشیمی تبریز در سال پیش‌رو چیست؟ تمرکز ما بر توسعه دانش فنی بومی، تکمیل بر توسعه و تکمیل زنجیره ارزش، تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر و بهره‌گیری هوشمندانه از فناوری‌های نوین در استای ارتقا بهره وری و افزایش رقابت پذیری خواهد بود. همچنین تلاش می‌کنیم ارتباط صنعت و دانشگاه را عمیق‌تر کنیم.

– در پایان، اگر نکته‌ای باقی مانده، بفرمایید.

موفقیت‌های حوزه پژوهش و فناوری حاصل کار تیمی، حمایت مدیریت ارشد شرکت و همراهی متخصصان متعهد است. ضمن تبریک هفته پژوهش و فناوری، از همه همکاران پرتلاش این حوزه قدردانی می‌کنم و امیدوارم با تداوم این مسیر، جایگاه علمی و فناورانه شرکت بیش از پیش ارتقا یابد.

مدیرعامل پتروشیمی بندر امام: فرهنگ سازمانی باید حامی پژوهشگران و نوآوران باشد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی پتروشیمی بندرامام؛ مدیرعامل پتروشیمی بندر امام با تاکید بر اینکه «امروز مسیری جز نوآوری و پژوهش برای توسعه وجود ندارد»، گفت: تحقق نوآوری نیازمند فراهم شدن الزامات و بسترهای لازم، به‌ویژه نیروی انسانی باکیفیت و اندیشه‌ورز است.

سپهدار انصاری‌نیک در بازدید از واحد پژوهش این شرکت، به مناسبت هفته پژوهش، ضمن تبریک این هفته به پژوهشگران و با تاکید بر اهمیت سرمایه انسانی در مسیر نوآوری اظهار داشت: یکی از مهم‌ترین ملزومات نوآوری، حضور نیروی انسانی باکیفیت، ایده‌پرداز و پژوهشگر است و باید به هر شکل ممکن، چه از طریق جذب نیروهای استخدامی و چه نیروهای پاره‌وقت، زمینه حضور این افراد فراهم شود. همچنین قدردانی، صیانت و تشویق نیروهای خلاق و اندیشه‌ورز از ضرورت‌های جدی سازمان است.

مدیرعامل پتروشیمی بندرامام با تاکید بر اصلاح بستر و فرهنگ سازمانی تصریح کرد: اگر سازوکارهای سازمانی به گونه‌ای باشد که نیروهای خلاق و نوآور سرکوب شوند، آن سازمان ضد پژوهش خواهد بود. لازم است محیطی ایجاد شود که پژوهشگران جذب شوند، ماندگار بمانند و امکان رشد و شکوفایی داشته باشند.

انصاری‌نیک «کوشش و تلاش مستمر» را از ارکان اصلی پژوهش دانست و گفت: دستیابی به نتایج نوآورانه بدون تلاش، سخت‌کوشی و عبور از مسیرهای دشوار ممکن نیست. نتایج پژوهشی ارزشمند در دل کوشش، صبر و تعمیق در روش‌های علمی به دست می‌آید و پژوهشگر باید این سختی‌ها را بپذیرد.

وی با اشاره به ماموریت‌های تعیین‌شده برای حوزه پژوهش و فناوری خاطرنشان کرد: یکی از ماموریت‌های اصلی، تهیه و ارائه گزارش‌های علمی است. گزارش‌نویسی علمی یک مهارت پایه‌ای در پژوهش محسوب می‌شود و بدون تسلط بر آن، امکان توصیف درست مسائل، شناسایی چالش‌ها و ارائه راهکارهای علمی وجود ندارد. این مهارت باید در سازمان آموزش داده شود و نهادینه گردد.

مدیرعامل پتروشیمی بندرامام ماموریت دوم را «بهینه‌سازی فرایندها» عنوان کرد و افزود: ایجاد واحد یا دفتری برای شبیه‌سازی فرایندها، به‌ویژه فرایندهای تولید، ضروری است تا موضوعاتی مانند صرفه‌جویی انرژی و مواد، افزایش راندمان، ارتقای تولید و مسائل زیست‌محیطی به‌صورت علمی مورد بررسی قرار گیرد.

وی ماموریت سوم حوزه پژوهش را «نوآوری در توسعه محصولات» دانست و گفت: در این راستا، پروژه SDS به‌عنوان یکی از نمونه‌ها آغاز شده و تاکنون حدود یک‌ونیم تن محصول تولید شده است. پیش از آن نیز تست عملیاتی در واحد اسکار انجام شده و اکنون در مرحله تست پایداری قرار داریم.

در ادامه این بازدید، دکتر قزباف‌نژاد، مدیر توسعه محصول، فناوری و نوآوری، با اشاره به برنامه‌ها و رویکردهای این حوزه، گزارشی از اقدامات و طرح‌های در دست اجرا در زمینه توسعه محصولات جدید، ارتقای فناوری و تقویت فرایندهای پژوهشی ارائه کرد و مدیران حوزه پژوهش و جمعی از کارشناسان نیز دیدگاه‌ها و نظرات تخصصی خود را در خصوص مسیرهای علمی و اجرایی مطرح کردند.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب: پژوهش و فناوری تنها مسیر تضمین پایداری صنعت نفت

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب؛ مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با تأکید بر اینکه ادامه فعالیت و رشد صنعت نفت کشور بدون اتکا به پژوهش و فناوری امکان‌پذیر نیست، گفت: با توجه به عمر بالای مخازن نفتی، تغییر رویکرد به سمت پژوهش‌های هدفمند و فناورانه، تنها مسیر تضمین پایداری صنعت نفت به‌شمار می‌رود

مراسم تجلیل از پژوهشگران برتر سال ۱۴۰۴ شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، هم‌زمان با روز پژوهش، با حضور مدیرعامل، مدیران ارشد و جمعی از پژوهشگران برگزار شد؛ مراسمی که در آن بر ضرورت حرکت نظام‌مند به سمت پژوهش و فناوری به‌عنوان راهبرد اصلی توسعه صنعت نفت تأکید شد.

