سرپرست جدید دانشگاه پیام نور معرفی شد
اختصاصی PnuNews.com
علی اصغر رستمی به عنوان سرپرست دانشگاه پیام نور منصوب شد
به گزارش سایت پی ان یو نیوز PnuNews.com محمد فرهادی وزیر علوم تحقیقات و فناوری در حکمی علی اصغر رستمی ابوسعیدی را به عنوان سرپرست دانشگاه پیام نور منصوب کرد
رستمی متولد شهر جیرفت از استان کرمان ، استاد پایه 44 دارای مدرک دکترای زبان و ادبیات انگلیسی از دانشگاه لیورپول انگلستان است
علی اصغر رستمی هم اکنون رییس مرکز هیات های امنا و هیات های ممیزه وزارت علوم است که با حفظ سمت سرپرستی دانشگاه پیام نور را نیز برعهده گرفته است
ریاست دانشگاه شهید باهنر کرمان ،دانشگاه سیستان و بلوچستان ، دانشگاه بین المللی کیش ، ریاست موسسه آموزش عالی علمی کابردی مهارت ، مدیر کل ارزیابی و عملکرد و پاسخگویی به شکایت وزارت علوم ، مشاور معاون رییس جمهور در امور میراث فرهنگی ، نماینده تام الاختیار ریاست دانشگاه آزاد اسلامی در استان های سیستان و بلوچستان، کرمان و هرمزگان از جمله مسوولیت های قبلی رستمی می باشد
مراسم معارفه رستمی به عنوان سرپرست جدید دانشگاه و تودیع سرلک سرپرست سابق این دانشگاه با حضور عبدالحسین فریدون مدیرکل حوزه وزارتی وزارت علوم صبح امروز سه شنبه در ساختمان مرکزی دانشگاه پیام‌نور برگزار شود.
ضمن تبريك به آقا دكتر براي ايشون يك پيام دارم. لطفا به داد قراردادي ها برسيد – لطفا هيات علمي را منظم و منسجم نمائيد- – در آخر خواهشا اعتبارات مالي پيام نور رو افزايش بدهيد .
احتمالا واحدها رو می خوان ادغام و یا تجمیع کنن خدا به داد کارمندا برسه هنوز با 14-15 سال سابقه هنوز قراردادین چرا تبدیل وضعیت نمی کنن ؟؟؟؟
صدای ما پیام نوریها رو هیچ کس نمی شنوه ای خدا :((((((((((((
حیف دکتر سرلک
درود به دکتر رستمی و تبریک به همه جیرفتی ها
انشالله حضور ایشان باعث خیر و برکت برای پیام نور باشد
با سلام
دکتر عزیز ضمن تبریک، خواهشا یه فکر جدی به حال کارکنان زحمتکش قراردادی که کل کار و بار دانشگاه بر دوششان است ،بکنید. اجرکم عند الله
امیدوارم ریاست جدید به همه کارکنان وعلمی ها به یک اندازه بها بدهد
با سلام و تبریک به اقای دکتر رستمی امیدواریم یک فکر اساسی برای تبدیل وضعیت نیروهای قرار دادی دانشگاه پیام نور بکنند و بعد از 10الی 16 سال وضعیت این افراد مشخص شود یا اخراج یا تبدیل وضعیت؟؟؟!!!!
شک نکنید هیچ تغییری به وضع ما کارمندهای قرادادی و شرکتی نداره،دلیلش هم این هست که همه مدیران رده بالای پیام نور همشون نیروهای رسمی و یا حداقل پیمانی هستند و اینها از قراردی و شرکتی بالای ۱۰ یا ۱۵ سال با مدرک حداقل لیسانس چه خبر دارند،ای کاش مدیران پیام نور هم قرادادی بودند تا حال این بدبخت بیچاره ها رو درک کنند
شک نکنید که مدیری که از وزارت علوم با حفظ سمت به پیام نور اومده فقط برای… اومده شک نکنید،ریاست جدید در رزومه اش دانشگاه آزاد و دولتی بوده و یعنی بخوان ادامه قصه آخر را
…
اعضای علمی که بعد از ۲ سال تبدیل به پیمانی می شوند و کارمندهای قراردی و شرکتی بین ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه هستند که هر روز و هر شب همه خانوادشون باید نگران و دلهره این باشند که فردا این کارمندها در پیام نور هستند و یا باید بروند
ضمن تبریک و آرزوی توفیق برای جناب دکتر رستمی. خوشحالم که جنابعالی تجربه های کاری پرباری دارید و عالم به این موضوع هستید که احساس امنیت و رفاه مهمترین حق و نیاز هر سیستمی است. متأسفانه در یکسال اخیر کلیه کارکنان سیستم پیام نور و بویژه اعضای هیآت علمی قراردادی و پیمانی بیشترین احساس ناایمنی در طول تاریخ پیام نور را تجربه کرده اند. امید که ورود و حضور ایشان پیام آور آرامش باشد.
