پایان برنامه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی شرکت پتروشیمی رازی بر اساس مدل ۲۰۲۵

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط عمومی روابط عمومی شرکت پتروشیمی رازی؛ این برنامه با هدف ارزیابی میزان بلوغ سازمانی، سنجش اثربخشی نظام‌های مدیریتی و شناسایی نظام‌مند فرصت‌های بهبود و با حضور تیم ارزیابان و مشارکت مدیران و کارشناسان واحدهای مختلف شرکت اجرا شد.

در جریان این ارزیابی، فرآیندهای کلیدی سازمان، مستندات مدیریتی و نتایج عملکردی در حوزه‌های مختلف مورد بررسی قرار گرفت و طی جلسات تخصصی، شواهد مرتبط با نحوه استقرار و اجرای الزامات مدل تعالی سازمانی تحلیل شد؛ فرآیندی که امکان ترسیم تصویری واقع‌بینانه و مبتنی بر شواهد از وضعیت موجود شرکت را فراهم ساخت.

در جلسه اختتامیه این برنامه، ضمن ارائه جمع‌بندی اولیه ارزیابی، بر ضرورت تبدیل یافته‌ها و بازخوردهای تیم ارزیاب به برنامه‌های اجرایی مشخص و قابل پایش تأکید شد؛ اقدامی که می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای عملکرد، انسجام تصمیم‌گیری مدیریتی و حرکت هدفمند شرکت در مسیر بهبود مستمر ایفا کند.

اجرای این برنامه، گامی عملی در جهت تقویت رویکرد ارزیابی‌محور و نهادینه‌سازی فرهنگ تعالی سازمانی در شرکت پتروشیمی رازی محسوب می‌شود و تحقق نتایج آن، مستلزم پیگیری منظم یافته‌ها و تعهد مدیریتی در مرحله پس از اختتام ارزیابی خواهد بود.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگو شرکت کنید؟
نظری بدهید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *