به گزارش آرمان آرا،؛ برای نخستین بار در صنعت نفت کشور، عملیات مشبک‌کاری به روش «Tubing Conveyed Perforation» (TCP) به طول بیش از ۹۸۰ متر در عمق ۵۱۰۰ متری در چاه شماره ۵ سکوی ۱۵ پارس جنوبی در یک مرحله با موفقیت کامل اجرا شد.

اجرای موفقیت‌آمیز این عملیات،یک گام بلند در جهت بومی‌سازی عملیات‌های فوق‌سنگین حفاری است.

گفتنی است، عملیات مشبک‌کاری یکی از عملیات های پیچیده و حساس است که در دستگاه حفاری دریایی DCI-2 متعلق به شرکت دیریلینگ اینترنشنال لیمیتد از شرکت‌های زیرمجموعه گروه توسعه پترو ایران با همکاری شرکت نوآوران انرژی خاورمیانه و تحت نظارت عالیه شرکت نفت و گاز پارس به عنوان کارفرمای اصلی پروژه اینفیل، با تکیه بر توانمندی متخصصان و تجهیزات بومی در شرایط ویژه‌ عملیاتی در خلیج فارس به اجرا درآمد.

به گزارش خبرصنعتی؛ طی حکمی از طرف مهندس اسکندر فرهمند مدیر عملیات غیر صنعتی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، بیژن بهمئی به‌عنوان سرپرست امور پشتیبانی مدیریت عملیات غیرصنعتی منصوب شد.

به گزارش آرمان آرا،؛ روح الله شهیدی پورمدیرعامل شرکت نفت، گاز و پتروشیمی تامین (تاپیکو) طی حکمی محمد حسینی را به عضویت در هیات مدیره شرکت پالایش نفت ستاره خلیج فارس منصوب کرد.

حسینی کارشناسی مهندس شیمی خود را از دانشگاه صنعتی شریف و کارشناسی ارشد اقتصاد را از دانشگاه علامه طباطبایی اخذ کرده است.در سوابق ایشان مدیرعامل و نایب رییس هیات مدیره شرکت نفت ایرانول، عضو موظف هیات مدیره پتروشیمی اروند، قائم مقام مدیر عامل شرکت نفت پاسارگاد و مدیر بازرگانی شرکت پالایشگاه نفت ستاره قشم به چشم می خورد.

لازم به ذکر است تمام سوابق، صلاحیت‌های مدیریتی، تخصصی و فردی محمد حسینی در فرآیندهای ارزیابی و کمیته‌های تخصصی انتصابات تاپیکو و شستا مورد تأیید قرار گرفته است.

گفتنی است پالایشگاه ستاره خلیج فارس، بزرگ‌ترین تولیدکننده بنزین در ایران و بزرگ‌ترین پالایشگاه میعانات گازی در جهان به‌شمار می‌رود.

به گزارش آرمان آرا،؛ شورای مدیران منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب با حضور مدیران منابع انسانی پنج شرکت بهره‌بردار و معاونین و روسای مدیریت منابع انسانی ستاد این شرکت، به میزبانی مجتمع آموزش فنون اهواز برگزار شد. این نشست با هدف هم‌افزایی، تبیین چالش‌ها و ترسیم مسیر آتی در حوزه منابع انسانی صورت گرفت.

در آغاز جلسه، حمید علمداری مدیر منابع انسانی این شرکت به دوران پرتلاطم جنگ تحمیلی سوم و شرایط دشوار حاکم بر آن ایام اشاره کرد و از تلاش‌های بی‌وقفه و مجاهدانه کارکنان و مدیران در بخش‌های مختلف قدردانی کرد و نقش کلیدی آنان را در استمرار فعالیت‌ها و حفظ روند تولید، عاملی ارزشمند و حیاتی برشمرد و بر جایگاه پراهمیت و راهبردی شورای مدیران منابع انسانی در ایجاد وحدت رویه و اتخاذ تصمیمات یکپارچه در سطح مناطق نفتخیز جنوب تأکید کرد.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب ضمن تأکید بر لزوم پیگیری مستمر و اولویت‌دار مسائل حوزه نیروی انسانی، خواستار توجه ویژه به نیازها و چالش‌های این بخش در شرکت‌های تابعه و واحدهای ستادی شد.