دکتر فراهانی و دکتر سرلک نشان دادند که اعتماد وزارت علوم برای انتخاب رئیس دانشگاه از بدنه پیام نور کار اشتباهیه!و باید شخصی از بیرون سیستم پیام نور سکاندار بشه.تبریک به رئیس جدید و امیدواریم ایشان بتوانند پیام نور را در جهت درست هدایت کنند.
ضمن تبريك به دكتر رستمي و عرض خسته نباشيد به دكتر سرلك
1 بحث حضور به موقع اعضاي علمي ساماندهي بشه
2 تبديل وضعيت كاركنان قراردادي پيگيري بشه
بزرگوار حضور هیات علمی به شما چه ارتباطی پیدا میکنه؟ مگه شما کارمندا که این همه پاداش و اضافه کاری و بهره وری و افزایش حقوق و پول ناهار و … میگیرید ما حرفی میزنیم؟ قیاس هیات علمی با کارمند قیاس مع الفارغ است
آقای میثم نقطه هاتونو بیشتر کنین لطفا واقعا اضافه حقوق 118000 تومان برابری می کنه با 40 درصد اضافه حقوق شما؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
کدوم ۴۰ درصد؟ به ما هم امسال همون ۱۴ درصد اضاف شده ولاغیر، در ضمن من که باورم نمیشه پیام نور میگه پول نداریم چون همین ۱۱۸ تومن میشه ماهی یک میلیارد و خوردی، به کارمندا که اضافه ۱۴ درصدی تعلق گرفته دیگه این چرا؟ البته من مخالف این نیستم که بخوان مثلا پولی به کارمند یا علمی بدن، نوش جونشون، ولی هی نگن کمبود بودجه هست، یا مثلا کافیه فردا بگن میخان به علمی ها فلان تومن بدن، ببین کارمندا چه میکنن
مخالف افزايش حقوق و ساير مزاياي كارمندا نيستم.البته همه اين افزايش ها در چارچوب قوانين پرداخت ميشه ولي حضور به موقع از وظايف اصلي هر شخص شاغل در پيام نوره.چه كارمند و چه عضو علمي نه اينكه عضو علمي ساعت ده بياد و ساعت يك بره خونش .ضمن اينكه تابستون كه كلا تعطيلات بهشون خوش ميگذره…
بزرگوار شما سعی کنید دنبال حل مشكل خودتون باشید، حالا هیات علمی ساعت د بیاد یک هم بره چه تاثیری رو کار شما داره، هیات علمی تو همه دانشگاهها همینه، تازه ازاد و دولتیش رو ندیدید، ماسفانه تا زمانی که تو پیام نور دغدغه کارمند این باشه که مثلا چرا فلان هیت علمی نمیاد و از این حرفا هیچ پیشرفتی نمیکنیم،
آيا اين كه برنامه حضور استادي از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر كامل بشه ولي يك سوم اون رو در دانشگاه حضور داشته باشه قانونيه؟ وجدانا با اين عمل صلاحيت شرعي رو از خودش صلب ميكنه اون استاد كه حضور كامل نداره ..
احسنت . کارمندان عزیز چرا اینقدر حسودی هیات علمی هارو میکنین؟ اون موقع که ماها دود چراغ می خوردیم و با هزار مصیبت در بهترین دانشگاهها درس می خوندیم شما کجا بودین؟ هیچ می دونین نوشتن هر مقاله پژوهشی چقدر کار و زمان می بره؟ شما کارمندا وقتی میرین خونه کارتون تموم میشه و در اختیار خانواده هستین اما هیات علمی ها شبانه روزی مطالعه می کنن و مقاله می نویسن . بنده 3 ساله هیات علمی قراردادی هستم که همه زندگیم رو ول کردم به مردم شریف یه شهرستان کوچیک خدمت می کنم نه مثل شما اضافه کاری می گیریم نه پاداش و نه … پس بهتره وقتی در مورد حضور هیات علمی ها و حقوق اونها صحبت می کنین انصاف رو رعایت کنین
حداقل توی دانشگاهی که من هستم هیچ تفاوتی بین مدرک علمی ها و اداری وجود نداره همه ارشد هستن از دانشگاه های تقریبا یکسان اگر دود چراغی هم خورده شده باشه همه خوردن
سلام به رئیس جدید تبرک می گم خواهش می کنم قراردادیها رو تبدیل وضعیت کنید تا پیام نور از بحران مالی خارج بشه اینجوری حقوق پیمانیها رو دولت می ده و به پیام نور هم فشار نمیاد
لَهُ مُعَقِّباتٌ مِن بَينِ يَدَيهِ وَمِن خَلفِهِ يَحفَظونَهُ مِن أَمرِ اللَّهِ ۗ إِنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ ما بِقَومٍ حَتّىٰ يُغَيِّروا ما بِأَنفُسِهِم ۗ وَإِذا أَرادَ اللَّهُ بِقَومٍ سوءًا فَلا مَرَدَّ لَهُ ۚ وَما لَهُم مِن دونِهِ مِن والٍ﴿۱۱﴾
برای انسان، مأمورانی است که پی در پی، از پیش رو، و از پشت سرش او را از فرمان خدا [= حوادث غیر حتمی] حفظ میکنند؛ (امّا) خداوند سرنوشت هیچ قوم (و ملّتی) را تغییر نمی‌دهد مگر آنکه آنان آنچه را در خودشان است تغییر دهند! و هنگامی که خدا اراده سوئی به قومی (بخاطر اعمالشان) کند، هیچ چیز مانع آن نخواهد شد؛ و جز خدا، سرپرستی نخواهند داشت!