رامین حاتمی، در این مراسم با اشاره به جایگاه راهبردی مناطق نفت‌خیز جنوب در صنعت نفت کشور اظهار داشت: امروزه مخازن نفتی ما عمدتا در نیمه دوم عمر خود قرار دارند و ادامه تولید پایدار از آن‌ها، نیازمند نگاهی عمیق، علمی و مبتنی بر پژوهش است. از این‌رو، حرکت در مسیر پژوهش و فناوری یک انتخاب نیست، بلکه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای آینده صنعت نفت محسوب می‌شود.

وی افزود: تنها مسیر پیش‌روی صنعت نفت، تعریف و تکمیل زنجیره ارزش در پروژه‌های پژوهشی است؛ پروژه‌هایی که اگر به تولید محصول نهایی منجر شوند و اثر مستقیم آن‌ها در میدان، تأسیسات و فرآیندهای عملیاتی قابل مشاهده است.

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب گفت: هزینه‌های پژوهشی در صنعت نفت، نوعی سرمایه‌گذاری‌ است که نه‌تنها بازده فنی و اقتصادی بالایی دارد، بلکه موجب ایجاد انگیزه، نشاط و امید در میان جوانان و متخصصان کشور می‌شود. در همین راستا، واگذاری پروژه‌های «تولید بار اول» به شرکت‌های دانش‌بنیان باید با جدیت دنبال شود.

در ادامه این مراسم، رحیم سیلاوی، رئیس پژوهش و فناوری شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، با اشاره به جایگاه این شرکت در حوزه پژوهش و فناوری گفت: طی دو سال اخیر، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب از سوی معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری به‌عنوان برترین شرکت کشور در حوزه تولید بار اول معرفی شده و هم‌اکنون پروژه‌های پژوهشی فعال این شرکت به ارزش ۲۶۳ میلیارد تومان در حال اجراست.

وی افزود: این دستاوردها حاصل اعتماد به توان داخلی، حمایت از پژوهشگران و حرکت هدفمند به سمت حل مسائل واقعی صنعت نفت است.

فرخ ناصری کریموند، مدیر امور فنی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب نیز در این مراسم با اشاره به نقش پررنگ کارکنان مدیریت فنی در فعالیت‌های پژوهشی، بیشترین سهم کار پژوهشی را متعلق به این مدیریت دانست و تأکید کرد: کاربردی‌سازی پایان‌نامه‌ها، مقالات علمی و نتایج پژوهش‌ها باید به‌گونه‌ای باشد که به حل چالش‌های عملیاتی صنعت نفت منجر شود. تشکیل کارگروه‌های تخصصی و بهره‌گیری از دانش‌های میان‌رشته‌ای، ضرورتی انکارناپذیر در فضای تخصصی امروز است.

در پایان این مراسم، از محسن چراغی، حسین احمدی اشکفتکی، صاحب ایمانی و مرحوم مهدی نیکبخت به‌عنوان پژوهشگران برتر سال ۱۴۰۴ شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با اهدای لوح تقدیر تجلیل شد.

شکلات بخورید تا باهوش بمانید!

ایسنا نوشت: محققان در دانشگاه استرالیای جنوبی طی یک پژوهش جدید نشان داده‌اند که مصرف شکلات به بهبود عملکرد شناختی مغز کمک می‌کند.


 

طی پژوهش‌های انجام شده در سالهای گذشته، محققان دریافتند که خوردن کاکائو می‌تواند به کم کردن وزن، کاهش فشار خون و حتی کاهش خطر ابتلا به حملات قلبی کمک کند؛ اما در حال حاضر، یک یافته جدید در پژوهشی نوین که توسط یک تیم از دانشمندان شکلات دوست انجام شده، نشان می‌دهد که مصرف شکلات سبب افزایش هوش در افراد می‌شود.

پس از تجزیه و تحلیل داده های 1000 داوطلب شرکت کننده در این آزمونها، این تیم به این نتیجه رسیدند که افرادی که حداقل یک بار در هفته شکلات مصرف می‌کنند، دارای حافظه قوی‌تری بوده و توانایی استدلال و پردازش اطلاعات در آنها در مقایسه با کسانی که به ندرت یا هرگز شکلات مصرف نمی‌کنند بیشتر است.

به گفته محققان این پژوهش، شکلات و کاکائو سرشار از فلاونوئید هستند.فلاونوئید به مفهوم وسیع تمام رنگدانه‌های گیاهی را دربر می‌گیرد.

فلاونوئیدها دارای اثرات قوی آنتی اکسیدانی و ضد التهابی هستند که سبب کند شدن فرآیند کاهش توانایی مغز در اثر افزایش سن می‌شود. فلاونوئیدها سبب بهبود خون رسانی به مغز شده و در افزایش حافظه و توان یادگیری نقش مهمی دارند. از مکانیسم‌های احتمالی اثرات فلاونوئیدها در کارکرد مغزی، برهم کنش آن‌ها با فرآیند‌های موثر در بقای سلول، تمایز و شکل‌گیری حافظه می‌باشد.

به گفته این محققان مصرف شکلات‌های تلخ (Dark Chocolate) همچنین برای بیماران دیابتی بیشتر توصیه می‌شود و نیز ریسک حملات قلبی را کاهش می‌دهد