بایگانی برچسب برای: شستا

آخرین وضعیت پرتفوی «شستا» در دی ماه ۱۴۰۴

به گزارش خبرصنعتی؛ شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی که سهام آن در بازار بورس و اوراق بهادار تهران با نماد «شستا» خرید و فروش می‌شود، گزارش فعالیت ماهانه منتهی به دی ماه ۱۴۰۴ خود را منتشر کرد.

بر اساس این گزارش شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی در دی ماه معامله‌ای نداشت.

ارزش پرتفوی بورسی این شرکت نیز در این ماه از ۲۹۸۱۸۶ میلیارد تومان به ۳۴۷۴۶۶ میلیارد تومان رسید و ۴۹۲۸۱ میلیارد تومان افزایش داشت.

بیشترین سهم ارزش پرتفوی این شرکت مربوط به شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین به مبلغ ۱۹۵۳۱۶ میلیارد تومان بود.

هم‌افزایی نگهداشت‌کاران و شیمی بافت برای ساخت برج تغلیظ

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی وابسته به شستا با اشاره به تکمیل فرآیند انتخاب مدیریت طرح پروژه مخازن کروی و برج تغلیظ ایزوبوتن پتروشیمی شیمی‌بافت، آنرا برای پایداری خوراک، تداوم تولید و ارتقای سودآوری مهم دانست.

به گزارش آرمان آرا،به نقل از شستا رسانه؛ محمدحسین صابر، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی (PIIC Group) وابسته به شستا با اشاره به ورود پروژه ساخت مخازن کروی و پلنت برج تغلیظ ایزوبوتن پتروشیمی شیمی‌بافت به فاز عملیاتی پس از تکمیل فرآیند انتخاب MC طرح، این پروژه را یکی از طرح‌های کلیدی و راهبردی هلدینگ در مسیر پایداری تولید و افزایش بهره‌وری دانست.

صابر با بیان اینکه پایداری خوراک یکی از مؤلفه‌های کلیدی در صنایع پتروشیمی محسوب می‌شود، افزود: زمانی که خوراک به‌صورت پایدار تأمین شود، تولید نیز از حالت مقطعی خارج شده و به تولیدی مستمر و قابل اتکا تبدیل می‌شود. این موضوع امکان استفاده حداکثری از ظرفیت‌های عملیاتی را فراهم کرده و در نهایت به افزایش تولید واقعی منجر خواهد شد.

وی ادامه داد: افزایش تولید پایدار، به‌طور طبیعی موجب تقویت جایگاه پتروشیمی شیمی‌بافت در بازار و افزایش سهم بازار داخلی و بین‌الملل محصولات این شرکت می‌شود؛ موضوعی که علاوه بر بهبود عملکرد مالی شیمی‌بافت، در سطح هلدینگ PIIC نیز به ارتقای شاخص‌های سودآوری و تحقق منافع سهامداران منجر خواهد شد. در این چارچوب، پایداری تولید و افزایش ظرفیت عملیاتی شیمی‌بافت، یکی از پیشران‌های اصلی خلق ارزش پایدار در پرتفوی وپترو محسوب می‌شود.

وی در ادامه به آثار درون‌گروهی این پروژه در هلدینگ PIIC پرداخت و گفت: این پروژه هم‌زمان با توسعه مدل کسب‌وکار شرکت نگهداشت‌کاران از شرکت‌های تابعه PIIC همراه بوده و این شرکت با ورود به حوزه مهندسی و مدیریت طرح (MC) و ایفای نقش در فرآیندهای اجرایی پروژه، توانسته ظرفیت‌های فنی و اجرایی خود را ارتقا دهد.

صابر افزود: تقویت توان فنی و مهندسی شرکت نگهداشت‌کاران، زمینه‌ساز هم‌افزایی درون‌گروهی در مجموعه PIIC شده و ضمن افزایش درآمد و سودآوری، این شرکت می‌تواند در آینده نقش مؤثری در ارائه خدمات فنی، مهندسی، MC و نظارت بر پروژه‌ها برای سایر پتروشیمی‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه شستا و تاپیکو نیز ایفا کند.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی در پایان تأکید کرد: مجموع این اقدامات، از تکمیل فرآیندهای آماده‌سازی اجرای پروژه و تداوم تامین خوراک گرفته تا افزایش ظرفیت، ارتقای سهم بازار و سودآوری، در نهایت به خلق ارزش پایدار برای هلدینگ PIIC، سهامداران، ذی‌نفعان و به‌ویژه بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی منجر خواهد شد.

تاکید معاون شستا در ماهشهر بر تقویت رویکرد بین‌المللی

معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا از 7 شرکت‌ تابعه در منطقه ماهشهر با محوریت تقویت رویکرد بین‌المللی بازدید کرد.

به گزارش خبرصنعتی؛ معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) در جریان سفری دو روزه به منطقه ماهشهر و بندر امام خمینی (ره)، به همراه جمعی از مدیران هلدینگ تاپیکو، از مجموعه‌ای از شرکت‌ها و زیرساخت‌های تولیدی و صادراتی تابعه شستا بازدید کرد.

در این سفر شرکت‌های پتروشیمی غدیر، پتروشیمی فارابی، پتروشیمی فن‌آوران، پتروشیمی شیمی بافت، شیمیایی فرآورد قشم و مخازن شرکت نفت ایرانول و شرکت نفت پاسارگاد مورد بازدید قرار گرفتند و جلسات مجزا به منظور بررسی آخرین اقدامات بین‌المللی سایت‌های تولیدی برگزار شد.

مسعود کمالی اردکانی در این بازدیدها ضمن حضور میدانی در مجتمع‌های پتروشیمی و پایانه‌های صادراتی، از نزدیک در جریان آخرین وضعیت تولید، فروش، صادرات، پروژه‌های توسعه‌ای و ظرفیت‌های موجود شرکت‌ها قرار گرفت و مهم‌ترین چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌رو در مسیر توسعه بازارهای بین‌المللی مورد بررسی قرار گرفت.

این بازدیدها در راستای مأموریت معاونت توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا و با هدف تقویت رویکرد بین‌المللی‌سازی فعالیت‌ها، توسعه صادرات، افزایش سهم شستا در بازارهای هدف منطقه‌ای و جهانی و ارتقای جایگاه بین‌المللی شرکت‌های تابعه انجام شد.

در همین راستا، مدیران شرکت‌ها گزارش‌های جامعی از عملکرد تولید، فروش داخلی و خارجی، وضعیت صادرات، ایفای تعهدات ارزی، پروژه‌های در حال اجرا و برنامه‌های آتی توسعه بازار ارائه کردند.

معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا با ارزیابی مثبت عملکرد شرکت‌های تابعه در حوزه تولید و صادرات، بر نقش راهبردی این مجموعه‌ها در زنجیره ارزش صنایع پتروشیمی و نفت تأکید کرد و اظهار داشت: بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های تولیدی، لجستیکی و بندری منطقه ماهشهر می‌تواند بستر مناسبی برای جهش صادراتی و حضور مؤثرتر شستا در بازارهای بین‌المللی فراهم کند.

