بایگانی برچسب برای: علوم پزشکی

معرفی برترین دانشگاه‌های کشورهای اسلامی ؛ ایران ۷۲ سهم دارد

به گزارش آرمان آرا به نقل از مؤسسه استنادی و پایش علم و فناوری جهان اسلام (ISC)، دکتر محمدمهدی علویان‌مهر رئیس مؤسسه ISC اظهار داشت: رتبه بندی جهانی ISC (ISC World University Rankings) یکی از نظام‌های رتبه‌بندی است که برای اولین‌بار در سال ۲۰۱۸ توسط مؤسسه استنادی و پایش علم و فناوری جهان اسلام (ISC) با هدف ارزیابی دانشگاه‌های کشور و نیز کشورهای اسلامی در سطح جهان صورت گرفته است. در رتبه بندی

جهانی ۲۰۲۴ ISC تعداد ۲۶۶۱ دانشگاه از ۱۱۴ کشور و ۶ قاره جهان حضور دارند که سهم جمهوری اسلامی ایران ۷۲ دانشگاه می‌باشد.

جدول ۱، دانشگاه‌های حاضر در رتبه بندی را به تفکیک قاره در سال‌های ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۴ نشان می‌دهد.

جدول ۱: تعداد دانشگاه‌های قاره‌های مختلف در نظام رتبه‌بندی جهانی ISC

۲۰۱۸

۲۰۱۹

۲۰۲۰

۲۰۲۱

۲۰۲۲

۲۰۲۳

۲۰۲۴

قاره

۴۲۸

۶۴۶

۶۹۱

۷۰۵

۷۱۴

۷۳۴

۷۲۴

اروپا

۴۳۸

۷۸۶

۸۸۷

۹۶۳

۱۰۵۷

۱۱۴۷

۱۲۴۳

آسیا

۲۷

۷۰

۷۹

۸۵

۹۶

۱۰۷

۱۱۹

آفریقا

۲۴۴

۳۶۳

۳۷۷

۳۸۸

۳۸۷

۳۸۹

۳۹۳

آمریکای شمالی

۴۳

۹۳

۱۰۱

۱۱۲

۱۲۱

۱۳۰

۱۳۴

آمریکای جنوبی

۴۰

۴۷

۴۷

۴۷

۴۷

۴۸

۴۸

اقیانوسیه

۱۲۲۰

۲۰۰۵

۲۱۸۲

۲۳۰۰

۲۴۲۲

۲۵۵۵

۲۶۶۱

جمع کل دانشگاه

علویان‌مهر خاطرنشان کرد: رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهان توسط ISC بدون خوداظهاری دانشگاه‌ها انجام می‌شود و بر این اساس، پایگاه داده معتبری طی ۷ سال رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهان در این سازمان شکل گرفته است که منبع

موثقی جهت سیاست گذاریهای پژوهشی و ترسیم نقشه راه جهت هدایت دانشگاه‌های ایران و سایرکشورهای اسلامی به سمت دانشگاه‌های تراز جهانی می‌باشد.

روش‌شناسی رتبه‌بندی ISC

رئیس مؤسسه ISC در ادامه گفت: مؤسسه استنادی و پایش علم فناوری جهان اسلام (ISC) به‌منظور رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهان در معیارهای خود، مهم‌ترین مأموریت دانشگاه‌ها که عبارت‌اند از پژوهش (با وزن ۶۰ درصد)، آموزش

(با وزن ۱۰ درصد)، فعالیت‌های بین‌المللی (با وزن ۱۵ درصد) و فناوری و نوآوری (با وزن ۱۵ درصد) را در نظر می‌گیرد و بر این اساس دانشگاه‌ها را مورد سنجش و ارزیابی قرار می‌دهد.

وی افزود: همچنین تعداد مقالات سلب اعتبار شده (Retractions) دانشگاه‌ها، با نمره منفی محاسبه می‌شود، که در شاخصی تحت عنوان اعتبار منفی (Negative Reputation) آورده می‌شود، که این نمره منفی می‌تواند رتبه دانشگاه

را نیز تحت تأثیر قرار داده و باعث افت رتبه دانشگاه شود.

علویان‌مهر ادامه داد: در رتبه‌بندی دانشگاه‌های جهان ISC، دانشگاه‌هایی مورد بررسی قرار می‌گیرند که حداقل ۸۵۰ مدرک در سال‌های ۲۰۲۲-۲۰۲۰ در پایگاه وب آو ساینس به ثبت رسانیده باشند. اطلاعات این رتبه‌بندی از پایگاه‌های

اطلاعاتی USPTO، WOS، InCites گردآوری شده است. در جدول شماره ۲ شاخصهای مورد استفاده در رتبه‌بندی جهانی ISC نشان داده شده است.

جدول ۲: معیارها و شاخص‌ها رتبه‌بندی جهانی ISC

معیارها و شاخص‌ها رتبه‌بندی جهانی ISC

وز ن

شاخص

وزن

معیار

۲۵

حجم پژوهش

کمیت

۶۰

پژوهش

۱۵

تعداد استناد به مقالات

کیفیت

۱

تاثیر استنادی نرمال شده

کیفیت

۴

تأثیر استنادی نسبت به کل جهان

کیفیت

۱۵

تعداد مقالات نشریات برتر

کیفیت

۵

نسبت دانشجو به عضو هیأت علمی

۱۰

آموزش

۵

تعداد اعضای هیأت علمی پر استناد

۱۰

تعداد همکاری دانشگاه در انتشار مقالات بین‌المللی

۱۵

فعالیت بین‌المللی

۴

تعداد کشورهای همکار در انتشارات بین‌المللی

۱

میزان شهرت دانشگاه

۵-

مقالات سلب اعتبار شده

۱۰

تعداد پروانه‌های ثبت اختراع

۱۵

فناوری و نوآوری

۵

درصد هم انتشاری با صنعت

جایگاه دانشگاه‌های جهان در رتبه‌بندی ۲۰۲۴ ISC

رئیس مؤسسه ISC گفت: در رتبه‌بندی جهانی ۲۰۲۴ ISC ، تعداد ۲۶۶۱ دانشگاه برتر از ۱۱۴ کشور و ۶ قاره دنیا وجود دارند. در این رتبه‌بندی سه دانشگاه هاروارد، دانشگاه استنفورد و دانشگاه جانز هاپکینز در رتبه‌های اول تا سوم قرار

دارند. ۱۰ دانشگاه برتر جهان از کشورهای آمریکا، انگلستان، کانادا و چین بوده است که در جدول ۳ قابل مشاهده می‌باشد.

جدول ۳: ده دانشگاه برتر جهان در رتبه‌بندی ۲۰۲۴ ISC

Rank

University

Country

۱

Harvard University

USA

۲

Stanford University

USA

۳

Johns Hopkins University

USA

۴

University College London

UK

۵

University of Oxford

UK

۶

Massachusetts Institute of Technology (MIT)

USA

۷

University of Toronto

CANADA

۸

Tsinghua University

CHINA

۹

University of Pennsylvania

USA

۱۰

University of Washington Seattle

USA

وی افزود: کشور چین با ۴۳۲ دانشگاه، آمریکا با ۳۲۵ دانشگاه، هند با ۱۶۳ دانشگاه، ژاپن با ۱۲۳ دانشگاه، ترکیه با ۱۰۲ دانشگاه، انگلستان با ۱۰۰ دانشگاه، آلمان با ۷۴ دانشگاه، برزیل با ۷۳ دانشگاه، ایران با ۷۲ دانشگاه و کره

جنوبی با ۶۸ دانشگاه در این رتبه‌بندی حضور داشته‌اند.

جایگاه جهانی دانشگاه‌های کشورهای اسلامی

رئیس مؤسسه ISC گفت: در رتبه‌بندی ۲۰۲۴ ISC تعداد ۴۲۶ دانشگاه از ۳۱ کشور اسلامی در رتبه‌بندی حضور داشتند که ترکیه با ۱۰۲ دانشگاه، ایران با ۷۲ دانشگاه و پاکستان با ۳۹ دانشگاه بیشترین تعداد حضور را داشته اند.

تعداد دانشگاه‌های سایر کشورهای اسلامی در نمودار ۱ قابل مشاهده است.

معرفی برترین دانشگاه‌های کشورهای اسلامی ؛ ایران ۷۲ سهم داردمعرفی برترین دانشگاه‌های کشورهای اسلامی ؛ ایران ۷۲ سهم دارد

نمودار ۱: تعداد دانشگاه‌های سایر کشورهای اسلامی در رتبه‌بندی ۲۰۲۴ ISC

وی ادامه داد: در میان دانشگاه‌های برتر کشورهای اسلامی، عربستان سعودی با رتبه ۱۷۲، ایران، پاکستان، مالزی و مصر در بازه ۴۵۰-۴۰۱ و قطر در بازه ۵۰۰-۴۵۱ بهترین رتبه‌های جهانی را کسب نموده اند. سایر رتبه‌های دانشگاه‌های اسلامی در جدول ۴ قابل مشاهده می‌باشد.

جدول ۴. بهترین دانشگاه کشورهای اسلامی در رتبه‌بندی ۲۰۲۴ ISC

ردیف

نام کشور

بهترین دانشگاه

رتبه

۱

عربستان سعودی

King Abdulaziz University

۱۷۲

۲

ایران

University of Tehran

۴۰۱-۴۵۰

۳

پاکستان

COMSATS University Islamabad (CUI)

۴۰۱-۴۵۰

۴

مالزی

Universiti Malaya

۴۰۱-۴۵۰

۵

مصر

Cairo University

۴۰۱-۴۵۰

۶

قطر

Qatar University

۴۵۱-۵۰۰

۷

ترکیه

Hacettepe University

۵۰۱-۶۰۰

۸

امارات متحده عربی

United Arab Emirates University;

University of Sharjah

۵۰۱-۶۰۰

۹

لبنان

American University of Beirut

۵۰۱-۶۰۰

۱۰

مراکش

Mohammed V University in Rabat

۸۰۱-۹۰۰

۱۱

تونس

Universite de Tunis-El-Manar

۸۰۱-۹۰۰

۱۲

اندونزی

University of Indonesia

۹۰۱-۱۰۰۰

۱۳

نیجریه

University of Ibadan

۹۰۱-۱۰۰۰

۱۴

عمان

Sultan Qaboos University

۹۰۱-۱۰۰۰

۱۵

بنگلادش

University of Dhaka

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۱۶

اردن

University of Jordan;

Jordan University of Science & Technology

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۱۷

قزاقستان

Nazarbayev University

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۱۸

کویت

Kuwait University

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۱۹

اوگاندا

Makerere University

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۲۰

کامرون

University of Yaounde I

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۲۱

عراق

University of Baghdad

۱۴۰۱-۱۶۰۰

۲۲

فلسطین

An Najah National University

۱۴۰۱-۱۶۰۰

۲۳

برونئی دارالسلام

University Brunei Darussalam

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۲۴

بنین

University of Abomey Calavi

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۲۵

الجزایر

با حضور ۹ دانشگاه

۲۰۰۱+

۲۶

سودان

University of Khartoum

۲۰۰۱+

۲۷

سنگال

University Cheikh Anta Diop Dakar

۲۰۰۱+

۲۸

آذربایجان

Baku State University

۲۰۰۱+

۲۹

بحرین

University of Bahrain

۲۰۰۱+

۳۰

ساحل عاج

Universite Felix Houphouet-Boigny

۲۰۰۱+

۳۱

سوریه

Damascus University

۲۰۰۱+

حضور دانشگاه‌های ایران در رتبه بندی جهانی ۲۰۲۴ ISC

از جمهوری اسلامی ایران ۷۲ دانشگاه در رتبه بندی جهانی ۲۰۲۴ ISC حضور دارند. جدول ۵ رتبه دانشگاه‌های ایران حاضر در رتبه‌بندی جهانی ۲۰۲۴ ISC را نشان می‌دهد.

جدول ۵: رتبه دانشگاه‌های ایران در نظام رتبه‌بندی جهانی ۲۰۲۴ ISC

ردیف

نام دانشگاه

رتبه ۲۰۲۴

رتبه ۲۰۲۳

ردیف

نام دانشگاه

رتبه ۲۰۲۴

رتبه ۲۰۲۳

۱

دانشگاه تهران

۴۰۱-۴۵۰

۵۰۱-۶۰۰

۴۳

دانشگاه علوم پزشکی گلستان

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۲

دانشگاه علوم پزشکی تهران

۵۰۱-۶۰۰

۶۰۱-۷۰۰

۴۴

دانشگاه علوم پزشکی گیلان

۳

دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

۶۰۱-۷۰۰

۸۰۱-۹۰۰

۴۵

دانشگاه خوارزمی

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۴

دانشگاه صنعتی شریف

۶۰۱-۷۰۰

۴۶

دانشگاه علوم پزشکی کردستان

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۵

دانشگاه تربیت‌مدرس

۶۰۱-۷۰۰

۴۷

دانشگاه سمنان

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۶

دانشگاه صنعتی امیرکبیر

۷۰۱-۸۰۰

۷۰۱-۸۰۰

۴۸

دانشگاه علوم پزشکی سمنان

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۷

دانشگاه علوم پزشکی ایران

۸۰۱-۹۰۰

۷۰۱-۸۰۰

۴۹

دانشگاه مازندران

۲۰۰۱+

۸

دانشگاه صنعتی اصفهان

۹۰۱-۱۰۰۰

۵۰

دانشگاه زنجان

۲۰۰۱+

۹

دانشگاه علوم پزشکی تبریز

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۵۱

دانشگاه یاسوج

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۱۰

دانشگاه فردوسی مشهد

۹۰۱-۱۰۰۰

۹۰۱-۱۰۰۰

۵۲

دانشگاه الزهرا

۲۰۰۱+

۲۰۰۱+

۱۱

دانشگاه علم و صنعت ایران

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۵۳

دانشگاه اراک

۲۰۰۱+

۱۲

دانشگاه علوم پزشکی مشهد

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۵۴

دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

۲۰۰۱+

۱۳

دانشگاه علوم پزشکی شیراز

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۵۵

دانشگاه شهید مدنی آذربایجان

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۱۴

دانشگاه تبریز

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۵۶

دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان

۱۵

دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

۱۰۰۱-۱۲۰۰

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۵۷

دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان

۲۰۰۱+

۱۶

دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۵۸

دانشگاه بین‌المللی امام خمینی

۲۰۰۱+

۱۷

دانشگاه شهید بهشتی

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۵۹

دانشگاه لرستان

۲۰۰۱+

۱۸

دانشگاه شیراز

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۶۰

دانشگاه علوم پزشکی لرستان

۲۰۰۱+

۱۹

دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۱۲۰۱-۱۴۰۰

۶۱

دانشگاه صنعتی مالک‌اشتر

۲۰۰۱+

۲۰

دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز

۱۴۰۱-۱۶۰۰

۱۴۰۱-۱۶۰۰

۶۲

دانشگاه خلیج‌فارس

۲۰۰۱+

۲۱

دانشگاه علوم پزشکی همدان

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۶۳

دانشگاه صنعتی سهند

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۲۲

دانشگاه علوم پزشکی کرمان

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۶۴

دانشگاه شاهد

۲۰۰۱+

۲۳

دانشگاه علوم پزشکی مازندران

۱۴۰۱-۱۶۰۰

۶۵

دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی

۲۰۰۱+

۲۴

دانشگاه شهید باهنر کرمان

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۶۶

دانشگاه شهرکرد

۲۰۰۱+

۲۵

دانشگاه گیلان

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۶۷

دانشگاه صنعتی شیراز

۲۰۰۱+

۲۶

دانشگاه اصفهان

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۶۸

دانشگاه بیرجند

۲۰۰۱+

۲۷

دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۲۰۰۱+

۶۹

دانشگاه مراغه

۲۰۰۱+

۲۸

دانشگاه علوم پزشکی بابل

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۷۰

دانشگاه قم

۲۰۰۱+

۲۹

دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۷۱

دانشگاه سیستان و بلوچستان

۲۰۰۱+

۳۰

دانشگاه بوعلی سینا

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۷۲

دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

۲۰۰۱+

۳۱

دانشگاه تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان

۳۲

دانشگاه علوم پزشکی قزوین

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۳۳

دانشگاه رازی

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۳۴

دانشگاه شهید چمران اهواز

۲۰۰۱+

۳۵

دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۳۶

دانشگاه صنعتی شاهرود

۱۶۰۱-۱۸۰۰

۳۷

دانشگاه کاشان

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۳۸

دانشگاه کردستان

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۳۹

دانشگاه محقق اردبیلی

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۴۰

دانشگاه یزد

۱۸۰۱-۲۰۰۰

۴۱

دانشگاه ارومیه

۲۰۰۱+

۴۲

دانشگاه علوم پزشکی ارومیه

۱۸۰۱-۲۰۰۰

تکمیل ۱۰۰۰ واحد خوابگاه متأهلی تا پایان سال ۱۴۰۴

به گزارش آرمان آرا، حسین سیمایی‌صراف در جلسه با رؤسای دانشگاه‌های استان اصفهان اظهار کرد: باید اذعان کرد که اصفهان از جمله استان‌هایی است که دارای رؤسای فرهیخته و هماهنگ است و به لطف تجربه و سوابق درخشان استاندار اصفهان، شاهد همراهی مثال‌زدنی دانشگاه‌های این استان هستیم؛ این فرصتی برای رشد، شکوفایی و سرافرازی اصفهان است.

وی با اشاره به رسالت‌های دانشگاه‌ها عنوان کرد: دانشگاه مأموریت‌های مختلفی دارد که از جمله آن آموزش، پژوهش، فناوری، نوآوری و مسئولیت اجتماعی است اما مأموریت اصلی دانشگاه آموزش است که پایه همه این مأموریت‌ها و غیرقابل انکار است.

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری افزود: بهترین پژوهشگران و فناوران کسانی هستند که به خوبی آموزش دیده و در فضای آموزشی خوبی رشد یافته‌اند.

وی با تأکید بر اهمیت کیفی امکانات دانشگاهی بیان کرد: فضای آموزشی در درگیر شدن دانشجو با دانشگاه و تعلق خاطر او مؤثر است و دانشگاه‌های بزرگ با امکانات بیشتر از این نظر با دانشگاه‌های کوچک با امکانت محدود متفاوت است.

سیمایی‌صراف افزود: مقام معظم رهبری هدف پژوهش را مرجعیت علمی و حل مسئله معرفی کردند اما این دو هدف با امکانت فرسوده محقق نمی‌شود.

وی با تأکید بر تقویت بخش غیر دولتی در آموزش عالی تصریح کرد: طبق قانون اساسی دولت وظیفه این میزان پذیرش دانشجو را ندارد و این پذیرش منجر به کاهش کیفیت امکانات شده است؛ بخش خصوصی در این زمینه باید بیش از پیش به کمک دولت بیاید اما لازم است از رفتارهای دوگانه با بخش غیردولتی اجتناب شود.

وزیر علوم، تحقیقات و فناوری سیاست تقویت مهارت را ضروری دانست و گفت: در این زمینه تقویت آموزشکده‌های فنی و حرفه‌ای و دانشگاه‌های علمی کاربردی مورد حمایت وزارتخانه است؛ علاوه‌بر آن دانشگاه‌های استان اصفهان با توجه به ظرفیت‌های موجود می‌توانند تعامل خود را با صنایع و پارک‌های علم و فناوری افزایش دهند.

وی با اشاره به تأثیر وضعیت معیشت اساتید در ارتقا جایگاه علمی ایران بیان کرد: به منظور حمایت معیشتی از اساتید اقدام به تأمین مسکن اساتید کردیم که در مرحله تخصیص زمین قرار دارد؛ این مسکن به کارکنان دانشگاه‌ها نیز تعلیق می‌یابد.

سیمایی‌صراف ادامه داد: در کنار آن تأمین خوابگاه‌ها نیز در اولویت وزارت است و برنامه احداث شش هزار خوابگاه متأهلی در دستورکار قرار دارد؛ این خوابگاه‌ها در سطح کشور پراکنده بوده و تا پایان سال جاری هزار واحد آن تحویل می‌گردد.

وی با اشاره به درخواست برخی اعضا مبنی‌بر ارزیابی سلامت اساتید، این امر را مستلزم تعامل بین دانشگاه علوم پزشکی و وزارت علوم دانست.

پرستاران از تهران کوچ می‌کنند!

به گزارش آرمان آرا، آزمون استخدامی وزارت بهداشت در پیش است و سهمیه گروه پرستاری برای این دوره بیش از ۱۲ هزار نفر اعلام شده است.

با این حال، آمارهای رسمی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری نشان می‌دهد که حدود ۱۰۰ هزار پرستار دیگر مورد نیاز است تا حداقل‌های استاندارد در بیمارستان‌ها تأمین شود. به گفته کارشناسان، نسبت تخت بیمارستانی به پرستار و جمعیت به پرستار با استانداردهای بین‌المللی فاصله دارد و حتی با رعایت هر یک از این استانداردها، نیاز به جذب چند ده هزار نیروی پرستاری باقی می‌ماند.

از سوی دیگر، افتتاح و بهره‌برداری از بیمارستان‌های جدید، نیاز به نیروی پرستاری را افزایش می‌دهد و هر ساله حدود ۴ تا ۵ هزار پرستار به دلیل بازنشستگی یا ترک شغل از بالین خارج می‌شوند.

پرستاران در تهران نمی‌مانند!

نکته مهم و چالش اصلی در تأمین نیروی انسانی گروه پرستاری، عدم تمایل پرستاران به استخدام در بیمارستان‌های دولتی پایتخت است.

سیدرضا سیدکرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، در این باره گفت: از ۷۵۰ نفر سهمیه استخدامی وزارت بهداشت برای دانشگاه علوم پزشکی تهران، ۵۰۰ نفر مربوط به گروه پرستاری است.

کوچ پرستاران از تهران به دلیل گرانی زندگی در پایتخت

وی در عین حال به این واقعیت اعتراف کرد که حتی همین ۵۰۰ نفر سهمیه گروه پرستاری نیز تکمیل نشده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در پاسخ به این سوال که چرا پرستاران تمایلی به استخدام در بیمارستان‌های دولتی پایتخت ندارند، گفت: مشکلات تأمین هزینه‌های زندگی با توجه به دریافتی‌ها، پرستاران را مجبور می‌کند یا سراغ حرفه و شغل دیگری بروند یا به بیمارستان‌های سایر شهرها منتقل شوند.

عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، نیز با اشاره به حجم بالای بازنشستگی‌ها، مهاجرت‌ها و ترک خدمت در گروه پرستاری، تأکید کرد که استخدام‌ها پاسخگوی نیاز واقعی پرستاری نیست.

ورودی و خروجی پرستاری با هم نمی‌خواند

به گفته احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، قرار بود سالانه ۱۰ هزار پرستار برای جبران کمبود نیرو استخدام شوند و به همین دلیل ظرفیت پذیرش دانشجوی پرستاری به ۱۲ هزار نفر در سال افزایش یافت. با این حال، در پنج سال گذشته، کمتر از ۱۰ هزار مجوز استخدام پرستار به وزارت بهداشت داده شده است.

وی در واکنش به عدم استقبال پرستاران از استخدام در بیمارستان‌های دولتی پایتخت گفت: در دوره‌های قبل آزمون استخدامی وزارت بهداشت، تعداد متقاضیان در شهرهای تهران، بندرعباس و سایر مناطق کمتر از ردیف استخدامی بود و پیش‌بینی می‌شود در آزمون استخدامی ۱۴۰۴ نیز با همین معضل مواجه شویم.

بنابر گزارش‌های سازمان نظام پرستاری، ۷۰ درصد جامعه پرستاری کشور را بانوان تشکیل می‌دهند که با وجود مسئولیت‌های گسترده، این شبکه را مدیریت می‌کنند. نجاتیان هشدار داد که اگر سهم ۷۰ درصدی جامعه پرستاری دچار اختلال شود، وضعیت مراقبت از بیماران بحرانی خواهد شد.

هم‌اکنون نیز وضعیت پرستاری به ویژه در کلانشهر تهران و دیگر شهرهای بزرگ کشور مناسب نیست و شهرهای کوچک هم شرایط بهتری ندارند. فاطمه خدابخشی، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شهرستان ایذه، با اشاره به کمبود پرستار گفت: در هر شیفت برای هر ۱۰ تا ۱۵ بیمار فقط یک پرستار حضور دارد. بسیاری از پرستاران از بخش درمان به بخش اداری منتقل می‌شوند و نیروی جایگزین برای آنها جذب نمی‌شود.

وی افزود که در سایر شهرستان‌ها نیز شرایط مشابه است؛ در بخش‌های عمومی، در شیفت صبح با حدود ۲۵ تا ۳۰ بیمار تنها سه پرستار حضور دارند و در شیفت‌های عصر و شب این تعداد به دو نفر کاهش می‌یابد.

تعطیلی بخش‌های بیمارستانی

در برخی بیمارستان‌ها به دلیل کمبود نیرو، مجبورند شیفت‌های آی‌سی‌یو را تعطیل کنند یا از پرستاران طرح که تازه فارغ‌التحصیل شده و دوره آی‌سی‌یو را نگذرانده‌اند، استفاده کنند. به گفته کارشناسان، این وضعیت باعث شده پرستاران بدون تجربه و آموزش لازم به کار گرفته شوند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه بحران کمبود پرستار هر سال ابعاد گسترده‌تری پیدا می‌کند و اکنون به تعطیلی بخش‌های بیمارستانی کشیده شده است، گفت: سازمان نظام پرستاری از سال گذشته بارها در مورد پیامدهای کمبود پرستار به دولت هشدار داده بود.

نجاتیان افزود: نهادهای تصمیم‌گیر از مجلس تا سایر ارگان‌هایی که برای اداره کشور و وزارت بهداشت تصمیم می‌گیرند، نگاه سلامت‌محور ندارند. کشور باید یک بار مشخص کند که مسئول سلامت مردم هست یا نیست.