بار دیگر جامعه دانشگاهی پیام نور مورد ظلم وستم دیگری قرار گرفت ؛تصور می کردیم بعد از دکتر زیاری بالاخره دولت تدبیروامید راه حفظ وکرامت جامعه ی پیام نور را یافته است وباانتصابهای پی درپی دکترفراهانی ودکترسرلک در حال سپردن آینده ی این دانشگاه به کارکنان دانشگاه است ولی با انتصاب امروز دریافتیم که وزارت خانه به اعضای هیئت علمی پیام نور نگاه دیگری دارد وآنان را درقد وقواره ای نمی بیند تا بدانان مسئولیت بسپرد ولی اینجا دو نکته حائز اهمیت وقدری تامل است:1-در شورایی که رئوسای دانشگاه از آن صلاحیت می یابند رئیس دانشگاه آزاد حضور دارد .2-جناب اقای دکتررستمی ،که مسئولیت یافته اند از مقامات اجرایی دانشگاه ازاد بوده است.
باکمی تامل درمی یابیم این انتصاب نه ازسوی وزیر علوم بلکه ازسوی دانشگاه آزاد بوده. به هرحال راه بیراهه نرویم سستی واهمالها وعدم انتصابات صحیح ودست دست کردن دکترسرلک در تغییر انی رئوسای استانی پیام نور ونبستن یک تیم منسجم همه ازدلایلی است که کارکرد ایشان را ضعیف می نمایاند.
امیداست ریاست جدید بادرنظرگرفتن رضای الهی درخفظ کیان دانشگاه وحفظ سرمایه های انسانی ومعنوی آن کوشا باشد.
با سلام ضمن تبریک به جناب آقای دکتر رستمی ابوسعیدی خواهش ما از جنابعالی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی که با 20 سال سابق هنوز تکلیفشان مشخص نمی باشد .
جمع کنید بره خیالتون راحت بشه
اینکه هرکسی بیاد ویه چند صباحی بشه سرپرست دانشگاه ویه حرکت الکی بکنه وبره که نشد ریاست
واقعیت اینه که میخواند پیام نور را با این سیاسی بازی ها نابود کنند!
تورو خدا یه فکری به حال استان لرستان بکنید تا کی دولت تدبیبر امید……………………….
با سلام و تبریک خدمت ریاست جدید.
امیدوارم یک کمی هم به اونایی که پارتی ندارن توجه کنید.
اینجانب نه پارتی دارم نه چیز دیگه از سال 89 نیروی بلاتکلیف هستم.هرباری که نامه میخوان و میگن تعداد بلاتکلیفهارو بفرستین اول میشه7 یا 8 نفر هر استان ولی زمان اعلام نهایی اسامی میشه30 یا40نفر.میان از بین اونا 15 نفر اونای که پارتی دارن تبدیل میکنن و باز لیست اولیه بدون هیچ تبدیلی باز بلاتکلیف میمونن.تا کی قراره این شیوه ادامه پیداکنه؟؟؟
تاکی قراره این ضعیف کشی صورت بگیره؟؟؟
تاکی قراره ما همینطور بلاتکلیف بمونیم؟؟؟
یکبار تکلیف ما رو روشن کنید.
قرار بود آقا فراهانی باالاخره تعیین تکلیف کنه که رفت .الان قرار بود دکتر سرلک قبول کنه تا تعیین تکلیف بشیم که اونم رفت.