وی با رصد پروژه‌های صادراتی در حال انجام یا برنامه‌ریزی شده، فرصت‌های سرمایه‌گذاری خارجی و تأمین مالی ارزی پیش روی شرکت‌ها پیشنهاد و مورد تأکید قرار دادند. مقرر گردید شرکت‌های تابعه استفاده از ابزارهای نوین تأمین مالی ارزی و سرمایه‌گذاری متقاطع را به عنوان اولویت‌های راهبردی حوزه سرمایه‌گذاری و تأمین مالی بین‌المللی، در دستور کار خود قرار دهند.

کمالی اردکانی همچنین با توجه به سیاستهای کلان بودجه ۱۴۰۵ و ضرورت هم‌راستاسازی برنامه‌های توسعه‌ای شرکت‌ها با راهبرد بین‌المللی شستا، بر لزوم بهبود و تسهیل فرآیندهای تجاری، ارتقای کیفیت و رقابت‌پذیری محصولات و تنوع‌بخشی به سبد صادراتی و بازارهای هدف صادراتی تأکید کرد و حمایت شستا و هلدینگ‌های تابعه از برنامه‌های صادرات‌محور و بازارمحور شرکت‌ها را مورد توجه قرار داد. توسعه بازارهای صادراتی به منظور افزایش تاب‌آوری صادراتی، سرمایه‌گذاری مشترک خارجی و افزایش حضور مستقیم در بازارهای خارجی از جمله محورهای مورد تأکید وی بودند.

در پایان این بازدیدها، بر استمرار حضور میدانی مدیریت ارشد شستا، تقویت هم‌افزایی میان شرکت‌های تابعه، پیگیری اجرای برنامه‌ها و پیشنهادهای مطرح‌شده و حرکت منسجم در مسیر بین‌المللی‌سازی فعالیت‌ها با هدف توسعه پایدار، افزایش ارزآوری و ارتقای جایگاه شستا در سطح ملی و بین‌المللی تأکید شد.

شکستن رکورد تولید سیلندر پرسی ایران گاز پس از گذشت ۹ سال

به گزارش آرمان آرا،به نقل از روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو؛ در چارچوب اهداف راهبردی شستا و تاپیکو برای توسعه بازار صادراتی سیلندر گاز مایع شرکت پرسی ایران گاز، کارخانه تولید سیلندر این شرکت در ۹ ماهه منتهی به آذر ماه سال ۱۴۰۴ با تولید ۱۵۶ هزار و ۶۴ عدد سیلندر گاز مایع موفق به ثبت رکورد بالاترین تیراژ در ۹ سال گذشته شد، این در حالی است که در همین مدت این کارخانه دوران اورهال را پشت سر گذاشته بود.

لازم به ذکر است که شرکت پرسی ایران گاز، از شرکت‌های تابعه تاپیکو به عنوان بزرگترین شرکت توزیع کننده گاز مایع در ایران با برداشت ماهانه ۷۰ هزار تن گاز مایع از مبادی پالایشگاه و حمل به محل‌های مصرف، دارای ۵۲ درصد بازار مصرف و بیش از ۲۰ میلیون مصرف کننده است.

ثبت یک رکورد جدید در ذوب آهن اصفهان

به گزارش آرمان آرا،به نقل از شستا رسانه؛ عملیات تعویض اشتانک ماشین تخلیه غربی در واحد ۲ کک مدیریت تولیدات کک و مواد شیمیایی با برنامه‌‌ریزی دقیق و در کوتاه‌ترین زمان ممکن (۱۲ ساعت) با موفقیت کامل در شرکت ذوب آهن اصفهان به پایان رسید.

اقدامی فنی و حساس که نقش مهمی در تداوم ایمن و پایدار تولید کک دارد و همچنین از بروز مخاطرات احتمالی در فرآیند تخلیه باتری‌های کک جلوگیری می‌کند.

ماشین‌‌های تخلیه باتری‌های کک‌سازی به ‌عنوان یکی از تجهیزات کلیدی در فرآیند تولید کک، تحت شرایط کاری بسیار سخت و تنش‌های شدید مکانیکی، حرارتی و شیمیایی فعالیت می‌کنند. اشتانک این ماشین‌ها وظیفه تخلیه سلول‌های باتری را بر عهده دارد و به ‌دلیل ماهیت عملکردی خود، همواره در معرض سایش و فرسودگی شدید قرار می‌گیرد که پایش و نگهداری آنها امری ضروری است.

حسن رضا جان محمدی، مدیر تولیدات کک و مواد شیمیائی با اعلام این خبر گفت : عملیات تعویض اشتانک ماشین تخلیه غربی در واحد ۲ کک مدیریت تولیدات کک ومواد شیمیایی، با برنامه ‌ریزی دقیق و در کوتاه‌ترین زمان ممکن، با موفقیت کامل به پایان رسید. اقدامی فنی و حساس که نقش مهمی در تداوم ایمن و پایدار تولید کک دارد.

وی افزود: ماشین‌های تخلیه باتری‌های کک‌سازی به ‌عنوان یکی از تجهیزات کلیدی در فرایند تولید کک، تحت شرایط کاری بسیار سخت و تنش‌های شدید مکانیکی، حرارتی و شیمیایی هستند. اشتانک این ماشین‌ها وظیفه‌ تخلیه سلول‌های باتری را بر عهده دارد و به ‌دلیل ماهیت عملکرد، همواره در معرض سایش و فرسودگی شدید قرار می‌گیرد.

محمدرضا محمدی ثابت، سرپرست واحد ۲ تولید کک نیز ادامه داد : هر یک از ماشین‌های تخلیه باتری دارای وزنی در حدود ۴۲۰ تن بوده و اشتانک آن‌ها به‌ عنوان یکی از حساس‌ترین بخش‌های تجهیز، نقشی حیاتی در پایداری تولید کک دارد. این ماشین‌ها از سه مکانیزم اصلی شامل: هل‌دهنده یا اشتانک، تسطیح‌کننده یا پلانیر و دوراسیون تشکیل شده‌اند که هماهنگی دقیق آن‌ها برای عملکرد، صحیح ضروری است.

وی خاطرنشان کرد : اشتانک ماشین تخلیه واحد ۲ با طول تقریبی ۲۷ متر و وزن حدود ۲۸ تن، از ابتدای بهره‌برداری با توجه به شرایط سخت کاری، دچار ترک‌های عمیق، به ‌ویژه در بال تیر و نواحی حساس بازویی شده بود؛ موضوعی که ریسک آسیب به سازه نسوز باتری و باقی‌ماندن گالفکی در سلول‌ها را به ‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌داد.

ابراهیم کاظمی، مهندس ارشد مکانیک کک واحد۲ با اشاره به عبور این تجهیز از عمر مفید خود اظهار داشت : پس از بررسی‌های فنی و ارزیابی میزان آسیب، تصمیم به تعویض کامل اشتانک گرفته شد. این عملیات در تاریخ ۱۸ آبان ماه و طی ۱۲ ساعت انجام شد که به‌ عنوان یک رکورد جدید در تعویض اشتانک ماشین‌های تخلیه محسوب می شود.

وی تصریح کرد : پیش از اجرای عملیات اصلی، اقدامات گسترده‌ای برای کاهش زمان توقف ماشین انجام شد که از جمله آن‌ها می‌توان به لوله‌کشی هوای فشرده، مونتاژ و اصلاح محل نصب گالفکی، نصب اسکی‌های ابتدایی و انتهایی، ساخت خرپا، سنگ‌زنی نقاط برجسته و ترمیم جوش‌ها توسط گروه‌های مکانیک اشاره کرد که این اقدامات نقش مؤثری در تسریع عملیات و کاهش ریسک اجرایی داشت.