وی همچنین به مشکلات معیشتی پرستاران اشاره کرد و گفت: یک پرستار ایرانی می‌تواند با مهاجرت به آلمان ماهانه ۴ هزار یورو دستمزد بگیرد، در حالی که در کشور خودمان، درآمد یک شیفت کاری کافی نیست و به همین دلیل هر پرستار به طور میانگین ماهانه ۸۰ ساعت اضافه‌کاری اجباری انجام می‌دهد تا هزینه‌های زندگی خود را تأمین کند.

کوچ پرستاران از تهران

هزینه‌های بالای زندگی در تهران شرایط ماندن پرستاران در پایتخت را دشوار کرده و بسیاری از آنها حاضر نیستند در بیمارستان‌های دولتی این شهر مشغول به کار شوند.

نمایندگان پرستاری می‌گویند، اجاره مسکن در تهران با دریافتی پرستاران همخوانی ندارد و آنها را مجبور می‌کند قید زندگی در پایتخت را بزنند و به شهرهای دیگر منتقل شوند. این در حالی است که حجم مراجعات بیماران از سراسر کشور به تهران، ضرورت تأمین نیروی پرستاری در بیمارستان‌های پایتخت را بیش از پیش آشکار می‌کند.

نتایج نهایی آزمون دستیاری پزشکی ۱۴۰۴ اعلام شد؛ اعلام زمان ثبت‌نام

به گزارش آرمان آرا، پنجاه و دومین دوره آزمون پذیرش دستیار تخصصی پزشکی پنجشنبه ۱۸ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ در دانشگاه‌های علوم پزشکی برگزار شد. در این آزمون تعداد ۱۴ هزار و ۷۰۸ داوطلب ثبت نام کردند و در نهایت ۱۲ هزار و ۲۵۷ نفر در آزمون حاضر بودند.

نتایج اولیه پنجاه و دومین دوره آزمون پذیرش دستیار تخصصی پزشکی به صورت کارنامه اولیه ۲۶ خردادماه ۱۴۰۴ منتشر شد و همزمان با انتشار دفترچه راهنمای انتخاب رشته، انتخاب رشته محل از ۲۸ خردادماه در چندین نوبت تمدید شد.

نتایج نهایی پذیرش در پنجاه و دومین دوره آزمون پذیرش دستیار تخصصی امروز ۶ شهریورماه ۱۴۰۴ در سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی منتشر شد.

پذیرفته شدگان باید از روز یکشنبه ۱۶ شهریورماه ۱۴۰۴ جهت ثبت نام به سایت دانشگاه های علوم پزشکی محل پذیرش مراجعه کنند.

شروع به دوره کلیه پذیرفته شدگان حداکثر تا روز سه شنبه اول مهرماه ۱۴۰۴ است.

کلیه پذیرفته شدگان در هنگام ثبت نام، ملزم به ارائه اصل مستندات ثبت نامی، منطبق با سهمیه پذیرش و مدارک مربوط به طرح خدمات نیروی انسانی و خدمات نظام وظیفه مطابق با فرم ثبت نامی به دانشگاه علوم پزشکی محل پذیرش هستند.

سپردن اسناد تعهدات خدمات قانونی منطبق با نمونه اسناد موجود در دانشگاههای علوم پزشکی و متناسب با سهمیه پذیرش در موعد ثبت نام دستیاران الزامی است.

شروع به دوره پذیرفته شدگان فاقد سند تعهد محضری، فاقد وجاهت قانونی است.

نکته ۱: عدم تکمیل مراحل ثبت نام در مواعد مذکور و یا عدم شروع به دوره در تاریخ فوق الذکر به منزله انصراف قطعی دستیار شناخته می شود.

نکته ۲: براساس مصوبه جلسه ۹۰۴ مورخ ۲۰ شهریور ۱۴۰۳ شورای عالی انقالب فرهنگی پذیرفته شدگان تمام دوره های پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، و دامپزشکی اعم از رایگان و غیر رایگان چه در دانشگاه یا موسسه قبولی ثبت نام کرده و چه ثبت نام نکرده باشند، اجازه شرکت در دوره آتی آزمون پذیرش دستیار تخصصی پزشکی را نخواهند داشت.

نحوه تعیین شهریه در واحدهای دانشگاه آزاد اعلام شد

به گزارش خبرنگار مهر ، یکی از معیارهای مهم و تأثیرگذار در تعیین شهریه دانشگاه آزاد، رتبه واحدهای دانشگاهی است که با نماد «R» و در بازه بیست‌وشش‌گانه (R۱ تا R۲۶) مشخص می‌شود. این رتبه‌بندی بر اساس شاخص‌های زیرساختی، عملکردی، مالی، دستیابی به اهداف و ترکیبی محاسبه شده و به هر واحد دانشگاهی اختصاص می‌یابد.

بر اساس این سیستم، واحدهای با رتبه ۱ تا ۱۰ در یک گروه اختصاصی و واحدهای با رتبه ۱۱ تا ۲۶ در گروه دیگری قرار می‌گیرند که در مجموع هجده گروه برای تعیین شهریه ایجاد می‌شود.

واحدهای دارای رتبه ممتاز یا «واحدهای پلاس» نیز در این نظام شهریه‌بندی دارای شرایط خاص هستند و مطابق رتبه و شاخص‌های عملکردی، شهریه آنها مشخص می‌شود.

در واحدهای دانشگاهی با رتبه ممتازین-واحدهای پلاس، محاسبات شهریه به نحوی انجام می پذیرد که برای واحدهای دانشگاهی با رتبه +۱ (یک رتبه ممتاز)، نیم درصد و برای واحدهای دانشگاهی با رتبه ++۱ (دو رتبه ممتاز) در مجموع یک درصد و برای واحدهای دانشگاهی با رتبه +++۱ (سه رتبه ممتاز) در مجموع یک و نیم درصد به نرخ های مندرج در جداول (پایه و متغیر) ماتریس شهریه با رتبه ۱ اضافه شود.

در این زمینه، «ماتریس» به معنی جدول یا چارچوب سازماندهی‌شده اطلاعات است. یعنی دانشگاه آزاد برای شهریه دانشجویان غیرایرانی غیرمقیم، یک جدول دسته‌بندی شده طراحی کرده که بر اساس:

  • نوع دوره تحصیلی (کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری، خودگردان و …)

  • گروه تحصیلی (علوم پزشکی، غیرپزشکی)

  • سطح‌بندی و شرایط خاص پذیرش

به عبارت ساده، ماتریس همان جدول شهریه با دسته‌بندی‌های مختلف است که مشخص می‌کند هر دانشجو بسته به مقطع و وضعیت خود، چقدر باید پرداخت کند.

۲- مقاطع تحصیلی: به طور معمول مقاطع تحصیلی دانشگاه آزاد اسلامی که با نماد l نشان داده می شود و در گروه‌های عمده تحصیلی (غیرپزشکی، علومپزشکی و دانشکده‌های مهارتی) و به تفکیک کاردانی و کارشناسی (پیوسته و ناپیوسته)، کارشناسی ارشد، دکتری تخصصی و دکتری عمومی(حرفه ای) (مجموعاً در ۷ مقطع) و مورد خاص حوزه علوم پزشکی با عنوان دستیاری تخصصی تعیین شده است.

نحوه تعیین شهریه در واحدهای دانشگاه آزاد اعلام شد

دسته بندی گروه‌های فرعی بر اساس گروههای عمده تحصیلی

الف) گروه‌های عمده تحصیلی: شامل دسته بندی های علوم انسانی ، هنر ، فنی مهندسی، علوم پایه و کشاورزی ، علوم پزشکی و پیراپزشکی ، دامپزشکی به انضمام دانشکده مهارتی است.

ب) گروه فرعی: منظور عناوینی مشخص از مجموعِ رشته های تحصیلی است و ذیل هر دسته از گروه‌های عمده تحصیلی، براساس مجموعه رشته‌های تحصیلی با ماهیت و گروه آموزشی مشابه در سرفصل‌های مصوب آموزشی دانشگاه و در بیش از هفتاد عنوان تنظیم شده است.

ج) دسته بندی گروههای فرعی( j): دسته بندی گروههای فرعی در ماتریس پویای شهریه دانشگاه در گروه عمده تحصیلی علوم انسانی پنج بخش ( H۱الی H۵)، گروه عمده تحصیلی هنر دو بخش (A۱الی A۲)، گروه عمده تحصیلی فنی، علوم پایه و کشاورزی پنج بخش( ES۱الی ES۵)، دانشکده مهارتی پنج بخش ( SK۱الی SK۵) و همچنین گروه عمده تحصیلی علوم پزشکی، پیراپزشکی و دامپزشکی چهار بخش (M۱ الی M۴) برای محاسبات شهریه در نظر گرفته شده است که مجموعاً ۲۱ دسته میباشد.

د) شهریه، مبنا و ضرایب: براساس مصوبات هیئت امناء و کمیته شهریه دانشگاه در هر سال تحصیلی ماتریسی برمبنای نرخ و ضرایب شهریه پایه، متغیر نظری و عملی در واحدهای مختلف دانشگاه تدوین و صرفاً برای اعمال در سامانه‌ یکپارچه دانشگاه ابلاغ می‌گردد. از طرفی با توجه به این امر که در حالت عادی (به استثناء موارد خاص) در دانشگاه آزاد اسلامی شهریه شامل سه بخش پایه (ثابت) و دروس متغیر نظری و متغیر عملی در شیوه آموزشی تمام وقت به همراه سایر شیوه های پاره وقت/طرح معلمان می‌باشد.

در فرمول استفاده شده برای محاسبات، شهریه پایه (ثابت) با نمادF ، شهریه متغیر نظری با نمادVT و شهریه متغیر عملی با نماد VA مشخص شده و خود متغیر عملی شامل ضرایبی با نماد c نشان داده شده که متغیر عملی خود دارای حالت‌های مختلف که با نماد cli نشان داده شده است و شامل حالتهای عملی عمومی/ اصلی/ پایه/ تخصصی/ کارآموزی/ کارورزی/ کلینیکی(و موارد عملیاتی در عرصه) و موارد پایان نامه(کارشناسی ارشد) و رساله(دکتری عمومی و تخصصی) (مجموعاً ۹ حالت) تعیین شده است.

افزایش ظرفیت پزشکی باید متوقف شود؛ راه حل مشکل کمبود پزشک

به گزارش آرمان آرا، دکتر سید رضا رئیس‌کرمی، در مراسم گرامیداشت خبرنگاران که امروز چهارشنبه ۵ شهریور ماه در موزه تاریخ علوم پزشکی کشور برگزار شد، با اشاره به پیامدهای افزایش ظرفیت پزشکی گفت: واقعیت این است که افزایش ظرفیت در همه بخش‌ها از کلاس‌ها و آزمایشگاه‌ها گرفته تا آموزش‌های بالینی فشار ایجاد کرده و آثار واقعی آن احتمالاً طی دو تا سه سال آینده نمایان خواهد شد.

وی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی تهران در گذشته حداکثر ۲۸۰ دانشجو می‌پذیرفت، افزود: اکنون بیش از ۶۰۰ دانشجو در سال پذیرش می‌شود. هرچند این دانشجویان در دو نوبت مهر و بهمن وارد می‌شوند، اما فشار بسیار سنگینی بر دانشگاه، به‌ویژه خوابگاه‌ها، تحمیل شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران ادامه داد: به نظر من روند افزایش ظرفیت باید متوقف شود و باید به تدریج ظرفیت‌ها واقعی‌سازی شده و دانشگاه‌ها به توان واقعی خود بازگردند. کمبود پزشک نیز باید از طریق برنامه‌ریزی صحیح و تأمین امکانات در مناطق دچار کمبود برطرف شود، نه صرفاً با افزایش بی‌رویه ظرفیت.

وی با اشاره به کمبود پزشک متخصص در مناطق محروم اظهار داشت: این مشکل از سال‌ها پیش وجود داشته، اما افزایش ظرفیت هیچ مشکلی را حل نکرده است. بنابراین باید به سمت راهکارهای مؤثرتر حرکت کنیم.

رئیس‌کرمی راهکار اساسی را توجه به جنبه‌های تشویقی دانست و گفت: چه برای دانشجویان دوره عمومی و چه در رشته‌های تخصصی باید مشوق‌هایی در نظر گرفته شود.

وی با تأکید بر ضرورت بومی‌گزینی در پذیرش دانشجو افزود: بخشی از ظرفیت واقعی دانشگاه‌ها باید به دانشجویان بومی اختصاص یابد، چراکه تجربه نشان می‌دهد دانشجویان بومی پس از فارغ‌التحصیلی بیشتر در شهر و منطقه خود باقی می‌مانند و به فعالیت ادامه می‌دهند. با این روش می‌توان کمبود پزشک را به‌طور مؤثرتری جبران کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در مورد راهکارهای جلوگیری از مهاجرت دانشگاهیان گفت: براین‌که دانشگاه محل آموزش است و فارغ تحصیللان ما در قسمت‌های مختلف کشور مشغول خدمت هستند. حفظ این افراد مقداری مرتبط با وزارت بهداشت است. اما ما در دانشگاه علوم پزشکی تهران با ایجاد ارتباط اساتید با دانشجویان انگیزه آنها برای خدمت در کشور افزایش دهیم.

وی در ادامه تصریح کرد: تعداد زیادی از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران تحت تاثیر جو، خانواده یا غیره از همان ابتدا به دنبال مهاجرت هستند، سعی می‌کنیم با ایجاد امید و شرایط بهتر کاری کنیم از مهاجرت آنها جلوگیری شود.

این استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران تاکید کرد: با توجه به اینکه عوامل زیادی در مهاجرت اساتید و فارغ تحصیلان دخیل می باشد باید شرایط اجتماعی و اقتصادی زیادی برای انها پس از فارغ تحصیلی فراهم باشد، در این شرایط نخبگان ما به خارج از کشور نمی‌روند چون خیلی از آنها در کشورهایی نظیر کانادا به راحتی نمی توانند وارد کار حرفه ای شوند و برای فعالیت مجبور به گذراندن دروس و امتحانات هستند. بنابراین اگر شرایط فراهم باشد این افراد باید در کشور بمانند و خدمت کنند.

این استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه سال تحصیلی ورودی های جدید از آبان ماه آغاز خواهد شد، گفت: دانشجویان سال های قبل از مهر ماه آموزش خود را آغاز خواهد کرد و ما در دانشگاه آماده بازگشایی و شروع سال تحصیلی هستیم.

افزایش ظرفیت پزشکی باید متوقف شود؛ راهکار حل مشکل کمبود پزشک

به گزارش آرمان آرا، سید رضا رئیس‌کرمی، در مراسم گرامیداشت خبرنگاران که امروز چهارشنبه ۵ شهریور ماه در موزه تاریخ علوم پزشکی کشور برگزار شد، با اشاره به پیامدهای افزایش ظرفیت پزشکی گفت: واقعیت این است که افزایش ظرفیت در همه بخش‌ها از کلاس‌ها و آزمایشگاه‌ها گرفته تا آموزش‌های بالینی فشار ایجاد کرده و آثار واقعی آن احتمالاً طی دو تا سه سال آینده نمایان خواهد شد.

وی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی تهران در گذشته حداکثر ۲۸۰ دانشجو می‌پذیرفت، افزود: اکنون بیش از ۶۰۰ دانشجو در سال پذیرش می‌شود. هرچند این دانشجویان در دو نوبت مهر و بهمن وارد می‌شوند، اما فشار بسیار سنگینی بر دانشگاه، به‌ویژه خوابگاه‌ها، تحمیل شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران ادامه داد: به نظر من روند افزایش ظرفیت باید متوقف شود و باید به تدریج ظرفیت‌ها واقعی‌سازی شده و دانشگاه‌ها به توان واقعی خود بازگردند. کمبود پزشک نیز باید از طریق برنامه‌ریزی صحیح و تأمین امکانات در مناطق دچار کمبود برطرف شود، نه صرفاً با افزایش بی‌رویه ظرفیت.

وی با اشاره به کمبود پزشک متخصص در مناطق محروم اظهار داشت: این مشکل از سال‌ها پیش وجود داشته، اما افزایش ظرفیت هیچ مشکلی را حل نکرده است. بنابراین باید به سمت راهکارهای مؤثرتر حرکت کنیم.

رئیس‌کرمی راهکار اساسی را توجه به جنبه‌های تشویقی دانست و گفت: چه برای دانشجویان دوره عمومی و چه در رشته‌های تخصصی باید مشوق‌هایی در نظر گرفته شود.

وی با تأکید بر ضرورت بومی‌گزینی در پذیرش دانشجو افزود: بخشی از ظرفیت واقعی دانشگاه‌ها باید به دانشجویان بومی اختصاص یابد، چراکه تجربه نشان می‌دهد دانشجویان بومی پس از فارغ‌التحصیلی بیشتر در شهر و منطقه خود باقی می‌مانند و به فعالیت ادامه می‌دهند. با این روش می‌توان کمبود پزشک را به‌طور مؤثرتر جبران کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران در مورد راهکارهای جلوگیری از مهاجرت دانشگاهیان گفت: دانشگاه محل آموزش است و فارغ التحصیلان ما در قسمت‌های مختلف کشور مشغول خدمت هستند. حفظ این افراد مقداری مرتبط با وزارت بهداشت است. اما ما در دانشگاه علوم پزشکی تهران با ایجاد ارتباط اساتید با دانشجویان انگیزه آنها را برای خدمت در کشور افزایش می‌دهیم.

وی در ادامه تصریح کرد: تعداد زیادی از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران تحت تأثیر جو، خانواده یا غیره از همان ابتدا به دنبال مهاجرت هستند، سعی می‌کنیم با ایجاد امید و شرایط بهتر کاری کنیم از مهاجرت آنها جلوگیری شود.

این استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران تاکید کرد: با توجه به اینکه عوامل زیادی در مهاجرت اساتید و فارغ التحصیلان دخیل است باید شرایط اجتماعی و اقتصادی زیادی برای آنها پس از فارغ التحصیلی فراهم باشد، در این شرایط نخبگان ما به خارج از کشور نمی‌روند چون خیلی از آنها در کشورهایی نظیر کانادا به راحتی نمی‌توانند وارد کار حرفه‌ای شوند و برای فعالیت مجبور به گذراندن دروس و امتحانات هستند. بنابراین اگر شرایط فراهم باشد این افراد باید در کشور بمانند و خدمت کنند.

این استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه سال تحصیلی ورودی‌های جدید از آبان ماه آغاز خواهد شد، گفت: دانشجویان سال‌های قبل از مهر ماه آموزش خود را آغاز خواهند کرد و ما در دانشگاه آماده بازگشایی و شروع سال تحصیلی هستیم.

عدم توجه به آموزش عالی کشور نگران کننده است

به گزارش آرمان آرا به نقل از دانشگاه تهران، دومین نشست مشترک هیأت‌رئیسه دانشگاه تهران و علوم پزشکی در سال جاری، صبح روز چهارشنبه ۵ شهریورماه، به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی برگزار شد.

در این نشست، دکتر محمد حسین امید، رئیس دانشگاه تهران، ضمن تشکر از میزبانی و همراهی دانشگاه علوم پزشکی در برگزاری نشست‌های مشترک گفت: این‌گونه هم‌افزایی بین مدیران دو دانشگاه بزرگ، حتماً نتایج خوبی در درازمدت خواهد داشت و آموزش عالی و پزشکی کشور از آن بهره‌مند خواهد شد.

رئیس دانشگاه تهران در ادامه افزود: وضعیت علمی کشور با وضعیت علمی جهان و حتی منطقه در رقابتی جدّی قرار دارد. پیشرفت برخی کشورهای همسایه در حوزه علم و فناوری و عدم توجه جدّی به آموزش عالی ما، نگران‌کننده است. به هر حال، علم دارای معیارهای جهانی است و باید مقیاس‌های جهانی پیشرفت آن سنجش شود که متأسفانه ما در این زمینه حرکت و شتاب شایسته را نداریم.

وی با اشاره به هزینه‌های سرسام‌آور خدمات دانشجویی و رفاهی که حدود ۳۰ درصد کل بودجه دانشگاه را شامل می‌شود، ادامه داد: این هزینه‌های چشمگیر در واقع صرف مأموریتی می‌شود که وظیفه دانشگاه نیست. دانشگاه نباید به جای دغدغه علمی و پژوهشی، دغدغه غذا و خوابگاه و غیره را در بودجه‌ریزی داشته باشد و به هر حال باید این بار سنگین از روی دوش دانشگاه‌ها برداشته شود تا به وظیفه اصلی خود برسند. در همین زمینه دانشگاه تهران برای اولین‌بار در کشور، پیشنهاد استقلال مالی دانشگاه را ارائه داده است تا در یک دوره چهارساله، ابتدا بارهای اضافه و مسئولیت‌های نامرتبط و هزینه‌بر مثل خدمات رفاهی را از دوش دانشگاه بردارد و در مرحله دوم با تعرفه واقعی و استاندارد کیفی جهانی، دانشجو بپذیرد و جذب کند. ما در این پیشنهاد جدّی هستیم و اگر دولت حداقل به دانشگاه تهران این اجازه را بدهد تا به‌عنوان نمونه این کار صورت بگیرد، به احتمال زیاد مدل موفقی در اداره دانشگاه‌ها خواهد بود.

امید در پایان گفت: طیف وسیعی از همکاری‌ها از حداقل تا حداکثر وجود دارد: حداقل همکاری‌ها می‌تواند امور پژوهشی مشترک باشد و حداکثر آن همکاری‌های راهبردی در عرصه‌های مهم و روز دنیا مثل هوش مصنوعی، تأسیس صندوق مشترک حمایت از فعالیت‌های پژوهشی، همکاری در احیای طرح شهر دانش بین دو دانشگاه و مشارکت در طرح‌های کلان توسعه‌ای مثل برج فناوری دانشگاه تهران. ما برای هر نوع همکاری از حداقل تا حداکثر آماده‌ایم و امیدواریم هم‌افزایی دو دانشگاه، ثمرات شایسته در پیشبرد اهداف نظام آموزش عالی و پزشکی کشور داشته باشد.

دکتر رضا رئیس‌کرمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز، ضمن ارائه توضیحاتی، از همکاری و همراهی دانشگاه تهران برای تعمیق و توسعه روابط دو دانشگاه تقدیر و تشکر کرد. همچنین اعضای هیئت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی نیز به ذکر دیدگاه‌های خود در خصوص موضوعات مشترک پرداختند. از جمله موضوعات مطرح شده در این بخش، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: آغاز فعالیت‌های عملیاتی جدّی مشترک بین دو دانشگاه، انتشار مجلات مشترک، تأسیس شرکت‌های دانش‌بنیان مشترک و عضویت اعضای هیأت‌امناء دو دانشگاه، در دانشگاه همکار.

در پایان جلسه، پیشنهاد تأسیس دبیرخانه مشترک بین دو دانشگاه به تصویب رسید و مقرر شد مصوبات و موضوعات مطرح شده در این جلسات، در دبیرخانه‌ای که با مسئولیت مرکز حوزه ریاست دانشگاه تهران تشکیل می‌شود، پیگیری شود و نشست‌های مشترک نیز به طور منظم و فصلی برگزار شود.

مهلت مجدد ثبت‌نام آزمون دستیاری تخصصی دندانپزشکی امروز پایان می‌یابد

به گزارش آرمان آرا، براساس فرصت مجددی که به داوطلبان ارائه شد، داوطلبان می توانستند از ساعت ۱۴ ظهر روز دوشنبه ۳ شهریورماه ۱۴۰۴ تا ساعت ۱۲ ظهر روز چهارشنبه ۵ شهریورماه ۱۴۰۴ با مراجعه به سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی، نسبت به ارسال مدارک (که آنها را پیشتر اسکن و آماده کرده اند) و تکمیل فرم ثبت نام، اقدام کنند.

سی و نهمین آزمون پذیرش دستیار در رشته های تخصصی دندانپزشکی پیش از این قرار بود در ۲ مرداد ماه ۱۴۰۴ برگزار شود و پس از ایجاد شرایط جنگی در کشور لغو و به روز پنجشنبه ۲۷ شهریور ۱۴۰۴ موکول شده است.

فرصت ثبت نام در این آزمون ابتدا در اسفندماه ۱۴۰۳ ارائه شد و پس از آن به دلیل درخواست داوطلبان فرصت جدید ثبت نام این آزمون در اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ ارائه شد.

شرایط اختصاصی ثبت نام در آزمون دستیاری تخصصی دندانپزشکی؛

الف) داشتن مدرک دکتری عمومی دندانپزشکی، یا دانشجویان سال آخر دندانپزشکی عمومی مشروط بر این که تا تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ فارغ التحصیل شده و مشمول یکی از بندهای زیر باشند:

۱- مشمولان آیین نامه «تسهیل ادامه تحصیل دانشجویان استعداد درخشان به مقاطع بالاتر در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مصوب ۲۷ آذر ۱۴۰۰» داوطلبان فقط یک نوبت می توانند با استفاده از این تسهیلات در آزمون شرکت کنند.

توجه: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی بر اساس موارد مندرج در بند ۱-۳ ماده ۳ (به غیر از بند «ط») آیین نامه مذکور و رعایت سایر شرایط آیین نامه، می توانند از تسهیلات این آیین نامه بهره مند شوند. در غیر این صورت، استفاده از تسهیلات آیین نامه مذکور برای ایشان امکانپذیر نیست.

۲- دانشجویان دندانپزشکی عمومی متأهل (به استناد قانون تسهیل ازدواج جوانان). این افراد در صورتی که از این فرصت در دوره دانشجویی استفاده نکرده باشند، می توانند حداکثر تا یک سال پس از فراغت از تحصیل، از این تسهیلات استفاده کنند. داوطلبان فقط یک نوبت میتوانند با استفاده از این تسهیلات در آزمون شرکت کنند.

