به گزارش آرمان آرا،به نقل از روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو،؛ کمیته ویژه اعتبار مالیاتی به ریاست معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری تاپیکو و با مشارکت نمایندگان شرکت‌های تابعه تشکیل شده است تا با استفاده از ظرفیت‌های مشترک و انتقال تجربه‌ها، فرآیند دریافت اعتبار مالیاتی برای تحقیق و توسعه به صورت نهادینه در این هلدینگ جاری و ساری شود.

امروزه دولت‌های توسعه یافته و صنعتی جهان، با ارائه مشوق‌های مالیاتی و حمایت‌های قانونی از فعالیت‌های تحقیق و توسعه، زمینه‌ساز رشد و تقویت صنایع خود شده‌اند؛ به‌ویژه در کشورهایی مانند آلمان، آمریکا و ژاپن، اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین ابزارهای حمایتی شناخته شده است. این مشوق‌ها به صنایع کمک می‌کنند تا بتوانند هزینه‌های تحقیقاتی خود را کاهش داده و در عین حال به توسعه فناوری‌ها و بومی‌سازی محصولات جدید بپردازند.

پژوهش‌های فن‌آورانه گام به گام صنایع را از مسیر سنتی به دنیای مدرن و رقابتی سوق می‌دهند، بنابراین کشورهایی که قادر به سرمایه‌گذاری در تحقیق و توسعه و به‌کارگیری مشوق‌های مالیاتی برای حمایت از این حوزه باشند، پیروز میدان رقابت‌های اقتصادی خواهند بود.

«تحقیق و توسعه» یک ضرورت راهبردی

در کشورمان تجربه جنگ‌ها و به‌ویژه سال‌های طولانی تحریم نشان داده که تحقیق و توسعه دیگر یک انتخاب نیست، بلکه ضرورت راهبردی برای بقا و پیشرفت اقتصادی است.

محدودیت در دسترسی به فناوری‌های نوین، تجهیزات صنعتی و زنجیره‌های تأمین بین‌المللی، ایرانیان را بیش از پیش به این واقعیت رسانده که تنها مسیر تاب‌آوری و حفظ توان تولید، اتکا به دانش بومی و سرمایه‌گذاری هدفمند در تحقیق و توسعه است.

در نتیجه طی سال‌های اخیر با تصویب قوانین جدید در حمایت از نوآوری و فناوری، گام‌های مؤثری برداشته شده است. قانون جهش تولید دانش‌بنیان و مشوق‌های مالیاتی ارائه‌ شده برای فعالیت‌های تحقیقاتی، اکنون یکی از ابزارهای اصلی ارتقای صنعت و فناوری کشور هستند و باعث شده صدها شرکت بزرگ و کوچک به صورت فزاینده ای برای دریافت اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه رقابت کنند.

معاونت علمی، فناوری اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری اوایل آذر ماه سال جاری گزارش داد: ۱۱۵۶ شرکت ایرانی تا سال ۱۴۰۴ متقاضی استفاده از اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه بوده‌اند که رشد قابل توجهی نسبت به ۶۶۵ شرکت در سال ۱۴۰۲ و ۷۷۷ شرکت در سال ۱۴۰۳ نشان می‌دهد که شرکت‌ها به ‌سرعت از این مشوق قانونی استقبال می‌کنند.

مالیات؛ سرمایه‌ای برای تولید دانش و فناوری

در این میان، هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) اخیرا موفق شده با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و تشویقی موجود، گام‌های موثری برای پیشبرد اهداف تحقیقاتی خود بردارد.

معاون برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری هلدینگ تاپیکو در این خصوص با اشاره به پروژه‌های تحقیقاتی و فناورانه شرکت‌های تابعه همچون گروه صنعتی بارز، پتروشیمی غدیر، پتروشیمی شیمی بافت، شرکت صنایع لاستیکی سهند، کربن ایران و دوده صنعتی پارس، اعلام کرد: در سال جاری تاکنون موفق به اخذ بیش از ۳۵ میلیارد تومان اعتبار مالیاتی و ۲۰ میلیارد تومان معافیت مالیاتی در حوزه فعالیت‌های دانش‌بنیان شده‌ایم، ضمن اینکه تا پایان سال رشد معناداری در استفاده از این ظرفیت‌ها خواهیم داشت.

علیرضا هادی پور تصریح کرد: هم‌اکنون پروژه‌هایی بارز با ارزش ۱۲۱ میلیارد تومان در صف ارزیابی قرار دارند و همچنین مرکز نوآوری رادیناس به‌عنوان بازوی مشاوره‌ای و تحقیقاتی هلدینگ تاپیکو، نقش کلیدی در شناسایی پروژه‌های فناورانه و تسهیل فرآیند بهره‌مندی از اعتبارات مالیاتی داشته است.

