قائم مقام سرپرست دانشگاه پیام نور منصوب شد
سرپرست دانشگاه پیام نور در حکمی احمد اکبری را به عنوان قائم مقام خود در این دانشگاه منصوب کرد
به گزارش سایت پی ان یو نیوز PnuNews.com علی اصغر رستمی ابوسعیدی سرپرست جدید دانشگاه پیام نور در حکمی "احمد اکبری" را به عنوان قائم مقام خود در این دانشگاه منصوب کرد.
وی در دولت دهم معاون وزیر علوم بود و ریاست سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران و ریاست دانشگاه سیستان و بلوچستان را در سوابق کاری خود دارد.
اکبری متولد 1330 است که دکتری اقتصاد کشاورزی از دانشگاه ایالتی اورگان امریکا در سال 64 گرفته است
وزیر علوم ، احمد کبری را در تیرماه سال 94 از سمت سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران برکنار کرده بود
محمد فرهادی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری هفته گذشته با عزل سرلک از سرپرستی دانشگاه پیام نور، علی‌اصغر رستمی ابوسعیدی را جایگزین وی کرد.
ضمن تبریک به دکتر اکبری خواهشمند است نسبت به انجام تغییرات گسترده در سطح سازمان مرکزی (اداری_ اداری مالی_ استان تهران_ روابط عمومی و ….)استانها اقدام فرمایید .انتصابات سرلک همه بر مبنای قومیت بوده و همه از استان خودشان هستند
خانم سحر انتصاب قومی الانم با انتصاب قائم مقام شروع شده. آقای دکتر احمدی خواهش ما کارمندا از شما این است که توروخدا فقط بفکر تغییر افراد نباشید چراکه خیلی از این افراد واقعا شایستگی لازم را دارند شما ثبات را در سازمان برقرار کنید وقتی در طی یکسال 3 بار تغییرات اساسی انجام بگیرد چطور انتظار داریم همه چی خوب پیش برود.در جواب این دوست مثلا در اداری مالی سازمان دکتر حسینی فردی، متعد؛دلسوز و خلاق است پس ریئس و قائم مقام، خودشون عاقل تر از این هستند که در این وضعیت نابسامان مالی ،حداقل به فکر تغییر معاون اداری مالی سازمان باشند اما در مراکز با همفکری همین فرد میتوان کارهایی را انجام داد که بنفع دانشگاست کارهایی که آقای سرلک نتوانست انجام دهد.
امیدوارم که این مدیر جدید تمام هم و غمش را برای امور روبنایی و زیباسازی محوطه و ساختمان سازمان مرکزی اختصاص نده. آخه علی الظاهر ایشون در جاهایی که قبلا مدیر بودند، بیشتر دار و ندار اون مجموعه را صرف زیباسازی کرده اند. به این دکتر عزیز باید بگیم که پیام نور فقط یک سازمان مرکزی نیست و حدود ۵۰۰ تا مرکز و واحد داره با کلی درد بی درمون که زیباسازی سازمان مرکزی واقعا توش گم هست. به ویژه که قسمت زیادی از بودجه این دانشگاه از جیب دانشجوهاست.
با سلام
انتظار میرود در جهت سر و ساماندهی به دانشگاه و جلوگیری از اخراج اعضاء علمی و کارکنان اداری شرکتی و قراردادی که جزء قشر ضعیف دانشگاه محسوب میشوند از نظر نوعی حمایتی که در دوسال گذشته نسبت به کلیه اعضاء علمی و کارکنان قراردادی وجود داشته است مواردی اصلاحی در مد نظر قرار دهند جناب اقای دکتر رستمی به شرح پیوست :
1- قطع همکاری با اعضاء علمی بازنشسته دارای سمت ! حتی اگر دارای تمدید حکم باشند چرا که خود این افراد اگر ذره های علاقه به سرنوشت دانشگاه داشته باشند باید در این شرایط با دانشگاه خداحافظی کنند ….خواهش میکنم بدون در نظر گرفتن هیچ ملاحضه و فیلترینگی فقط با هدف بهبود شرایط مالی دانشگاه و جلوگیری از اخراج نیروها و تضعیف دانشگاه پیام نور با این افراد قطع ارتباط شود
2- قطع همکاری با کارکنان بازنشسته
3- طرحی برای انتقال کارمندان به صورت یک ساله در سطح استانی جهت سر و ساماندهی به وضعیت نیاز به کارمندان گرامی
4- ادامه طرح جابجایی کارمندان بر حسب نیاز مراکز در سال دوم در سطح استان های همجوار و سپس در سطح کشور جهت ایجاد تعادل در توزیع نیروی انسانی
5- نقل و انتقال اعضاء علمی در جهت تمرکز اعضائ علمی هم رشته و هم گرایش در مراکز سطح استانی به جهت تصویب رشته در مقاطع تحصیلات تکمیلی خصوصا در مراکز استانی که متقاضی دانشجوی تحصیلات تکمیلی زیاد میباشد که البته با این انتقال و تصویب رشته چندین مشکل با هم حل خواهد شد چون وجود دانشجوی تحصیلات تکمیلی باعث عدم اخراج اساتید و همچنین باعث تکاپوی دانشگاه و رشد علمی دانشگاه و مطرح شدن دانشگاه در حوزه های پژوهشی خواهد بود و از طرفی بودجه های واریزی این دانشجویان باعث عدم اخراج کارمندان خواهد شد.