حشمت الله جعفرنسب، سرپرست کارگاه تعمیر تجهیزات، با اشاره به فرایند آماده‌سازی این عملیات اظهار داشت: پس از مشخص شدن ضرورت تعویض اشتانک، دستورالعمل اجرایی تعمیرات مربوط به سال ۱۳۹۲ بازبینی شد و تمامی الزامات فنی، از جمله استقرار جرثقیل ۱۵۰ تنی، بررسی شاسی‌های نگهدارنده، ابزارها و سیم بکسل‌های مورد نیاز، با دقت بررسی شد.

حسین جباری، مهندس ارشد برآورد، پایش و نظارت بر تعمیرات ، ضمن تأکید بر نظارت مستمر بر این عملیات تعمیراتی،گفت : پس از مشاهده عیوب در اشتانک غربی، کارشناسان بازرسی فنی و برنامه‌ریزی تعمیرات به محل اعزام شدند و اقدامات لازم برای راه ‌اندازی موقت ماشین تخلیه انجام شد. سپس با هماهنگی کامل واحدهای مرتبط، فرآیند تعویض این قطعه حساس در کوتاه‌ترین زمان ممکن اجرایی شد.

مهدی بهرامی، مهندس ارشد اجرایی تعمیرات، با اشاره به حساسیت عملکرد ماشین‌تخلیه افزود : این ماشین‌ها فرآیند تخلیه سلول‌های باتری را در شرایط دمایی بسیار بالا انجام می‌دهند و اشتانک همواره تحت تنش‌های شدید قرار دارد؛ از این ‌رو پایش مستمر وضعیت این قطعه برای جلوگیری از توقف تولید ضروری است.

اکبر حقانی، مهندس ارشد تکنولوژی و برنامه‌ریزی، از به‌کارگیری روشی نوین در این تعمیرات خبر داد و افزود: برای نخستین بار از بالابر تلسکوپی جهت استقرار سیم بکسل‌های مورد نیاز استفاده شد که علاوه بر افزایش ایمنی، زمان باربندی و عملیات تعویض اشتانک را به‌ طور چشمگیری کاهش داد.

تشریح استراتژی‌ شستا برای توسعه صادرات و بین‌المللی‌سازی

به گزارش آرمان آرا،به نقل از شستا رسانه؛ مسعود کمالی اردکانی، معاون توسعه کسب و کار بین‌الملل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) اظهار داشت: از دیدگاه او هدف اصلی این برنامه ارتقاء جایگاه شستا در بازارهای بین‌المللی، تضمین پایداری مالی و سودآوری بلندمدت و بهره‌مندی از فرصت‌های سرمایه‌گذاری استراتژیک است. این استراتژی‌ها با در نظرگرفتن سطوح آمادگی مختلف شرکت‌های تابعه شستا تدوین شده و مراحل توسعه صادرات و سرمایه‌گذاری را به صورت گام به‌گام پیش‌بینی می‌کنند.

متن کامل این گفت‌وگو به شرح زیر است

شستا چه برنامه‌ای در حوزه بین‌المللی‌سازی و توسعه صادرات دارد؟

در دوره مدیریت جدید، موضوع بین‌المللی‌سازی شرکت‌های تابعه شستا مطرح شده است و استفاده از ظرفیت‌های بین‌المللی برای توسعه صادرات و توسعه بین‌المللی‌سازی شرکت‌ها مطرح شده است.

در حال حاضر حدود ۵۰ شرکت از بین حدود ۱۷۰ شرکت زیر مجموعه شستا صادراتی هستند و ۲۰ تا ۲۵ شرکت شستا نیز با توجه به نوع محصولاتشان پتانسیل صادراتی دارند. درباره اهمیت صادرات می‌توان گفت که صادرات دروازه ورود به بین‌المللی‌سازی است. برنامه‌ریزی توسعه صادرات در شرکت‌های تابعه شستا بر اساس یک رویکرد سنجیده و مرحله‌بندی شده، با در نظر گرفتن سطوح آمادگی صادراتی هر شرکت، صورت پذیرفته است. این رویکرد تضمین می‌کند که هر شرکت با توجه به ظرفیت‌ها، توانمندی‌ها و چالش‌های منحصر به فرد خود، در مسیر توسعه صادرات گام بردارد.

چرا تأکید ویژه‌ای بر صادرات وجود دارد؟

در ادبیات بین‌المللی‌سازی، صادرات دروازه ورود به این فرآیند محسوب می‌شود. وقتی شرکتی از فروش داخلی به سمت فروش صادراتی حرکت می‌کند، عملاً وارد فضای بین‌المللی شده است. البته بین‌المللی‌سازی صرفاً محدود به صادرات نیست و گام‌های بعدی شامل سرمایه‌گذاری مشترک، شراکت‌های استراتژیک، فرنچایز، اتحادیه‌های بین‌المللی و حتی تأمین مالی و سرمایه‌گذاری متقابل است. اما نقطه آغاز این مسیر، صادرات است.

برای عملیاتی کردن این راهبرد چه اقداماتی انجام داده‌اید؟

نخستین اقدام ما طراحی یک پرسشنامه ارزیابی اولیه آمادگی صادرات بود که بر اساس استانداردهای بین‌المللی تهیه شد. این پرسشنامه برای شرکت‌های زیرمجموعه ارسال شد و حدود ۷۰ تا ۷۵ شرکت آن را تکمیل کردند. با تحلیل این داده‌ها توانستیم شرکت‌ها را در سه گروه طبقه‌بندی کنیم.

گروه اول، شرکت‌هایی که صادرات ندارند یا صادراتشان بسیار محدود و ناپایدار است. گروه دوم شرکت‌هایی که صادرات پایدار دارند اما عمدتاً از طریق واسطه‌ها عمل می‌کنند و به‌طور مستقیم وارد بازارهای خارجی نمی‌شوند و نهایتاً گروه سوم یعنی شرکت‌هایی که هم صادرات پایدار دارند و هم به‌طور مستقیم در بازارهای بین‌المللی حضور دارند. برای هر یک از این گروه‌ها برنامه‌های متفاوتی تدوین کرده‌ایم، زیرا سطح آمادگی و نیازهایشان یکسان نیست.

نتایج این برنامه‌ریزی‌ها تا امروز چگونه بوده است؟

تاکنون با حدود نیمی از این شرکت‌ها جلسات مختلفی برگزار کرده‌ایم و توانسته‌ایم چارچوب برنامه‌ای مشخص برای توسعه صادراتشان طراحی کنیم. هدف این است که هر شرکت بتواند از نقطه فعلی خود به سطح بالاتری از بین‌المللی‌سازی حرکت کند. خوشبختانه در تاصیکو نیز این فرآیند آغاز شده و نتایج مثبتی داشته است.