تشکیل کمیته ویژه

هادی پور با تاکید بر اینکه هلدینگ تاپیکو به تلاش‌های خود برای بهره‌گیری از صندوق‌های سرمایه‌گذاری دانش بنیان و همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی به منظور تقویت صنعت کشور ادامه خواهد داد، خبر داد: «کمیته ویژه اعتبار مالیاتی» به ریاست معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری تاپیکو و با مشارکت نمایندگان شرکت‌های تابعه تشکیل شده است تا با استفاده از ظرفیت‌های مشترک و انتقال تجربه‌ها، فرآیند دریافت اعتبار مالیاتی برای تحقیق و توسعه به صورت نهادینه در این هلدینگ جاری و ساری شود.

در چنین چارچوبی، تجربه تاپیکو نشان می‌دهد که به‌کارگیری هوشمندانه مشوق‌های قانونی و اعتبارات مالیاتی، می‌تواند مالیات را از یک هزینه اجتناب‌ناپذیر به سرمایه‌ای مولد برای توسعه دانش فناورانه تبدیل کند.

لازم به ذکر است که برنامه‌های هلدینگ تاپیکو برای نهادینه‌سازی تحقیق و توسعه نه‌ تنها مسیر ارتقای توان تولید و بومی‌سازی فناوری را هموار ساخته، بلکه الگویی عملی از پیوند سیاست‌های حمایتی دولت با راهبردهای توسعه‌ای شرکت‌های بزرگ صنعتی ارائه می‌دهد.

به گزارش آرمان آرا،به نقل از روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو؛ روح‌اله شهیدی‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) طی حکمی، مصطفی رضایی انصاری را به سمت عضو هیات مدیره شرکت پتروشیمی خراسان منصوب کرد.

رضایی انصاری، دانش‌آموخته کارشناسی ارشد مهندسی شیمی از دانشگاه صنعتی شریف است. وی پیش از این عضو هیات مدیره پتروشیمی غدیر، مدیر توسعه بازرگانی و صادرات تاپیکو و دبیر هیات مدیره هلدینگ تاپیکو بوده است.

لازم به ذکر است که دانش تخصصی و مهارت‌ها و شایستگی‌های مدیریتی رضایی انصاری در فرآیند ارزیابی مدیران تاپیکو و شستا در بالاترین سطح به تایید رسیده است.

به گزارش آرمان آرا،؛ روح‌اله شهیدی‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در حکمی، با اشاره به سوابق ارزشمند علمی، پژوهشی و مدیریتی، سید علی مفاخریان را به عنوان سرپرست جدید شرکت ماشین‌سازی پارس منصوب کرد.

مفاخریان، دانش‌آموخته دکتری زمین‌شناسی ساختمانی از دانشگاه آزاد، واحد علوم و تحقیقات تهران است و پیش از این مسئولیت‌هایی چون شهردار منطقه ۹ تهران و مدیرعامل شرکت ساماندهی مشاغل شهر تهران را برعهده داشته و در دوران مدیریت خود، نقش مؤثری در راهبری و اجرای طرح‌های کلان اجرایی ایفا کرده است.

همچنین مفاخریان در اجرای پروژه‌های شاخص «عمرانی و مهندسی» از جمله بزرگراه امام علی (ع)، بزرگراه شهید صیاد شیرازی و زیرگذر استاد معین تهران مشارکتی تأثیرگذار داشته و تجربیات ارزنده‌ای در مدیریت پروژه‌های زیرساختی کلان در کارنامه خود دارد. افزون بر این، رویکرد «تحول‌گرایانه و خلاقانه» در حوزه‌های فناورانه از جمله توسعه پارک علم و فناوری دانشگاه صنعتی شریف و راه‌اندازی مرکز نوآوری نوین شهری، از اقدامات شاخص مدیریتی وی به شمار می‌رود.

در کارنامه مدیریتی مفاخریان، افتتاح بیش از ۱۴۸ پروژه شهری در سطوح منطقه‌ای و ملی ثبت شده و انتخاب چندباره وی به عنوان مدیر نمونه در مجموعه شهرداری تهران و همچنین کسب جایزه جهانی «خشت طلایی» به عنوان یکی از معتبرترین جوایز مدیریت شهری در سطح بین‌المللی نشان‌دهنده عملکرد مؤثر و شایستگی مدیریتی او است. علاوه بر این، مفاخریان مؤلف ۴ جلد کتاب و ۵۲ مقاله علمی–پژوهشی بوده و سوابق پژوهشی و تدریس در دانشگاه‌های مختلف کشور را در کارنامه خود دارد.

لازم به ذکر است که دانش تخصصی، مهارت‌ها و شایستگی‌های مدیریتی سید علی مفاخریان در فرآیند ارزیابی مدیران تاپیکو در بالاترین سطح مورد تأیید قرار گرفته است.

به گزارش آرمان آرا،؛ مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با اشاره به نقش پررنگ تاپیکو در پرتفوی شستا، تأکیدکرد: بازدهی این هلدینگ به‌ویژه تحت تأثیر محدودیت‌های قیمت‌گذاری دولتی و ساختار مدیریتی پالایشگاه ستاره خلیج‌فارس قرار دارد.