۳- دانشجویان دندانپزشکی عمومی که (به هر دلیل) از انجام خدمات طرح نیروی انسانی معاف هستند. این افراد در صورت قبولی، باید گواهی معافیت های فوق الاشاره را به دانشگاه محل قبولی ارائه کنند. در غیر این صورت، قبولی آنان کان لم یکن خواهد شد.

تبصره ۱: دانشجویان سال آخر در صورت قبولی در آزمون، چنانچه تا تاریخ اعلام شده فارغ التحصیل نشوند، قبولی آنان لغو خواهد شد.

تبصره ۲: دانشجویان فقط یک بار «دانشجوی سال آخر» محسوب شده و می توانند با این عنوان در آزمون شرکت کنند؛ خواه تنها از پایان نامه دفاع نکرده یا واحد باقیمانده داشته باشند.

تبصره ۳: تاریخ ارزشیابی مدرک تحصیلی دانش آموختگان دندانپزشکی خارج از کشور توسط وزارت بهداشت، تاریخ فراغت از تحصیل محسوب می شود.

۴- مشمولان خدمت نظام وظیفه (شامل دانشجویان سال آخر و فارغ التحصیلان در فرجه یک ساله یا در حین خدمت) که از نظر مقررات وظیفه عمومی مرتکب تخلفی نشده اند (موضوع مصوبه سی و چهارمین جلسه شورای سنجش و پذیرش دانشجو در دوره های تکمیلی و تخصصی وزارت بهداشت مورخ ۱۵ شهریور ۱۴۰۱)

ب) ارائه گواهی وضعیت طرح نیروی انسانی (مربوط به فارغ التحصیلان مقطع دندانپزشکی عمومی)

۱- ارائه گواهی معافیت یا پایان خدمات موضوع قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان (طرح نیروی انسانی)

۲- مشمولان قانون خدمات پزشکان و پیراپزشکان در صورتی که خدمات موضوع قانون مذکور را حداکثر تا ۳ ماه بعد از تاریخ فراغت از تحصیل و در مناطقی با ضریب محرومیت چهارپنجم و محرومتر شروع کرده و در صورت قبولی در آزمون، خدمت مشمول تا زمان شروع دوره دستیاری تداوم یابد.

۳- ارائه گواهی نشان دهنده پایان خدمات موضوع قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان (طرح نیروی انسانی) حداکثر تا تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ که به تأیید معاونت های توسعه، بهداشتی، درمان یا آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مربوطه رسیده باشد. این افراد در صورت قبولی، موظف به ارائه گواهی پایان طرح هستند و در غیر این صورت، قبولی آنان کان لم یکن تلقی خواهد شد. (گواهی مربوط به وضعیت طرح نیروی انسانی که توسط شبکه بهداشت و درمان یا سازمان نظام پزشکی صادر شده باشد، پذیرفته نمی شود).

ج) استفاده کنندگان از سهمیه مناطق محروم، بومی، تعهد خاص، استانی و قانون برقراری عدالت آموزشی در دوره دندانپزشکی عمومی با رعایت ضوابط مندرج در قوانین مربوطه می توانند در آزمون شرکت کنند.

۱- ارائه گواهی اشتغال به کار در حال حاضر از استان محل تعهد یا گواهی پایان تعهدات استانی برای افرادی که از سهمیه های مندرج در راهنما (به استثنای قانون برقراری عدالت آموزشی) در مقطع دکتری عمومی دندانپزشکی استفاده کرده اند، با رعایت تمام مقررات شرکت در آزمون، الزامی است.

۲- بر اساس «قانون اصلاح بند ۳ ماده واحده قانون برقراری عدالت آموزشی در پذیرش دانشجو در دوره های تکمیلی و تخصصی مصوب ۱۰ مهر ۱۳۹۲ مجلس شورای اسلامی»، دانش آموختگان رشته دندانپزشکی عمومی که با استفاده از قانون مذکور در آزمون سراسری پذیرفته شده اند، تنها در صورت گذراندن حداقل نیمی از دوره تعهد خود می توانند در آزمون ورودی دوره های تخصصی شرکت کنند.

تبصره: این مصوبه شامل ورودی های سال ۱۳۹۳ و پس از آن می شود و ورودی های پیش از آن مشمول این محدودیت نیستند.

۳- توزیع متعهدانی که با استفاده از این سهمیه در دوره دندانپزشکی عمومی پذیرفته شده و در آزمون پذیرش دستیار تخصصی قبول می شوند، بر عهده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بوده و صرفنظر از نوع تعهد دوره دستیاری، به عنوان متخصص به استان محل تعهد دوره عمومی معرفی می شوند.

د) مشخص بودن وضعیت خدمت نظام وظیفه عمومی – ویژه آقایان

ه) برای شرکت در آزمون محدودیت سنی وجود ندارد.

و) امکان ورود و ادامه تحصیل دانش آموختگان رشته های تخصصی بالینی و Ph.D در رشته های دیگر تخصصی بالینی، به شرط پرداخت شهریه و پس از انجام کامل تعهدات قانونی، بلامانع است.

ز) امکان ورود و ادامه تحصیل دانش آموختگان رشته های تخصصی بالینی به رشته های تخصصی پایه (بیماری های دهان و فک و صورت و آسیب شناسی دهان و فک و صورت) به شرط عضویت در هیئت علمی، بلامانع است.

ح) بر اساس ماده واحده «تعیین نحوه شرکت مجدد پذیرفته شدگان در تمامی آزمون های سراسری کلیه مقاطع در آزمون های سالهای بعد مصوبه جلسه ۹۰۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ ۲۰ شهریور ۱۴۰۳» از سال ۱۴۰۴ به بعد، پذیرفته شدگان تمام دوره های پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی و دامپزشکی، اعم از رایگان و غیررایگان و پذیرفته شدگان تمام دوره های آموزش رایگان (شامل دوره های روزانه، محروم، فرهنگیان، بورسیه) در تمامی آزمون ها (از جمله آزمون دستیاری تخصصی و فوق تخصصی) و رشته محل ها، که پذیرش آنها با آزمون دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی در سال قبل صورت گرفته، چه در دانشگاه یا مؤسسه قبولی ثبت نام کرده و چه ثبت نام نکرده باشند، اجازه شرکت مجدد در همان آزمونی که در آن پذیرفته شده اند را در سال بعد ندارند.

تمامی پذیرفته شدگان مشمول دوره های مذکور سنوات قبل در صورت تمایل به شرکت مجدد در آزمون حداقل دو سال بعد از سال قبولی، باید قبل از شروع زمان ثبت نام آن آزمون، از دانشگاه یا مؤسسه قبولی انصراف قطعی دهند.

جزئیات مرحله شفاهی آزمون‌های دانشنامه تخصصی و فوق تخصصی پزشکی اعلام شد

به گزارش آرمان آرا، آزمون کتبی هفتاد و دومین دوره آزمون دانشنامه تخصصی پزشکی و سی و نهمین آزمون دانشنامه فوق تخصصی پزشکی در روز پنجشنبه ۶ شهریورماه ۱۴۰۴ در دانشگاه های علوم پزشکی منتخب برگزار خواهد شد.

سی و نهمین دوره آزمون گواهینامه و دانشنامه فوق تخصصی به صورت الکترونیک و آزمون کتبی هفتاد و دومین دوره آزمون دانشنامه تخصصی پزشکی به صورت کاغذی در دانشگاه های علوم پزشکی منتخب برگزار می شود.

محل برگزاری آزمون های شفاهی هفتاد و دومین دوره آزمون دانشنامه تخصصی و سی و نهمین دوره آزمون دانشنامه فوق تخصصی سال ۱۴۰۴

رشته تاریخ ساعت حضور داوطلبان محل برگزاری آزمون شفاهی و آدرس
بیماری های مغز و اعصاب الکترونیک (جدول آزمون های شفاهی الکترونیک ملاحظه شود)
۱۶ شهریور ۱۴۰۴ ۷:۳۰ صبح ولنجک – بلوار دانشجو – خیابان کودکیار – دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی مرکز مهارت های بالینی (skill lab)
پزشکی اجتماعی ۱۸ شهریور ۱۴۰۴ ۸ صبح ولنجک – بلوار دانشجو – خیابان کودکیار – دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی مرکز مهارت های بالینی (skill lab)
پزشکی ورزشی ۱۷ شهریور ۱۴۰۴ ۸ صبح بزرگراه همت – جنب برج میلاد – دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایران – مرکز مهارت های بالینی (skill lab)
جراحی عمومی الکترونیک (جدول آزمون های شفاهی الکترونیک ملاحظه شود)
۱۸ شهریور ۱۴۰۴ ۸ صبح خیابان انقلاب – خیابان قدس – خیابان پورسینا – دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران ساختمان شماره ۸ – مرکز مهارت های بالینی (skill lab)
جراحی مغز و اعصاب ۱۹ شهریور ۱۴۰۴ ۸ صبح بزرگراه آیت الله هاشمی رفسنجانی (نیایش) تقاطع خیابان ولیعصر (عج) – دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی
چشم پزشکی ۱۷ شهریور ۱۴۰۴ بعد از آزمون الکترونیک ولنجک – بلوار دانشجو – خیابان کودکیار – دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی – مرکز مهارت های بالینی (skill lab)
روانپزشکی الکترونیک (جدول آزمون های شفاهی الکترونیک ملاحظه شود)
۱۶ و ۱۷ و ۱۸ شهریور ۱۴۰۴ ۸ صبح جاده مخصوص تهران کرج – کیلومتر ۷ – جنب ورودی اتوبان آزادگان شمال – کوچه جنب پمپ بنزین بیمارستان روانپزشکی ایران

آزمون رشته های بیماری های مغز و اعصاب، جراحی عمومی، چشم پزشکی و روانپزشکی به صورت OSCE و الکترونیک برگزار خواهد شد.

آزمون های شفاهی دانشنامه تخصصی و فوق تخصصی برخی دیگر از رشته ها به صورت KFP ٫ PMP ٫ OSCE ٫ MMI و سایر روش های ارزشیابی مبتنی بر رایانه یا ایستگاهی و …. از تاریخ ۱۶ تا ۱۹ شهریورماه ۱۴۰۴ طبق جدول زمانبندی برگزار می شود.

کارت ورود به جلسه آزمون‌های گواهینامه و دانشنامه پزشکی منتشر شد

به گزارش آرمان آرا، تمامی افرادی که در موعد مقرر ثبت نام کرده اند و واجد شرایط شرکت در آزمون هستند باید تا ۵ شهریور به سایت اینترنتی مرکز سنجش آموزش پزشکی مراجعه کنند و کارت ورود به جلسه آزمون را دریافت کنند. کارت ورود به جلسات امتحان کتبی از طریق سایت اینترنتی مرکز سنجش آموزش پزشکی sanjeshp.ir با وارد کردن کد رهگیری توزیع می شود.

داوطلب باید پرینتی واضح و خوانا از کارت تهیه کند و در هنگام آزمون به همراه داشته باشد.

آزمون کتبی چهل و چهارمین آزمون گواهینامه و هفتاد و دومین دوره آزمون دانشنامه تخصصی پزشکی و سی و نهمین آزمون دانشنامه فوق تخصصی پزشکی در روز پنجشنبه ۶ شهریورماه ۱۴۰۴ در دانشگاه های علوم پزشکی منتخب برگزار خواهد شد.

سی و نهمین دوره آزمون گواهینامه و دانشنامه فوق تخصصی به صورت الکترونیک و آزمون کتبی چهل و چهارمین آزمون گواهینامه و هفتاد و دومین دوره آزمون دانشنامه تخصصی پزشکی به صورت کاغذی در دانشگاه های علوم پزشکی منتخب برگزار می شود.

آزمون های شفاهی دانشنامه تخصصی و فوق تخصصی به صورت KFP ٫ PMP ٫ OSCE ٫ MMI و سایر روش های ارزشیابی مبتنی بر رایانه یا ایستگاهی و …. در روزهای ۱۶، ۱۷، ۱۸ و ۱۹ شهریورماه ۱۴۰۴ طبق جدول زمانبندی برگزار می شود.

امروز آخرین مهلت تکمیل مدارک آزمون‌های گواهینامه و دانشنامه پزشکی

به گزارش آرمان آرا، آزمون کتبی چهل و چهارمین آزمون گواهینامه و هفتاد و دومین دوره آزمون دانشنامه تخصصی پزشکی و سی و نهمین آزمون دانشنامه فوق تخصصی پزشکی در روز پنجشنبه ۶ شهریورماه ۱۴۰۴ در دانشگاه های علوم پزشکی منتخب برگزار خواهد شد.

سی و نهمین دوره آزمون گواهینامه و دانشنامه فوق تخصصی به صورت الکترونیک و آزمون کتبی چهل و چهارمین آزمون گواهینامه و هفتاد و دومین دوره آزمون دانشنامه تخصصی پزشکی به صورت کاغذی در دانشگاه های علوم پزشکی منتخب برگزار می شود.

تمامی افرادی که در موعد مقرر ثبت نام کرده اند باید جهت اطلاع از واجد شرایط بودن برای شرکت در آزمون تا پایان امروز ۲ شهریور به سایت اینترنتی مرکز سنجش آموزش پزشکی مراجعه و در صورت لزوم در مهلت تعیین شده نسبت به تکمیل مدارک ارسالی خود اقدام کنند.

کارت ورود به جلسات امتحان کتبی در تاریخ های ۴ و ۵ شهریورماه ۱۴۰۴ از طریق سایت اینترنتی مرکز سنجش آموزش پزشکی sanjeshp.ir با وارد کردن کد رهگیری توزیع می شود. داوطلب باید پرینتی واضح و خوانا از کارت تهیه کند و در هنگام آزمون به همراه داشته باشد.

آزمون های شفاهی دانشنامه تخصصی و فوق تخصصی به صورت KFP ٫ PMP ٫ OSCE ٫ MMI و سایر روش های ارزشیابی مبتنی بر رایانه یا ایستگاهی و …. از تاریخ ۱۵ تا ۱۹ شهریورماه ۱۴۰۴ طبق جدول زمانبندی که در زمان اعلام نتیجه آزمون کتبی اعلام خواهد شد، برگزار می شود.

دانشگاه‌های علوم پزشکی دارای کمیته مشورتی دوره‌های فلوشیپ می‌شوند

به گزارش آرمان آرا، شورای آموزش پزشکی و تخصصی در یکصد و سومین نشست شورای آموزش پزشکی و تخصصی مورخ ۱۴ مردادماه ۱۴۰۴ آیین نامه کمیته مشورتی دوره های تکمیلی تخصصی (فلوشیپ) را مصوب کرد.

هدف از این آیین نامه تبیین و تنظیم فرآیندهای مرتبط با تشکیل و عملکرد کمیته های مشورتی دوره های تکمیلی تخصصی و در راستای اطمینان از توانمندی دانش آموختگان تحصیلات تکمیلی تخصصی است.

کمیته مشورتی دوره های تکمیلی تخصصی گروهی از اعضای هیئت علمی و متخصصان برجسته هستند که مسئولیت ارائه مشورت درخصوص سیاستگذاری و ارزشیابی برنامه ها و سایر موضوعات در زمینه دوره های مرتبط را به دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی بر عهده دارند.

دوره تکمیلی تخصصی یا فلوشیپ درواقع دوره های آموزشی است که پس از دوره تخصصی یا فوق تخصصی پزشکی به منظور کسب مهارت های پیشرفته در یک حوزه خاص، طراحی شده اند.

کمیته از حداقل ۳ عضو و حداکثر ۷ عضو تشکیل می شود که اعضا از میان اعضای هیئت علمی دارای مدرک معتبر مرتبط و یا دارای ۱۰ سال سابقه کار در دوره تکمیلی تخصصی مربوطه به تایید دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی و دانشگاه علوم پزشکی انتخاب می شوند.

معیارهای عمومی انتخاب اعضای کمیته شامل «دارا بودن مدرک دانشنامه»، «رتبه علمی دانشیار و بالاتر، تجربه و سابقه کافی (حداقل شش سال عضویت به عنوان هیئت علمی دانشگاه)»، «داشتن رابطه استخدامی با دانشگاه»، «حضور و مشارکت فعال بالینی در فرآیندهای آموزشی دستیاران در عرصه مربوطه»، «اشتهار از نظر علمی، آموزشی، اخلاق و تعهد حرفه ای» است.

عضویت همزمان در هیئت ممتحنه رشته های تخصصی و یا فوق تخصصی بلامانع است.

فرآیند انتخاب و انتصاب اعضای کمیته مشتمل بر دو مرحله است:

الف) معرفی از سوی دانشگاه های علوم پزشکی: در هر دانشگاه علوم پزشکی کشور که دارای برنامه دستیاری تکمیلی تخصصی دایر و مصوب است، دانشکده پزشکی موظف است پس از اخذ نظر گروه های آموزشی و تایید احراز شرایط مندرج در آیین نامه، افراد را به کارگروهی متشکل از رئیس دانشگاه علوم پزشکی، معاون آموزشی دانشگاه و رئیس دانشکده پزشکی معرفی کند.

این کمیته اسامی نهایی افراد را طی یک صورت جلسه با امضای هر سه عضو به دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی معرفی می کند. هر دانشگاه حداکثر سه نفر را به عنوان کاندیدای عضویت می تواند معرفی کند.

ب) استعلام از هیئت یا هیئت های ممتحنه مرتبط.

پ) جمع بندی و انتصاب از سوی دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی.

شرایط افراد پیشنهاد شده از سوی دانشگاه علوم پزشکی کشور توسط دبیرخانه بررسی شده و با در نظر گرفتن موارد ذکر شده از سوی دبیر شورا حکم ابلاغ دریافت می کنند.

تبصره یک: در رشته هایی که گروه آموزش دهنده از رشته های مختلف تخصصی و فوق تخصصی تشکیل شده است لازم است حداقل یک نفر از هر یک از رشته های مذکور در این کمیته عضویت داشته باشند.

تبصره دو: اولویت انتخاب با اعضای هیئت ممتحنه رشته های مرتبط است.

پس از تشکیل اولین جلسه بین اعضا، دو نفر به عنوان دبیر کمیته به دبیر شورا پیشنهاد می شوند که یک نفر از آنان به عنوان دبیر کمیته از سوی دبیر شورا منصوب می شود.

کمیته های مشورتی که صرفا تربیت کننده از یک رشته تخصصی یا فوق تخصصی دارند پس از تشکیل تحت نظارت مستقیم هیئت ممتحنه همان رشته فعالیت خواهند کرد.

کمیته های مشورتی که تربیت کننده از چند رشته تخصصی یا فوق تخصصی دارند، در مرحله انتخاب اعضا مطابق آیین نامه از هیئت های ممتحنه رشته های مرتبط استعلام و نظرخواهی می شود ولی پس از تشکیل تحت نظارت مستقیم دبیرخانه و در تعامل با بوردهای مرتبط فعالیت خواهند کرد.

وظایف کمیته مشورتی دوره های تکمیلی تخصصی (فلوشیپ:

– ارائه مشورت در سیاستگذاری رشته با همکاری انجمن علمی مرتبط

– تدوین و بازنگری برنامه آموزشی دوره تکمیلی تخصصی مربوطه

– مشارکت در تعیین ظرفیت پذیرش دستیار و گسترش مراکز در دوره های تکمیلی تخصصی/ محل های مربوطه

– ارایه مشاوره به استعلامات رسمی دبیرخانه در خصوص دوره مربوطه

– همکاری در فرآیند ارزشیابی و اعتبار بخشی دوره مربوطه طبق آیین نامه ارزشیابی و اعتبار بخشی برنامه های آموزشی

– مشارکت در تصمیم گیری برای فرآیند پذیرش دستیار

مدت عضویت ۲ سال است و تمدید آن بلامانع است. عدم انجام وظایف محوله به تشخیص دبیرخانه شورای آموزش پزشکی بر اساس شرح وظایف مندرج در آیین نامه است.

پزشکان قهرمانان امید آفرین؛ دستانی که سلامتی می‌بخشد

خبرگزاری مهر، گروه استان‌ها؛ روز پزشک تنها یک مناسبت تقویمی نیست بلکه فرصتی برای بازخوانی واقعیت‌های پنهان حرفه‌ای که با جان انسان‌ها گره خورده است.
پزشکان استان مرکزی، در حالی به رسالت خود وفادار مانده‌اند که زیر فشارهای سنگین ساختاری، اقتصادی و اجتماعی، کمتر مجال آن را یافته‌اند که از خود و دغدغه‌هایشان سخن بگویند.

استان مرکزی با گستره‌ای از روستاهای کوهپایه‌ای تا شهرهای صنعتی و پرجمعیت، نیازمند شبکه‌ای گسترده و کارآمد از خدمات درمانی است اما واقعیت این است که تمرکز پزشکان در اراک، ساوه و خمین موجب شده بسیاری از مناطق کم‌برخوردار، همچنان در انتظار دسترسی منظم به پزشک عمومی یا متخصص بمانند.

این نابرابری جغرافیایی، فشار مضاعفی بر پزشکان شاغل در مناطق محروم وارد کرده؛ پزشکانی که گاه باید بار چند برابر بیمار را بر دوش بکشند، بدون آنکه زیرساخت‌ها یا مشوق‌های کافی در اختیار داشته باشند.
از نگاه عمومی، پزشک نماد رفاه مالی است؛ اما برای بسیاری از پزشکان جوان و عمومی، این تصور فاصله‌ای جدی با واقعیت دارد.

کارانه‌های معوق، هزینه‌های بالای تأسیس مطب و خرید تجهیزات، مالیات‌های سنگین و سهمیه‌بندی نامتوازن بیمه‌ها، اقتصاد درمان را برای این گروه آسیب‌پذیر ساخته است، در استان مرکزی، پزشکان تازه‌کار برای ماندن در این حرفه و ادامه خدمت، نیازمند حمایت‌های روشن و شفاف هستند.

مسیر طبابت با علاقه و مطالعه مداوم هموار می‌شود

پزشک معتمد خانواده استان مرکزی در گفتگو با آرمان آرا با تأکید بر اهمیت علاقه و پشتکار در مسیر پزشکی اظهار کرد: تبدیل شدن به یک طبیب موفق فرآیندی زمان‌بر است چرا که تنها با اتکا به تجربه، مطالعه مستمر و بهره‌گیری از آموزه‌های عملی امکان‌پذیر خواهد بود.

فرید ثاقبی اظهار کرد: کسانی که رشته پزشکی و سایر حوزه‌های درمانی را انتخاب می‌کنند باید این انتخاب را بر پایه علاقه و عشق به درمان بیماران انجام دهند، چراکه نگاه صرفاً اقتصادی و انگیزه‌های مالی نمی‌تواند مسیر درستی را برای آنان رقم بزند.

وی افزود: حرفه پزشکی با مسئولیت‌های سنگینی همراه است و تنها افرادی که انگیزه درونی و عشق واقعی به خدمت در این حوزه دارند می‌توانند در برابر سختی‌ها و چالش‌های آن موفق و پایدار بمانند.

سیستم بهداشتی درمانی ایران توان جذب پزشکان تازه‌فارغ‌التحصیل را ندارد

ثاقبی با اشاره به مشکلات اشتغال پزشکان جوان گفت: شرایط کنونی نظام بهداشت و درمان کشور امکان جذب مناسب فارغ‌التحصیلان پزشکی را فراهم نمی‌کند و همین موضوع سبب دلسردی و مهاجرت بسیاری از این قشر شده است.

وی ادامه داد: بخش قابل‌توجهی از پزشکان تازه‌فارغ‌التحصیل در سال‌های ابتدایی فعالیت خود با کمبود فرصت شغلی و درآمد ناکافی مواجه هستند، به‌گونه‌ای که دولت توان تأمین حقوق مناسب برای آنان را ندارد و در بخش خصوصی نیز زمینه اشتغال پایدار به‌خوبی فراهم نیست.

پزشک معتمد خانواده تصریح کرد: مسیر پزشکی یک مسیر طولانی و پرزحمت است که تنها با صبر، تلاش و ادامه تحصیل در مقاطع تخصصی و فوق تخصصی می‌تواند به ثبات شغلی و درآمد مناسب منجر شود.

وی تأکید کرد: افزایش مهاجرت پزشکان به کشورهایی که شرایط کاری و درآمدی بهتری ارائه می‌دهند، به معنای از دست دادن بخشی از استعدادهای ارزشمند جامعه است؛ استعدادهایی که سال‌ها برای تربیت آنان هزینه و تلاش شده است.

شاخص‌های سلامت در استان مرکزی بالاتر از میانگین مناطق محروم کشور است

ثاقبی با اشاره به وضعیت سلامت در استان مرکزی اظهار کرد: گرچه ارزیابی شاخص‌های دقیق سلامت بر عهده دانشگاه علوم پزشکی است، اما بر اساس مطالعات و تجربه می‌توان گفت وضعیت استان به دلیل شرایط اقتصادی نسبتاً مناسب، در مقایسه با بسیاری از مناطق محروم کشور مطلوب‌تر است.

وی افزود: استان مرکزی از نظر اقتصادی در سطح متوسط کشور قرار دارد و همین موضوع سبب شده بسیاری از شاخص‌های حوزه بهداشت و درمان در این استان از میانگین برخی مناطق محروم بالاتر باشد.

ثاقبی گفت: برخورداری نسبی مردم استان از شرایط اقتصادی بهتر موجب شده دسترسی آنان به خدمات پزشکی، دارو و مراقبت‌های بهداشتی بیشتر از مناطق کمتر توسعه‌یافته باشد.

وی تصریح کرد: البته همچنان چالش‌هایی نظیر کمبود نیروهای متخصص، فشار بر مراکز درمانی و نیاز به توسعه زیرساخت‌های بیمارستانی وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد.