شما اشاره کردید که صادرات اولین گام در مسیر بین‌المللی‌سازی است. آیا این مسیر را می‌توان به‌عنوان الفبای صادراتی برای شرکت‌ها در نظر گرفت و آیا این مراحل برای شرکت‌ها الزام‌آور خواهد بود یا صرفاً جنبه تشویقی دارد؟

بله، دقیقاً همین‌طور است. صادرات دروازه ورود به عرصه بین‌المللی است و شرکت‌ها باید این الفبا را بیاموزند. در معاونت توسعه کسب‌وکار بین‌الملل، یکی از مهم‌ترین وظایفمان را ظرفیت‌سازی و توانمندسازی نیروی انسانی در حوزه بازرگانی قرار دادیم. به همین منظور دوره‌های آموزشی متعددی برگزار کردیم. شخصاً تاکنون دو، سه دوره ۲۰ ساعته تحلیل بازار جهانی در شستا و برخی شرکت‌های زیرمجموعه برگزار کرده‌ام که بازخوردهای بسیار خوبی داشته است.

همچنین یک دوره ۸۰ ساعته طراحی کرده‌ایم که از مهر یا آبان آغاز خواهد شد و مدیران و کارشناسان بازرگانی شرکت‌ها در آن شرکت می‌کنند. این دوره شامل بخش‌های متنوعی است و فردی که در این دوره شرکت کند به یک کارشناس توانمند در حوزه بازرگانی و صادرات تبدیل خواهد شد.

با توجه به اینکه شستا در ۲۱ صنعت مختلف فعالیت دارد، آیا پتانسیل صادراتی این صنایع ارزیابی شده است؟

بله، تقریباً در بسیاری از این صنایع پتانسیل صادراتی قابل توجهی وجود دارد. در حوزه نفت، گاز، پتروشیمی و صنایع پایه نفتی ظرفیت بسیار بالایی داریم. در بخش معادن و فلزات، به‌ویژه در حوزه‌های مختلفی مانند کاشی -که در تاصیکو فعال هستیم- بازارهای منطقه‌ای و بین‌المللی بسیار مناسبی وجود دارد. در حوزه دارو و مواد اولیه دارویی نیز ظرفیت‌های فراوانی برای صادرات داریم. همچنین در صنعت سیمان، به‌ویژه در کشورهای همسایه مانند عراق و افغانستان، بازارهای پرتقاضایی وجود دارد. حتی در حوزه موادغذایی و دامپروری نیز پتانسیل صادراتی بالایی داریم. بسیاری از این محصولات هم اکنون نیز به بازارهای جهانی صادر می‌شوند.

برای اینکه شرکت‌های زیرمجموعه شستا و به‌ویژه تاصیکو صادراتی‌تر شوند، چه بسترهایی فراهم شده است؟

همانطور که اشاره شد، برای هر هلدینگ از جمله تاصیکو برنامه‌های مشخصی داریم. در تاصیکو شرکت‌ها را می‌توان به سه دسته تقسیم کرد. شرکت‌های فعال در حوزه کاشی، شرکت‌های فعال در حوزه فلزات مانند ذوب‌آهن و مس و سایر شرکت‌ها مانند خاک چینی، پشم شیشه، املاح معدنی و غیره.

این شرکت‌ها در یک سطح قرار ندارند. برای مثال، ذوب‌آهن حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیون دلار صادرات دارد، در حالی که شرکتی مانند زغال‌سنگ پروده طبس تا کنون صادراتی نداشته و به تازگی در ابتدای مسیر صادرات قرار گرفته است. بنابراین ما برای هر دسته از این شرکت‌ها برنامه‌های متناسبی طراحی کردیم تا بتوانند به تدریج وارد بازارهای جهانی شوند و جایگاه خود را در عرصه بین‌المللی ارتقاء دهند.

با توجه به تفاوت سطح آمادگی شرکت‌های زیرمجموعه شستا برای صادرات و بین‌المللی‌سازی، چه برنامه‌ای برای هر گروه تدوین کرده‌اید؟

ما شرکت‌ها را در سه سطح یا گروه تقسیم‌بندی کرده‌ایم. طبیعی است که از شرکتی که تاکنون صادراتی نداشته انتظار نداریم یک‌باره وارد ده بازار شود. به چنین شرکتی می‌گوییم ابتدا به چند بازار وارد شود. اما شرکتی مانند ذوب‌آهن که در حال حاضر در ده بازار حضور دارد، باید گام‌های بلندتری بردارد. گام‌هایی مانند ورود مستقیم به بازارها، جذب شریک خارجی و حرکت به سمت سرمایه‌گذاری مشترک.

بنابراین برای هر گروه برنامه خاص خودشان را داریم و این موضوع شامل تاصیکو هم می‌شود. برای سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نیز این برنامه‌ها را با جدیت پیگیری خواهیم کرد.

شما اشاره کردید که صادرات تنها یکی از ابزارهای بین‌المللی‌سازی است، ابزارهای دیگر در این مسیر چیست؟

بله، صادرات نقطه آغاز است نه پایان. شرکت‌ها ابتدا صادرات غیرمستقیم دارند، یعنی از طریق واسطه‌ها. سپس به صادرات مستقیم می‌رسند. وقتی در این مرحله به بلوغ نسبی رسیدند، گام بعدی سرمایه‌گذاری مشترک یا تولید فراسرزمینی است. همین حالا هم در شستا شرکت‌هایی داریم که پس از سالها صادرات، در کشورهایی مانند عراق سرمایه‌گذاری کرده‌، کارخانه تأسیس کرده‌اند و بخشی از تولیدشان را همان‌جا به فروش می‌رسانند. بنابراین انتظار ما این است که در سه تا چهار سال آینده، شرکت‌ها پس از بلوغ صادراتی وارد مرحله سرمایه‌گذاری خارجی و شراکت‌های بین‌المللی شوند.

در شرایط اقتصادی کنونی ایران، صادرات چه نقشی در تأمین مالی پایدار شرکت‌ها دارد؟

بازار داخلی همیشه قابل اتکا نیست، چرا که در دوره‌هایی دچار رکود می‌شود و تقاضا کاهش می‌یابد. اگر سودآوری شرکت صرفاً متکی به بازار داخلی باشد، در دوران رکود آسیب جدی می‌بیند. صادرات به همین دلیل یک استراتژی بلندمدت و پایدار است. با ایجاد جریان ثابت صادراتی، شرکت‌ها می‌توانند در زمان رکود داخلی همچنان منابع مالی خود را حفظ کنند و سودآوری‌شان را ادامه دهند. به بیان دیگر، صادرات نه یک انتخاب، بلکه یک الزام برای پایداری مالی و ارزش‌آفرینی شرکت‌هاست.

امیدواریم با رویکرد جدیدی که در شستا و با مدیریت جدید آغاز شده، بتوانیم گام‌های مؤثری در جهت بین‌المللی‌سازی شرکت‌ها برداریم و آنها را یک مرحله به جایگاه واقعی‌شان در بازارهای جهانی نزدیک‌تر کنیم.

صادرات یک انتخاب نیست، بلکه الزام و استراتژی بلندمدت برای پایداری مالی و بین‌المللی‌سازی شرکت‌هاست. امیدواریم با رویکرد جدید مدیریتی در شستا، گام‌های مؤثری در جهت حضور پررنگ‌تر در بازارهای جهانی برداشته شود.

مبلغ ۲.۱ همت سود سهامداران شستا واریز شد

سود سهامداران حقیقی، صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سبدگردان‌های بورسی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) از طریق شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه به حساب معرفی‌شده در سامانه سجام واریز شد.