5-حذف سمت های داخلی در مراکز و عدم پرداخت حق سمت خصوصا در مراکزی که تعداد دانشجوها زیر سه هزار نفر میباشند مرکزی که 2000 دانشجو دارد دلیلی برای انکه رئیسش معاون مالی داشته باشد و یا حتی معاونت اموزشی وجود ندارد و یک ریئس به راحتی باید بتواند دوهزار دانشجو را اداره کند
از جناب اقای احمدی و جناب اقای دکتر رستمی و جناب اقای دکتر فرهادی وزیر محترم علوم خواهش میکنم با توجه به انکه دانشگاه پیام نور متعلق به قشر ضعیف جامعه هست واقعا با دلسوزی بیشتری نسبت به بررسی راهکارهایی جهت جلوگیری از انزوا و انحلال این دانشگاه بپردازند و از همکاران محترم هم خواهش میکنم چنان چه چنین راه حل های ساده اما مفیدی دارند به گوش مسئولین مربوطه برسانند امیدوارم مشاوره جناب اقای دکتر رستمی این موارد را یادداشت و به ایشان ارجاع دهد با تشکر
با تشکر
با بحث حذف حق مديريت براي واحدهايي كه زير 200 دانشجو دارند موافقم.ما تو واحد خودمون كه 400 نفر دانشجو داره سرپرستش ماهي يك تومن ميگيره و فقط در هفته اه لطف كنه دو روز حضور داره
راهکار های قابل عمل
1-صرفه جویی در مصرف آب و برق و گاز
2-حذف افرادی با عنوان تاسیساتی در مراکزی که حقوق ثابت دارن وبیشتر در حاشیه هستند تا کار تاسیساتی وحالت روز مزد می باشند این افراد بیرون از دانشگاه هم می توانند کار کنند
3-حذف پست معاونت در مراکزی که تعداد دانشجویشان کم است ( اینگونه مراکز زیاد هستند)
4-استفاده مراکز از نیروهای لایق و کاردان در امورات آموزشی ونسپردن مسئولیتها به افرادی که تعطیلی دانشگاه برایشان آرزوست
5-انتقال اعضای هیئت علمی رشته های فاقد دانشجو به مراکز دیگر
6-بازنشسته نمودن کارکنان متقاضی با سنوات ارفاقی
7-تعطیل نمودن روزهای پنج شنبه ها در مراکز با جایگزینی ساعت اظافه در ایام هفته
8-بعلت عدم مراجعه دانشجو در فصل تابستان تعطیلی این فصل افزایش یابد
9-تجمیع کارکنان اداری مراکز در یک سالن جهت صرفه جویی
10- فروش اموال اضافی موجود در مراکز
11- مراکزی که تعدد دانشجوی کمی دارندبااجاره دادن سالنهای ورزشی وآمفی تئاتر دانشگاه به مردم جهت انجام مراسمات می توانند در آمد زایی کنند
راهکار های قابل عمل
1-صرفه جویی در مصرف آب و برق و گاز
2-قطع همکاری با افرادی با عنوان تاسیساتی در مراکزی که حقوق ثابت دارن وبیشتر در حاشیه هستند تا کار تاسیساتی وحالت روز مزد می باشند این افراد بیرون از دانشگاه هم می توانند کار کنند
3-حذف پست معاونت در مراکزی که تعداد دانشجویشان کم است ( اینگونه مراکز زیاد هستند)
4-استفاده مراکز از نیروهای لایق و کاردان در امورات آموزشی ونسپردن مسئولیتها به افرادی که تعطیلی دانشگاه برایشان آرزوست
5-انتقال اعضای هیئت علمی رشته های فاقد دانشجو به مراکز دیگر
6-بازنشسته نمودن کارکنان متقاضی با سنوات ارفاقی
7-تعطیل نمودن روزهای پنج شنبه ها در مراکز با جایگزینی ساعت اضافه در ایام هفته
8-بعلت عدم مراجعه دانشجو در فصل تابستان تعطیلی این فصل افزایش یابد
9-تجمیع کارکنان اداری مراکز در یک سالن جهت صرفه جویی
10- فروش اموال اضافی موجود در مراکز
11- مراکزی که تعدد دانشجوی کمی دارندبااجاره دادن سالنهای ورزشی وآمفی تئاتر دانشگاه به مردم جهت انجام مراسمات می توانند در آمد زایی کنند
سلام به همگی: سرکار خانم سحر به موضو ع قومی بدون توجه نکنه اگر این طور باشد جنابعالی دکتررستمی هم داری همه از کرمانی که علمی زاهدان هست در راس کار میگذارد برای ما مدیر توانمند مهم که جنابعالی دکستر حسینی چنین امتیاز داری لطفا به سابقه کار ی ایشان توجه کنه ما الان به کسی احتیاج دارم که از نظر مالی دانشگاه هدایت کنه این شخص فقط دکتر حسینی میباشند
جناب آقای کارمند لطفا راه حل کشف جملات خود را هم بفرستید تا نهاد و گزاره و قیود و صفت ها قابل فهم باشند!