افزایش بیماری‌های مزمن همزمان با پیر شدن جمعیت استان مرکزی

پزشک معتمد خانواده با اشاره به تغییر الگوی بیماری‌ها در دهه‌های اخیر گفت: در گذشته بخش عمده مراجعان به مراکز درمانی را کودکان و جوانان تشکیل می‌دادند، اما با افزایش سن جمعیت، سهم بیماران میانسال و سالمند در مراجعات پزشکی رو به افزایش است.

وی افزود: بالا رفتن میانگین سنی جمعیت موجب رشد بیماری‌های مزمن همچون فشار خون، دیابت، بیماری‌های قلبی و مشکلات کلیوی شده است که که نیازمند مراقبت مداوم و پیگیری درمانی بلندمدت هستند.

ثاقبی تصریح کرد: علاوه بر بیماری‌های مزمن ناشی از سالمندی، بروز هرگونه اپیدمی و بیماری واگیردار نیز گروه‌های مختلف جامعه را درگیر می‌کند و این موضوع فشار مضاعفی بر سیستم بهداشت و درمان وارد می‌سازد.

وی ادامه داد: روند رو به افزایش سالمندی و شیوع بیماری‌های غیرواگیر، لزوم تقویت زیرساخت‌های درمانی، تربیت نیروی متخصص و ارتقای سطح خدمات بهداشتی در استان مرکزی را بیش از گذشته نمایان کرده است.

تغییر سبک زندگی عامل اصلی شیوع بیماری‌های مزمن و مشکلات نوپدید در نوجوانان

پزشک معتمد خانواده با تأکید بر نقش تعیین‌کننده سبک زندگی در بروز بیماری‌ها اظهار کرد: امروز بخش زیادی از بیماری‌های متابولیک، دیابت، کبد چرب و فشار خون، ناشی از کم‌تحرکی، تغذیه پرکالری و وابستگی به فضای مجازی است که در سنین پایین نیز به سرعت در حال گسترش است.

وی افزود: تغییر شیوه زندگی خانوارها از خانه‌های ویلایی و حیاط‌دار به آپارتمان‌های کوچک، کاهش فعالیت بدنی و افزایش استرس‌های اجتماعی، زمینه‌ساز رشد بیماری‌های مزمن در نسل جوان و میانسال شده است.

ثاقبی تصریح کرد: دسترسی آسان به مواد غذایی پرکالری و مصرف بی‌رویه فست‌فودها باعث افزایش شیوع چاقی و در نتیجه بیماری‌های مرتبط با آن شده است.

وی ادامه داد: امروز ما شاهد ابتلای نوجوانان و جوانان به دیابت، فشار خون و حتی مشکلات اسکلتی-عضلانی ناشی از کم‌تحرکی و استفاده طولانی‌مدت از تلفن همراه هستیم.

ثاقبی با اشاره به اثرات منفی فضای مجازی بر سلامت نوجوانان افزود: بسیاری از خانواده‌ها از اینکه فرزندانشان روزانه بیش از ۱۰ ساعت در فضای مجازی غرق می‌شوند گلایه دارند؛ وابستگی که آثار روانی و جسمی شدیدی ایجاد کرده و در بسیاری موارد ماهیت اعتیادگونه پیدا کرده است.

وی تاکید کرد: در کشور ما هیچ برنامه مدون و قانونی برای هدایت استفاده کودکان و نوجوانان از فضای مجازی وجود ندارد و راهکار اصلی در این زمینه همکاری بین‌دستگاهی، تدوین قوانین محدودکننده برای افراد زیر ۱۸ سال، و همزمان اجرای برنامه‌های فرهنگی و آموزشی برای خانواده‌هاست.

ثاقبی گفت: پیامدهای جسمی از قبیل گردن‌درد، مشکلات عضلانی و حتی فشار خون بالا در نوجوانان، زنگ خطری جدی برای آینده سلامت جامعه است.

ضعف نظارت بر صنایع آلاینده، چالش جدی حوزه بهداشت در استان صنعتی مرکزی

پزشک معتمد خانواده با بیان اینکه نظارت بر اماکن تولید و توزیع مواد غذایی در استان به شکل نسبتاً مطلوبی انجام می‌شود، اظهار کرد: با وجود اقدامات مثبت در حوزه بهداشت عمومی، متأسفانه نظارت بر صنایع آلاینده در استان که یک قطب صنعتی کشور محسوب می‌شود، کافی و اثرگذار نبوده است.

وی افزود: اگرچه به تازگی با راه‌اندازی مرکز تحقیقات آلاینده‌ها در دانشگاه علوم پزشکی اراک گام‌هایی در مسیر شناسایی و پایش دقیق‌تر آلاینده‌ها برداشته شده، اما کارنامه کلی حوزه بهداشت و سلامت در برخورد با صنایع آلاینده چندان قابل قبول نیست.

ثاقبی تصریح کرد: نبود مستندات جامع و همچنین دخالت نهادهای بالادستی در فرآیند تصمیم‌گیری، از عوامل اصلی ضعف عملکرد در این بخش به شمار می‌رود.

وی ادامه داد: در بسیاری موارد، ارگان‌های مختلف مانع اقدامات مؤثر مراکز بهداشتی می‌شوند و همین مسئله روند اصلاح و کاهش آلایندگی‌ها را با مشکل مواجه کرده است.

ثاقبی تأکید کرد: برای مقابله با پیامدهای صنایع آلاینده، نیاز به هم‌افزایی و همکاری میان همه بخش‌ها اعم از دستگاه‌های دولتی، سازمان‌های مردم‌نهاد و گروه‌های اجتماعی وجود دارد تا صدای اعتراض و مطالبه‌گری به مراجع تصمیم‌گیر برسد و زمینه تغییر سیاست‌ها و اجرای اقدامات اصلاحی فراهم شود.

پزشک معتمد خانواده استان مرکزی با اشاره به پیامدهای تغییر سبک زندگی شهروندان گفت: اکنون خانواده‌ها کوچک‌تر شده‌اند، ازدواج کاهش یافته، نرخ فرزندآوری پایین آمده و همین روند چشم‌انداز آینده جامعه را تحت تأثیر قرار داده است.

وی افزود: در حالی که پیش‌تر خانواده‌های گسترده و ارتباطات فامیلی نقش مهمی در حمایت‌های اجتماعی ایفا می‌کردند، اکنون بسیاری از افراد زندگی تنهاتری را تجربه می‌کنند و این موضوع، در سال‌های آینده بار سنگینی بر دوش نظام سلامت و رفاه اجتماعی خواهد گذاشت.

پزشک معتمد خانواده تصریح کرد: افزایش جمعیت سالمندان بدون پشتوانه خانوادگی می‌تواند نیاز کشور به خدمات حمایتی و درمانی را به شکل بی‌سابقه‌ای افزایش دهد و پیش‌بینی می‌شود در آینده‌ای نزدیک شهرهایی مانند اراک نیز با آن مواجه شوند.

ثاقبی تأکید کرد: چنانچه اکنون برای این روند تمهیداتی اندیشیده نشود، در آینده نزدیک با موجی از مشکلات اجتماعی و روانی در جامعه مواجه خواهیم شد.

وی گفت: توجه جدی به سیاست‌های جمعیتی، تقویت حمایت‌های روانی و اجتماعی، و ایجاد زیرساخت‌های رفاهی برای سالمندان از جمله اقداماتی است که باید از هم‌اکنون در دستور کار قرار گیرد.

بیماری‌های قلبی و سرطان؛ دو عامل اصلی مرگ‌ومیر در کشور

ثاقبی گفت: بیماری‌های قلبی و عروقی همچنان در صدر علل مرگ‌ومیر در کشور قرار دارند در حالی که این بیماری‌ها با اصلاح سبک زندگی تا حد زیادی قابل پیشگیری هستند.

وی افزود: پس از بیماری‌های قلبی، سرطان‌ها دومین عامل مرگ‌ومیر در ایران به شمار می‌روند که دلایل متعددی از جمله افزایش میانگین سنی جمعیت، آلودگی‌های زیست‌محیطی و تغییر الگوی تغذیه در بروز آن‌ها نقش دارند.

پزشک معتمد خانواده تصریح کرد: گرچه تا دو دهه قبل رسیدن به ۷۰ سالگی نشانه سالمندی عمیق محسوب می‌شد اما در حال حاضر افراد ۸۰ ساله همچنان بخش فعالی از جامعه‌اند و طبیعتاً نیاز به مراقبت‌های گسترده‌تر و پرهزینه‌تری دارند.

وی با اشاره هشدار نسبت به آلودگی‌های صنعتی در اراک تاکید کرد: شهر اراک یکی از آلوده‌ترین شهرهای کشور است و همین موضوع ارتباط مستقیمی با افزایش بروز برخی سرطان‌ها دارد.

ثاقبی تصریح کرد: در اطراف صنایع شیمیایی و آلاینده به دلیل آلایندگی آب‌های زیرزمینی، موارد سرطان مثانه بیش از دیگر مناطق گزارش شده است.

وی افزود: علاوه بر آلودگی‌های محیطی، مصرف مواد غذایی حاوی کودهای شیمیایی و سموم کشاورزی نیز یکی از عوامل مهم افزایش سرطان در کشور است و متأسفانه بخش بزرگی از مواد غذایی که به دست مردم می‌رسد تحت نظارت کافی قرار ندارد و همین موضوع خطرات جدی برای سلامت جامعه به همراه دارد.

ثاقبی با اشاره به هزینه‌های سنگین درمان بیماران سرطانی تصریح کرد: بیماران سرطانی علاوه بر فشار روحی و روانی، بار مالی بسیار سنگینی را متحمل می‌شوند و همین موضوع ضرورت توجه جدی‌تر به پیشگیری و اصلاح سبک زندگی را دوچندان می‌کند.

ایجاد فرصت‌های آموزشی مستمر، مسیر ارائه خدمات درمانی را هموار می‌کند

یک پزشک عمومی در اراک در گفتگو با آرمان آرا با تأکید بر اهمیت آموزش مداوم پزشکان گفت: ایجاد فرصت‌های آموزشی مستمر و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای، نقش مؤثری در بهبود کیفیت خدمات درمانی و تسهیل مسیر ارائه خدمات سلامت به جامعه دارد.

مجتبی دستجانی فراهانی گفت: پزشکان در شرایط کنونی با مجموعه‌ای از چالش‌ها مواجه هستند و فعالیت درمانی خود را با این محدودیت‌ها ادامه می‌دهند.

وی افزود: این مشکلات می‌تواند انگیزه پزشکان جوان برای ماندن در عرصه درمان را کاهش دهد.

فراهانی تصریح کرد: حمایت از نیروی انسانی، ارتقای زیرساخت‌های پزشکی و فراهم کردن آموزش‌های مستمر، می‌تواند بخشی از این چالش‌ها را کاهش دهد و کیفیت خدمات درمانی را بهبود بخشد.

وی ادامه داد: تلاش برای ارتقای مهارت و دانش پزشکان، نه تنها به نفع جامعه پزشکی است بلکه موجب افزایش اعتماد مردم و ارائه خدمات سلامت با کیفیت بالاتر خواهد شد.

حقوق ناکافی و کارانه‌های معوق، عامل اصلی مهاجرت پزشکان جوان

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفتگو با آرمان آرا، با اشاره به دشواری‌های معیشتی پزشکان جوان اظهار کرد: با وجود تصور عمومی مبنی بر برخورداری جامعه پزشکی از وضعیت اقتصادی مناسب، واقعیت نشان می‌دهد که بسیاری از پزشکان تازه فارغ التحصیل در تأمین نیازهای اولیه زندگی با مشکلات جدی مواجه هستند.

دکتر سید محمد جمالیان افزود: پایین بودن حقوق در بخش دولتی، تأخیر چندین ماهه در پرداخت کارانه‌ها و افزایش مداوم هزینه‌های زندگی باعث شده است که پزشکان جوان حتی قادر به تأمین نیازهای اولیه متناسب با جایگاه شغلی خود نباشند.

وی مهم‌ترین پیامد این مشکلات را رشد مهاجرت پزشکان دانست و افزود: بخشی از این مهاجرت‌ها به خارج از کشور و بخشی دیگر به تهران صورت می‌گیرد، زیرا پزشکان شاغل در شهرستان‌ها علاوه بر فشارهای مالی، با برخوردهای نامناسب مواجه شده و امنیت شغلی و روانی آنان تحت تأثیر قرار می‌گیرد.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: اگرچه رشد تعرفه‌های پزشکی در سال جاری قابل توجه بوده، اما همچنان واقعی نیست و با توان اقتصادی مردم تناسب ندارد.

جمالیان تصریح کرد: این فاصله باعث شده است پدیده‌هایی مانند دریافت هزینه‌های فراتر از تعرفه رایج شکل گیرد و فشار مضاعفی بر بیماران وارد شود.

وی پرداخت به‌موقع حقوق و کارانه پزشکان، داروسازان و کارکنان آزمایشگاهی را اصلی‌ترین مطالبه جامعه پزشکی دانست و گفت: دولت و بیمه‌ها باید در این زمینه بازنگری جدی داشته باشند.

جمالیان تاکید کرد: جامعه پزشکی ایران همواره در بحران‌ها از جمله دوران کرونا و جنگ ۱۲ روزه در کنار مردم بوده و اکنون انتظار می‌رود دولت چهاردهم با رئیس‌جمهوری پزشک، حمایت بیشتری از پزشکان، به‌ویژه نسل جوان ارائه کند.

عدم امکانات شهری و رفاهی، عامل اصلی خروج پزشکان از استان مرکزی است

رئیس اسبق دانشگاه علوم پزشکی اراک، کمبود مبلمان شهری و امکانات رفاهی در اراک و برخی شهرستان‌های استان مرکزی را یکی از عوامل اصلی افزایش مهاجرت پزشکان متخصص و فوق‌تخصص از استان اعلام کرد.

جمالیان افزود: پزشکانی که از دیگر استان‌ها به مرکزی جذب می‌شوند، به علت محدودیت‌های شهری و کمبود امکانات رفاهی، معمولاً خانواده خود را به اراک منتقل نمی‌کنند و این مسئله‌هایی مهاجرت آنان را افزایش می‌دهد.

وی با اشاره به پیشرفت‌های حوزه سلامت استان تصریح کرد: با بهره‌برداری از بیمارستان ۵۰۰ تختخوابی حضرت ولیعصر (عج) و افتتاح مراکز درمانی در اراک، ساوه و خمین، تعداد تخت‌های بیمارستانی استان به استانداردهای کشوری نزدیک شده و با تکمیل پروژه بیمارستان امیرکبیر، ظرفیت درمانی استان به طور کامل تأمین خواهد شد.

وی ادامه داد: با وجود فاصله قابل توجه با شاخص‌های مطلوب طی پنج سال گذشته، اکنون زیرساخت‌های حوزه سلامت در حال تکمیل است، اما مهم‌ترین چالش همچنان نگهداشت پزشکان متخصص و فوق‌تخصص است.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: اکثر خانه‌های بهداشت و مراکز خدماتی استیجاری با حمایت شهرداری و فرمانداری، اکنون دارای زمین و ساختمان مستقل شده‌اند و پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال ۱۴۰۶ تمامی مراکز استیجاری استان حذف شوند.

جمالیان کمبود نیروی پرستاری و مشکلات تأمین دارو را از چالش‌های جدی برشمرد و افزود: با افزایش تخت‌های بیمارستانی، نیاز به جذب پرستار بیش از پیش احساس می‌شود و کمبود دارو عمدتاً ناشی از تخصیص دیرهنگام ارز است که تأمین داروهای مورد نیاز بیماران را به تأخیر می‌اندازد.

صندوق بیماران خاص و ذخیره استراتژیک دارو، راهکار فوری کاهش فشار بر مردم

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به افزایش نرخ ارز و اثر مستقیم آن بر دارو و تجهیزات پزشکی اظهار کرد: هدف ما کاهش فشار ناشی از افزایش قیمت‌ها بر مردم و انتقال آن به بیمه‌هاست، هرچند بودجه بیمه‌ها نیز پاسخگوی کامل این نیاز نیست.

جمالیان گفت: در سال‌های اخیر بیشترین فشار در حوزه دارو و تجهیزات بر مردم، به‌ویژه بیماران خاص و سرطانی وارد شده است که ایجاد صندوق بیماران خاص یکی از اقدامات مؤثر برای کاهش این فشار بوده است.

وی افزود: بیماران صعب‌العلاج می‌توانند در این صندوق تشکیل پرونده دهند و بخش هزینه‌هایی که بیمه‌ها متقبل نمی‌شوند، از طریق این صندوق تأمین می‌شود.

جمالیان تقویت این صندوق را بهترین راهکار کوتاه‌مدت برای حمایت از بیماران دانست و تصریح کرد: در سال ۱۴۰۵ باید بودجه صندوق بیماران خاص افزایش یابد تا بتواند سهم بیشتری از هزینه‌های دارویی را پوشش دهد و فشار اقتصادی از دوش مردم برداشته شود.

وی ادامه داد: خوشبختانه استان مرکزی از ظرفیت قابل توجه خیرین برخوردار است که در حمایت از بیماران سرطانی و خاص نقش مؤثری ایفا کرده‌اند.

ذخیره استراتژیک شش‌ماهه دارو در حال تکمیل است

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی از ایجاد ذخیره استراتژیک دارو خبر داد و گفت: دولت قراردادهای لازم با شرکت‌های واردکننده و تولید کننده داخلی را منعقد کرده و ذخیره شش‌ماهه دارو در حال تکمیل است.

جمالیان افزود: این اقدام موجب می‌شود حتی در صورت تأخیر در تخصیص ارز، بازار دارو دچار بحران نشود و کمبودها به حداقل برسد.

وی تصریح کرد: با تکمیل ذخیره استراتژیک و افزایش سهم بیمه‌ها در پرداخت هزینه‌های دارویی، مشکلات بیماران خاص و سرطانی در سال آینده کاهش خواهد یافت.

جامعه امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند قدردانی از این قشر فرهیخته است که بی‌وقفه برای سلامت مردم تلاش می‌کنند و هر روز در سکوت، قهرمان زندگی انسان‌ها می‌شوند.

پزشکانی که سوگند خورده‌اند جان بیمار را فارغ از جنس، سن، نژاد و هر گونه عقیده، نجات بدهند و همه تلاش خود را برای حفظ سلامت جامعه به کار می‌گیرند، قابل احترام و تکریم هستند.

پزشکان قهرمانان امیدآفرین؛ دستانی که سلامتی می‌بخشند

خبرگزاری مهر، گروه استان‌ها؛ روز پزشک تنها یک مناسبت تقویمی نیست بلکه فرصتی برای بازخوانی واقعیت‌های پنهان حرفه‌ای که با جان انسان‌ها گره خورده است.
پزشکان استان مرکزی، در حالی به رسالت خود وفادار مانده‌اند که زیر فشارهای سنگین ساختاری، اقتصادی و اجتماعی، کمتر مجال آن را یافته‌اند که از خود و دغدغه‌هایشان سخن بگویند.

استان مرکزی با گستره‌ای از روستاهای کوهپایه‌ای تا شهرهای صنعتی و پرجمعیت، نیازمند شبکه‌ای گسترده و کارآمد از خدمات درمانی است اما واقعیت این است که تمرکز پزشکان در اراک، ساوه و خمین موجب شده بسیاری از مناطق کم‌برخوردار، همچنان در انتظار دسترسی منظم به پزشک عمومی یا متخصص بمانند.

این نابرابری جغرافیایی، فشار مضاعفی بر پزشکان شاغل در مناطق محروم وارد کرده؛ پزشکانی که گاه باید بار چند برابر بیمار را بر دوش بکشند، بدون آنکه زیرساخت‌ها یا مشوق‌های کافی در اختیار داشته باشند.
از نگاه عمومی، پزشک نماد رفاه مالی است؛ اما برای بسیاری از پزشکان جوان و عمومی، این تصور فاصله‌ای جدی با واقعیت دارد.

کارانه‌های معوق، هزینه‌های بالای تأسیس مطب و خرید تجهیزات، مالیات‌های سنگین و سهمیه‌بندی نامتوازن بیمه‌ها، اقتصاد درمان را برای این گروه آسیب‌پذیر ساخته است، در استان مرکزی، پزشکان تازه‌کار برای ماندن در این حرفه و ادامه خدمت، نیازمند حمایت‌های روشن و شفاف هستند.

مسیر طبابت با علاقه و مطالعه مداوم هموار می‌شود

پزشک معتمد خانواده استان مرکزی در گفتگو با آرمان آرا با تأکید بر اهمیت علاقه و پشتکار در مسیر پزشکی اظهار کرد: تبدیل شدن به یک طبیب موفق فرآیندی زمان‌بر است چرا که تنها با اتکا به تجربه، مطالعه مستمر و بهره‌گیری از آموزه‌های عملی امکان‌پذیر خواهد بود.

فرید ثاقبی اظهار کرد: کسانی که رشته پزشکی و سایر حوزه‌های درمانی را انتخاب می‌کنند باید این انتخاب را بر پایه علاقه و عشق به درمان بیماران انجام دهند، چراکه نگاه صرفاً اقتصادی و انگیزه‌های مالی نمی‌تواند مسیر درستی را برای آنان رقم بزند.

وی افزود: حرفه پزشکی با مسئولیت‌های سنگینی همراه است و تنها افرادی که انگیزه درونی و عشق واقعی به خدمت در این حوزه دارند می‌توانند در برابر سختی‌ها و چالش‌های آن موفق و پایدار بمانند.

سیستم بهداشتی درمانی ایران توان جذب پزشکان تازه‌فارغ‌التحصیل را ندارد

ثاقبی با اشاره به مشکلات اشتغال پزشکان جوان گفت: شرایط کنونی نظام بهداشت و درمان کشور امکان جذب مناسب فارغ‌التحصیلان پزشکی را فراهم نمی‌کند و همین موضوع سبب دلسردی و مهاجرت بسیاری از این قشر شده است.

وی ادامه داد: بخش قابل‌توجهی از پزشکان تازه‌فارغ‌التحصیل در سال‌های ابتدایی فعالیت خود با کمبود فرصت شغلی و درآمد ناکافی مواجه هستند، به‌گونه‌ای که دولت توان تأمین حقوق مناسب برای آنان را ندارد و در بخش خصوصی نیز زمینه اشتغال پایدار به‌خوبی فراهم نیست.

پزشک معتمد خانواده تصریح کرد: مسیر پزشکی یک مسیر طولانی و پرزحمت است که تنها با صبر، تلاش و ادامه تحصیل در مقاطع تخصصی و فوق تخصصی می‌تواند به ثبات شغلی و درآمد مناسب منجر شود.

وی تأکید کرد: افزایش مهاجرت پزشکان به کشورهایی که شرایط کاری و درآمدی بهتری ارائه می‌دهند، به معنای از دست دادن بخشی از استعدادهای ارزشمند جامعه است؛ استعدادهایی که سال‌ها برای تربیت آنان هزینه و تلاش شده است.

شاخص‌های سلامت در استان مرکزی بالاتر از میانگین مناطق محروم کشور است

ثاقبی با اشاره به وضعیت سلامت در استان مرکزی اظهار کرد: گرچه ارزیابی شاخص‌های دقیق سلامت بر عهده دانشگاه علوم پزشکی است، اما بر اساس مطالعات و تجربه می‌توان گفت وضعیت استان به دلیل شرایط اقتصادی نسبتاً مناسب، در مقایسه با بسیاری از مناطق محروم کشور مطلوب‌تر است.

وی افزود: استان مرکزی از نظر اقتصادی در سطح متوسط کشور قرار دارد و همین موضوع سبب شده بسیاری از شاخص‌های حوزه بهداشت و درمان در این استان از میانگین برخی مناطق محروم بالاتر باشد.

ثاقبی گفت: برخورداری نسبی مردم استان از شرایط اقتصادی بهتر موجب شده دسترسی آنان به خدمات پزشکی، دارو و مراقبت‌های بهداشتی بیشتر از مناطق کمتر توسعه‌یافته باشد.

وی تصریح کرد: البته همچنان چالش‌هایی نظیر کمبود نیروهای متخصص، فشار بر مراکز درمانی و نیاز به توسعه زیرساخت‌های بیمارستانی وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرد.

افزایش بیماری‌های مزمن همزمان با پیر شدن جمعیت استان مرکزی

پزشک معتمد خانواده با اشاره به تغییر الگوی بیماری‌ها در دهه‌های اخیر گفت: در گذشته بخش عمده مراجعان به مراکز درمانی را کودکان و جوانان تشکیل می‌دادند، اما با افزایش سن جمعیت، سهم بیماران میانسال و سالمند در مراجعات پزشکی رو به افزایش است.

وی افزود: بالا رفتن میانگین سنی جمعیت موجب رشد بیماری‌های مزمن همچون فشار خون، دیابت، بیماری‌های قلبی و مشکلات کلیوی شده است که که نیازمند مراقبت مداوم و پیگیری درمانی بلندمدت هستند.

ثاقبی تصریح کرد: علاوه بر بیماری‌های مزمن ناشی از سالمندی، بروز هرگونه اپیدمی و بیماری واگیردار نیز گروه‌های مختلف جامعه را درگیر می‌کند و این موضوع فشار مضاعفی بر سیستم بهداشت و درمان وارد می‌سازد.

وی ادامه داد: روند رو به افزایش سالمندی و شیوع بیماری‌های غیرواگیر، لزوم تقویت زیرساخت‌های درمانی، تربیت نیروی متخصص و ارتقای سطح خدمات بهداشتی در استان مرکزی را بیش از گذشته نمایان کرده است.

تغییر سبک زندگی عامل اصلی شیوع بیماری‌های مزمن و مشکلات نوپدید در نوجوانان

پزشک معتمد خانواده با تأکید بر نقش تعیین‌کننده سبک زندگی در بروز بیماری‌ها اظهار کرد: امروز بخش زیادی از بیماری‌های متابولیک، دیابت، کبد چرب و فشار خون، ناشی از کم‌تحرکی، تغذیه پرکالری و وابستگی به فضای مجازی است که در سنین پایین نیز به سرعت در حال گسترش است.