به گزارش خبرصنعتی؛ ۲.۱ همت سود سهامداران حقیقی، صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سبدگردان‌های بورسی شستا مربوط به عملکرد سال مالی منتهی به ۳۱/۰۳/۱۴۰۴ از طریق شرکت سپرده‌گذاری مرکزی به حساب معرفی‌شده در سامانه سجام واریز شد.

روز ۳۰ مهر سال جاری در مجمع عمومی عادی سالانه شستا و با تصویب سهامداران مقرر گردید به ازای هر سهم ۱۹۰ ریال سود پرداخت شود.

این مبلغ ۱۵ روز زودتر از موعد مقرر به حساب سهامداران محترم حقیقی واریز گردید؛ این اقدام شستا به عنوان یکی از نمادهای بزرگ بورسی خبر مثبتی برای سهامداران و همچنین بازار سرمایه محسوب شده و سیگنال مثبتی از انضباط مالی، برنامه‌ریزی دقیق و توجه به حقوق سهامداران محسوب می‌شود.

شستا به‌ عنوان یکی از بزرگ‌ترین هلدینگ‌های بورسی کشور، همواره نقش مهمی در اعتماد سرمایه‌گذاران ایفا می‌کند.

شیمی بافت در زمره ۱۰ شرکت برتر صادراتی شستا

معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا با حضور در مجتمع پتروشیمی شیمی‌بافت، آخرین وضعیت تولید، فروش و پروژه‌های در دست اجرای این شرکت بررسی کرد.

به گزارش خبرصنعتی؛ مسعود کمالی اردکانی، معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، به همراه جمعی از مدیران هلدینگ تاپیکو با حضور در مجتمع پتروشیمی شیمی‌بافت، از بخش‌های مختلف این شرکت بازدید کرده و در نشستی، آخرین وضعیت تولید، فروش و پروژه‌های در دست اجرای این شرکت را مورد بررسی قرار دادند.

در این نشست مجتبی جعفری، سرپرست پتروشیمی شیمی‌بافت، با ارائه گزارشی از آخرین وضعیت شرکت، به تشریح روند تولید و فروش محصولات پرداخت و ضمن اشاره به مهم‌ترین موانع موجود در مسیر تولید، به‌ویژه در حوزه تأمین خوراک، راهکارهای عملیاتی برای رفع این چالش‌ها را تشریح کرد.

وی تأکید کرد: تمام تلاش مجموعه شیمی‌بافت بر این است که با رفع موانع موجود در تأمین خوراک مجتمع و بهبود فرآیندهای عملیاتی، سطح تولید محصولات را در مدت باقی‌مانده تا پایان سال افزایش دهیم و از ظرفیت‌های موجود به بهترین شکل استفاده کنیم.

جعفری با اشاره به رویکرد صادرات‌محور این شرکت افزود: پتروشیمی شیمی‌بافت به‌عنوان یک شرکت صادرات‌محور، تاکنون تمامی تعهدات ارزی خود را به‌طور ۱۰۰ درصد ایفا کرده و همواره تلاش کرده با حفظ اعتبار بین‌المللی، نقش مؤثری در توسعه صادرات کشور ایفا کند.

در ادامه این جلسه، سایر مدیران شرکت نیز گزارش‌هایی از وضعیت پروژه‌های در حال اجرا، عملکرد فروش داخلی و خارجی و همچنین روند صادرات محصولات ارائه کردند و به برنامه‌های پیش‌رو برای توسعه بازارهای صادراتی هدف اشاره کردند.

در بخش پایانی این نشست، مسعود کمالی اردکانی معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا، ضمن قدردانی از گزارش‌های ارائه‌شده و اقدامات انجام‌شده در پتروشیمی شیمی‌بافت، وضعیت فعلی شرکت را بسیار مطلوب ارزیابی کرد و با اشاره به عملکرد قابل‌قبول این مجتمع در حوزه تولید و صادرات اظهار داشت: شیمی‌بافت یکی از شرکت‌های مهم و راهبردی در مجموعه شستا به‌شمار می‌رود و بر اساس عملکرد صادراتی، در زمره ده شرکت برتر صادراتی شستا قرار دارد.

کمالی اردکانی همچنین بر حمایت شستا و هلدینگ تاپیکو از برنامه‌های توسعه‌ای این شرکت تأکید کرد و افزود: تقویت زیرساخت‌های تولید، رفع گلوگاه‌های تأمین خوراک و توسعه بازارهای صادراتی، از جمله محورهایی است که می‌تواند جایگاه شیمی‌بافت را در سطح ملی و بین‌المللی بیش از پیش ارتقا دهد.

در پایان این نشست، معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا و مدیران هلدینگ تاپیکو با حضور در بخش‌های مختلف کارخانه، از خطوط تولید و تأسیسات مجتمع پتروشیمی شیمی‌بافت بازدید کرده و از نزدیک در جریان فعالیت‌ها و ظرفیت‌های این شرکت قرار گرفتند.

بازدید معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا از پتروشیمی شیمی‌بافت

به گزارش خبرصنعتی؛ مسعود کمالی اردکانی، معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، به همراه جمعی از مدیران هلدینگ تاپیکو با حضور در مجتمع پتروشیمی شیمی‌بافت، از بخش‌های مختلف این شرکت بازدید کرده و در نشستی، آخرین وضعیت تولید، فروش و پروژه‌های در دست اجرای این شرکت را مورد بررسی قرار دادند.

در این نشست مجتبی جعفری بالنگاه سرپرست پتروشیمی شیمی‌بافت، با ارائه گزارشی مبسوط، به تشریح روند تولید و فروش محصولات شرکت پرداخت و ضمن اشاره به مهم‌ترین موانع موجود در مسیر تولید، به‌ویژه در حوزه تأمین خوراک، راهکارهای عملیاتی برای رفع این چالش‌ها را تشریح نمود.

وی تأکید کرد: تمام تلاش مجموعه شیمی‌بافت بر این است که با رفع موانع موجود در تأمین خوراک مجتمع و بهبود فرآیندهای عملیاتی، سطح تولید محصولات را در مدت باقی‌مانده تا پایان سال افزایش دهیم و از ظرفیت‌های موجود به بهترین شکل استفاده کنیم.

جعفری بالنگاه با اشاره به رویکرد صادرات‌محور این شرکت افزود: پتروشیمی شیمی‌بافت به‌عنوان یک شرکت صادرات‌محور، تاکنون تمامی تعهدات ارزی خود را به‌طور ۱۰۰ درصد ایفا کرده و همواره تلاش داشته است با حفظ اعتبار بین‌المللی، نقش مؤثری در توسعه صادرات کشور ایفا کند.

در ادامه این جلسه، سایر مدیران شرکت نیز گزارش‌هایی از وضعیت پروژه‌های در حال اجرا، عملکرد فروش داخلی و خارجی و همچنین روند صادرات محصولات ارائه کردند و به برنامه‌های پیش‌رو برای توسعه بازارهای صادراتی هدف اشاره نمودند.

در بخش پایانی این نشست، مسعود کمالی اردکانی معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا، ضمن قدردانی از گزارش‌های ارائه‌شده و اقدامات انجام‌شده در پتروشیمی شیمی‌بافت، وضعیت فعلی شرکت را بسیار مطلوب ارزیابی کرد. وی با اشاره به عملکرد قابل‌قبول این مجتمع در حوزه تولید و صادرات اظهار داشت: شیمی‌بافت یکی از شرکت‌های مهم و راهبردی در مجموعه شستا به‌شمار می‌رود و بر اساس عملکرد صادراتی، در زمره ده شرکت برتر صادراتی شستا قرار دارد.