جناب آقای دکتر شمارو به این ماه عزیز مشکل مارو هم دریابید.بی تفاوت نباشید.تشکر از لطفتون
ضمن تبریک به آقای دکتر رستمی امیدوارم باب جدیدی در پیام نور باز بشه و به فکر نیروهای قراردادی باشند
بیشترین ظلم رو این هیات علمی ها به پیام نور میکنن که 9 ماهه سال بیکارن وبیشترین حقوق رو میگیرن و سوادشون هم زیاد توفیقی نداره ای کاش یه آزمون تعیین سطحی بگیرن تا این نگاه بالا به پایین حذف بشه
بله دوست عزیز من هم موافقم البته به شرطی که همین آزمون سطح رو از کارمندا هم بگیرن بعد ببینید چی میشه، باز ماها یه سری فیلتر رد کردیم ولی بعضی از کارمندا که همینطوری اومدن چی؟ در ضمن اگه اینطوریهپس کارمندای آموزش و پرورش هم باید بگن چرا معلم ها تعطیلی زیاد دارند. شما از مشکلات هیات علمی ها چی میدونید که اینطور قضاوت میکنید، میدونید برای نوشتن و چاپ یک مقاله باید پوست از سر ما کنده شه تا امتیاز لازم رو کسب کنیم، میدونید حتی تو خونه هم مجبوریم درس بخونیم و برگه صحیح کنیم و وقت خانواده رو اختصاص بدیم به دانشگاه، میدونید باید دو یا سه تا شهر هر هفته در مسیر باشیم برای پر کردن موظفی میدونید …
من نمیدونم این حضور یا عدم حضور اعضای هیات علمی چه ربطی به کارمندا داره هی وارد این بحث میشن . مشکلات خودتون رو با راه خلهای خودتون حل کنید لطفا و با بقیه کاری نداشته باشین . اگه واقعا مشکل دارید خودتون رو با کارمندای سایر سازمانها مقایسه کنید نه با اساتید . اعتماد به نفسو برم
اعتماد به نفس شما علمی های پیام نور که سر به فلک زده …آقا یا خانم از دانشگاه آزاد یا همین پیام نور ارشد گرفته اومده بعد خودش با علمی دانشگاه سراسری مقایسه می کنه اتفاقا شما خودتو ببین …شما علمی پیام نور هستی ما اداری پیام نور …
دوست عزيز حواست به كار خودت باشه ،كارمندي وظايف اداريت رو انجام بده و پاتو از گليمت درازتر نكن،مثل اينه كه معاون رئيس جمهور بخواد به اون تذكر بده.شما حواست به كلاهت باشه باد نبره
سلام ضمن تبریک تو رو خدا اقای دکتر رستمی فکری به حال نیروهای قراردادی بکنید یک عمر دعاتون می کنم
من اطلاع دارم که دولت قبلی سالی 170میلیارد به پیام نور کمک میکرد ولی الان این دولت 20 میلیارد قراره کمک کنه که اونو هم توی خزانه بلوکه شده متاسفانه نگاه دولت نگاه به دانشگاه آزاده………………
جناب دکتر رستمی تا مراکز مشکل جدی تری پیدا نکردن یه فکری براشون بکن از تجمیع گرفته تا راهکارهای دیگر وگرنه فردا دیر است و با این کارمندان خدوم حتما افزایش نیرو و مشکلات بعدی خواهی داشت . موفق باشی
سلام آقای دکتر رستمی تبریک می گم ان شاء الله که شما به داد ما قراردادیها برسید و مجوز تبدیل وضعیت رو بگیرید پاینده باشید و در دنیا و آخرت سربلند همیشه سلامت و شاد باشید
با سلام و تبریک متاسفانه سیاست دولت و نگاه او نسبت به پیام نور منفیه دانشگاه ازاد در هر کوچه و بازاری یه دکان باز کرده و پر کرده از رشته های ارشد و دکتری اما پیام نور……. افسوس
رشته به پیام نور نمی دن نه دکتری نه ارشد نه کارشناسی بدون آزمون هم کردن کارشناسی رو دیگه کسی واحدهای کوچک رو انتخاب نمی کنه برا درس خوندن قبلا که با ازمون بود بهتر بود
این سیاست فقط کارمندان مخصوصا قراردایها و شرکتی ها رو بدبخت می کنه تو رو خدا اقای دکتر به داد کارمندان برسید والا جای دوری نمی ره دعاگویتان هستیم
با سلام و عرض و ادب و تبریک به جناب اقای دکتر رستمی قدمتان در این ماه محرم انشاالله خیر و پربرکت باشد و جهت تبدیل و ضعیت اعضای علمی پیمانی مشروط به پیمانی قطعی و بالاتر در الویت کارهایتان باشدممنون
آقای رئیس فکری به حال نیروهای بلاتکلیف بیچاره بکنین
با عرض تبریک به آقای دکتر امیدواریم فکری به حال ما نیروهای قرار دادی کنید که همه کارها روی دوششونه و 10 تا 15 سال سابقه دارند و هنوز خبری از حداقل پیمانی شدن اونها نیست ولی ماشاالله هیت علمی هارو که تو دانشگاه نمی بینیم
باعرض سلام وادب .ما درسال 86وازطریق آگهی استخدام قرادادی (زمستان 85)وطی تمامی مراحل آزمون کتبی ،مصاحبه وگزینش وارد پیام نور بعنوان نیروی اداری شدیم ولی تاکنون هیچ اقدامی در جهت تبدیل وضعیتمان انجام نگرفته است لذا استدعا دارد نسبت به تبدیل وضعیتمان اقدامات لازم صورت گیرد
یکی از مشکلات پیام نور کشاندن دعواها به رسانه ها و درگیری بین هیات علمی و کارمند و قیاس این دو قشر عزیز با هم است. هردو عزیزند نمی شود گفت برای اینکه مشکلات گروهی حل شود، گروه دیگری تحت فشار قرار گیرند.عزیزان با اتحاد کار حل میشه نه مقصر دانستن هم.موفق باشید
بله دوست عزیز من هم موافقم البته به شرطی که همین آزمون سطح رو از کارمندا هم بگیرن بعد ببینید چی میشه، باز ماها یه سری فیلتر رد کردیم ولی بعضی از کارمندا که همینطوری اومدن چی؟ در ضمن اگه اینطوریهپس کارمندای آموزش و پرورش هم باید بگن چرا معلم ها تعطیلی زیاد دارند. شما از مشکلات هیات علمی ها چی میدونید که اینطور قضاوت میکنید، میدونید برای نوشتن و چاپ یک مقاله باید پوست از سر ما کنده شه تا امتیاز لازم رو کسب کنیم، میدونید حتی تو خونه هم مجبوریم درس بخونیم و برگه صحیح کنیم و وقت خانواده رو اختصاص بدیم به دانشگاه، میدونید باید دو یا سه تا شهر هر هفته در مسیر باشیم برای پر کردن موظفی میدونید ..