وی افزود: تغییر شیوه زندگی خانوارها از خانه‌های ویلایی و حیاط‌دار به آپارتمان‌های کوچک، کاهش فعالیت بدنی و افزایش استرس‌های اجتماعی، زمینه‌ساز رشد بیماری‌های مزمن در نسل جوان و میانسال شده است.

ثاقبی تصریح کرد: دسترسی آسان به مواد غذایی پرکالری و مصرف بی‌رویه فست‌فودها باعث افزایش شیوع چاقی و در نتیجه بیماری‌های مرتبط با آن شده است.

وی ادامه داد: امروز ما شاهد ابتلای نوجوانان و جوانان به دیابت، فشار خون و حتی مشکلات اسکلتی-عضلانی ناشی از کم‌تحرکی و استفاده طولانی‌مدت از تلفن همراه هستیم.

ثاقبی با اشاره به اثرات منفی فضای مجازی بر سلامت نوجوانان افزود: بسیاری از خانواده‌ها از اینکه فرزندانشان روزانه بیش از ۱۰ ساعت در فضای مجازی غرق می‌شوند گلایه دارند؛ وابستگی که آثار روانی و جسمی شدیدی ایجاد کرده و در بسیاری موارد ماهیت اعتیادگونه پیدا کرده است.

وی تاکید کرد: در کشور ما هیچ برنامه مدون و قانونی برای هدایت استفاده کودکان و نوجوانان از فضای مجازی وجود ندارد و راهکار اصلی در این زمینه همکاری بین‌دستگاهی، تدوین قوانین محدودکننده برای افراد زیر ۱۸ سال، و همزمان اجرای برنامه‌های فرهنگی و آموزشی برای خانواده‌هاست.

ثاقبی گفت: پیامدهای جسمی از قبیل گردن‌درد، مشکلات عضلانی و حتی فشار خون بالا در نوجوانان، زنگ خطری جدی برای آینده سلامت جامعه است.

ضعف نظارت بر صنایع آلاینده، چالش جدی حوزه بهداشت در استان صنعتی مرکزی

پزشک معتمد خانواده با بیان اینکه نظارت بر اماکن تولید و توزیع مواد غذایی در استان به شکل نسبتاً مطلوبی انجام می‌شود، اظهار کرد: با وجود اقدامات مثبت در حوزه بهداشت عمومی، متأسفانه نظارت بر صنایع آلاینده در استان که یک قطب صنعتی کشور محسوب می‌شود، کافی و اثرگذار نبوده است.

وی افزود: اگرچه به تازگی با راه‌اندازی مرکز تحقیقات آلاینده‌ها در دانشگاه علوم پزشکی اراک گام‌هایی در مسیر شناسایی و پایش دقیق‌تر آلاینده‌ها برداشته شده، اما کارنامه کلی حوزه بهداشت و سلامت در برخورد با صنایع آلاینده چندان قابل قبول نیست.

ثاقبی تصریح کرد: نبود مستندات جامع و همچنین دخالت نهادهای بالادستی در فرآیند تصمیم‌گیری، از عوامل اصلی ضعف عملکرد در این بخش به شمار می‌رود.

وی ادامه داد: در بسیاری موارد، ارگان‌های مختلف مانع اقدامات مؤثر مراکز بهداشتی می‌شوند و همین مسئله روند اصلاح و کاهش آلایندگی‌ها را با مشکل مواجه کرده است.

ثاقبی تأکید کرد: برای مقابله با پیامدهای صنایع آلاینده، نیاز به هم‌افزایی و همکاری میان همه بخش‌ها اعم از دستگاه‌های دولتی، سازمان‌های مردم‌نهاد و گروه‌های اجتماعی وجود دارد تا صدای اعتراض و مطالبه‌گری به مراجع تصمیم‌گیر برسد و زمینه تغییر سیاست‌ها و اجرای اقدامات اصلاحی فراهم شود.

پزشک معتمد خانواده استان مرکزی با اشاره به پیامدهای تغییر سبک زندگی شهروندان گفت: اکنون خانواده‌ها کوچک‌تر شده‌اند، ازدواج کاهش یافته، نرخ فرزندآوری پایین آمده و همین روند چشم‌انداز آینده جامعه را تحت تأثیر قرار داده است.

وی افزود: در حالی که پیش‌تر خانواده‌های گسترده و ارتباطات فامیلی نقش مهمی در حمایت‌های اجتماعی ایفا می‌کردند، اکنون بسیاری از افراد زندگی تنهاتری را تجربه می‌کنند و این موضوع، در سال‌های آینده بار سنگینی بر دوش نظام سلامت و رفاه اجتماعی خواهد گذاشت.

پزشک معتمد خانواده تصریح کرد: افزایش جمعیت سالمندان بدون پشتوانه خانوادگی می‌تواند نیاز کشور به خدمات حمایتی و درمانی را به شکل بی‌سابقه‌ای افزایش دهد و پیش‌بینی می‌شود در آینده‌ای نزدیک شهرهایی مانند اراک نیز با آن مواجه شوند.

ثاقبی تأکید کرد: چنانچه اکنون برای این روند تمهیداتی اندیشیده نشود، در آینده نزدیک با موجی از مشکلات اجتماعی و روانی در جامعه مواجه خواهیم شد.

وی گفت: توجه جدی به سیاست‌های جمعیتی، تقویت حمایت‌های روانی و اجتماعی، و ایجاد زیرساخت‌های رفاهی برای سالمندان از جمله اقداماتی است که باید از هم‌اکنون در دستور کار قرار گیرد.

بیماری‌های قلبی و سرطان؛ دو عامل اصلی مرگ‌ومیر در کشور

ثاقبی گفت: بیماری‌های قلبی و عروقی همچنان در صدر علل مرگ‌ومیر در کشور قرار دارند در حالی که این بیماری‌ها با اصلاح سبک زندگی تا حد زیادی قابل پیشگیری هستند.

وی افزود: پس از بیماری‌های قلبی، سرطان‌ها دومین عامل مرگ‌ومیر در ایران به شمار می‌روند که دلایل متعددی از جمله افزایش میانگین سنی جمعیت، آلودگی‌های زیست‌محیطی و تغییر الگوی تغذیه در بروز آن‌ها نقش دارند.

پزشک معتمد خانواده تصریح کرد: گرچه تا دو دهه قبل رسیدن به ۷۰ سالگی نشانه سالمندی عمیق محسوب می‌شد اما در حال حاضر افراد ۸۰ ساله همچنان بخش فعالی از جامعه‌اند و طبیعتاً نیاز به مراقبت‌های گسترده‌تر و پرهزینه‌تری دارند.

وی با اشاره هشدار نسبت به آلودگی‌های صنعتی در اراک تاکید کرد: شهر اراک یکی از آلوده‌ترین شهرهای کشور است و همین موضوع ارتباط مستقیمی با افزایش بروز برخی سرطان‌ها دارد.

ثاقبی تصریح کرد: در اطراف صنایع شیمیایی و آلاینده به دلیل آلایندگی آب‌های زیرزمینی، موارد سرطان مثانه بیش از دیگر مناطق گزارش شده است.

وی افزود: علاوه بر آلودگی‌های محیطی، مصرف مواد غذایی حاوی کودهای شیمیایی و سموم کشاورزی نیز یکی از عوامل مهم افزایش سرطان در کشور است و متأسفانه بخش بزرگی از مواد غذایی که به دست مردم می‌رسد تحت نظارت کافی قرار ندارد و همین موضوع خطرات جدی برای سلامت جامعه به همراه دارد.

ثاقبی با اشاره به هزینه‌های سنگین درمان بیماران سرطانی تصریح کرد: بیماران سرطانی علاوه بر فشار روحی و روانی، بار مالی بسیار سنگینی را متحمل می‌شوند و همین موضوع ضرورت توجه جدی‌تر به پیشگیری و اصلاح سبک زندگی را دوچندان می‌کند.

ایجاد فرصت‌های آموزشی مستمر، مسیر ارائه خدمات درمانی را هموار می‌کند

یک پزشک عمومی در اراک در گفتگو با آرمان آرا با تأکید بر اهمیت آموزش مداوم پزشکان گفت: ایجاد فرصت‌های آموزشی مستمر و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای، نقش مؤثری در بهبود کیفیت خدمات درمانی و تسهیل مسیر ارائه خدمات سلامت به جامعه دارد.

مجتبی دستجانی فراهانی گفت: پزشکان در شرایط کنونی با مجموعه‌ای از چالش‌ها مواجه هستند و فعالیت درمانی خود را با این محدودیت‌ها ادامه می‌دهند.

وی افزود: این مشکلات می‌تواند انگیزه پزشکان جوان برای ماندن در عرصه درمان را کاهش دهد.

فراهانی تصریح کرد: حمایت از نیروی انسانی، ارتقای زیرساخت‌های پزشکی و فراهم کردن آموزش‌های مستمر، می‌تواند بخشی از این چالش‌ها را کاهش دهد و کیفیت خدمات درمانی را بهبود بخشد.

وی ادامه داد: تلاش برای ارتقای مهارت و دانش پزشکان، نه تنها به نفع جامعه پزشکی است بلکه موجب افزایش اعتماد مردم و ارائه خدمات سلامت با کیفیت بالاتر خواهد شد.

حقوق ناکافی و کارانه‌های معوق، عامل اصلی مهاجرت پزشکان جوان

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفتگو با آرمان آرا، با اشاره به دشواری‌های معیشتی پزشکان جوان اظهار کرد: با وجود تصور عمومی مبنی بر برخورداری جامعه پزشکی از وضعیت اقتصادی مناسب، واقعیت نشان می‌دهد که بسیاری از پزشکان تازه فارغ التحصیل در تأمین نیازهای اولیه زندگی با مشکلات جدی مواجه هستند.

دکتر سید محمد جمالیان افزود: پایین بودن حقوق در بخش دولتی، تأخیر چندین ماهه در پرداخت کارانه‌ها و افزایش مداوم هزینه‌های زندگی باعث شده است که پزشکان جوان حتی قادر به تأمین نیازهای اولیه متناسب با جایگاه شغلی خود نباشند.

وی مهم‌ترین پیامد این مشکلات را رشد مهاجرت پزشکان دانست و افزود: بخشی از این مهاجرت‌ها به خارج از کشور و بخشی دیگر به تهران صورت می‌گیرد، زیرا پزشکان شاغل در شهرستان‌ها علاوه بر فشارهای مالی، با برخوردهای نامناسب مواجه شده و امنیت شغلی و روانی آنان تحت تأثیر قرار می‌گیرد.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: اگرچه رشد تعرفه‌های پزشکی در سال جاری قابل توجه بوده، اما همچنان واقعی نیست و با توان اقتصادی مردم تناسب ندارد.

جمالیان تصریح کرد: این فاصله باعث شده است پدیده‌هایی مانند دریافت هزینه‌های فراتر از تعرفه رایج شکل گیرد و فشار مضاعفی بر بیماران وارد شود.

وی پرداخت به‌موقع حقوق و کارانه پزشکان، داروسازان و کارکنان آزمایشگاهی را اصلی‌ترین مطالبه جامعه پزشکی دانست و گفت: دولت و بیمه‌ها باید در این زمینه بازنگری جدی داشته باشند.

جمالیان تاکید کرد: جامعه پزشکی ایران همواره در بحران‌ها از جمله دوران کرونا و جنگ ۱۲ روزه در کنار مردم بوده و اکنون انتظار می‌رود دولت چهاردهم با رئیس‌جمهوری پزشک، حمایت بیشتری از پزشکان، به‌ویژه نسل جوان ارائه کند.

عدم امکانات شهری و رفاهی، عامل اصلی خروج پزشکان از استان مرکزی است

رئیس اسبق دانشگاه علوم پزشکی اراک، کمبود مبلمان شهری و امکانات رفاهی در اراک و برخی شهرستان‌های استان مرکزی را یکی از عوامل اصلی افزایش مهاجرت پزشکان متخصص و فوق‌تخصص از استان اعلام کرد.

جمالیان افزود: پزشکانی که از دیگر استان‌ها به مرکزی جذب می‌شوند، به علت محدودیت‌های شهری و کمبود امکانات رفاهی، معمولاً خانواده خود را به اراک منتقل نمی‌کنند و این مسئله‌هایی مهاجرت آنان را افزایش می‌دهد.

وی با اشاره به پیشرفت‌های حوزه سلامت استان تصریح کرد: با بهره‌برداری از بیمارستان ۵۰۰ تختخوابی حضرت ولیعصر (عج) و افتتاح مراکز درمانی در اراک، ساوه و خمین، تعداد تخت‌های بیمارستانی استان به استانداردهای کشوری نزدیک شده و با تکمیل پروژه بیمارستان امیرکبیر، ظرفیت درمانی استان به طور کامل تأمین خواهد شد.

وی ادامه داد: با وجود فاصله قابل توجه با شاخص‌های مطلوب طی پنج سال گذشته، اکنون زیرساخت‌های حوزه سلامت در حال تکمیل است، اما مهم‌ترین چالش همچنان نگهداشت پزشکان متخصص و فوق‌تخصص است.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: اکثر خانه‌های بهداشت و مراکز خدماتی استیجاری با حمایت شهرداری و فرمانداری، اکنون دارای زمین و ساختمان مستقل شده‌اند و پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال ۱۴۰۶ تمامی مراکز استیجاری استان حذف شوند.

جمالیان کمبود نیروی پرستاری و مشکلات تأمین دارو را از چالش‌های جدی برشمرد و افزود: با افزایش تخت‌های بیمارستانی، نیاز به جذب پرستار بیش از پیش احساس می‌شود و کمبود دارو عمدتاً ناشی از تخصیص دیرهنگام ارز است که تأمین داروهای مورد نیاز بیماران را به تأخیر می‌اندازد.

صندوق بیماران خاص و ذخیره استراتژیک دارو، راهکار فوری کاهش فشار بر مردم

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به افزایش نرخ ارز و اثر مستقیم آن بر دارو و تجهیزات پزشکی اظهار کرد: هدف ما کاهش فشار ناشی از افزایش قیمت‌ها بر مردم و انتقال آن به بیمه‌هاست، هرچند بودجه بیمه‌ها نیز پاسخگوی کامل این نیاز نیست.

جمالیان گفت: در سال‌های اخیر بیشترین فشار در حوزه دارو و تجهیزات بر مردم، به‌ویژه بیماران خاص و سرطانی وارد شده است که ایجاد صندوق بیماران خاص یکی از اقدامات مؤثر برای کاهش این فشار بوده است.

وی افزود: بیماران صعب‌العلاج می‌توانند در این صندوق تشکیل پرونده دهند و بخش هزینه‌هایی که بیمه‌ها متقبل نمی‌شوند، از طریق این صندوق تأمین می‌شود.

جمالیان تقویت این صندوق را بهترین راهکار کوتاه‌مدت برای حمایت از بیماران دانست و تصریح کرد: در سال ۱۴۰۵ باید بودجه صندوق بیماران خاص افزایش یابد تا بتواند سهم بیشتری از هزینه‌های دارویی را پوشش دهد و فشار اقتصادی از دوش مردم برداشته شود.

وی ادامه داد: خوشبختانه استان مرکزی از ظرفیت قابل توجه خیرین برخوردار است که در حمایت از بیماران سرطانی و خاص نقش مؤثری ایفا کرده‌اند.

ذخیره استراتژیک شش‌ماهه دارو در حال تکمیل است

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی از ایجاد ذخیره استراتژیک دارو خبر داد و گفت: دولت قراردادهای لازم با شرکت‌های واردکننده و تولید کننده داخلی را منعقد کرده و ذخیره شش‌ماهه دارو در حال تکمیل است.

جمالیان افزود: این اقدام موجب می‌شود حتی در صورت تأخیر در تخصیص ارز، بازار دارو دچار بحران نشود و کمبودها به حداقل برسد.

وی تصریح کرد: با تکمیل ذخیره استراتژیک و افزایش سهم بیمه‌ها در پرداخت هزینه‌های دارویی، مشکلات بیماران خاص و سرطانی در سال آینده کاهش خواهد یافت.

جامعه امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند قدردانی از این قشر فرهیخته است که بی‌وقفه برای سلامت مردم تلاش می‌کنند و هر روز در سکوت، قهرمان زندگی انسان‌ها می‌شوند.

پزشکانی که سوگند خورده‌اند جان بیمار را فارغ از جنس، سن، نژاد و هر گونه عقیده، نجات بدهند و همه تلاش خود را برای حفظ سلامت جامعه به کار می‌گیرند، قابل احترام و تکریم هستند.

آغاز انتخاب رشته‌های بدون آزمون کاردانی به کارشناسی ۱۴۰۴ از ۳ شهریور

به گزارش آرمان آرا، متقاضیان پذیرش در رشته های با سوابق تحصیلی (مجموعه‌های بدون آزمون) کاردانی به کارشناسی ناپیوسته سال ۱۴۰۴ می توانند از دوشنبه سوم شهریور تا جمعه هفتم شهریورماه ۱۴۰۴ برای ثبت‌نام و انتخاب رشته اقدام کنند.

متقاضیان پذیرش در رشته های با سوابق تحصیلی (مجموعه‌های بدون آزمون) می توانند جهت ثبت نام و انتخاب کدرشته محل ها به درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org اقدام کنند.

همچنین متقاضیان پذیرش در رشته های با سوابق تحصیلی (مجموعه‌های بدون آزمون) که در زمان مقرر ۲۵ تا ۳۱ خردادماه ۱۴۰۴ ثبت نام کرده بودند نیز می توانند جهت مشاهده و ویرایش اطلاعات ثبت‌نامی و کدرشته محل های انتخابی خود از ۳ تا ۷ شهریور با مراجعه به درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش (قسمت ویرایش اطلاعات) نسبت به مشاهده و ویرایش اطلاعات خود اقدام کنند.

برای پذیرش مجموعه های ثبت نامی با شیوه پذیرش صرفاً بر اساس سوابق تحصیلی آزمون برگزار نخواهد شد و پذیرش دانشجو در این رشته‌ها صرفاً بر اساس سوابق تحصیلی (معدل کاردانی) صورت می‌گیرد.

جدول مجموعه های ثبت نامی با شیوه پذیرش صرفاً بر اساس سوابق تحصیلی (بدون آزمون)

گروه آموزشی رشته
گروه علوم پزشکی مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار (کد ۱۰۲) علوم آزمایشگاهی (کد ۱۱۰) مهندسی بهداشت محیط (کد ۱۰۴) مدارک پزشکی (کد۱۱۲) ساخت پروتزهای دندانی (کد ۱۰۵) هوشبری (کد ۱۱۳)
گروه فنی و مهندسی ایمنی صنعتی (کد ۲۰۲) معدن (کد ۲۱۳) برق (کد ۲۰۴) مکانیک (کد ۲۱۵) صنایع چوب و مبلمان (کد ۲۰۷) عمران و معماری (کد ۲۱۶) صنایع شیمیایی (کد ۲۰۸) صنایع نساجی (کد ۲۱۸) کامپیوتر (کد ۲۱۰) ناوبری (کد ۲۳۳) مواد (کد ۲۱۱)
گروه علوم کشاورزی، دامپزشکی و منابع طبیعی مهندسی آبیاری و منابع طبیعی (کد ۳۰۱) شیلات (کد ۳۰۹) علوم دامی (کد ۳۰۶) علوم و صنایع غذایی (کد ۳۱۱) زراعت و باغبانی (کد ۳۰۷)
گروه علوم پایه آمار (کد ۴۰۱)
گروه علوم انسانی زبان انگلیسی (کد ۵۰۴) حسابداری (کد ۵۱۴) باستان شناسی (کد ۵۱۱) علوم انتظامی (کد ۵۱۶) علوم ورزشی (کد ۵۱۲) مدیریت (کد ۵۱۸) تربیت معلم قرآن کریم (کد ۵۱۳) حقوق (کد ۵۱۹)
گروه هنر طراحی و دوخت پوشاک (کد ۶۰۱) نوازندگی ساز ایرانی (کد ۶۰۴) صنایع دستی (کد ۶۰۲) هنرهای تجسمی (کد ۶۰۵) مرمت و احیای بناهای تاریخی (کد ۶۰۳)

آزمون کاردانی به کارشناسی ناپیوسته سال ۱۴۰۴ صرفا در مجموعه ثبت نامی با شیوه پذیرش با آزمون در گروه علوم پزشکی شامل «تکنولوژی اتاق عمل»، «مامایی»، «بهداشت عمومی»، «فوریت های پزشکی پیش بیمارستانی» و «تکنولوژی پرتوشناسی» صبح روز جمعه ۷ شهریورماه ۱۴۰۴ در ۷۹ شهرستان برگزار می‌شود.

تمسک به سیره نبوی نجات‌بخش دنیا و آخرت بشریت خواهد بود

به گزارش آرمان آرا، آیت‌الله علیرضا اعرافی شامگاه جمعه در مراسم گرامیداشت روز پزشک که به همت دانشگاه علوم پزشکی و سازمان نظام پزشکی استان قم در شبستان نجمه خاتون (س) حرم مطهر حضرت معصومه (س) برگزار شد، گفت: در این مکان مقدس باید نخست از پیامبر عظیم‌الشأن اسلام یاد کرد؛ پیامبری که مظهر علم، جهاد و اخلاق بود و بر اساس روایات معتبر شیعه و سنی بیش از یکصد صفت برجسته اخلاقی و رفتاری از ایشان در منابع اسلامی ثبت شده است.

وی با بیان اینکه ضلع سوم شخصیت پیامبر خدا (ص) در اخلاق و فضائل رفتاری تجلی یافت، افزود: پیامبر اسلام در کنار معرفت بلند و مقاومت در راه خدا، خوش‌خلقی و رفتار کریمانه را سرلوحه حیات خود قرار داد؛ به‌گونه‌ای که همواره با مردم مشورت می‌کرد، در نماز مراعات حال مردم را داشت، هیچ‌گاه برای مسائل دنیوی اندوهگین نمی‌شد و تنها در برابر معصیت الهی خشم می‌گرفت.

امام جمعه قم ادامه داد: پیامبر اکرم (ص) اهل ساده‌زیستی و قناعت بود، با فقیران همنشینی می‌کرد، کارهای شخصی خود را انجام می‌داد و در برخورد با دیگران همواره گشاده‌رو و مهربان بود. ایشان هدیه را می‌پذیرفت، بر منزلت خانواده تاکید داشت و برای زنان جایگاه والایی قائل بود. در عین حال، گذشت در برابر لغزش‌ها، چشم‌پوشی از عیوب مردم، رعایت پاکیزگی و توجه یکسان به حاضران در مجالس از مهم‌ترین ویژگی‌های ایشان به شمار می‌رفت.

مدیر حوزه‌های علمیه کشور تصریح کرد: پیامبر اکرم (ص) نه تنها در گفتار و رفتار الگویی بی‌نظیر بود بلکه وفاداری به پیمان‌ها، گشاده‌رویی، احترام به مهمانان و پیشگامی در سلام دادن از خصوصیات بارز ایشان محسوب می‌شد.

رسول خدا (ص) قله انسانیت است

وی با تاکید بر اینکه رسول خدا (ص) قله انسانیت است، اظهار کرد: تمسک به پیامبر، جامعه اسلامی را در مسیر نجات دنیا و آخرت قرار می‌دهد و ما باید تلاش کنیم این الگو را در زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی خود پیاده‌سازی کنیم.

آیت‌الله اعرافی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به مقام علمی بوعلی‌سینا گفت: ابن‌سینا قله‌ای نادر در تاریخ بشریت است که توانست میراث تمدن‌های مختلف را در اندیشه خود جای دهد و آن را با گشاده‌دستی به نسل‌های آینده منتقل کند. او در همه علوم زمان خود پیشگام بود و اندیشه‌هایش حلقه وصل میان تمدن‌های گوناگون بشری، اندیشه اسلامی و دنیای جدید به شمار می‌رود.

وی خاطرنشان کرد: اگرچه باید به مفاخر گذشته افتخار کنیم، اما رسالت امروز ما حرکت به سوی افق‌های بلندتر با الهام از آنان است.

عضو شورای عالی حوزه‌های علمیه همچنین با تاکید بر نقش جامعه پزشکی در اقتدار ملی کشور گفت: دانش و فناوری از ارکان اصلی اقتدار هر ملت است و در این میان علوم پزشکی جایگاهی بنیادین داردو جامعه پزشکی ایران به‌ویژه در بحران‌هایی همچون کرونا و حوادث طبیعی نشان داده که سلامت مردم از مهم‌ترین پایه‌های اقتدار ملی است.

آیت‌الله اعرافی افزود: پزشکان با تلاش خستگی‌ناپذیر و تاب‌آوری مثال‌زدنی توانسته‌اند اقتدار سلامت کشور را حفظ کنند و این موضوع باید بیش از گذشته مورد توجه و تقدیر قرار گیرد.

وی ضمن قدردانی از خدمات نظام سلامت کشور در هفته دولت تاکید کرد: مسئولان باید در چارچوب برنامه هفتم توسعه پایه‌های نظام سلامت را تقویت کرده و جایگاه این بخش حیاتی را پررنگ‌تر سازند. قم نیز باید به الگویی در اقتدار علمی، اخلاقی و پزشکی تبدیل شود که تحقق آن نیازمند همکاری مسئولان، جامعه پزشکی و خانواده‌های آنان است.

امام جمعه قم همچنین با تقدیر از همراهی خانواده پزشکان تصریح کرد: بانوان و خانواده‌ها نقشی تعیین‌کننده در موفقیت‌های اجتماعی دارند و حضور آنان پشتوانه‌ای برای رشد جامعه پزشکی کشور است.