کمالی اردکانی همچنین بر حمایت شستا و هلدینگ تاپیکو از برنامه‌های توسعه‌ای این شرکت تأکید کرد و افزود: تقویت زیرساخت‌های تولید، رفع گلوگاه‌های تأمین خوراک و توسعه بازارهای صادراتی، از جمله محورهایی است که می‌تواند جایگاه شیمی‌بافت را در سطح ملی و بین‌المللی بیش از پیش ارتقا دهد.

در پایان این بازدید، معاون توسعه کسب‌وکار بین‌الملل شستا و مدیران هلدینگ تاپیکو با حضور در بخش‌های مختلف کارخانه، از خطوط تولید و تأسیسات مجتمع پتروشیمی شیمی‌بافت بازدید کرده و از نزدیک در جریان فعالیت‌ها و ظرفیت‌های این شرکت قرار گرفتند.

روند رو‌به‌رشد و دستاوردهای اخیر شرکت شیمیایی فرآورد قشم قابل توجه است

به گزارش آرمان آرا،به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت شیمیایی فرآورد قشم؛ در بازدید معاونت توسعه و کسب‌وکار بین‌الملل شستا از شرکت شیمیایی فرآورد قشم عنوان شد؛روند رو‌به‌رشد و دستاوردهای اخیر شرکت شیمیایی فرآورد قشم قابل توجه است.

مسعود کمالی اردکانی معاون توسعه و کسب‌وکار بین‌الملل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) به همراه هیأت همراه از این شرکت بازدید نمودند.

در این بازدید که با همراهی جمعی از مدیران هلدینگ تاپیکو انجام شد، بخش‌های مختلف شرکت مورد بازدید قرار گرفت و در پایان گزارشی از وضعیت تولید، عملکرد عملیاتی و اقدامات اصلاحی و توسعه‌ای مجموعه ارائه شد.

مسعود کمالی اردکانی ضمن تقدیر از عملکرد مثبت شرکت شیمیایی فرآورد قشم در دوره اخیر اظهار داشت: رشد این شرکت در حوزه‌های تولید، بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری کاملاً مشهود است و نتایج اقدامات انجام‌شده نشان می‌دهد مجموعه توانسته پس از عبور از دوره‌ای رو به رکود، در مسیر درستی قرار گیرد. حفظ این روند و حرکت قوی‌تر و منسجم‌تر در ادامه مسیر، می‌تواند جایگاه شرکت را بیش از پیش ارتقا دهد.

شرکت شیمیایی فرآورد قشم از شرکت‌های زیرمجموعه شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) و هلدینگ تاپیکو است که با تکیه بر توان تخصصی و تجربه عملیاتی، در مسیر رشد، ثبات و بهبود مستمر عملکرد خود گام برمی‌دارد

بازدید قائم‌مقام مدیرعامل شستا از پتروشیمی شیمی‌بافت

به گزارش آرمان آرا،؛ بهروز خالق، قائم‌مقام مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، با همراهی حمزه وکیلی، معاون نظارت بر امور شرکت‌های هلدینگ تاپیکو از مجتمع پتروشیمی شیمی‌بافت بازدید کرد.

به گزارش روابط عمومی پتروشیمی شیمی بافت، در این بازدید، مجتبی جعفری بالنگاه، سرپرست پتروشیمی شیمی‌بافت گزارشی از دستاوردهای اخیر، چالش‌ها، موانع تولید و راهکارهای پیشنهادی برای رفع مشکلات ارائه داد. وی با تشریح روند تولید و پروژه‌های جاری، بر ضرورت تأمین پایدار خوراک، نوسازی تجهیزات و تسریع در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی تأکید کرد.

در ادامه بهروز خالق پس از استماع گزارش‌ها، ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان شیمی‌بافت بر حمایت کامل شستا از برنامه‌های توسعه‌ای این مجموعه تأکید کرد.

وی تسریع در اجرای پروژه‌های اولویت‌دار، بهبود بهره‌وری و تمرکز بر افزایش سودآوری پایدار را از محورهای مورد انتظار مدیریت ارشد شستا عنوان کرد.

پتروشیمی آبادان میزبان نمایندگان مجلس؛ تأکید بر حمایت از تولید و کارکنان

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی آبادان؛ صبح امروز شنبه ۲۲ آذر ۱۴۰۴، سید محمد مولوی و جواد سعدون‌زاده، نمایندگان مردم شریف شهرستان آبادان در مجلس شورای اسلامی، به‌همراه آقای بداغی رئیس اداره صنعت معدن تجارت آبادان ، با حضور در مجتمع پتروشیمی آبادان، از روند راه‌اندازی مجدد واحدهای تولیدی این مجموعه بازدید کردند.

در این بازدید میدانی که با همراهی محسن علوی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی آبادان انجام شد، نمایندگان مجلس از نزدیک در جریان آخرین وضعیت تولید، اقدامات انجام‌شده و روند بازگشت مجدد واحدها به مدار بهره‌برداری قرار گرفتند.

محسن علوی، مدیرعامل پتروشیمی آبادان، ضمن خیرمقدم به نمایندگان مجلس و مسئولان حاضر، با تشریح روند احیای مجتمع اظهار داشت: پتروشیمی آبادان در سال‌های گذشته به‌دلیل عدم تأمین خوراک با مشکلات جدی، زیان انباشته قابل توجه و مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت مواجه شده بود. وی افزود: در بدو ورود تیم مدیریتی جدید، با برگزاری جلسات کارشناسی و بهره‌گیری از توان نیروهای فنی، مشکلاتی از جمله فرسودگی تجهیزات، تورم نیروی انسانی، خروج متخصصان، محدودیت‌های مالی و توقف پروژه‌ها مورد بررسی و در دستور کار اصلاح قرار گرفت.

وی ادامه داد: با استقرار تیم تخصصی و اتخاذ تصمیمات راهبردی کوتاه‌مدت ، میان مدت و بلندمدت، تلاش شد واحدهای تولیدی در سریع‌ترین زمان ممکن به چرخه تولید بازگردند که خوشبختانه با همت کارکنان و حمایت دستگاه‌های مرتبط در سطح وزارتخانه، این هدف محقق شد. علوی همچنین حمایت شستا و هلدینگ تاپیکو در تأمین نقدینگی، راه‌اندازی مجدد تولید، و همچنین دستگاه قضایی در استمهال بدهی ها، رفع موانع صادرات و رفع تعهدات ارزی را بسیار مؤثر و راهگشا عنوان کرد.

در ادامه، دکتر جواد سعدون‌زاده با ابراز خرسندی از بازگشت پتروشیمی آبادان به مدار تولید پس از حدود دو سال توقف، این موفقیت را حاصل تلاش، تخصص و ایستادگی کارکنان و متخصصان این مجتمع دانست و از زحمات آنان قدردانی کرد. وی تأکید کرد: حمایت از پتروشیمی آبادان را با جدیت ادامه خواهم داد و برای انتقال این مجتمع به هلدینگ خلیج فارس با هدف تکمیل زنجیره ارزش و تثبیت تولید، تمام توان خود را به‌کار خواهم گرفت.