محمدرضا سعیدی به تشریح ارزیابی خود از عملکرد هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، برنامه‌های اصلاحی این مجموعه و چالش‌های پیش‌روی سودآوری شرکت‌های تابعه پرداخت.

وی در خصوص جایگاه تاپیکو در میان شرکت‌های تابعه شستا اظهارداشت: «تاپیکو یکی از مهم‌ترین هلدینگ‌های زیرمجموعه شستا است و عملکرد درآمدی و سودآوری آن، تأثیر قابل توجه‌ای بر کل پرتفوی شستا دارد.»

سعیدی ادامه داد: «سبد سرمایه‌گذاری تاپیکو از دو بخش اصلی تشکیل شده است؛ شرکت‌هایی که تحت کنترل مدیریتی این هلدینگ هستند و شرکت‌هایی که تاپیکو در آن‌ها صرفاً سهامدار است. در حال حاضر، حدود ۳۰ درصد از سبد تاپیکو را شرکت‌های تحت کنترل تشکیل می‌دهند و بخش عمده سبد، مربوط به شرکت‌های غیرکنترلی است.»

مدیرعامل شستا با اشاره به بازدهی پرتفوی تاپیکو در سال ۱۴۰۳، گفت: «در سال گذشته، بازدهی شرکت‌های تحت کنترل تاپیکو بالاتر از میانگین بازدهی شرکت‌هایی بود که تاپیکو صرفاً در آن‌ها سهامدار است. دلیل این موضوع هم روشن است، چراکه در شرکت‌های تحت‌کنترل، امکان اصلاح ساختار مدیریتی و تصمیم‌گیری عملیاتی وجود دارد.»

سعیدی در ادامه از نقش پالایشگاه ستاره خلیج فارس در سبد دارایی‌های تاپیکو سخن گفت و افزود: «یکی از عناصر بسیار مهم در پرتفوی تاپیکو، شرکت ستاره خلیج فارس است که سهم بالایی از ارزش دارایی‌های این هلدینگ را به خود اختصاص می‌دهد. با این حال، باید توجه داشت که قیمت فروش بنزین توسط دولت تعیین می‌شود، تأمین خوراک در اختیار وزارت نفت است و ساختار مدیریتی و نظارتی این مجموعه نیز خارج از کنترل مستقیم تاپیکو قرار دارد. طبیعی است که در چنین شرایطی، این دارایی در سال گذشته بازده مورد انتظار را برای سهامداران تاپیکو ایجاد نکرده است.»

وی تصریح کرد: «با توجه به اینکه سهام تاپیکو در بورس عرضه شده و مردم سهامدار این شرکت هستند، حل این چالش‌ها یک ضرورت جدی است. از نگاه ما، باید شرایطی فراهم شود که بازدهی دارایی‌های تاپیکو به سطح منطقی و قابل دفاع بازگردد و این موضوع در دستور کار مذاکرات و پیگیری‌های ما قرار دارد.»

مدیرعامل شستا همچنین با اشاره به چشم‌انداز عملکرد تاپیکو تا پایان سال ۱۴۰۴، گفت: «در مقطع فعلی، به دلیل نوسانات و عدم قطعیت‌های موجود، ارائه برآورد دقیق از سود و زیان تاپیکو تا پایان سال ۱۴۰۴ چندان واقع‌بینانه نیست. با این حال، امیدواریم با همکاری وزارت نفت و سایر دستگاه‌های ذیربط، بتوانیم در این حوزه به نتایج بهتری برسیم.»

سعیدی در بخش دیگری از سخنان خود از اقدامات اصلاحی شستا در حوزه شرکت‌های زیان‌ده خبر داد و گفت: «از ابتدای ورودم به شستا، یک «کلینیک بررسی شرکت‌های زیان‌ده و بحرانی» راه‌اندازی شد. تمامی شرکت‌هایی که با مشکلات ساختاری یا زیان انباشته مواجه بودند، در این چارچوب مورد بررسی قرار گرفتند. یکی از نمونه‌های ملموس این رویکرد، بازگشت پتروشیمی آبادان به مدار تولید پس از حدود دو سال توقف بود؛ مسیری که امیدواریم در سایر شرکت‌ها نیز تداوم پیدا کند.»

وی در پایان با اشاره به تغییر رویکرد شستا و تاپیکو در حوزه بنگاه‌داری، اظهارداشت: «یکی از محورهای جدی برنامه ما، خروج تدریجی از بنگاه‌داری در تاپیکو است. در همین راستا، مذاکراتی با هلدینگ خلیج‌فارس برای واگذاری یا انتقال بخشی از دارایی‌ها در حال انجام است. این فرآیند آغاز شده و در صورت نهایی شدن، می‌تواند به چابک‌سازی تاپیکو و تمرکز بیشتر آن بر نقش سرمایه‌گذاری منجر شود.»