وی در پایان با اشاره به تحولات اخیر غزه گفت: در شرایطی که دشمنان به دنبال تضعیف عزت و اقتدار ایران هستند، تقویت بنیه علمی و فناوری در کنار همبستگی اجتماعی ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است و جامعه پزشکی باید همواره به عنوان مجموعه‌ای مکرم و برخوردار از منزلت والا مورد تکریم قرار گیرد.

از جبهه تا آفریقا؛ پزشکی که مرزها را شکست

گروه سلامت خبرگزاری مهر – زهرا ناری: از روزهای آتش و خون در هشت سال دفاع مقدس تا بحران‌های بهداشتی و جنگ‌های منطقه‌ای، پزشکان ایرانی همواره در خط مقدم ایثار و فداکاری ایستاده‌اند. آنان همان‌هایی هستند که روزگاری زیر ترکش خمپاره در جبهه‌های جنوب و غرب، بدون امکانات کافی، جان رزمندگان را نجات می‌دادند و امروز در بیمارستان‌های کشور، زیر فشار همه‌گیری کرونا، شبانه‌روز بر بالین بیماران ماندند و بسیاری جان خود را در این مسیر فدا کردند.

همان پزشکانی که در جنگ ۱۲ روزه و زیر موشک‌های اسرائیل نیز، همچنان استوار در کنار مردم ایستادند و با اقتدار، رسالت انسانی و حرفه‌ای خود را ادامه دادند. تاریخ معاصر ایران پر از روایت‌هایی است که نشان می‌دهد پزشک بودن تنها یک شغل نیست؛ بلکه سوگندی است برای ایستادگی، ایثار و خدمت به انسان‌ها، حتی در سخت‌ترین شرایط.

در همین راستا آرمان آرا با سید ناصر عمادی پزشک بدون مرز، رئیس بیمارستان رازی و استاد تمام دانشگاه علوم پزشکی تهران گفتگویی داشته است.

از جبهه تا آفریقا؛ پزشکی که مرزها را شکست

به چه دلیل به جبهه رفتید؟

عمادی: کودکی‌ام در اطراف مناطق کویری شهر فیروزکوه گذشت. بخشی از سال را همراه پدرم که دامدار بود، مشغول کار دامداری بودم و از پایان اردیبهشت برای ادامه تحصیل به قائم‌شهر می‌رفتم. در همان سال‌ها، یکی از تلخ‌ترین خاطراتم، از دست دادن برادرم به دلیل نبود پزشک در منطقه بود و آن اتفاق نخستین جرقه برای پزشک شدنم بود. همیشه در ذهنم می‌گذشت که اگر پزشکی در آن منطقه در دسترس بود، شاید برادرم نجات پیدا می‌کرد.

دومین حادثه سرنوشت‌ساز به سال ۱۳۶۶ در محور حاج عمران در غرب کشور برمی‌گردد؛ در آن منطقه یک حمله شیمیایی رخ داد و یکی از دوستانمان نیز مجروح شیمیایی شد. من مأمور می‌شوم این مجروحین را به بیمارستانی در شهر نَبَوه برسانم. بیمارستان امام خمینی، اما انتقال مجروحان جنگی به بیمارستان، بیش از دو ساعت طول کشید. یکی از مجروحان پوستی شدیداً از درد زیاد رنج می‌کشید و آن صحنه لحظه به لحظه در ذهنم رنج‌آور بود و حک شد که چرا این تاول‌ها بزرگ‌تر می‌شود و در ذهنم این سوال شکل می‌گرفت که چرا نمی‌توانم این تاول‌ها را خوب کنم، چرا تخصص نگرفتم تا بتوانم این مجروحین را درمان کنم و همان‌جا بود که تصمیم گرفتم تخصصی را انتخاب کنم که بتوانم چنین بیمارانی را درمان کنم.

در چه سالی تخصص پزشکی گرفتید؟

عمادی: ۱۵ شهریور سال ۱۳۸۳ بود که خبر قبولی در آزمون تخصصی را به پدرم دادم. او تنها یک خواهش داشت؛ گفت هر بیمار را با دقت ببین، به‌ویژه رنگ زرد چهره بیماران را جدی بگیر، چون نشانه بیماری‌ها مهم است. توصیه پدرم همیشه همراه من بود و معتقدم برکت زندگی‌ام از همان نگاه انسانی به بیماران آغاز شد.

تصمیم گرفتم هیچ‌گاه مطب خصوصی نداشته باشم و تمام وقت در مراکز دانشگاهی و بیمارستان‌های دولتی خدمت کنم. در این سال‌ها تلاش کرده‌ام علاوه بر آموزش و درمان بیماران، به توصیه پدرم وفادار بمانم. نزدیک به ۲۰ سال است که مقالات علمی متعددی درباره مشکلات پوستی و پیامدهای جانبازان در مجلات معتبر دنیا منتشر کرده‌ام. این روایت نشان می‌دهد چگونه دو اتفاق تلخ در دوران نوجوانی و جوانی، انگیزه‌ای شد تا یک پزشک مسیر زندگی خود را به خدمت در نظام سلامت و درمان بیماران نیازمند اختصاص دهد.

از جبهه تا آفریقا؛ پزشکی که مرزها را شکست

به چه دلیل به شما لقب پزشک بدون مرز را دادند؟

عمادی: در پزشکی یک سوگندنامه داریم؛ سوگندی که فراتر از مذهب و قومیت، مسئولیت انسان بودن را یادآور می‌شود. من همیشه به خودم عهد کردم هر بیماری که به من مراجعه کند، بدون هیچ چشم‌داشتی در حد توان کمک کنم. یکی از اهداف اصلی‌ام، ارائه خدمات پزشکی رایگان در مناطق محروم ایران مانند خراسان جنوبی، کردستان، کرمانشاه و بوشهر بود.

از سال ۱۳۸۶ تصمیم گرفتم تجربه‌های بشردوستانه‌ام را به خارج از کشور هم گسترش دهم. اولین سفرم به کنیا در سال ۲۰۰۸ بود. در آفریقا بیماری‌های پوستی شایع‌اند و گاهی جان بیماران را تهدید می‌کنند. از همان زمان، هر سال یک یا دو بار به کشورهای آفریقایی سفر کردم؛ کشورهایی مثل کنیا، غنا، تانزانیا و موریس. در این سفرها همه هزینه‌ها بر عهده خودم بود، حتی وقتی در این کشورها به بیماری‌هایی مانند مالاریا یا کرونا مبتلا شدم.

نتایج این سفرها فراتر از درمان بیماران بود. مردم وقتی می‌دیدند هدف من فقط سلامتی آن‌هاست، با عشق و قدردانی پاسخ می‌دادند. در کشورهایی مثل کنیا و غنا، درمانگاه‌هایی با درخواست من راه‌اندازی شد و به نشانه احترام، نام ایران و ائمه اطهار را بر سردر آن‌ها حک کردند. مثلاً در سال ۲۰۱۴ درمانگاهی در کنیا به نام امام رضا (ع) و در سال ۲۰۲۴ در یکی از کشورهای آفریقایی به نام امام علی (ع) با پرچم ایران افتتاح شد. امروز هزاران بیمار از زیر این تابلوها عبور می‌کنند و نام ایران را می‌بینند.

می‌توانستم به‌عنوان استاد دانشگاه تهران در مطب خصوصی بنشینم و بیشترین درآمد را داشته باشم، اما انتخاب کردم در مسیر خدمت بی‌ادعا باشم. برای من مهم‌تر از پول و اعتبار شخصی، کسب نام نیک برای ایران بود. با وجود سختی‌ها، خطرات و تنهایی، باور داشتم که مجاهدت در راه خدا و خدمت به مردم ارزشمندتر از هر چیز دیگری است.

من با ۵۹ سال سن، توانستم سه کشور آفریقایی را مزین به نام ایران و ائمه اطهار کنم. این افتخار بزرگ‌ترین دستاورد زندگی من است؛ اینکه پرچم ایران در قلب آفریقا به نشانه صلح و خدمت می‌درخشد.

از جبهه تا آفریقا؛ پزشکی که مرزها را شکست

نگاه شما به علم پزشکی چیست؟

عمادی: سوگند پزشکی برای من فقط یک متن تشریفاتی نبود؛ سوگند بستم که هر انسانی، فارغ از دین و مذهب، اگر نیازمند کمک بود، در حد توانم به او خدمت کنم. در این ۱۷ سال اخیر علاوه بر درمان بیماران در ایران و آفریقا، آموزش پزشکان محلی هم بخش مهمی از کارم بود تا حتی در نبود من، بتوانند بیماران را تشخیص دهند و درمان کنند.

نظر شما در مورد همکارانی که رشوه می‌گیرند، چیست؟

عمادی: تمام افتخار من تا به امروز این است که تعدادی از همکاران آفریقایی بنده به‌واسطه آموزش‌هایی که دریافت کردند، پزشکانی توانمند شده و در تخصص‌های مختلف به جامعه خود خدمت می‌کنند. این برای من مهم‌تر از هر دستاورد شخصی است؛ اما در مقابل تأسف می‌خورم وقتی می‌بینم برخی افراد از موقعیت پزشکی سوءاستفاده می‌کنند، از بیماران زیرمیزی می‌گیرند یا کم‌کاری می‌کنند. این رفتارها شایسته سوگندی که یاد کرده‌ایم نیست.

کرونا نشان داد که چقدر پزشکان ایرانی در خط مقدم، جان خود را برای نجات مردم فدا کردند. بسیاری از همکارانم در همان روزهای نخست به شهادت رسیدند. این ایثار واقعی جامعه پزشکی ماست. درست است که خطا و لغزش وجود دارد، اما در برابر خدمات صادقانه و جان‌فشانی پزشکان متعهد، بسیار ناچیز است.

در این سال‌ها برایم ثابت شد اگر حتی یک ماه فقط برای خدا و دل خودت کار کنی، نتیجه‌اش از یازده ماه کار مادی و پولی بیشتر و ماندگارتر است. من امروز در ۵۹ سالگی به این یقین رسیده‌ام که طبابت اگر با نیت الهی باشد، بی‌نهایت پاداش خواهد داشت.

آیا تا به امروز مدال یا جایزه‌ای دریافت کرده‌اید؟

عمادی: در سال ۲۰۲۱ موفق شدم مدال جهانی فلوران از سازمان پزشکان بدون مرز را دریافت کنم؛ مدالی که هر دو سال یک بار به پزشکی اهدا می‌شود که بیشترین خدمت را به مردم در سخت‌ترین شرایط و حوادث طبیعی ارائه داده باشد. این افتخار برای من نه به‌عنوان یک فرد، بلکه برای نام ایران بود که در دل آفریقا و خاورمیانه با پرچم کشورم می‌درخشد.

از افت دانشگاه‌ها در رتبه‌بندی شانگهای تا بازنگری سهمیه‌های کنکور

به گزارش آرمان آرا، افت جایگاه ایران در رتبه‌بندی اخیر شانگهای و تغییرات سهمیه‌های کنکور؛ مهم‌ترین خبرهای آموزش عالی در هفته پایانی مرداد ماه بودند.

در مرور خبرهای هفته اخیر (۲۵ تا ۳۱ مرداد) به بررسی مهم‌ترین اخبار حوزه آموزش عالی می‌پردازیم.

تعداد دانشگاه‌های ایران در «شانگهای» نصف شد؛ رشد ۳ برابری عربستان

تازه‌ترین نتایج رتبه‌بندی جهانی شانگهای نشان داد که تعداد دانشگاه‌های ایران در پنج سال گذشته نصف شده است. در مقابل، عربستان با رشد سه‌برابری توانسته جایگاه خود را بهبود بخشد. در سال ۲۰۲۵ تنها ۶ دانشگاه ایرانی در جمع هزار دانشگاه برتر حضور دارند که شامل دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران، تهران، تربیت مدرس، شهید بهشتی، شریف و علوم پزشکی ایران است.

طرح جدید سهمیه‌های کنکور به ایستگاه آخر رسید

روح‌الله رازینی مشاور وزیر علوم در امور شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: وزارت علوم با همکاری وزارت بهداشت موضوع بازنگری سهمیه را به سرانجام رساند و سال گذشته برای اعلام نظر رئیس جمهور ارائه شد که رئیس جمهور اصلاحاتی در خصوص این طرح داشتند. این طرح توسط وزارتخانه ها مجدداً بازنگری شد و طرح جدید به زودی برای سیر مراحل تصویب به شورای عالی انقلاب فرهنگی ارسال می‌شود.

۱۵ هزار میلیارد ریال اعتبار برای بهسازی و تجهیز دانشگاه‌ها تامین شد

مهدی پندار، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم وزارت از تأمین ۱۵ هزار میلیارد ریال اعتبار از طریق فروش اوراق مالی اسلامی خبر داد. این منابع به حساب خزانه واریز و برای تعمیرات ساختمان‌ها، بهسازی تأسیسات و به‌روزرسانی تجهیزات آزمایشگاهی در تابستان هزینه خواهد شد.

افزایش کمک‌هزینه پایان‌نامه و رساله

رئیس دانشگاه تهران از افزایش ۳۰۰ تا ۴۰۰ درصدی کمک‌هزینه پایان‌نامه و رساله خبر داد. بر این اساس، کمک‌هزینه پایان‌نامه به ۲ تا ۳ میلیون تومان و کمک‌هزینه رساله به حدود ۹ میلیون تومان می‌رسد. همچنین حمایت‌های مالی برای فرصت‌های مطالعاتی اساتید نیز ۱۰۰ درصد افزایش یافته است.

رشد ۴۰ درصدی حقوق دانشجویان دکتری علوم پزشکی

وزارت بهداشت اعلام کرد که کمک‌هزینه دانشجویان دکتری تخصصی علوم پزشکی ۴۰ درصد افزایش یافته و از ۷ میلیون به حدود ۱۰ میلیون تومان رسیده است.

پذیرش مستقیم دستیاری از بین دانشجویان و پزشکان عمومی در ۴ رشته

پذیرش مستقیم دستیاری از بین دانشجویان پزشکی و پزشکان عمومی واجد شرایط در رشته های تخصصی کودکان، بیهوشی، بیماری های عفونی و گرمسیری و طب اورژانس برای سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ اجرا می شود.

رسیدگی منصفانه‌تر به تخلفات اساتید

آیین‌نامه انتظامی اعضای هیئت علمی بازنگری شده و در نسخه جدید امکان انتخاب وکیل برای متهمان در نظر گرفته شده است. این تغییر می‌تواند به شفافیت و رعایت حقوق اساتید کمک کند.

قرار داد جذب ۸۵۰ دانشجو در صنعت منعقد شد

رئیس سازمان امور دانشجویان بااشاره به ارتباط بین دانشگاه و صنعت گفت: در سال جاری، قراردادهایی برای جذب ۸۵۰ دانشجو منعقد شده است.

اضافه شدن درس آمادگی در برابر حوادث و سوانح

درس «آمادگی در برابر حوادث و سوانح» به دروس پیش نیاز اضافه شده و دانشگاه موظف است درس «آمادگی در برابر حوادث و سوانح» را با هماهنگی جمعیت هلال احمر ایران یا سازمان مدیریت بحران به صورت خودآموز و کارگاه‌های آموزشی به دانشجویان ارائه کند.

تمهیدات دانشگاه‌ها برای جلوگیری از قطعی برق در ساعات برگزاری امتحانات

معاون امور دانشجویان صندوق رفاه دانشجویان در خصوص رایزنی جدید برای عدم قطعی برق دانشگاه‌ها در ایام امتحانات گفت: در کمیسیون دانشجویی که در وزارت کشور تشکیل شده بود این موضوع مطرح بود که دانشگاه‌ها می‌توانند در ایام برگزاری امتحانات با اداره برق استان هماهنگی‌های لازم را انجام دهند تا برق آن منطقه قطع نشود.

زمان آغاز سال تحصیلی دانشجویان وزارت بهداشت اعلام شد

حمید اکبری؛ مشاور معاون آموزشی وزارت بهداشت در مورد پیش‌بینی زمان آغاز ترم تحصیلی جدید، گفت: بر اساس برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، شروع ترم جدید برای دانشجویان در حال تحصیل ۲۹ شهریورماه خواهد بود و فرایند انتخاب واحد نیز یک هفته پیش از آن انجام می‌شود.

وی افزود: آغاز ترم دانشجویان جدیدالورود منوط به اعلام نتایج از سوی سازمان سنجش آموزش کشور است، اما پیش‌بینی می‌شود از هفته چهارم مهرماه کلاس‌های این گروه از دانشجویان نیز آغاز شود.

جزئیات رفاه کارت دانشجویی

مدیر کل امور دانشجویان داخل سازمان امور دانشجویان افزود: این رفاه کارت در حال طراحی است و ظرفیت‌های مختلفی برای ارائه خدمات گسترده به دانشجویان در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال، تخفیف‌هایی که در فروشگاه‌ها فراهم می‌شود و همچنین خدمات متنوعی که در حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی برای دانشجویان در دسترس خواهد بود. تخفیفاتی نیز در حوزه حمل و نقل و سایر نیازهایی که دانشجویان در دانشگاه با آن مواجه هستند، به دانشجویان تعلق خواهد گرفت.

تامین نشدن منابع لازم برای بیمه لپ تاپ و موبایل دانشجویان پزشکی

مسعود حبیبی معاون فرهنگی و دانشجویی وزارت بهداشت با بیان این‌که تاکنون امکان بیمه کردن تلفن همراه و لپ تاپ دانشجویان علوم پزشکی فراهم نشده است، افزود: ما در حال پیگیری و تأمین منابع هستیم که انشاالله بتوانیم در خدمت دانشجویان باشیم و منابع مورد نیاز برای بیمه تلفن همراه و لپ تاپ دانشجویان را تأمین کنیم.

پذیرش استعدادهای درخشان در دکتری ۲ دانشگاه مهم

به گزارش آرمان آرا، دانشگاه علوم پزشکی ایران بر اساس ماده ۳ آیین‌نامه تسهیلات آموزشی، پژوهشی و رفاهی ویژه استعدادهای درخشان وزارت بهداشت و همچنین آیین‌نامه آموزشی دوره گواهی عالی بهداشت عمومی (MPH)، امکان تحصیل همزمان در دوره دکتری عمومی شامل رشته‌های پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی و پردیس بین‌الملل با دوره MD-MPH را برای دانشجویان واجد شرایط فراهم کرده است.

بر اساس این آیین‌نامه، تنها دانشجویانی مجاز به ثبت‌نام خواهند بود که معدل کل بالاتر از ۱۶ داشته و در دو نیمسال تحصیلی حداقل معدل ۱۷ کسب کرده باشند. همچنین گذراندن دست‌کم ۱۶۴ واحد درسی، تأیید استاد مشاور و باقی‌ماندن حداقل شش نیمسال تا پایان دوره دکتری عمومی از دیگر الزامات پذیرش در این دوره عنوان شده است.

ظرفیت پذیرش دانشجو در این طرح هر ساله از سوی دانشکده بهداشت دانشگاه اعلام می‌شود و متقاضیان واجد شرایط می‌بایست حداکثر تا نیمه نخست شهریورماه ۱۴۰۴ درخواست خود را به دبیرخانه استعدادهای درخشان دانشگاه ارائه کنند.

پذیرش استعدادهای درخشان مقطع ارشد و دکتری دانشگاه علم و صنعت

از سوی دیگر، دانشگاه علم و صنعت ایران نیز از آغاز فرایند پذیرش دانش‌آموختگان ممتاز کارشناسی‌ارشد در دوره دکتری تخصصی به شیوه استادمحور و بدون آزمون استعدادهای درخشان برای سال تحصیلی ۱۴۰۵–۱۴۰۴ خبر داده است.

این دانشگاه با استناد به ضوابط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اعلام کرده که درخواست داوطلبان بر اساس عناوین رساله مندرج در جدول شماره ۳ بررسی خواهد شد. ثبت‌نام اولیه نیز از تاریخ ۲۷ مرداد تا اول شهریور ۱۴۰۴ صرفاً به صورت غیرحضوری و از طریق سامانه گلستان انجام می‌پذیرد.

اعلام این فراخوان‌ها نشان می‌دهد دانشگاه‌های کشور در حال گسترش ظرفیت‌های جذب دانشجوی دکتری به‌ویژه برای استعدادهای درخشان هستند؛ موضوعی که به صورت همزمان در حوزه علوم پزشکی و نیز رشته‌های مهندسی و علوم پایه دنبال می‌شود.

استانداردهای ارزشیابی و اعتباربخشی برنامه‌های دستیاری پزشکی تعیین شد

به گزارش آرمان آرا، شورای آموزش پزشکی و تخصصی در یکصد و سومین جلسه خود در ۱۴ مردادماه ۱۴۰۴ آیین نامه ارزشیابی و اعتباربخشی برنامه های دستیاری تخصصی، فوق تخصصی و تکمیلی تخصصی پزشکی بالینی را مصوب کرد. این آیین نامه از زمان ابلاغ لازم الاجرا است.

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستای حق حاکمیت خود بر آموزش، سیاستگذاری، تعیین خط مشی و برنامه ریزی در آموزش عالی حوزه سلامت و نیز با هدف ارتقای کیفیت آموزش پزشکی در جهت توسعه برنامه های اصلاحی اقدام به ایجاد سیستم های اعتباربخشی پایدار مبتنی بر مقررات موضوعه کرده است و در این راستا از دو بازوی اجرایی شورای آموزش پزشکی و تخصصی و شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی استفاده و با ایجاد ساختارهای میان بخشی، فرآیند اعتباربخشی دوره های آموزش پزشکی تخصصی، فوق تخصصی و فلوشیپ را اجرا می کند.

اعتباربخشی فرآیند بررسی میزان انطباق دوره با استانداردهای مصوب به دنبال خودارزیابی و ارزیابی بیرونی است که منجر به اعلام رأی نهایی در خصوص وضعیت صلاحیت آموزشی (اعتباربخشی) آنها می شود.

استانداردهای آموزشی نیز معیارهایی هستند که نشان دهنده سطح مطلوب عملکرد بوده و مؤسسه/ برنامه توسط آنها مورد قضاوت قرار می گیرد. این استانداردها با در نظر گرفتن معیارهای علمی، اسناد بالادستی و شرایط قابل حصول در کشور، تدوین شده و از طریق نظرخواهی و اجماع صاحبنظران تکمیل شده و به تصویب مرجع مربوطه رسیده است.

استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی در قالب نظام اعتباربخشی آموزش پزشکی تخصصی، استانداردهای زیر تدوین و به مرحله اجرا گذاشته می شوند:

استانداردهای دانشگاه های تربیت کننده دستیار: این استانداردها در برگیرنده استانداردهایی است که لازم است دانشگاه های علوم پزشکی برای تأمین محیط آموزش پزشکی تخصصی مناسب و نظارت بر حسن عملکرد برنامه های دستیاری رعایت کنند. این سند توسط کمیسیون اعتباربخشی تهیه و به تصویب شورای آموزش پزشکی و تخصصی می رسد.

استانداردهای مشترک برنامه های دستیاری: استانداردهای مشترک برنامه های دستیاری مجموعه استانداردهایی است که لازم است برنامه های دستیاری کلیه رشته های تخصصی آن را رعایت کنند. این سند توسط کمیسیون اعتباربخشی تهیه و به تصویب شورای آموزش پزشکی و تخصصی می رسد.

توانمندی های مشترک دانش آموختگان دوره های آموزشی پزشکی تخصصی: سند توانمندی های مشترک دانش آموختگان دوره های آموزشی پزشکی تخصصی دربرگیرنده مجموعه توانمندی هایی است که انتظار می رود دانش آموختگان کلیه برنامه های دستیاری در کشور جمهوری اسلامی ایران در زمان دانش آموختگی در حد تسلط قادر به انجام آنها باشند.

کمیته های ارزشیابی رشته های تخصصی می توانند در زمان تدوین استانداردهای اختصاصی رشته خود، بخش اختصاصی توانمندی های مربوط به آن رشته را در چارچوب توانمندی های مشترک و با رعایت روح کلی آن، مطابق ضوابط مندرج در این آیین نامه، تنظیم کنند.

استانداردهای اختصاصی برنامه دستیاری: استانداردهای برنامه دستیاری هر رشته تخصصی، بیان کننده استانداردهای ویژه آن رشته است که تمام برنامه های دستیاری آن رشته تخصصی، علاوه بر رعایت استانداردهای مشترک برنامه های دستیاری، باید آنها را رعایت کنند. این استانداردها توسط کمیته ارزشیابی برنامه های دستیاری هر رشته تهیه و پس از بررسی کمیسیون اعتباربخشی به تصویب شورای آموزش پزشکی و تخصصی می رسد.

خودارزیابی: ارزشیابی دوره تخصصی، فوق تخصصی یا فلوشیپ که با هدایت و توسط خود متولیان دوره، بر اساس استانداردهای اعتباربخشی انجام می شود. در گزارش خودارزیابی، هر برنامه دستیاری میزان انطباق خود با استانداردها، نقاط قوت و ضعف و راهکارهای بهبود را با ارائه شواهد لازم مشخص می کند.

ارزیابی بیرونی: ارزیابی بیرونی عبارت است از ارزیابی برنامه دستیاری تخصصی، فوق تخصصی یا فلوشیپ بر اساس استانداردهای اعتباربخشی توسط افرادی خارج از آن دانشگاه که توسط سازمان اعتباربخشی کننده تعیین می شوند. این افراد می توانند از بین خبرگان، همگنان و یا بازرسان حرفه ای انتخاب شوند. ارزیابی بیرونی به طور معمول متضمن بررسی گزارش خودارزیابی، بازدید و تهیه گزارش ارزیابی است.

تجدید نظرخواهی: درخواست تجدید نظر در خصوص نتیجه اعتباربخشی که توسط دانشگاه متولی برنامه دستیاری مورد اعتباربخشی و بر اساس شرایط پیشبینی شده در این آیین نامه صورت می گیرد. این درخواست باید با ارائه مستندات و شواهد انجام شود.