همچنین دکتر سید محمد مولوی با اشاره به بهبود شرایط پتروشیمی آبادان اظهار کرد: این مجموعه اکنون در وضعیت مطلوبی قرار دارد و انتظار می‌رود روند رو به رشد آن تداوم یابد. وی افزود: اجرای طرح‌های توسعه‌ای باید بر اساس برنامه‌ریزی هدفمند در سه بازه کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت دنبال شود.

نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی، کارکنان پتروشیمی آبادان را «جهادگران خط مقدم صنعت» توصیف کرد و گفت: اگر امروز این مجتمع به چرخه تولید و توسعه بازگشته است، این دستاورد مرهون تلاش و همت کارکنان آن است. وی با تأکید بر حمایت مجلس شورای اسلامی از پتروشیمی آبادان خاطرنشان کرد: از تمامی ظرفیت‌های نظارتی و قانونی مجلس برای کمک به توسعه و پیشرفت این مجموعه صنعتی استفاده خواهیم کرد.

مولوی همچنین تصریح کرد: هرگونه مزیت و امتیازی که در پتروشیمی آبادان ایجاد می‌شود، باید در راستای بهبود وضعیت معیشتی و شغلی کارکنان این شرکت هزینه شود.
در پایان این بازدید، هر دو نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی، حمایت همه‌جانبه خود را از مدیرعامل و مجموعه پتروشیمی آبادان اعلام کردند.

با حضور اعضای هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی و مدیران ارشد شستا و تاپیکو؛ نشست بررسی چالش‌ها و رفع گلوگاه‌های پتروشیمی‌های تابعه تاپیکو به میزبانی پتروشیمی فن‌آوران برگزار شد

به گزارش آرمان آرا، به نقل از روابط‌عمومی شرکت پتروشیمی فن‌آوران؛ نشست بررسی چالش‌ها، ظرفیت‌ها و راهکارهای توسعه شرکت‌های پتروشیمی تابعه هلدینگ تاپیکو با حضور دکتر لطفی رئیس هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی، اعضای هیأت‌مدیره این سازمان، دکتر خالق قائم‌مقام شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، زاهدپور رئیس مرکز ارتباطات، برند و مسئولیت اجتماعی شستا، وکیلی معاون امور شرکت‌های تاپیکو و مدیران عامل شرکت‌های تابعه مستقر در ماهشهر برگزار شد.

در این نشست که با حضور مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی تابعه تاپیکو در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و به میزبانی پتروشیمی فن‌آوران تشکیل شد، مسائل کلان، چالش‌های عملیاتی و گلوگاه‌های اجرایی واحدهای پتروشیمی مورد بررسی قرار گرفت و راهکارهای ارتقای بهره‌وری، پایداری تولید و افزایش سودآوری هلدینگ مطرح شد.

رفیق‌دوست، مدیرعامل شرکت پتروشیمی فن‌آوران، در این نشست ضمن ارائه گزارشی از عملکرد و دستاوردهای اخیر شرکت، به تشریح مهم‌ترین چالش‌های پیش‌روی صنعت از جمله نوسانات نرخ خوراک و یوتیلیتی، محدودیت‌های صادراتی و الزامات توسعه فناوری پرداخت و افزود: رفع موانع تولید، نیازمند تصمیمات هم‌افزا میان شرکت‌های تابعه، هلدینگ تاپیکو و سازمان تأمین اجتماعی است تا بتوان با تکیه بر ظرفیت‌های داخلی و نخبگان صنعتی، مسیر رشد پایدار را هموار ساخت.

وی همچنین بر اهمیت نقش شرکت پتروشیمی فن‌آوران در زنجیره تولید متانول و اسید استیک کشور تأکید کرد و گفت: «با وجود چالش‌های موجود، فن‌آوران با اتکا به دانش فنی بومی، نیروی انسانی متخصص و مدیریت هوشمندانه منابع، توانسته جایگاه خود را به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در عرصه تولید و صادرات تثبیت کند.

در پایان این نشست، اعضای هیأت‌مدیره سازمان تأمین اجتماعی، مدیران ارشد شستا و هلدینگ تاپیکو بر لزوم حمایت همه‌جانبه از شرکت‌های پتروشیمی تابعه در مسیر تحقق اهداف تولیدی، فناورانه و مسئولیت اجتماعی تأکید کردند.

مدیرعامل شستا اعلام کرد: پتروشیمی آبادان پس از دو سال وارد مدار شد

به گزارش آرمان آرا،؛ مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با اشاره به نقش پررنگ تاپیکو در پرتفوی شستا، تأکیدکرد: بازدهی این هلدینگ به‌ویژه تحت تأثیر محدودیت‌های قیمت‌گذاری دولتی و ساختار مدیریتی پالایشگاه ستاره خلیج‌فارس قرار دارد.

محمدرضا سعیدی به تشریح ارزیابی خود از عملکرد هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، برنامه‌های اصلاحی این مجموعه و چالش‌های پیش‌روی سودآوری شرکت‌های تابعه پرداخت.

وی در خصوص جایگاه تاپیکو در میان شرکت‌های تابعه شستا اظهارداشت: «تاپیکو یکی از مهم‌ترین هلدینگ‌های زیرمجموعه شستا است و عملکرد درآمدی و سودآوری آن، تأثیر قابل توجه‌ای بر کل پرتفوی شستا دارد.»

سعیدی ادامه داد: «سبد سرمایه‌گذاری تاپیکو از دو بخش اصلی تشکیل شده است؛ شرکت‌هایی که تحت کنترل مدیریتی این هلدینگ هستند و شرکت‌هایی که تاپیکو در آن‌ها صرفاً سهامدار است. در حال حاضر، حدود ۳۰ درصد از سبد تاپیکو را شرکت‌های تحت کنترل تشکیل می‌دهند و بخش عمده سبد، مربوط به شرکت‌های غیرکنترلی است.»

مدیرعامل شستا با اشاره به بازدهی پرتفوی تاپیکو در سال ۱۴۰۳، گفت: «در سال گذشته، بازدهی شرکت‌های تحت کنترل تاپیکو بالاتر از میانگین بازدهی شرکت‌هایی بود که تاپیکو صرفاً در آن‌ها سهامدار است. دلیل این موضوع هم روشن است، چراکه در شرکت‌های تحت‌کنترل، امکان اصلاح ساختار مدیریتی و تصمیم‌گیری عملیاتی وجود دارد.»

سعیدی در ادامه از نقش پالایشگاه ستاره خلیج فارس در سبد دارایی‌های تاپیکو سخن گفت و افزود: «یکی از عناصر بسیار مهم در پرتفوی تاپیکو، شرکت ستاره خلیج فارس است که سهم بالایی از ارزش دارایی‌های این هلدینگ را به خود اختصاص می‌دهد. با این حال، باید توجه داشت که قیمت فروش بنزین توسط دولت تعیین می‌شود، تأمین خوراک در اختیار وزارت نفت است و ساختار مدیریتی و نظارتی این مجموعه نیز خارج از کنترل مستقیم تاپیکو قرار دارد. طبیعی است که در چنین شرایطی، این دارایی در سال گذشته بازده مورد انتظار را برای سهامداران تاپیکو ایجاد نکرده است.»