سلام. همکاران محترم لطفا به فکر تفرق اندازی نباشید کمی به فکر دانشگاه باشید همین کارهای ما باعث این شد که دانشگاه به دست بیرونی ها افتاد
جناب آقای دکتر اکبری ضمن عرض خوش آمدگویی به جنابعالی به استحضار می رساند سالهاست که در ایام امتحانات پیام نور حق الزحمه امتحانات به صورت تمام و کمال به نیروهای ستادی استانها پرداخت می گردد در حالی که بیش از ۹۰ درصد آنان حتی از روز شروع و پایان امتحانات خبر هم ندارند…لااقل در استان ما به این صورت است.لطفا رسیدگی و از حیف و میل بیت المال بیش از این خودداری فرمایید
دوستان عزیز جناب حسین و کارمند..
ضمن تشکر از شما دوستان به جهت ارائه راهکارهای منطقی و پرهیز از اختلافاتی که نتیجه ای جز ضعف بیشتر دانشگاه را ندارد..
در راستای پیشنهادات دوستان؛
– در حال حاضر نیمی از شعب دانشگاه،واحد هایی هستند که دارای دانشجوی زیر 500 نفر هستند.این واحد ها دارای یک رییس می باشند که حداقل ماهی یک ملیون تومان(کمتر یا بیشتر) حق سمت می گیرند.ضمن عرض ارادت و خسته نباشید به این دوستان ،به نظرم اگر این پست ها حذف شوند و هر بخش این واحدها(آموزش،مالی و..) مستقیما زیر نظر استان و یا مرکز بزرگتر نزدیک خود باشند و رییس مرکز نزدیک موظف باشد هفته ای یک بار برای انجام کارهای مربوطه به آن واحد برود شاید بتوان به نوعی صرفه جویی کرد.به فرموده شیخ اجل« چو دخلت نیست خرج آهسته تر کن»
– به دوستان عزیز در مرکز آموزش های آزاد پیشنهاد می شود با توجه به پتانسیل دانشگاه در وجود اعضای علمی توانمند و امکانات سخت افزاری و نرم افزاری بالا،دوره های آزاد خود را به سطح جامعه گسترش داده و بخشی از هزینه ها را از این طریق جبران نمایند.
– حضور جناب آقای دکتر رستمی به عنوان معاون وزیر و رییس دانشگاه فرصتی ارزشمند در راستای ایجاد رشته ها در مقطع کارشناسی ارشد می باشد که پیش زمینه آن به فرمایش دوستمان انتقال اعضای علمی با مدرک دکتری در رشته های همسان در یک مرکز می باشند که باید مورد توجه قرار گیرد.
به امید عبور دانشگاه از مرحله بحران
آقای دکتر رستمی لطفا تحت تاثیر اطرافیان نباشید و سریع دست به تغییرات نزنید که اصلا شایسته نیست.بخدا دکتر حسینی خیلی پرتلاش هستند و خیلی مدیریت قوی دارند.خواهش میکنیم از وجود ایشون استفاده کنید.ایشون در پست معاونت مالی عالی هستند.
تورو خدا اين حق مديريت هاي واحدهاي زير 500نفر دانشجو رو حذف كنيديا حداقل كاهش بدين
با سلام وخسته نباشید امیداست که این نظرات مطالعه شوند: آقای دکتر یکی از بزرگترین مسائلی که هم