باسلام وعرض تبریک
شما هم خوبی ها اما حیف شد دکترسرلک داشت تلاش میکرد وضعیت نیروها راسامان بدهد، صادق بود
با تبریک امیدوارم روند جذب نیروهای زحمتکش حق التدریس. که کلاسهارو با حداقل هزینه برگزار میکنن مثل سابق و درون سازمانی بشه تا اونهایی که چندسال دراین دانشگاه زحمت تدریس بعضا با امکانات کم کشیدن جذب بشن و از سامانه جذب هیات علمی که چندساله راه افتاده جدا بشه.اینطوری همه چی سلیقه ایه.کسی که سابقه تدریس تو این دانشگاه نداری وبا ساختارش آشنا نیست جذب میشه وخیلی راحت عذر حق التدریس های باسابقه رو میخوان
سلام و درود بر مردان خدا
جناب دکتر رستمی بسیج دانشگاه را تقویت کنید،ما آماده ایم با تکفیریهای کل جهان مبارزه کنیم
زنده باد جیرفت
زنده باد مردان بی ادعا
زنده باد شهیدان جیرفت
با سلام و احترام لطفا وضعیت ما رو که فراخوان بهمن 92 وزارت علوم شرکت کردیم با عنوان پیمانی اما هنوز قراردادی هستیم
اولیائ دانشجویان همانند کارکنان دانشگاه پیام نور بااین تعویضها زجرکش شدند،
ضمن عرض تبريك لطفا فكري به حال رييس اردبيل بكنين
كل دانشگاه رو سپرده به قوم و خويشش
همه اي افراد علمي رو كنار گذاشته
خانومشو گذاشته معاونش
خلاصه مهد كودك بيشتر بهش مياد تا دانشگاه
با سلام. دوست عزیز.
این مشکل در بسیاری از پیام نورهای استانها برای مثال استان …هم وجود داره. در این استان وضعیت در حد المپیک هستش!! ایشان دقیقا برای هر ریاستی، آقای زیاری،آقای فراهانی و آقای سرلک از اساتید و کارمندان این دانشگاه امضا چمع کرد (با خودرو دانشگاه و هزینه بیت المال در خونه های کارمندان و اعضای هیئت علمی رفته) و هر موقع ایشون امضا جمع میکرد ما کارمندان این دانشگاه خوشحال میشدیم زیرا میدانستیم با چمع کردن امضا توسط این رئیس محترم آقایون خواهند رفت. شاید براتون جالب باشه ایشون در نطارت و ارزیابی وزارت علوم ی پرونده 35 صفحه ای داره اما به قول خودش از جاش تکون نخورده(به قول خودش بیدی نیست که به این راحتی با این بادها نمیلرزه)! فکر میکنید این رئیس محترم در این 2 سال چقدر هزینه بابت بلیط هواپیما داده برای سفر فقط شخص خودش (به جز دوستاش و آشناهاش)به تهران و برای محکم نمودن پست مدیریتی خودش و رفتن پیش نماینده محترم و همشهریش و دیگر نمایندگان دوست همشهریش!! جالبتر این هستش که حکم سرپرستی 2 ساله!!! اون 2 ماهیه تموم شده اما به دلایل نامشخص و با این همه خلاف ، رئیس قبلی دانشگاه دکتر سرلک خودش دستش بر روی کاغذ نبرد که حکمش امضا کند. البته دکتر سرلک هم در رابطه با این موضوع خیلی کوتاهی نمود به دلیل ….! کارمندان این دانشگاه هنوز به دلیل مشکلاتی که این آقا بوجو آورده درگیر با کار دادگاه و دادسرا هستنند. خیلی چیزهایی هستش که از گفتنش در این جا خودداری میکنیم!!!!