وی با اشاره به ضرورت بررسی عمیق و کارشناسانه موضوعات، بر تشکیل کمیته‌های تخصصی و کارشناسی تأکید و ابراز امیدواری کرد که این اقدامات، گامی مهم در جهت دستیابی به آینده‌ای روشن‌تر، دستیابی به پیشرفت‌های چشمگیر و ارتقای اثربخشی شورای مدیران منابع انسانی در سازمان خواهد بود.

در ادامه جلسه، معاونت های مختلف منابع انسانی و مدیران منابع انسانی شرکت‌های تابعه ضمن تشریح چالش‌های فرارو و بیان اقدامات و برنامه های آتی حوزه های فعالیت متبوع، نقطه نظرات خود را مطرح کردند. حاصل این تبادل نظر، ترسیم تصویری روشن‌تر از وضعیت موجود و تقویت رویکردهای هم‌افزا برای مواجهه با مسائل آتی بود.

به گزارش آرمان آرا،؛ رئیس کمیسیون امنیت ملی مجلس شورای اسلامی با اشاره به تدابیر مجموعه صنعت نفت در بخش تأمین سوخت مورد نیاز کشور، گفت: اقدام‌های وزارت نفت در بخش‌های مختلف نشان‌دهنده تدابیر مطلوب این وزارتخانه در شرایط حاضر و بسیار امیدوارکننده است.

ابراهیم عزیزی در حاشیه دیدار اعضای کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی با وزیر نفت گفت: امروز به همراه همکارانم در کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس در خدمت وزیر و مسئولان ارشد وزارت نفت بودیم که انصافا چه در جنگ ۱۲روزه و چه جنگ ۴۰روزه اقدام‌های بسیار ارزشمندی برای تأمین سوخت کشور انجام دادند.

وی با قدردانی از همه کارکنان صنعت نفت، افزود: با توجه به اینکه بیشتر مجموعه فعالیت‌ها و مسائل صنعت نفت ارتباط مستقیمی با امنیت ملی و موضوعات اجتماعی کشور دارد، از این رو هم‌افزایی و همکاری میان وزارت نفت و کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی ضروری است که خوشبختانه امروز این ارتباط به نحو مطلوبی در جریان است.

رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس تأکید کرد: وزیر نفت همیشه تعامل، همراهی و هماهنگی مطلوبی با مجلس و به‌ویژه کمیسیون امنیت ملی دارد و امروز نیز درباره آخرین وضعیت صنعت نفت و موضوعاتی که مرتبط با بخش امنیت ملی کشور بود گفت‌وگوهای ثمربخشی انجام و نظرات اعضای کمیسیون نیز مطرح شد.

عزیزی با بیان اینکه باید تلاش کنیم با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، تنوع در تولید و مصرف گزینه‌های جایگزین را در بخش سوخت و انرژی به‌کار گیریم، افزود: وزیر نفت و معاونان و مدیران ارشد این وزارتخانه نیز همواره تاکید دارند که در بحث اجرای سیاست‌های مدیریت مصرف باید طوری برنامه‌ریزی کرد تا فشار اقتصادی به مردم وارد نشود.

وی با اشاره به تدابیر مجموعه صنعت نفت در بخش تأمین سوخت مورد نیاز کشور تاکید کرد: وزارت نفت با تمام توان خود تلاش می‌کند تا نیازهای سوخت در بخش خانگی و صنعتی تأمین شود.

رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس تصریح کرد: در این نشست گزارشی از آخرین اقدام‌های وزارت نفت در بخش‌های مختلف ارائه شد که نشان‌دهنده تدابیر مطلوب این وزارتخانه در شرایط حاضر و بسیار امیدوارکننده است.

عزیزی بیان کرد: بدون‌ شک تدابیر امروز حاکم بر صنعت نفت و هماهنگی بین مجلس، دولت و همه ارکان نظام اسلامی خنثی‌کننده تهدیدهای دشمنان ملت خواهد بود.