ساختار اعتباربخشی برنامه های دستیاری

نهادها و مراجع دست اندرکار اعتباربخشی برنامه های دستیاری پزشکی تخصصی، فوق تخصصی، و فلوشیپ شامل نهادهای زیر است:

۱. شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی کشور

۲. شورای آموزش پزشکی و تخصصی

۳. کمیسیون اعتباربخشی آموزش پزشکی تخصصی

۴. کمیته های ارزشیابی برنامه های دستیاری تخصصی، فوق تخصصی و فلوشیپ

۵. دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی (معاونت ارزشیابی و اعتباربخشی)

۶. تیم بازدید بیرونی

۷. کمیته های خودارزیابی مستقر در دانشگاه های علوم پزشکی

فرآیند تدوین و بازنگری استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی

الف) استانداردهای دانشگاه های تربیت کننده دستیار، استانداردهای مشترک برنامه های دستیاری و توانمندی های مشترک دانش آموختگان دوره های آموزشی پزشکی تخصصی

برای تدوین یا بازنگری این استانداردها، کارگروه علمی با مشارکت افراد مسلط به فرایندها و الزامات آموزش پزشکی تخصصی و همچنین اعتباربخشی به پیشنهاد معاونت ارزشیابی و اعتباربخشی و تأیید دبیر شورای آموزش پزشکی و تخصصی تشکیل می شود.

کارگروه علمی با استفاده از تجارب داخلی و خارجی و اسناد موجود نسبت به تهیه پیشنویس اولیه استانداردها و توانمندی ها اقدام می کند.

دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی ضمن تعامل با دانشگاه های مجری برنامه های دستیاری و شناسایی افراد صاحبنظر و فعال در زمینه آموزش پزشکی تخصصی برای هر یک از این استانداردها یک گروه کشوری تشکیل می دهد. این گروه ها با محوریت کارگروه علمی، اقدام به بررسی و نهایی سازی پیشنویس اولیه می کنند.

دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی از طریق ارسال فرم های نظرخواهی نسبت به انجام نظرخواهی گسترده از دست اندرکاران آموزش پزشکی تخصصی در دانشگاه های علوم پزشکی اقدام می کند. هر گروه پس از مطالعه پیشنهادها و انجام اصلاحات لازم، استانداردهای برنامه دستیاری را به کمیسیون ارایه می کند.

کمیسیون پس از مطالعه متن پیشنهادی استانداردها و توانمندی ها، نتایج حاصل از نظرخواهی ها و استماع توضیحات کارگروه و گروه های کشوری و سایر نهادهایی که برای بیان دیدگاه های خود دعوت شده اند، نسبت به نهایی سازی و ارسال آنها به شورای آموزش پزشکی و تخصصی جهت تصویب اقدام می کند.

استانداردهای دانشگاه های تربیت کننده دستیار، استانداردهای مشترک برنامه های دستیاری و توانمندی های مشترک دانش آموختگان دوره های آموزشی پزشکی تخصصی پس از تصویب، جهت اجرا در اختیار دانشگاه های علوم پزشکی قرار می گیرد، و کلیه برنامه های دستیاری، بعد از زمان لازم الاجرا شدن تعیین شده، بر اساس آنها اعتباربخشی می شوند.

ب) استانداردهای اختصاصی برنامه های دستیاری و بخش اختصاصی توانمندی های دانش آموختگان رشته های تخصصی

کمیته ارزشیابی هر رشته تخصصی مسئول تهیه و بازنگری ادواری استانداردهای اختصاصی برنامه های دستیاری و همچنین بخش های اختصاصی توانمندی های دانش آموختگان رشته تخصصی مربوطه هستند. کمیته موظف است حداکثر هر ۵ سال یک بار نسبت به بازنگری موارد فوق اقدام کند. تبصره: در صورت نیاز و حسب درخواست کمیته ارزشیابی رشته، بازنگری می تواند قبل از ۵ سال اتفاق بیافتد.

کمیته موظف است مفاد استانداردهای مشترک برنامه های دستیاری و سند توانمندی های مشترک دانش آموختگان را که توسط کمیسیون تهیه شده است در هنگام تدوین استانداردهای اختصاصی برنامه های دستیاری و بخشهای اختصاصی توانمندی های رشته خود رعایت کند.

روند تدوین و بازنگری استانداردهای اختصاصی برنامه های دستیاری در آیین نامه ذکر شده است.

همچنین فرایند اعتباربخشی آموزش پزشکی تخصصی بر اساس استانداردهای دانشگاه های تربیت کننده دستیار، استانداردهای مشترک برنامه های دستیاری، توانمندی های مشترک دانش آموختگان دوره های آموزش پزشکی تخصصی و استانداردهای اختصاصی و بخش اختصاصی توانمندی های دانش آموختگان، بر اساس مفاد آیین نامه انجام می شود.

اعتباربخشی در دو بخش برنامه های دستیاری جدید و اعتباربخشی ادواری برنامه های دستیاری انجام می گیرد.

انواع احکام اعتباربخشی آموزش پزشکی تخصصی که توسط کمیسیون اعتباربخشی صادر می شود به شرح زیر است:

الف. احکام برنامه های دستیاری فعال

۱. تأیید صلاحیت کامل: انطباق کامل برنامه دستیاری با کلیه استانداردهای الزامی مندرج در استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی. طول مدت اعتبار ۴ سال است.

۲. تأیید صلاحیت مشروط: انطباق نسبی برنامه دستیاری با استانداردهای الزامی مندرج در استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی. طول مدت اعتبار بین ۱ تا ۳ سال است که بسته به میزان انطباق برنامه دستیاری با استانداردها به پیشنهاد کمیته ارزشیابی توسط کمیسیون اعتباربخشی مشخص می شود.

۳. تأیید صلاحیت مشروط با اخطار: عدم انطباق برنامه دستیاری با عمده استانداردهای الزامی مندرج در استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی به گونه ای که ارایه آموزش پزشکی تخصصی با کیفیت مناسب با خطر جدی مواجه باشد. طول مدت اعتبار بین ۶ تا ۹ ماه است که بسته به میزان انطباق برنامه دستیاری با استانداردها به پیشنهاد کمیته ارزشیابی توسط کمیسیون اعتباربخشی مشخص می شود.

تبصره ۱: در صورت تداوم وضعیت تأیید مشروط با اخطار برای ۳ دوره بازدید متوالی یا در صورت عدم اعلام آمادگی از سوی دانشگاه جهت انجام اعتباربخشی مجدد طی این مدت، ارسال گزارش به کمیسیون و سپس شورای گسترش جهت لغو صلاحیت آموزشی.

تبصره ۲: در دوره اول و دوم تأیید مشروط با اخطار آموزشی، ظرفیت پذیرش دستیار کاهش می یابد. میزان کاهش ظرفیت به پیشنهاد کمیته ارزشیابی توسط کمیسیون اعتباربخشی مشخص می شود.

۴. تأیید صلاحیت مشروط با توقف پذیرش دستیار: عدم انطباق برنامه دستیاری با اکثر استانداردهای الزامی مندرج در استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی به گونه ای که در عمل ارایه آموزش پزشکی تخصصی با کیفیت حداقلی را غیرممکن کند.

در صورتی که به خاطر شرایط فوق، نیاز به تصمیم گیری سریع در خصوص توقف موقت پذیرش دستیار وجود داشته باشد، به پیشنهاد معاونت ارزشیابی و اعتباربخشی و تأیید کمیسیون اعتباربخشی، پذیرش دستیار در برنامه دستیاری مورد ارزشیابی حداکثر به مدت یک دوره متوقف می شود.

در پایان این مهلت، تصمیم گیری در مورد رفع توقف پذیرش دستیار یا لغو صلاحیت آموزشی برنامه دستیاری به پیشنهاد کمیته و تصویب کمیسیون (و در صورت لغو مجوز، تأیید نهایی شورای گسترش) انجام می شود.

تبصره: حضور رییس و/ یا دبیر کمیته ارزشیابی مربوط در جلسه کمیسیون اعتباربخشی هنگام بررسی تأیید مشروط با توقف پذیرش دستیار الزامی است.

۵. لغو صلاحیت آموزشی: عدم انطباق برنامه دستیاری با اکثر استانداردهای الزامی مندرج در استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی به گونه ای که در عمل ارایه آموزش پزشکی تخصصی با کیفیت حداقلی را غیرممکن کند و با وجود سه دوره تأیید مشروط با اخطار در سه دوره بازدید متوالی، میزان انطباق برنامه دستیاری با استانداردهای آموزشی حداقل در حد تأیید صلاحیت مشروط احراز نشود.

تصمیم گیری در خصوص لغو مجوز به پیشنهاد کمیته تدوین و ارزشیابی، تأیید کمیسیون اعتباربخشی و تصویب نهایی شورای گسترش انجام می شود.

تبصره ۱: دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی مختار است بر اساس صلاحدید و با توجه به ضرورت و شرایط جدید پیش آمده نسبت به انجام بازدید و ارزشیابی در هر بازه زمانی اقدام و مراحل صدور رأی جدید طی شود. گزارش انجام چنین بازدیدهایی به کمیته ارزشیابی رشته مربوطه و کمیسیون اعتباربخشی ارسال می شود.

تبصره ۲: ضروری است دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی هرگونه تغییر در نتیجه نهایی ارزشیابی حاصل از بازدیدهای اعتباربخشی برنامه های دستیاری تخصصی، فوق تخصصی، و دوره های تکمیلی تخصصی (فلوشیپ) را ضمن اطلاع رسانی به دانشگاه های علوم پزشکی مربوطه، به دبیرخانه شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی کشور گزارش دهد.

ب. احکام راه اندازی برنامه های دستیاری جدید:

۱) عدم تأیید صلاحیت: در صورت عدم انطباق نسبی با کلیه استانداردهای الزامی مندرج در استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی.

۲) تأیید صلاحیت موقت: در صورت انطباق نسبی با کلیه استانداردهای الزامی مندرج در استانداردهای آموزش پزشکی تخصصی. در این شرایط با راه اندازی برنامه دستیاری برای اولین بار و برای یک دوره موافقت می شود. (به منظور استمرار برنامه دستیاری در ارزیابی های بعدی تصمیم گیری خواهد شد) و بازدید بعد یک سال پس از پذیرش اولین دوره دستیار انجام خواهد شد.

تبصره ۱: در صورت لغو صلاحیت آموزشی برنامه دستیاری، برای ارزشیابی مجدد آن لازم است دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی مراحل مندرج در آیین نامه را مجددا طی کند. بررسی و طرح موضوع تأیید صلاحیت برنامه دستیاری در شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی و براساس مطالعات برآورد نیروی انسانی انجام خواهد شد.

تبصره ۲: حداقل فاصله زمانی بین صدور حکم لغو صلاحیت آموزشی و درخواست ارزیابی مجدد برنامه دستیاری، یک سال است.

تبصره ۳: برای راه اندازی برنامه های دستیاری جدید فوق تخصصی/ دوره های تکمیلی تخصصی (فلوشیپ) لازم است برنامه های دستیاری رشته/ رشته های تخصصی/ پایه مربوطه، حداقل دارای تأیید صلاحیت مشروط باشند.

نحوه تجدید نظرخواهی در مورد احکام راه اندازی برنامه های برنامه های دستیاری جدید تخصصی، فوق تخصصی و دوره های تکمیلی تخصصی (فلوشیپ) در آیین نامه ذکر شده است.

دبیرخانه شورای آموزش پزشکی تخصصی نتایج اعتباربخشی شامل تأیید کامل صلاحیت، تأیید نسبی صلاحیت، تأیید مشروط با اخطار و عدم صلاحیت را در سایت دبیرخانه به تفکیک دانشگاه ها اعلام می کند.

راه‌اندازی ۳ رشته جدید و مرکز تحقیقات تخصصی دردانشگاه علوم پزشکی اهواز

به گزارش خبرنگار مهر، حاتم بوستانی عصر امروز پنجشنبه در گفتگویی رسانه‌ای اعلام کرد: بر اساس مصوبه اخیر شورای گسترش دانشگاه‌های علوم پزشکی، رشته‌های بهداشت باروری در مقطع دکتری تخصصی (PhD) با ظرفیت سه دانشجو، مهندسی بهداشت محیط مدیریت کیفیت هوا در مقطع کارشناسی ارشد با ظرفیت پنج دانشجو و فوریت‌های پزشکی پیش‌بیمارستانی در مقطع کارشناسی پیوسته با ظرفیت ۱۵ دانشجو به مجموعه رشته‌های آموزشی دانشگاه اضافه شده است.

وی افزود: همچنین در دویست و نود و پنجمین جلسه این شورا، با تأسیس مرکز تحقیقات سلامت دهان و دندان در این دانشگاه موافقت اصولی شد. این مرکز می‌تواند با تمرکز بر پژوهش‌های تخصصی، به کاهش بیماری‌های دهان و دندان و توسعه خدمات پیشگیرانه در جامعه کمک کند.

کلید نهایی آزمون‌های ارزیابی علمی دانش آموختگان علوم پزشکی اعلام شد

به گزارش آرمان آرا، بیست و سومین آزمون ملی دانش آموختگان دندانپزشکی خارج از کشور، آزمون‌های ارزشیابی و ارتقای دانش‌آموختگان داروسازی خارج از کشور، آزمون‌های ارزشیابی علمی کارشناسی فیزیوتراپی و ارزیابی علمی دانشجویان شاغل به تحصیل در کارشناسی فیزیوتراپی خارج از کشور متقاضی انتقال به داخل به همراه آزمون های ارزیابی دانشجویان ایرانی شاغل به تحصیل در رشته های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی خارج از کشور متقاضی انتقال به دانشگاه های داخل دو گروه قبل و بعد از ژانویه ٢٠١٩ پنجشنبه ۱۶ مرداد برگزار شد.

بر اساس اعلام دبیرخانه های ذیربط، اصلاحات زیر در کلید اولیه این آزمون ها انجام و بر طبق آن، پاسخنامه های داوطلبان تصحیح خواهد شد:

آزمون ملی دانش آموختگان دندانپزشکی خارج از کشور
سؤال کلید نهایی
۶ گزینه های «د» و «ج» درست هستند
۱۴ گزینه های «د» و «الف» درست هستند
۵۸ حذف شد
۱۵۹ حذف شد
۱۶۱ حذف شد
۱۶۲ حذف شد
۱۶۳ حذف شد
۱۶۵ حذف شد
آزمون ارزشیابی دانش آموختگان داروسازی خارج از کشور
سؤال کلید نهایی
۱۳۷ حذف شد
آزمون ارتقای دانش آموختگان داروسازی خارج از کشور
سؤال کلید نهایی
۱۳۷ حذف شد
آزمون ارزشیابی دانش آموختگان کارشناسی فیزیوتراپی خارج از کشور
کلید اولیه بدون تغییر تأیید می شود
آزمون انتقال دانشجویان پزشکی خارج از کشور به داخل (ورودی های پیش از ٢٠١٩)
سؤال کلید نهایی
۹ گزینه «الف» درست است
۲۰ گزینه «ج» درست است
۳۱ گزینه «د» درست است
۵۰ حذف شد
۹۸ گزینه های «ج» و «الف» درست هستند
آزمون انتقال دانشجویان دندانپزشکی خارج از کشور به داخل (ورودی های پیش از ٢٠١٩)
سؤال کلید نهایی
۹ گزینه «الف» درست است
۲۰ گزینه «ج» درست است
۲۱ گزینه های «د» و «ب» درست هستند
۵۰ حذف شد
۸۲ گزینه های «د» و «ب» درست هستند
۱۰۳ گزینه های «ج» و «الف» درست هستند
آزمون انتقال دانشجویان داروسازی خارج از کشور به داخل (ورودی های پیش از ٢٠١٩)
سؤال کلید نهایی
کلید اولیه بدون تغییر تأیید می شود
آزمون انتقال دانشجویان پزشکی خارج از کشور به داخل (ورودی های ٢٠١٩ به بعد)
سؤال کلید نهایی
۸۰ گزینه های «ب» و «الف» درست هستند
۱۰۳ گزینه های «ج» و «الف» درست هستند
۱۱۴ حذف شد
۱۸۳ گزینه های «ب» و «د» درست هستند
آزمون انتقال دانشجویان دندانپزشکی خارج از کشور به داخل (ورودی های ٢٠١٩ به بعد)
سؤال کلید نهایی
۱۱ گزینه «الف» درست است
۴۱ حذف شد
۴۸ گزینه «الف» درست است
۸۲ گزینه های «ب» و «الف» درست هستند
۸۹ گزینه «د» درست است
۱۰۸ گزینه های «ج» و «الف» درست هستند
۱۶۷ حذف شد
۱۸۳ گزینه های «ب» و «د» درست هستند
آزمون انتقال دانشجویان داروسازی خارج از کشور به داخل (ورودی های ٢٠١٩ به بعد)
سؤال کلید نهایی
۱۱۰ گزینه «ب» درست است
۱۲۴ حذف شد
۱۷۰ حذف شد
آزمون انتقال دانشجویان کارشناسی فیزیوتراپی خارج از کشور به داخل (ورودی های ٢٠١٩ به بعد)
سؤال کلید نهایی
۴۸ گزینه «ب» درست است

بیست و سومین دوره آزمون ملی دانش آموختگان خارج از کشور در رشته دندانپزشکی عمومی طبق قوانین و مقررات برگزار شد. ثبت نام این آزمون در روزهای ۲۱ تا ۲۵ تیرماه ۱۴۰۴ انجام شد و در فرصت مجدد ۵ تا ۷ مردادماه داوطلبان فرصت داشتند در آزمون ثبت نام کنند. پس از آزمون، قبول شدگان در مرحله نظری آزمون، جهت شرکت در مرحله عملی آزمون معرفی می شوند.

آزمون های ارزشیابی و ارتقای دانش آموختگان داروسازی خارج از کشور نیز براساس مقررات برگزار شده است. ثبت نام در این آزمون ها نیز از ۲۱ تیرماه آغاز شد و در مهلت مجدد ۵ تا ۷ مردادماه داوطلبان پس از تشکیل پرونده مرکز خدمات آموزشی وزارت بهداشت فرصت داشتند با تکمیل مدارک در آزمون ارزشیابی/ ارتقا شرکت کنند.

آزمون های «ارزشیابی دانش آموختگان خارج از کشور و ارزیابی علمی دانشجویان شاغل به تحصیل در خارج از کشور متقاضی انتقال در مقطع کارشناسی رشته فیزیوتراپی نیز براساس مقررات برگزار شد. ثبت نام در این آزمون نیز در بازه زمانی ۲۱ تا ۲۵ تیر انجام شد.

آزمون ارزیابی علمی دانشجویان شاغل به تحصیل در خارج از کشور متقاضی انتقال به دانشگاه های داخل ویژه ورودی های قبل از ۲۰۱۹ و بعد از ۲۰۱۹ براساس مقررات برگزار شد.

آزمون ارزیابی علمی دانشجویان شاغل به تحصیل در خارج از کشور متقاضی انتقال به دانشگاه های داخل (ویژه ورودی های اول ژانویه ٢٠١٩ به بعد) ویژه دانشجویان ایرانی شاغل به تحصیل در رشته های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی خارج از کشور متقاضی انتقال به دانشگاه های داخل فقط جهت ارزیابی علمی متقاضیان انتقال به داخل، به عنوان یکی از مراحل فرآیند بررسی مدارک است و آزمون ورودی به دانشگاه های داخل نیست.

آزمون دانشجویان ایرانی شاغل به تحصیل در رشته های پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی خارج از کشور متقاضی انتقال به دانشگاه های داخل که ورودی های قبل از ٢٠١٩ هستند نیز طبق آیین نامه برگزار شد.

بحران انتخاب رشته در ایران؛ از فشار اجتماعی تا ناکارآمدی نظام آموزش

به گزارش خبرنگار خبرگزاری مهر؛ کارشناسان آموزشی بر این باورند که یکی از ریشه‌های اصلی مشکلات امروز جامعه، بی‌توجهی به نقش علوم انسانی و اجتماعی در سیاست‌گذاری و حکمرانی است. در حالی‌که در کشورهای توسعه‌یافته، نخبگان بسیاری در حوزه‌هایی چون فلسفه، جامعه‌شناسی و اقتصاد به فعالیت می‌پردازند و زمینه‌ساز تحول در نظام‌های اجتماعی و فرهنگی می‌شوند، در ایران بیشترین انرژی دانش‌آموزان ممتاز صرف قبولی در سه رشته پزشکی، دندان‌پزشکی و داروسازی می‌شود.

این تمرکز تک‌بعدی نه‌تنها باعث اتلاف استعدادها و مهاجرت بخش زیادی از نخبگان می‌شود، بلکه موجب تضعیف رشته‌های میانی و کلیدی نظام سلامت و نیز غفلت از تربیت نظریه‌پردازان و متفکران علوم انسانی شده است. کارشناسان راه برون‌رفت از این چرخه را در طراحی بسته‌های انگیزشی، تنوع مسیرهای شغلی، کاهش شکاف درآمدی میان رشته‌ها و هدایت تحصیلی واقع‌بینانه می‌دانند؛ اصلاحاتی که می‌تواند مسیر توسعه آموزشی و اجتماعی کشور را متوازن‌تر و پایدارتر کند.

در همین راستا، گفت‌وگویی با «شهرام یزدانی، مشاور رئیس‌جمهور در امور آموزشی» انجام شده است، تا به بررسی عمیق‌تر این بحران پرداخته شود؛ این گفت‌وگو، تلاشی است و برای باز کردن پنجره‌ای نو به سوی بازاندیشی در نظام آموزش عالی، روشن ساختن پیوند عمیق میان آموزش، عدالت اجتماعی، اشتغال، و توسعه پایدار، و نیز هشدار نسبت به ادامه روندهای نادرست کنونی که نه‌تنها استعدادهای کشور را به هدر می‌دهد، بلکه نسل آینده را با بحران هویتی، روانی و شغلی مواجه می‌سازد.

بحران انتخاب رشته در ایران؛ از فشار اجتماعی تا ناکارآمدی نظام آموزش

به عنوان اولین سوال برای ابتدای گفتگو؛ چرا بیشتر دانش‌آموزان نخبه ما به سمت رشته‌هایی مانند پزشکی و مهندسی هدایت می‌شوند، در حالی که جامعه به متفکران علوم انسانی و اجتماعی نیاز دارد؟

در یکی از نشست‌ها که والدین و دانش‌آموزان تیزهوش حضور داشتند، این پرسش اساسی مطرح شد که چرا جامعه ایران با انبوهی از مشکلات روبه‌روست، و یکی از پاسخ‌ها این بود که تعداد بسیار اندکی از این دانش‌آموزان نخبه به سراغ رشته‌هایی مانند جامعه‌شناسی، اقتصاد، انسان‌شناسی یا فلسفه می‌روند. در حالی که آینده یک جامعه بیش از آنکه به پزشکان و مهندسان وابسته باشد، به نظریه‌پردازان و متفکران علوم انسانی نیاز دارد.

نکته‌ای که بارها به آن اشاره شده، این است که یک انسان باهوش، اگر میان درمان فردی بیمار و اصلاح یک نظام بیمار حق انتخاب داشته باشد، بهتر است به سراغ اصلاح نظام بیمار برود؛ زیرا حل مشکلات سیستماتیک، نیازمند استعداد، تحلیل، و مسئولیت‌پذیری بیشتری است. به عنوان مثالی دیگر، مهندسی یک ساختمان مهم است، اما مهندسی زیرساخت‌های فرهنگی و اجتماعی، همچون اعتماد اجتماعی و همگرایی ملی، بسیار پیچیده‌تر و حساس‌تر است.

با وجود این حقیقت، بسیاری از افراد نخبه مسیرهای تکراری را در پیش می‌گیرند؛ چرا که فشار همتایان، فضای رقابتی مدارس، و به‌ویژه فشار خانواده‌ها نقش اصلی در تصمیم‌گیری‌های نوجوانان ایفا می‌کند. بسیاری از دانش‌آموزانی که واقعاً علاقه‌مند به علوم انسانی یا اجتماعی هستند، در لحظه انتخاب، ناگزیر به‌سوی رشته تجربی سوق داده می‌شوند. در نتیجه، بیشتر شرکت‌کنندگان کنکور تجربی هدفشان تنها قبولی در سه رشته پزشکی، دندان‌پزشکی و داروسازی است.

اما تنها درصد اندکی از این جمعیت بزرگ به هدف خود می‌رسند. بخش اعظم آنان سال‌ها از عمر خود را صرف آمادگی برای رشته‌ای می‌کنند که نه تنها در آن پذیرفته نمی‌شوند، بلکه به دلیل فاصله شدید میان انگیزه و نتیجه، دچار سرخوردگی، بی‌انگیزگی و حتی افسردگی می‌شوند.

مسئله‌ای که در سطح جهانی نیز مطرح شده، ناظر بر این اصل است که «آموزش باید انسان را برای زندگی آماده کند.» اما در همین جمله نیز یک پیش‌فرض نادرست وجود دارد: گویی آموزش از زندگی جداست. در حالی‌که بر اساس بیانیه نشست بولونیا، آموزش باید همواره بخشی از جریان طبیعی زندگی انسان باشد، نه عاملی برای تعلیق آن. کودک باید کودکی کند، نوجوان باید نوجوانی کند، و جوان باید جوانی خود را تجربه کند.

در ایران، دانش‌آموزان برای ورود به رشته‌های پرطرفدار، عملاً چند سال از زندگی خود را متوقف می‌کنند. سه یا چهار سال پایانی مدرسه را با اضطراب و فشار پشت سر می‌گذارند، سپس هفت سال در دانشگاه صرف آموزش نظری می‌کنند، و پس از آن به امید یک زندگی بهتر به سراغ تخصص می‌روند. اما نتیجه نهایی، اغلب با تصور اولیه آنها تفاوت دارد.