وی تصریح کرد: «با توجه به اینکه سهام تاپیکو در بورس عرضه شده و مردم سهامدار این شرکت هستند، حل این چالش‌ها یک ضرورت جدی است. از نگاه ما، باید شرایطی فراهم شود که بازدهی دارایی‌های تاپیکو به سطح منطقی و قابل دفاع بازگردد و این موضوع در دستور کار مذاکرات و پیگیری‌های ما قرار دارد.»

مدیرعامل شستا همچنین با اشاره به چشم‌انداز عملکرد تاپیکو تا پایان سال ۱۴۰۴، گفت: «در مقطع فعلی، به دلیل نوسانات و عدم قطعیت‌های موجود، ارائه برآورد دقیق از سود و زیان تاپیکو تا پایان سال ۱۴۰۴ چندان واقع‌بینانه نیست. با این حال، امیدواریم با همکاری وزارت نفت و سایر دستگاه‌های ذیربط، بتوانیم در این حوزه به نتایج بهتری برسیم.»

سعیدی در بخش دیگری از سخنان خود از اقدامات اصلاحی شستا در حوزه شرکت‌های زیان‌ده خبر داد و گفت: «از ابتدای ورودم به شستا، یک «کلینیک بررسی شرکت‌های زیان‌ده و بحرانی» راه‌اندازی شد. تمامی شرکت‌هایی که با مشکلات ساختاری یا زیان انباشته مواجه بودند، در این چارچوب مورد بررسی قرار گرفتند. یکی از نمونه‌های ملموس این رویکرد، بازگشت پتروشیمی آبادان به مدار تولید پس از حدود دو سال توقف بود؛ مسیری که امیدواریم در سایر شرکت‌ها نیز تداوم پیدا کند.»

وی در پایان با اشاره به تغییر رویکرد شستا و تاپیکو در حوزه بنگاه‌داری، اظهارداشت: «یکی از محورهای جدی برنامه ما، خروج تدریجی از بنگاه‌داری در تاپیکو است. در همین راستا، مذاکراتی با هلدینگ خلیج‌فارس برای واگذاری یا انتقال بخشی از دارایی‌ها در حال انجام است. این فرآیند آغاز شده و در صورت نهایی شدن، می‌تواند به چابک‌سازی تاپیکو و تمرکز بیشتر آن بر نقش سرمایه‌گذاری منجر شود.»

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس اعلام کرد: آثار مثبت فعالیت‌های تاپیکو قابل مشاهده است

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: براساس گزارش‌های ارائه شده، آثار مثبت فعالیت‌های تاپیکو قابل مشاهده است.

به گزارش آرمان آرا،؛ محمد انارکی محمدی در خصوص عملکرد وزارت کار در مدیریت شرکت‌های شستا و تاپیکو، اظهارداشت: «با توجه به گزارش‌های ارائه‌شده، عملکرد وزارت کار در این بخش‌ها قابل توجه است. چالش‌ها و معضلات مطرح‌شده در گزارش، تصویر دقیقی از وضعیت شرکت‌ها و عملکرد آنها به دست می‌دهد. این گزارش‌ها مبسوط و کامل بودند و به خوبی مشکلات و چالش‌های موجود را شفاف‌سازی کردند و نشان می‌دهد که این وزارتخانه در تلاش برای اصلاح فرایندها و روندها است.»

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس بیان کرد: «در کنار تمام این چالش‌ها، باید اذعان کرد که شرکت‌های تحت مدیریت وزارت کار نظیر شستا و تاپیکو، از ظرفیت‌های عظیمی برخوردارند. درآمد سالانه این شرکت‌ها بالغ بر۴۰۰ هزار میلیارد تومان است و با مدیریت صحیح، می‌توانند تأثیر زیادی در اقتصاد کشور داشته باشند.»

انارکی محمدی در پایان با اشاره به عملکرد تاپیکو، تصریح کرد: «یکی از نکات مثبت عملکرد این شرکت‌ها، ارائه خدمات مؤثر در بخش‌هایی همچون پتروشیمی است. در واقع، آثار مثبت فعالیت‌های تاپیکو قابل مشاهده است. این مسأله نشان می‌دهد که این شرکت‌ها نه‌تنها در تأمین نیازهای مردم موفق عمل کرده‌اند، بلکه می‌توانند به‌عنوان بخش مهمی از اقتصاد کشور در جهت بهبود شرایط اقتصادی کشور ایفای نقش کنند.»

راه عبور پتروشیمی از چالش‌های فناورانه، طراحی اکوسیستم پیچیده است/ نوآوری تنها با دستورالعمل ممکن نیست، اکوسیستم لازم است

به گزارش خبر صنعتیبه نقل از روابط‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس؛ مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) با تأکید بر اهمیت نوآوری در صنعت پتروشیمی، گفت: روش‌های سنتی دیگر پاسخگوی چالش‌های فناورانه و تحولات پیچیده بازار نیست و تنها از طریق طراحی اکوسیستم‌های پیچیده، تطبیقی و یادگیرنده می‌توان این گپ فناورانه را جبران کرد.

محمدرضا سعیدی امروز (۱۶ آذر) در آیین افتتاحیه همایش پتروفن ۱۴۰۴ با اشاره به اهمیت توجه به تغییرات محیطی و فناورانه در صنعت پتروشیمی اظهار داشت: روش‌های سنتی پاسخگوی چالش‌های امروز نیست و سازمان‌ها باید خود را با تقاضای مشتریان و ذی‌نفعان و تحولات پیچیده بازار سازگار کنند.

وی با تأکید بر اینکه موفقیت در این حوزه مستلزم ارتقای مستمر دانش و مهارت در سازمان‌هاست، افزود: تغییرات فناوری به‌صورت نمایی رخ می‌دهد، اما انطباق سازمان‌ها به شکل تدریجی است و همین فاصله، گپ فناورانه‌ای ایجاد می‌کند که باید با نوآوری و طراحی اکوسیستم‌های پیچیده جبران شود.

مدیرعامل شستا به آنالیز ۱۹۶ میلیون پتنت جهانی اشاره کرد و یادآور شد: پتنت‌های ثبت شده در ایران و شرکت‌های پتروشیمی محدود است و این نشان‌دهنده نیاز به افزایش قابلیت‌های نوآورانه است.

سعیدی با اشاره به اینکه اکوسیستم‌های صنعتی باید به‌صورت پیچیده، تطبیقی و یادگیرنده طراحی شوند که با تغییر محیط، تغییر کنند، گفت: تنها با تحقیق‌وتوسعه نمی‌توان مسائل را حل کرد؛ باید روش‌های غیرخطی با تعاملات بین شرکت‌ها، رگولاتورها، دانشگاه‌ها و سایر ذی‌نفعان، زمینه‌ساز نوآوری و یادگیری هم‌زمان باشد.

وی با بیان اینکه باید شرایط توسعه نوآوری فراهم شود و تنها به تدوین دستورالعمل اکتفا نشود، ادامه داد: ایجاد شبکه‌های تعامل، طراحی حلقه‌های بازخورد و تمرکز بر قابلیت جذب دانش از جمله ضروریات توسعه اکوسیستم نوآوری در پتروشیمی است.

مدیرعامل شستا در پایان خاطرنشان کرد: رهبران سازمان‌ها باید از کنترل صرف به سمت توانمندسازی حرکت کنند و با ایجاد شرایط مناسب برای نوآوری، محیطی فراهم کنند که یادگیری، همکاری و رشد هم‌زمان شرکت‌ها و اکوسیستم صنعتی محقق شود.