دوست عزیز همه مراکز و واحد های پیام نور این مشکل رو دارند. کسانی که فقط به فکر خودشونن و هر منتقد دلسوزی رو له می کنن تا مبادا جایگاهشون به خطر بیوفته!
با سلام.
عرض تبریک آرزوی موفقیت برای جناب آقای دکتر رستمی .
آقا میثم شاید شما استثنا هستید ولی همه میدونن که هیائ علمی ها کارهای پژوهشیشون رو به دانشجوهاشون محول میکنن و بعد به اسم خودشون تموم میکنن… به نظر شما این کار پژوهشی هست؟
استادی که حوصله درس و تدریس نداره و حتی دروسی که باید تدریس کنه رو به اساتید دیگه واگذار و کار پژوهشی هم تعطیل میکنه و به کارهای هنری و فرهنگی روی آورده و از اردیبهشت تا به الان در دانشگاه حضور نداشته باید حقوق خوبی دریافت کنه؟؟؟؟
من با شما کاملا موافقم که از کارمندا هم آزمون سطح بگیرن. کارمندهایی هستن که حتی استفاده از اینترنتو بلد نیستن وقتی میخوان وارد یه سایت بشن آدرس سایت رو توی گوگل تایپ میکنن وقتی میخوان از ایمیلشون خارج شن بک میزنن!!!!!!! به نظر من اگر قراره پیام نور تعدیل نیرو کنه نیروهای ضعیف در اولویت باشن نیرویی که کارایی نداره و حتی یه تایپ ساده هم نمیتونه انجام بده. در صورتی که الان همه کارها از طریق سیستم انجام میشه.
سلام آقای دکتر رستمی لطفا” به وضعیت هیات علمی های پیمانی مشروط که چند ماهی است در استرس تمدید قراردادشان هستند رسیدگی فرماییدو مشکلات بوجود آمده را با تدبیر خویش حل نمایید.متشکریم.
باسلام حضور آقای دکتر رستمی آقای دکتر فکری به حال واحدهای پیام نور انجام دهید چون تقریبا همه مدیران و سرپرستان تحصیلات تجربه سابقه مدیریتی ندارند
خوش بحال این هیات علمی های مشروط
استرس دارن 2 روز درهفته میان سرکار
اینا اگه استرس نداشته باشن کلا دانشگاه که نمیان هیچ
باید یه کارمندم بدی بهشون که کارای خونشونو انجام بده
باسلام
امیدواریم نحوه پرداخت اضافه کار کارکنان تغییر یابد و از ستاد استان ها گرفته شود. مثلا استان یزد بیشترین اضافه کار برای ستاد استان است که با انتصاب آقای دکتر …به صورت اتوبوسی آمده اند در نظر گرفته می شود و اگر زیادشان آمد به مراکز هم می دهند.
همه استانها همین خبر است استان کرمان به همین نحو است زحمت بر عهده کارمندان مرکز است اضافه کار استان می گیرد
تبریک فراوان خدمت ریاست محترم دانشگاه پیام نور – انشاالله با همکاری همه جانبه اعضای علمی و اداری موفق و موید باشند.از خوی نیروی شرکتی
سلام تبریک آرزوی موفقیت برای شما سمت ریاست
تو را خدا به داد ماشرکتی برس مگه ماحق زندگی نداریم که ماشرکتی هستم چیزی به ماتعلق نمگیره تکلیف ما چیه با ده سال سابقه ونداشتن پارتی باید بسوزم بسازم
با سلام وعرض ادب و احترام خدمت مدیریت جدید دانشگاه معظم پیام نور
امیدوارم در سایه عنایت حضرت حق و بقیه ا…اعظم در کنار بابازوان پرتوان موجوددر این مملکت بتوانید سهم بسزایی در ارتقای سطح علمی ملت فهیم ایران بردارید و با دستور به بازنگری رویه های موجود کلاس داری و آموزش که اثربخشی چندانی ندارد بتوانید نیرو کارآموزده و زبده تحویل صنعت این مرز و بوم بدهید .
لازم بذکراست که هم اکنون بدلیل رویه های موجود فارغ التحصیل این دانشگاه در هنگام استخدام اعتبار خاصی ندارد و عملا هم فاقد صلاحیت علمی در مقایسه با سایر دانشگاه های دولتی شناخته میشود .
و با این سطح آموزش این دانشجو امکان ایفای نقش در تحقق خواستهای اقتصاد مقاومتی و تعالی را ندارد.