این مسئله نه تنها آسیب‌های روانی و اجتماعی به همراه دارد، بلکه منجر به ورود هزاران نفر به رشته‌هایی می‌شود که علاقه‌ای به آن ندارند. در میان این داوطلبان، بسیاری به رشته‌هایی موسوم به Mid-level Care Provider (رشته‌های میانی زیر سطح پزشکی) هدایت می‌شوند که اگرچه از نظر نظام سلامت حیاتی‌اند، اما در جامعه ایرانی از نظر پرستیژ اجتماعی و درآمد فاصله معناداری با سه‌گانه پزشکی دارند.

در حالی که در بسیاری از کشورهای پیشرفته، تفاوت درآمد بین پزشک، فیزیوتراپیست، پرستار یا تکنسین آزمایشگاه چندان زیاد نیست، در ایران این شکاف بسیار قابل‌توجه است. این تفاوت‌ها باعث شده است افرادی که به رشته‌های میانی می‌روند، انگیزه کافی برای پیشرفت و تعهد حرفه‌ای نداشته باشند. نتیجه، کاهش کیفیت خدمات در این حوزه‌ها و تضعیف ستون‌های پنهان نظام سلامت است.

نکته بسیار مهم دیگر، نگاه اشتباه به آموزش است. تصور رایجی وجود دارد که فرد باید یک دوره آموزش ببیند و سپس وارد زندگی شود. در حالی که آموزش باید جزئی از فرآیند مداوم و پیوسته زندگی باشد. اگر آموزش به فرآیندی منزوی و فشرده بدل شود، افراد نه تنها در دوران آموزش زندگی نمی‌کنند، بلکه به سبب رشد و تکامل عاطفی و اجتماعی ناکافی، پس از پایان تحصیلات نیز زندگی مطلوبی نخواهند داشت.

با این حال، این وضعیت قابل اصلاح است. ساختارهای سیستم آموزشی می‌توانند با ایجاد سازوکارهای چندمرحله‌ای، نظیر نظام اعتبارسنجی در مقاطع مختلف، هدایت تحصیلی واقع‌بینانه، تنوع در مسیرهای شغلی و کاهش شکاف درآمدی میان رشته‌ها، شرایطی فراهم کنند که نوجوانان بر اساس علاقه، استعداد و نیازهای جامعه، آگاهانه و متعهدانه مسیر زندگی خود را انتخاب کنند، نه تحت فشارهای بیرونی.

با ایجاد اجماع در نهادهایی مانند وزارت علوم، وزارت آموزش و پرورش و شورای عالی انقلاب فرهنگی، می‌توان به تدوین سیاست‌های کلان و عملیاتی برای بازسازی ساختار انتخاب رشته پرداخت. شرط تحقق این اصلاح، وجود عقل جمعی و شجاعت تصمیم‌گیری‌های بزرگ در سطوح مدیریتی است.

در حال حاضر، بخش زیادی از داوطلبان گروه تجربی، زندگی خود را برای دستیابی به رشته‌ای متوقف می‌کنند که در نهایت تنها درصد اندکی از آن‌ها موفق به ورود به آن می‌شوند. بخش اعظم این افراد، به‌رغم توانمندی‌های بالا، در رشته‌هایی تحصیل می‌کنند که هیچ علاقه‌ای به آن ندارند و با انگیزه‌ای نازل وارد بازار کار می‌شوند. نتیجه این چرخه، نه تنها ناکارآمدی فردی، بلکه ضعف در پیکره نظام سلامت کشور است که نیازمند بازنگری عمیق و اصلاح بنیادین است.

لزوم بازنگری در مسیر هدایت تحصیلی و جایگاه شغلی رشته‌های دانشگاهی

یکی از دلایل اقبال پایین به برخی رشته‌ها، کم‌اطلاعی دانش‌آموزان از ماهیت آن‌هاست. آیا صرفاً معرفی این رشته‌ها کافی است؟ پاسخ منفی است. معرفی گرایش‌های مختلف تحصیلی مهم است، اما مسئله‌ای جدی‌تر وجود دارد. در دنیا زمانی‌که رشته‌ای جدید طراحی می‌شود، ابتدا برای آن برنامه درسی تدوین می‌شود. هم‌زمان با آن، باید برنامه‌ریزی برای آینده شغلی فارغ‌التحصیلان (Career Planning) صورت گیرد. فردی که وارد این رشته می‌شود، باید بداند در آینده چه جایگاهی خواهد داشت.

بحران انتخاب رشته در ایران؛ از فشار اجتماعی تا ناکارآمدی نظام آموزش

آیا در ایران برای جایگاه شغلی فارغ‌التحصیلان رشته‌های مختلف برنامه‌ریزی می‌شود؟ پاسخ منفی است. در حالی‌که شورای عالی برنامه‌ریزی آموزشی در وزارت بهداشت یا وزارت علوم، سرفصل‌های آموزشی را بارها تدوین و اصلاح می‌کند، اما برای اشتغال، آینده کاری و جایگاه اجتماعی فارغ‌التحصیلان، برنامه‌ای جدی تدوین نمی‌شود. نتیجه این خلأ، بیکاری گسترده میان فارغ‌التحصیلان حتی در مقاطع بالایی مانند دکتری است.

نمونه‌ای از این چالش در رشته مامایی مشاهده می‌شود. با وجود نیاز نظام سلامت به خدمات مامایی، سال‌هاست که این رشته با معضل اشتغال مواجه است. این مسئله تنها مربوط به یک رشته نیست. بسیاری از دارندگان مدرک دکتری نیز پس از سال‌ها تحصیل، بدون موقعیت شغلی باقی می‌مانند.

در حالی‌که کشورهای توسعه‌یافته مانند آمریکا تا سال ۲۰۳۰ به بیش از یک میلیون نیروی ماهر در حوزه نانوتکنولوژی نیاز دارند و برای آن برنامه‌ریزی کرده‌اند، در کشور ما فارغ‌التحصیلان همین رشته، از ابتدایی‌ترین فرصت‌های شغلی محروم‌اند. این موضوع نشان‌دهنده فقدان یک نظام منسجم برای پیوند آموزش با اشتغال است.

آیا فردی که در حوزه‌هایی مانند فیزیولوژی، علوم پایه یا علوم میان‌رشته‌ای تحصیل می‌کند، مهارت‌های لازم برای کارآفرینی یا فعالیت در نظام نوآوری را دارد؟

ممکن است داشته باشد، اما در غیاب بسترهای حمایتی و زیرساخت‌های لازم، این مهارت‌ها به فعلیت نمی‌رسد. در رشته‌هایی مانند پزشکی که بر ارائه مستقیم خدمات سلامت مبتنی هستند، دانش‌آموخته باید پس از فارغ‌التحصیلی وارد یک سیستم از پیش تعریف‌شده مانند بیمارستان یا مطب شود. اما بسیاری از رشته‌ها مانند زیست‌فناوری، علوم پایه، علوم انسانی و اجتماعی، دارای چنین بستر تعریف‌شده‌ای نیستند و به نظام نوآوری وابسته‌اند.

آیا ایران یک نظام نوآوری ملی منسجم در اختیار دارد؟

طبق ارزیابی برنامه پیشرفت و توسعه ملل متحد (UNDP)، ایران اجزای اصلی نظام نوآوری را داراست، مانند مراکز پژوهشی، صندوق‌های سرمایه‌گذاری، پارک‌های علم و فناوری، مراکز رشد و شتاب‌دهنده‌ها. اما این اجزا هنوز به یک سیستم یکپارچه تبدیل نشده‌اند و اکوسیستم نوآوری به‌صورت منسجم عمل نمی‌کند. در نتیجه، حتی فارغ‌التحصیلانی که ایده‌پرداز و دارای مهارت‌های کارآفرینی هستند، نمی‌توانند کسب‌وکار موفقی راه‌اندازی کنند.

با وجود این چالش‌ها، نشانه‌هایی از بهبود دیده می‌شود. خوشبختانه دولت فعلی آموزش را در اولویت خود قرار داده است. برخلاف برخی دولت‌های گذشته که جلسات شورای عالی آموزش و پرورش را در طول چهار سال فقط یک یا دو بار تشکیل می‌دادند، در دولت فعلی جلسات رئیس جمهور محترم با مدیران آموزش و پرورش بعضاً به‌صورت هفتگی برگزار می‌شود. رویکردی که نشان می‌دهد آموزش در مرکز توجه سیاست‌گذاری قرار گرفته است. امید می‌رود این پیگیری‌ها در میان‌مدت به اصلاحات مؤثر در آموزش کشور منجر شود.

چگونه می‌توان علاقه دانش‌آموزان را از تمرکز صرف بر رشته‌هایی چون پزشکی، به سایر حوزه‌ها نیز سوق داد؟

پاسخ در طراحی «بسته‌های انگیزشی» نهفته است. اگر رشته‌ای مانند پرستاری از نظر جایگاه شغلی، درآمد، امکان پیشرفت و پرستیژ اجتماعی با پزشکی قابل مقایسه باشد، بدون شک مورد اقبال بیشتری قرار خواهد گرفت. متأسفانه ساختاری برای طراحی این بسته‌های انگیزشی در شورای عالی انقلاب فرهنگی یا وزارتخانه‌های مرتبط تعریف نشده است.

در نهایت، آیا علم و دانشی که به دانش‌آموزان و دانشجویان آموزش داده می‌شود، برای حل مسائل کشور طراحی شده است؟ در بسیاری از موارد، آموزش‌ها به‌گونه‌ای است که دانش‌آموخته حتی پس از مقاطع تحصیلات تکمیلی، مهارتی برای حل مسائل واقعی جامعه ندارد. اگر فناوری و دانش با هدف حل مسئله آموزش داده شود، دانش‌آموخته به‌جای بیکاری، به‌دنبال پاسخ دادن به نیازهای جامعه خواهد رفت.

مسیر توسعه آموزش، اشتغال و نوآوری به‌هم پیوسته است. سیاست‌گذاری در این حوزه‌ها باید هم‌زمان به برنامه درسی، آینده شغلی، ساختارهای حمایتی، جایگاه اجتماعی رشته‌ها و اکوسیستم نوآوری توجه داشته باشد. تنها در این صورت می‌توان امید داشت که استعدادهای کشور در مسیرهای متنوع، مؤثر و مولد هدایت شوند.

یکی از مشکلات اساسی جامعه در حال حاضر، جهت‌گیری نادرست نخبگان و دانش‌آموزان تیزهوش است. بسیاری از آن‌ها به جای ورود به رشته‌هایی مانند جامعه‌شناسی، اقتصاد، انسان‌شناسی یا فلسفه، که نقش اساسی در ساختار و تئوری‌پردازی اجتماعی دارند، جذب رشته‌های مهندسی و پزشکی می‌شوند. این در حالی است که حل مشکلات ساختاری جامعه بیش از هر چیز به حضور نخبگان در علوم انسانی نیاز دارد. بسیاری از نخبگان به دلایل اجتماعی و خانوادگی به مسیرهایی هدایت می‌شوند که صرفاً پرستیژ یا درآمد بالاتری دارند. فشار خانواده‌ها و همتایان موجب می‌شود تا علایق شخصی دانش‌آموزان نادیده گرفته شود و مسیر زندگی آن‌ها بر پایه انتظارات دیگران ترسیم شود.

بحران انتخاب رشته در ایران؛ از فشار اجتماعی تا ناکارآمدی نظام آموزش

بخش بزرگی از شرکت‌کنندگان در آزمون تجربی با هدف قبولی در رشته‌هایی مانند پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی وارد این حوزه می‌شوند، در حالی که درصد بسیار کمی از آنان در این رشته‌ها پذیرفته می‌شوند. در نتیجه بخش عمده‌ای از جوانان، بدون آنکه فرصت زندگی طبیعی نوجوانی و جوانی داشته باشند، سال‌ها درگیر تلاش برای قبولی در رشته‌هایی می‌شوند که بعدها در آن موفق یا خوشحال نیستند.

بسیاری از این افراد با انگیزه پایین وارد سایر رشته‌های علوم تجربی می‌شوند، در حالی که هیچ علاقه‌ای به آن‌ها ندارند و این وضعیت باعث تضعیف بهره‌وری علمی و تخصصی در رشته‌هایی می‌شود که در کشورهای دیگر از جایگاه و اهمیت بالایی برخوردارند.

در ساختار آموزش کشور، مفهومی به‌نام آمادگی برای زندگی باید به‌طور مداوم و همراه با رشد طبیعی فرد در تمام مراحل زندگی جاری باشد. نباید آموزش باعث شود کودکان کودکی نکنند یا نوجوانان از تجربه زیسته طبیعی خود محروم شوند. با این حال، در بسیاری از موارد، مسیر آموزشی به گونه‌ای طراحی شده که افراد برای رسیدن به یک رشته خاص، سال‌ها از زندگی طبیعی خود صرف‌نظر می‌کنند.

دولت طبق قانون اساسی موظف است تنها به میزان نیاز کشور در آموزش عالی مداخله کند و نه بیشتر. قانون اساسی تصریح می‌کند که آموزش عالی تنها در حد خودکفایی کشور نیازمند حمایت دولتی است، و باقی آن می‌تواند در بخش خصوصی دنبال شود.

بخش زیادی از آموزش عالی در دنیا در اختیار بخش خصوصی است، اما همین دانشگاه‌های خصوصی نیز از بودجه دولتی بهره‌مندند، به‌شرط آنکه نیازهای مشخص کشور را تأمین کنند. تعادل بین آموزش خصوصی و دولتی در کشور دچار اختلال است، و اصلاح این روند باید با بازتعریف نیازهای واقعی جامعه صورت گیرد.

بخش دیگری از معضل نظام آموزشی، مسئله مهاجرت دانش آموزان است. بسیاری از جوانانی که با انگیزه بالا وارد رقابت‌های کنکور می‌شوند اما در رشته دلخواهشان پذیرفته نمی‌شوند، تصمیم به مهاجرت می‌گیرند. این مهاجرت‌ها از آنجا ناشی می‌شود که ساختار هدایت تحصیلی، مبتنی بر چشم‌انداز مشخصی برای زندگی افراد نیست. در گذشته در برخی مدارس خاص برنامه‌هایی برای طراحی مسیر زندگی دانش‌آموزان بر اساس علایق و توانایی‌هایشان وجود داشت، اما اکنون چنین سیستمی فراگیر نیست. ایجاد نظامی مبتنی بر استعداد، علاقه و نیاز کشور، و هدایت تحصیلی به صورت بلندمدت می‌تواند بسیاری از این مشکلات را کاهش دهد.

بحران انتخاب رشته در ایران؛ از فشار اجتماعی تا ناکارآمدی نظام آموزش

در برخی کشورها برای مقابله با این چالش‌ها، مسیر آموزش پزشکی بازتعریف شده است. به عنوان مثال، در برخی دانشگاه‌های اروپای شمالی دانشجویان پزشکی علاوه بر تحصیل در رشته پزشکی، به صورت هم‌زمان در رشته‌های علوم پایه نیز آموزش می‌بینند. در نتیجه، پس از پایان تحصیلات، بسیاری از آن‌ها به جای ورود به طبابت، به عنوان پژوهشگران در حوزه پزشکی و نوآوری فعالیت می‌کنند. این مدل نه تنها به علاقه‌مندان به پزشکی اجازه ورود می‌دهد، بلکه نظام سلامت را از اشباع پزشک نجات می‌دهد و امکان ورود افراد به بخش نوآوری را نیز فراهم می‌سازد.

پذیرش دانشجوی پزشکی از مقطع لیسانس یکی دیگر از راهکارهای مطرح‌شده است. این مدل سه هدف عمده دارد: نخست، کاهش نابرابری آموزشی ناشی از تفاوت‌های اجتماعی و اقتصادی خانواده‌ها، دوم، فراهم کردن فرصت انتخاب بالغانه تر برای افراد، و سوم، آشنایی بهتر با حوزه‌های علوم پایه برای ادغام آن‌ها با پزشکی در آینده. در این مدل، افراد پس از طی چهار سال در حوزه‌ای مرتبط، با تجربه و شناخت بیشتر وارد رشته پزشکی می‌شوند.

پژوهش‌های بین‌المللی نشان می‌دهد که عملکرد تحصیلی و شغلی پزشکان در آینده، به میزان بسیار کمی قابل پیش‌بینی از طریق نمرات کنکور یا معدل دوران دبیرستان است. در مرحله تخصصی، تنها حدود ۵ درصد از عملکرد پزشکان قابل پیش‌بینی از طریق سوابق تحصیلی است و در شغل حرفه‌ای، این رقم نزدیک به صفر می‌رسد. در نتیجه، معیارهای غیر شناختی مانند مسئولیت‌پذیری، نوع‌دوستی و شخصیت افراد نقش تعیین‌کننده‌تری دارند. برای سنجش این معیارها، مصاحبه‌های عمیق، فعالیت‌های اجتماعی و مشارکت در امور داوطلبانه در کشورهای توسعه‌یافته به عنوان شاخص‌های اصلی در انتخاب دانشجویان پزشکی استفاده می‌شود.

در نهایت، اصلاح نظام پذیرش دانشجو به شیوه‌ای ترکیبی که بخشی از آن بر پایه آزمون و بخشی مبتنی بر ارزیابی‌های دانشگاهی، شخصیتی و اجتماعی باشد، می‌تواند گام مؤثری در جهت بهبود کیفیت و عدالت آموزشی در کشور باشد.

یکی از سیاست‌های چند سال اخیر، کاهش زمان آموزش در رشته‌های مختلف بوده است. به‌ویژه در حوزه علوم پزشکی، برنامه‌های آموزشی باید از ساختار سنتی خارج شده و به سمت «برنامه‌های درسی مبتنی بر صلاحیت» حرکت کنند. این برنامه‌ها به جای جداسازی دانش علوم پایه از آموزش بالینی، به ترکیب زودهنگام این دو می‌پردازند و از سال‌های ابتدایی دانشجو را وارد محیط‌های واقعی درمانی می‌کنند.

آیا می‌توان با اصلاح ساختار آموزشی، زمان دوره پزشکی عمومی را کاهش داد؟

بر اساس بررسی‌های صورت‌گرفته، به نظر می‌رسد حتی در شرایط فعلی نظام آموزشی کشور، با اصلاح محتوای دروس و حذف مباحث غیرکاربردی، امکان کاهش طول دوره از هفت سال به پنج و نیم یا شش سال وجود دارد. در کشورهای مختلف، تفاوت میان طول دوره پزشکی بسیار قابل توجه است و از چهار تا نه سال متغیر است. به همین دلیل، بازنگری در سرفصل‌ها و مبارزه با «فربهی برنامه درسی» یکی از راهکارهای جدی ارتقای کیفیت و بهره‌وری آموزش پزشکی تلقی می‌شود.

نظام پذیرش دانشجوی پزشکی و دندانپزشکی در کنکور سراسری چه تأثیری بر توزیع جغرافیایی پزشکان دارد؟

هدف نظام پذیرش تنها انتخاب افراد توانمند نیست، بلکه باید به گونه‌ای طراحی شود که پزشکان از نظر جنسیت، توزیع جغرافیایی و رشته‌های تخصصی مختلف، به‌درستی و متوازن در سراسر کشور توزیع شوند.

بحران انتخاب رشته در ایران؛ از فشار اجتماعی تا ناکارآمدی نظام آموزش

چه راهکارهایی در دنیا برای حل این مشکل ارائه شده است؟

در برخی کشورها، به دنبال بومی گزینی مجوز طبابت برای مناطق خاص صادر می‌شود؛ به‌گونه‌ای که فرد تنها در همان منطقه‌ای که برای آن تربیت شده، می‌تواند طبابت کند. در برخی دیگر، بسته‌های انگیزشی مانند پروژه «سلام طلایی» در نظام سلامت انگلستان طراحی شده که با ارائه امکانات، درآمد بالا، مسکن و امنیت شغلی، پزشکان را به‌صورت داوطلبانه به مناطق کم‌برخوردار جذب می‌کند.

آیا راه‌حل دیگری وجود دارد؟ به ویژه در بخش سرپایی و شبکه سلامت که ارائه خدمات در آنجا اهمیت زیادی دارد، آیا می‌توان نیروهایی را تربیت کرد که این خدمات را به جای پزشکان در بیمارستان‌ها و مراکز ارائه دهند؟

نظام ارائه خدمات ما شامل بخش سرپایی و نظام مراقبت‌های اولیه است که با محوریت پزشکی خانواده تعریف می‌شود. همچنین مفهوم دیگری که مطرح شده، ارائه‌دهندگان خط میانی یا ارائه کنندگان مراقبت‌های زیر سطح پزشکی هستند که هر کدام پاسخ خاص خود را دارند. در دنیا یکی از کارهای مهم، تربیت نیروهایی غیر پزشک است که خدمات با کیفیت و هزینه کم ارائه دهند. سازمان بهداشت جهانی هم اهمیت زیادی به تربیت این افراد و ایجاد انگیزه برای ورود به این حوزه‌ها می‌دهد. به عنوان مثال در کشورهای مختلف، دو نوع پرستار با عنوان پرستار درمانگر و دستیار طبابت وجود دارد. در خیلی از کشورهای دنیا، پرستار درمانگر آندوسکوپی انجام می‌دهد، در حالی که در کشور ما این کار فقط توسط فوق تخصص گوارش انجام می‌شود.

آیا می‌توان با تربیت چنین نیروهایی، کمبود پزشک را کمتر حس کرد و خدمات با هزینه کمتر به مردم محروم ارائه داد؟

در انگلستان، پزشکان عمومی با گرایش تخصصی خاص فعالیت می‌کنند، مثلاً در مناطق دورافتاده که تخصص قلب وجود ندارد، به پزشک عمومی آموزش‌هایی داده می‌شود تا بتواند خدمات تخصصی محدودی ارائه دهد. این پزشکان عمومی با گرایش تخصصی باعث شده‌اند در مناطق دورافتاده کمبود متخصص کمتر احساس شود.

بحران انتخاب رشته در ایران؛ از فشار اجتماعی تا ناکارآمدی نظام آموزش

به موضوع آموزش همگانی برگردیم، دیدگاه شما در مورد اهمیت و چالش‌های آموزش همگانی چیست؟

در جامعه‌شناسی اشاره می‌شود که فقر پدیده‌ای اصطلاحاً «چسبناک» است، چرا که فرد فقیر در چرخه‌های معیوب و خود-تشدید کننده‌ای از پدیده‌های ناگوار مانند «فقر و بیسوادی»، «فقر و بیماری» و «فقر و محرومیت اجتماعی» گیر می‌افتد. در کشور ما بررسی‌ها نشان داده است که احتمال اینکه فرزندان خانواده‌های فقیر دوره ۱۲ ساله مدرسه را کامل کنند بسیار پایین است.

بنابراین، فرزندان والدین فقیر (زیر خط فقر مطلق) با احتمال بالا بی‌سواد یا کم سواد خواهند بود که خود این موضوع چرخه فقر را تقویت می‌کند. فقر بی‌سوادی می‌آورد، بی‌سوادی فقر می‌آورد، فقر بیماری و محرومیت اجتماعی می‌آورد و به این ترتیب چرخه‌ای معیوب شکل می‌گیرد.

از دیدگاه من بزرگترین آزمون حکمرانی و تمدن این است که ببینیم چقدر احتمال دارد کودک یا جوانی که در یک خانواده فقیر به دنیا آمده در نهایت از این چرخه خارج می‌شود و بزرگسالی خود را با تحصیلات کامل و در رفاه طی می‌کند؛ اگر این احتمال بالا باشد نظام حکمرانی نمره قابل قبولی خواهد گرفت.

امروز حدود ۹۰۰ هزار کودک بین ۶ تا ۱۸ سال در کشور ما به مدرسه نمی‌روند؛ یعنی این تعداد باید در مدرسه باشند ولی نیستند. حتی یک نفر از این تعداد هم اضافه است و باید به آن به عنوان یک فاجعه نگریست.

تدوین سند توانمندی‌های دستیاری پزشکی؛ تهیه گزارش ۲۰ ساله دانش‌آموختگان

به گزارش آرمان آرا، شورای آموزش پزشکی و تخصصی در یکصد و سومین نشست خود دو موضوع تدوین سند توانمندی های دانش آموختگان دوره های تخصصی و گزارش ۱۰ ساله تعداد فارغ التحصیلان رشته های تخصصی و فوق تخصصی را تصویب کرد.

در موضوع ۸ یکصد و سومین نشست شورای آموزش پزشکی و تخصصی مورخ ۱۴ مردادماه ۱۴۰۴ مصوب شد: به منظور استقرار نظام ارزشیابی و اعتبار بخشی آموزش پزشکی تخصصی در راستای موضوع ۷ این نشست دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی متعهد می شود تا یکصد و چهارمین نشست شورا «سند توانمندی های دانش آموختگان دوره های تخصصی»، «سند استانداردهای عمومی دوره های تخصصی» و «سند استانداردهای دانشگاه های علوم پزشکی تربیت کننده دستیار» را پس از هماهنگی با دانشگاه ها و اجرای مرحله پایلوت، تدوین کند.

همچنین در موضوع ۵ یکصد و سومین نشست شورای آموزش پزشکی و تخصصی مورخ ۱۴ مردادماه ۱۴۰۴ مصوب شد: دبیرخانه موظف است گزارشی از تعداد فارغ التحصیلان رشته های تخصصی و فوق تخصصی در مقطع دانشنامه و گواهینامه از سال ۱۳۸۴ تا ۱۴۰۴ را تهیه کند.

همچنین از معاونت درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواسته شود نیازهای نیروی تخصصی در ۱۰ سال گذشته از سال ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۴ و میزان تامین آن بر اساس خروجی دوره های تخصصی و فوق تخصصی را به تفکیک استان ها ارائه کند.

دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی راهکارهای پیشنهادی برای رفع نیاز نیروی تخصصی و فوق تخصصی را بر اساس اطلاعات فوق الذکر به نشست بعدی شورا ارائه کند.