به گزارش آرمان آرا،؛ در حالی که پروژه‌های حیاتی پارس جنوبی نیازمند حضور شرکت‌های تراز اول و دارای سوابق درخشان است، مگاپروژه ۲۸۱ میلیون دلاری فاز ۱۹ در عین ناباوری به بونیزسازه‌ای واگذار شد که در سوابق خود «خلع‌ید» و «پرونده‌های باز حقوقی» فراوانی را یدک می‌کشد.

شرکت بونیزسازه که پیش‌تر عملکرد آن در دو پروژه متعلق به شرکت‌های پتروشیمی فن‌آوران و نفت فلات قاره به عنوان پرونده‌های باز و خلع‌ید رو شده بود، در مناقصه پروژه فشارافزایی فاز ۱۹ پارس جنوبی نیز شرکت کرد؛ مناقصه‌ای که شرکت نفت و گاز پارس برای آن برآوردی معادل ۲۸۱ میلیون دلار ارائه داده است.

با توجه به جهش چشمگیر قیمت فولاد و تجهیزات، مشخص بود که این برآورد برای بسیاری از شرکت‌های توانمند نیز جذابیت محدودی دارد؛ از همین رو، شرکت‌های حاضر در مناقصه برای دستیابی به سود متعارف و اجرای پروژه، پیشنهادهای بالاتری ارائه کردند.

در این میان، پتروپارس(بزرگ‌ترین شرکت اکتشاف و تولید که نیمی از پارس جنوبی را ساخته است) رقم ۲۸۲ میلیون دلار، پترومبین‌سازه ۳۹۷ میلیون دلار، نیرپارس ۳۳۴ میلیون دلار و جهان‌پارس ۴۵۰ میلیون دلار پیشنهاد دادند.

همچنین آبادراهان با عدد ۲۵۳ میلیون دلار و انرشیمی با ۳۳۴ میلیون دلار وارد رقابت شدند. اما پایین‌ترین پیشنهاد متعلق به بونیزسازه بود که رقم ۲۳۳ میلیون دلار را برای اجرای این پروژه ارائه کرد.

در ظاهر، بر اساس رقم پیشنهادی، بونیزسازه باید در موقعیت برتری قرار می‌گرفت؛ اما برای برنده‌شدن در مناقصه، لازم بود امتیاز فنی این شرکت بیش از ۵۵ باشد. درست در همین نقطه، شائبه‌ اصلی شکل گرفت؛ چراکه ناگهان امتیاز ۵۵.۵ برای بونیزسازه ثبت شد تا مانع حقوقی برای برنده‌شدن آن وجود نداشته باشد.

اگرچه همه‌چیز در ظاهر در چارچوب ضوابط مناقصه قابل توجیه به نظر می‌رسد، اما بونیزسازه چگونه حاضر شده پروژه‌ای را با رقمی بسیار کمتر از برآورد کارفرما بپذیرد؛ آن‌هم در شرایطی که اجرای چنین طرحی می‌تواند برای آن با زیان‌های سنگین همراه باشد؟

چرا شرکت‌های مطرح و صاحب نام در مرحله ارزیابی فنی رد صلاحیت شدند تا با وجود پرشمار شرکت‌های به مراتب توانمندتر از بونیزسازه، این پروژه مگااستراتژیک ملی در عین ناباوری به بونیزسازه واگذار شود که فاقد هرگونه تجربه عملیاتی و پیشینه تخصصی متناسب با مقیاس، حساسیت و پیچیدگی‌های چنین پروژه کلانی است؟ به نظر می‌رسد استراتژی «زخمی کردن پروژه‌ها»، دریافت پیش‌پرداخت‌ها و سپس ورود به فرآیندهای فرسایشی قضایی بونیزسازه همچنان ادامه‌دار است.

با وجود اهمیت استراتژیک تامین گاز از پارس جنوبی متاسفانه شاهد آن هستیم که پروژه هایی که جهت تامین فشار گاز در سال‌های اخیر تعریف شده اند هیچکدام به سرانجام نرسیده‌اند؛ از تامین ۱۰ دستگاه توربین زیمنس شرکت فن آوران تجارت پویا تا فشار افزایی در دریا و خشکی.