دوستان عزیز.همکاران محترم اداری و علمی
با سلام
به خدا در این موقعیت حساس و خطرناک جای جنگ و جدل و… نیست.اصلا تا حالا فکر کرده ایم چرا در این دولت و در این 2 سال گذشته بحثهای مربوط به هیات علمی دانشگاه پیام نور اینقدر داغ شده است؟
صرفنظر از وضعیت برخی از همکاران علمی،وجود عضو هیات علمی در دانشگاه و از نگاه وزارت علوم یعنی…
– افزایش توانمدی دانشگاه در زمینه انجام کار پژوهشی و به تبع آن بالا رفتن رتبه دانشگاه و تغییر نگاهها به سمت یک دانشگاه
– وجود عضو هیات علمی یعنی ظرفیت ایجاد رشته در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری
– یعنی جذب دانشجوی بیشتر و افزایش درآمد و…
– دوستان عزیزم به خدا به قضایای پشت پرده و رقابت های بین دانشگاه خودمان با دانشگاه آزاد در شهرستان ها توجه فرمایید. دقیقا از زمانی بحث اعضای علمی دانشگاه بر سر زبان ها افتاد که دانشگاه توانست یکی از رتبه های بالای انجام پژوهش را کسب نمایید(و این یعنی عقب ماندن دانشگاه آزاد از ما در این زمینه) و همین جا بود که فهمیدند تنها وسیله عقب زدن دانشگاه در این زمینه حذف عضو علمی توانمند است که هم دانشگاه در زمینه کار پژوهشی عقب بماند و هم در تاسیس رشته های ارشد و دکتری نتواند کاری انجام دهد…
– دوستان عزیزم.همکاران محترم اداری با سابقه بیش از 10 سال و بیشتر….آیا واقعا چون شما دوستان تبدیل وضعیت نشده اید مقصر دوستان علمی هستند و آیا اگر آنها که رسمی و پیمانی هستند و دولت حقوق آنها را میدهد بروند مشکل تبدیل وضعیت شما حل می شود….
– نشویم مصداق این شعر که… یکی بر سر شاخ بن می برید…
– واقعا اگر داشنجو کم شود و رشته در مقطع ارشد و دکتری تاسیس نشود کدام یک از دو طیف همکاران عزیزمان بیشتر ضرر می کند.باید فرد فردمان دور اندیشی کنیم
– همکار علمی شما و دوست همکاران اداری
باسلام وتبریک حضور آقای دکتر رستمی جناب آقای دکتر من با سابقه بیش از 30 سال سابقه در سال 93 بصورت قراردادی بازنشست شده ولی مثل نیروهای پیمانی و رسمی نیستیم بن خرید کالای ما قط شده.امیدوارم رسیدگی شود.متشکرم
هیئت علمی با مدرک ارشد اونم از دانشگاه ازاد این همه ادعا داشته باشه خیلیه اکثر کارمندان قرار دادی کارشناسی ارشد از دانشگاه های معتبرتری هستن که بی ادعا دارن کار میکنن و صداشون هم شنیده نمیشه
برادران علمی مشکل وجود شما نیست مشکل کار نکردن شماست یه مقدار به فکر بیفتید .مرکز ما 30تا کارمند داره که همه فوق لیسانس دارند و یک کارمند دکتر و لی 16 علمی داریم که همشون فوق لیسانس دارند به غیر از 2تاشون که دکترن.به همین دلیل به ما ارشد نمی دن.ما که ارشیدم با اون علمیا چه فرقی داریم که انقدر کلاس می ذارن و فعالیتی ندارن.جالب اینجاست که کار پژوهشی ندارن تا جایی که قرار بود حقوقشون رو قطع کنند.بیشتر فعالیت کنید خواهشا
برادر عزیزم قصد بی احترامی ندارم اما شما مدرکتون رو از کجا گرفتین و اعضای علمیتون از کجا؟ شما کارمند بودین و بدون دردسر و دغدغه تو دانشگاه آزاد یا پیام نور مدرک گرفتین در حالیکه اعضای علمی باید از بهترین دانشگاههای سراسری فارغ التحصیل شده باشند و چندین مقاله علمی داشته باشن تا جذب بشن. و برای تمدید قرارداد هم هر سال باید چند مقاله جدید ارائه بدن اما شما چی؟ پس بهتره تو مقایسه خودتون با اونها منصف باشین
اعضای هیات علمی و کارمندان دو طیف کاملا جدا از همدیگر هستند که کارهای کاملا متفاوتی میکنن . لطفا در مقایسه خودتون دچار اشتباه نشوید. …
با سلام
با توجه به اینکه همیشه تقابل و رودررویی دو قشر کارمند و علمی در پیام نور وجود داشته و دارد، ذکر چند نکته را ضروری میدانم.
عضو علمی تنها براساس کار و تدریسی که انجام میدهد حقوق و حق التدریس دریافت میکند حال آنکه کارمندان در موارد بسیاری حقوق های نابه جا دریافت میدارند که باید تا حدودی ساماندهی گردد ( اضافه کار ماهانه بدون دقیقه ای کار اضافه و دریافت 4 بار بهره وری در سال)
رسالت و کار هر کدام از کارمندادن و اعضای علمی مشخص و معلوم است. بسیاری از کارمندان به دلیل اینکه فکر میکنند با ادامه تحصیل میتوانند به عنوان عضو علمی تغییر سمن دهند خود را به هر دری میزنند که تحصیلات تکمیلی را پشت سر بگذارند و زمانی که مدرک میگیرند مدعی میشوند .
قابل توجه کسانی که مسئولند
از سال 86وزمان دکتر علی احمدی تا کنون شرکتیم
تازه وقتی هم پیگیر میشیم میگند شما حقی ندارید وحق برای خودتان درست کردید
از پیام نور استان یزد -مرکز یزد
اكنون كه دانشگاههاي روزانه ظرفيت كافي براي جذب داوطلبان ورود به دانشگاهها را دارند و ديگر از پشت كنكوري ها خبري نيست ماموريت دانشگاه پيام نور به اتمام رسيده است. اكثريت قريب به اتفاق آنهايي كه الان وارد دانشگاه پيام نور مي شوند جوانان دبيرستاني تشكيل ميدهند كه شبانه روز بيكار بوده و كارشان فقط درس خوندن است. هدف اينها از ورود به دانشگاه قرار گرفتن در محيطي است كه با امكانات كامل آزمايشگاهي و كارگاهي درس خوانده و نيز مهارتهاي ارتباط با ديگران را در محيطي حضوري فرا گيرند. خواندن دروس به صورت خودخوان از روي كتاب و با چند جلسه رفع اشكال كه غير از خوش و بش كردن كفاف نمي كند ضربه به نيروي جوان و سرمايه انساني كشور است. چطور مي شود دانشجويي كه در يك دانشگاه جامع و روزانه با امكانات كامل آزمايشگاهي و كارگاهي درس خوانده را با كسي كه در دانشگاه پيام نور كه فقط شهريه دروس كارگاهي و آزمايشگاهي را پرداخت كرده و فقط نمره خام گرفته مقايسه كرد. دانشگاهي كه تشكيلات منسجمي براي اداره امور آموزشي، پژوهشي، اداري و فرهنگي ندارد چطور مي تواند به اهدافش دست يابد؟ راهكار اين است كه هيات امناي دانشگاه با حضور وزير علوم تشكيل جلسه داده و پيشنهاد انحلال و ادغام دانشگاه پيام نور در دل دانشگاههاي روزانه دولتي را به شوراي گسترش آموزش علي تقديم كند تا ان شا الله كشور عزيزمان ايران در مسيري شايسته به توسعه ادامه دهد و سربلندي وطمان ايران آرزوي همه ماست.
سلام : کاش سرپرست جدید دانشگاه از انتقال افراد دیگر سازمانها به دانشگاه پیام نور جلو گیری میکردندو از جذب نیرو های جدید تحت نیروی بلاتکلیف که اصلا حضور در دانشگاه نداشته اند جلو گیر میشد اینهاست که دانشگاه را با مشکل مواجه میکند.چرا باید با انجام این کار ها حق دیگران ضایع شود؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با سلام و عرض تبریک به ریاست جدید دانشگاه
لطفا در خصوص آیین نامه های ارتقا، نحوه امتیاز دهی کمیته منتخب به آثار پژوهشی، و ماموریت و انتقال اعضای علمی از مراکزی با تعداد کم دانشجو به سایر مراکز آ تجدید نظر شود.آیین نامه های ارتقا و تبدیل وضعیت در مورد اعضای علمی پیام نور با حداقل امکانات پژوهشی مشابه با سایر دانشگاه ها است که عضو علمی از گرنت و امکانات خاص آزمایشگاهی و پژوهشی استفاده میکند.
قوانین دست و پاگیر مامورین و انتقال باعث شده که برخی از اعضای علمی در مراکز کوچک و کم دانشجو بدون بهره وری به نوعی اسیر باشند حال آنکه در مراکز بزرگ ( خصوصا مراکز استانی) دروس توسط مدعوین ارائه می گردد که این مسئله نیاز به ارائه راهکار مناسبی از سوی مسئولان طراز اول پیام نور می باشد.
با سلام و عرض ادب خدمت ریاست محترم دانشگاه پیام نور
به نظر میرسد که ریاست استانی و مراکز و واحدهای پیام نور جزو ممالک سلطنتی عده ای خاص شده که تحت عنوان رئیس، به هر گونه سوء استفاده و بهره جویی می پردازند . لطفا در این خصوص با بررسی های لازم جلوی سورچرانی برخی روسا را بگیرید.
با سلام و تبریک انتصاب و عرض ادب حضورسرپرست محترم دانشگاه پیام نور
جناب رئیس انشاالله تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را در اولویت برنامه های خود قرارمیدهید
امیمان به دستان توانای شما می باشد اجرتان با خدا
با سلام و عرض ادب خدمت سرپرست محترم دانشگاه پیام نور
آقای دکتر لطفا برا ی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فکری اساسی بکنید من شما را ندیده به شما ایمان دارم